Дело № 2-282/2024

УИД 51RS0001-01-2024-005621-78

Мотивированное 

решение

 изготовлено 20.01.2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 января 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска 

в составе председательствующего судьи Линчевской М.Г.,

при секретаре Дыткове Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж, специальный стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – ОСФР по 

<

адрес>) о включении периодов работы в страховой стаж, специальный стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа работы в плавсоставе. Из стажа работы исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТОО «Рейтинг ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Мурманское морское пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мурмансктурист».

Полагая решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, уточнив требования, просит обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж работы в плавсоставе периоды работы: в ТОО «Рейтинг ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Мурманское морское пароходство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера в ТОО «Рейтинг ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мурмансктурист».

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, направил в суд своего представителя.

Представитель истца ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом.

Представитель ОСФР по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, ранее направили в суд письменный отзыв на иск, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Представители третьих лиц ПАО «МТФ», АО «МПП» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, направили в суд документы по запросы суда.

Руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П).

В соответствии со статьей 12 ГПК РФ правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», его вступление в силу предусмотрено с ДД.ММ.ГГГГ.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 30 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), 

<

адрес> и жалобами ряда граждан» установил, что нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Таким образом, при определении права на трудовую пенсию исчисление стажа может производиться по нормам действовавшего на ДД.ММ.ГГГГ правового регулирования, в том числе в льготном порядке.

Согласно ст. 94 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» при подсчете трудового стажа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) (пп. "и" абз. 1 ст. 12 Закона) периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера исчисляются в полуторном размере.

Аналогичные положения были закреплены в статье 28 Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», утратившей силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 14 вышеуказанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 9 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу пункта 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с частью 4 статьи 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируются нормами ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными ДД.ММ.ГГГГ постановлением Правительства Российской Федерации №, а также «Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными ДД.ММ.ГГГГ постановлением Правительства Российской Федерации №.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №).

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пп. «а» п. 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 2 и 6 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Согласно пп. 9 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, подтверждению подлежат периоды в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Из п. 3 указанного Порядка усматривается, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу п. 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 5 Порядка установлено, что в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются сведения о периодах работы в течение полного навигационного периода.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ, принятому во изменение решения отДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа работы в плавсоставе.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: 

- страховой стаж – 22 года 06 месяцев 20 дней, при требуемом не менее 25 лет; 

- стаж работы в районах Крайнего Севера - 14 лет 03 месяца 09 дней, при требуемом не менее 15 лет; 

- стаж работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности – с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – 14 лет 09 месяцев 01 день при требуемом 12 лет 06 мес.

Как следует из решения пенсионного органа и материалов пенсионного дела, исключены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ТОО «Рейтинг ЛТД», не принят к зачёту в страховой стаж, стаж работы в Крайнего Севера и в плавсостав, поскольку отсутствует документальное подтверждение работы и начисления заработной платы работодателя.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Мурманское морское пароходство», не принят к зачёту в страховой стаж, стаж работы в условиях Крайнего Севера и в плавсостав, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за вышеуказанные периоды указан код АДМИНИСТР, данные периоды являются отпуском без сохранения заработной платы.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мурмансктурист» не принят к зачету в страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период отсутствует.

Оспаривая законность решения пенсионного органа об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, истец считает неправомерным исключение из подсчета специального стажа указанных периодов.

Согласно пункту 9 Указания Минсоцзащиты от РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №- У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», действовавшего в спорный период (утратил силу на основании приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №), в стаж работы в плавсоставе засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).

Как следует из копии трудовой книжки истца ТКК №, ФИО1 был принят 2 класса в ОАО «Мурманский траловый флот», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Во время работы в ОАО «Мурманский траловый флот» ФИО1 по решению работодателя был переведен на один рейс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Рейтинг ЛТД».

Согласно справке, капитана судна МБ-2420 «Демянск», ФИО1 находился в аренде в ТОО «Рейтинг ЛТД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в море с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.2.10 договора ТОО «Рейтинг ЛТД» ФИО1 оплачены выходные дни и отпускные за рейс по ТОО «Рейтинг ЛТД».

Всего выходных дней 50 (отгуливать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), отпускные за период в количестве 34 дня.

Согласно справке ПАО «Мурманский траловый флот» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> в должности матроса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки ПАО «Мурманский траловый флот» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заработная плата не начислялась, так как истец был переведен на рейс в 

<

данные изъяты> заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялась.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не отгуливал выходные дни, а работал в 

<

данные изъяты> ему были предоставлены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив установленные обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что период работы истца в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету ФИО1 в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы в плавсоставе.

Кроме того, из трудовой книжки ФИО1 был принят матросом 1 класса в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Периоды работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом исключены из страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и стажа работы в плавсоставе, поскольку согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в эти периоды истец находился в отпусках без сохранения заработной платы.

В соответствии со статьей 28 Федерального "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды на момент вынесения решения ОСФР по 

<

адрес> действительно содержали информацию с кодом «АДМИНИСТР» и не содержали указания.

Вместе с тем по запросу суда, АО «Мурманское морское пароходство» внесены изменения в индивидуальный лицевой счет истца, указано, что в спорные периоды ФИО1 работал в плавсоставе в районах Крайнего Севера в течение полного рабочего дня.

Таким образом, периоды работы ФИО1 в АО «Мурманское морское пароходство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть засчитаны в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж работы в плавсоставе.

Из представленных документов следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договоров от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ оказывал возмездные услуги ООО «Мурмансктурист».

ООО «Мурмансктурист» за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отчисляло страховые взносы в Фонд за ФИО1, задолженности не имеется.

Периоды работы по договору возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан ответчиком в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из подсчета стажа, т.к. на момент обращения с заявлением о назначении пенсии спорные периоды отсутствовали в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Оценив установленные обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мурмансктурист» подлежит включению в страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж, специальный стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

данные изъяты>

- в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ТОО «Рейтинг ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Мурманское морское пароходство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в специальный стаж работы (плавсостав) периоды работы в ТОО «Рейтинг ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Мурманское морское пароходство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в страховой стаж период работы в ООО «Мурмансктурист» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий М.Г. Линчевская