Дело № 2-1958/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мелеуз 06 ноября 2018 года

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Насыровой Л.И.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М.Гафури» ФИО3, 

при секретаре судебного заседания Шульгиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО1 к ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М.Гафури» о взыскании заработной платы за период простоя, выходного пособия, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с учетом уточнений, с исковым заявлением, в котором указала, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М.Гафури» (далее – ООО «БПК») в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> гг. в должности ..., что подтверждается трудовым договором 

<

№> от 

<

дата обезличена> и записью в трудовой книжке. В период с 

<

дата обезличена> по день увольнения 

<

дата обезличена> находилась в административном отпуске по инициативе ответчика. С момента ее увольнения и до настоящего времени Работодателем не была выплачена заработная плата в полном объеме, а также не были произведены выплаты компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 1947 руб. 12 коп., выходное пособие за сентябрь, октябрь 2018 г. в размере 9778 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 3500 руб.

Истец ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «БПК» ФИО3 в судебном заседании исковые требования в части выплаты неиспользованного ежегодного отпуска в размере 1947 руб. 12 коп., выходного пособия за 

<

дата обезличена> в размере 9778 руб. 44 коп., компенсации морального вреда в размере 3500 руб. признала полностью. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Конституция РФ гарантирует, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37). 

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК Российской Федерации.

На основании статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как следует из материалов дела и установлено судом, в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в ООО «БПК им. М. Гафури» в участке глубокой переработке мяса птицы в должности .... Согласно справке от 

<

дата обезличена>, расчетному листку за 

<

дата обезличена>, ФИО2 начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 1947 руб. 12 коп., выходное пособие за период 

<

дата обезличена> в размере 9778 руб. 44 коп.

Таким образом, ООО «БПК им. М. Гафури» начислена, однако до настоящего времени истцу не выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 1947 руб. 12 коп., выходное пособие за период 

<

дата обезличена> в размере 9778 руб. 44 коп. Данные начисления не оспаривались сторонами.

При таких обстоятельствах, суд считает требование истца о взыскании с ООО «БПК им. М. Гафури» задолженности за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 1947 руб. 12 коп., по выплате выходного пособия за период 

<

дата обезличена> в размере 9778 руб. 44 коп. подлежащими удовлетворению.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, суд находит требования ФИО2 о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению.

Исходя из обстоятельств дела, учитывая характер нарушения права истца, принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд определяет размер возмещения морального вреда в сумме 3 500 рублей. 

Истец освобожден от уплаты расходов по госпошлине в соответствии со ст. 333.36 п.п.1 п.1 НК РФ и ст. 393 ТК РФ.

В соответствии с частью 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Расходы по госпошлине в соответствии со ст. ст. 333.19, 333.20 НК РФ от взысканной суммы 11725 руб. 56 коп. составляет 469 руб. 02 коп. и 300 рублей за требования неимущественного характера о компенсации морального вреда, всего 769 руб. 02 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ФИО1 к ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М.Гафури» о взыскании заработной платы за период простоя, выходного пособия, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М.Гафури» в пользу ФИО2 ФИО1 компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 1947 руб. 12 коп., выходное пособие в размере 9778 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 500 руб.

Взыскать с ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М.Гафури» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 769 руб. 02 коп. 

В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части выплаты заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи жалобы через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца.

Судья Л.И. Насырова