Дело № 2-303/2017

Решение

именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года г. Екатеринбург

Екатеринбургский гарнизонный военный суд в открытом судебном заседании в составе:

председательствующего – Петюркина А.Ю.,

при секретаре – Черновой Е.А.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к военнослужащему 

<

данные изъяты> ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный цент Министерства обороны Российской Федерации» в лице представителя ФИО2 обратилось в суд с иском, в котором указано, что ответчику с июля 2012 года по апрель 2014 года ежемесячно производилась переплата надбавки за выслугу лет и районного коэффициента, о чем стало известно лишь в сентябре 2015 года после отражения в программе расчета денежного довольствия военнослужащих «Алушта» сведений о действительном трудовом стаже ФИО1, согласно которому ему в указанный период была положена эта надбавка в размере 30 % вместо выплачиваемых 40 % оклада денежного содержания. Произведенную переплату в общей сумме 65032 рубля 55 копеек, как не положенную, истец просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании ответчик иск не признал. Он пояснил, что в сентябре 2015 года в программу «Алушта» были внесены неверные сведения о его выслуге лет, поскольку в него не был зачтен период его работы в 

<

данные изъяты> с 20 августа 1998 года по 1 февраля 2000 года, который в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 года № 1074 засчитываются в выслугу лет при установлении указанной надбавки.

Исследовав представленные материалы, выслушав ответчика, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 40 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, размер ежемесячной надбавки за выслугу лет при выслуге лет от 20 до 25 лет составляет 30 %, при выслуге боле 25 лет - 40 % оклада денежного содержания.

В соответствии с подп. «м» п. 2 Правилисчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 года № 1074, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы засчитывается в выслугу лет для назначения таким военнослужащим ежемесячной надбавки за выслугу лет в календарном исчислении.

Как следует из представленных истцом копий расчетных листков, реестров на зачисление денежных средств на карточные счета, а также заявок на кассовый расход и платежных поручений, процентная надбавка за выслугу лет ответчику начислялась и выплачивалась в июле-октябре 2012 года - в размере 30 %, а с ноября 2012 года по апрель 2014 года - в размере 40 % оклада денежного содержания. Также в этот период районный коэффициент ежемесячно начислялся и выплачивался ФИО1 исходя из размера выплачиваемой ему указанной надбавки.

Как видно из представленной распечатки базы данных личного кабинета ответчика вкладок «трудовая книжка» и «результат расчета стажа», после внесения работником 

<

данные изъяты> 29 сентября 2015 года изменений в эту базу, ответчик общего трудового стажа достиг лишь 19 апреля 2014 года.

Как указано в административном иске, именно на этой информации и основано утверждение истца о том, что ответчику в период с июля 2012 года по апрель 2014 года выплачивалась надбавка за выслугу лет в неположенном размере.

Между тем, как следует из справки заместителя начальника управления кадров 

<

данные изъяты> от 1 декабря 2017 года №, в первом экземпляре личного дела ФИО1 отсутствовали документы о прохождении им службы в 

<

данные изъяты> с 20 августа 1998 года по 1 февраля 2000 года, в связи с чем в 2015 году данная информация при корректировке в личном кабинете ФИО1 его выслуги лет учтена не была.

Кроме того, из справок этого же должностного лица, подтвержденных записями в представленной в суд копии личного дела ответчика, а также копией справки начальника 

<

данные изъяты> следует, что по состоянию на 22 июля 2012 года общая продолжительность военной службы ФИО1 в календарном исчислении составила 24 года и 8 месяцев.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что право на получение надбавки за выслугу лет в размере 40 % оклада денежного содержания у ответчика возникло при достижении им общей продолжительности военной службы 25 календарных лет – с 11 ноября 2012 года. До этого времени, в соответствии с вышеприведенными положениями Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации у него было право на получение этой надбавки лишь в размере 30 % оклада денежного содержания.

Именно в таких размерах, как явствует из представленных истцом в суд исследованных выше документов, ответчику и выплачивалась указанная надбавка.

При таких данных у суда нет оснований согласится с изложенной в иске позицией о том, что ответчику надбавка за выслугу лет в период с июля 2012 года по апрель 2014 года выплачивалась в размере большем, чем положено. Суд констатирует, что эта надбавка ему выплачивалась в соответствии с вышеприведенными требованиями Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с имеющейся у него выслугой лет в календарном исчислении. 

Таким образом, поскольку переплата ответчику денежного довольствия в судебном заседании не нашла своего подтверждения, то у суда нет оснований для удовлетворения иска.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями. 173, 194, 197-199 ГПК РФ военный суд, 

решил:

в иске Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств – отказать.

Решение может быть обжаловано в Уральский окружной военный суд через Екатеринбургский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.Ю. Петюркин