Дело №2-1-9012/2025

УИД 40RS0001-01-2025-010739-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Калужский районный суд Калужской области в составе

Председательствующего судьи Липановой А.В.,

при ведении протокола секретарем Калаушиной Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 15 декабря 2025 года гражданское дело по иску заместителя прокурора города Калуги в защиту интересов неопределенного круга лиц к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Калужской области «Калужский областной колледж культуры и искусств» о возложении обязанности оборудовать помещение спортивного зала приточной вытяжной вентиляцией,

УСТАНОВИЛ:

28.07.2025 года заместитель прокурора города Калуги обратился в суд иском к ответчику с вышеуказанным иском, просил возложить обязанность на Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Калужский областной колледж культуры и искусств» (далее- ГБПОК КО «Калужский областной колледж культуры и искусств») оборудовать помещение спортивного зала, расположенного по адресу: 

<

адрес>, приточной вытяжной вентиляцией.

Прокурор города Калуги Менькова О.И. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представители ответчика ГБПОК КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» по доверенности ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась, не возражала против их удовлетворения, просила установить срок исполнения решения суда до 31.12.2027 года.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда по доверенности ФИО2 не возражал против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица Министерства культуры и туризма Калужской области в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежаще, направил письменные возражения.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда Калужской области в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежаще, направил письменные возражения.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что прокуратурой города Калуги проведена проверка соблюдения ответчиком исполнения трудового законодательства.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 (приказ Росстандарта от 08.06.2016 № 600-ст), обучение безопасности труда следует проводить по учебным программам, разработанным с учетом требований нормативной документации, согласованным и утвержденным руководителем предприятия - организатора обучения или обучающей организации в установленном национальным законодательством порядке.

В соответствии с п.8, 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков.

Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.

Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

В результате проведения проверки установлено, что в нарушение требований ст. 22, 212, 214 ТК РФ, раздел 2 п. 5, 7 г, п. 8, раздел 4 п. 39, 40, 42, 43 ПТЭЭП, утв. Приказом Минэнерго РФ от 12.08.2022 №811, раздел 2 п. 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.9, 2.11 Правила по ОТ при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 №903н, п. 1.2, 1.4 Инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования №ИОТ-142-2022 ГБПОУ КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» электромонтер ГБПОУ КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» ФИО8 принят в учреждение и допущен к выполнению должностных обязанностей по указанной профессии, с 01.03.2024 по 14.03.2024, не имеет подтверждающих документов на квалификационную группу по электробезопасности.

В нарушение требований ст. 22, 212, 214, ТК РФ, раздел 1 п. 1.1, 1.2, раздел 6 п. 6.1,6.1.17 Постановления главного государственного санитарного врача РФ от 24.12.2020 №44 «Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20, раздел 1 п. 1.1, 1.2, раздел 2 п. 2.7, 2.7.1 Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказания услуг», утв. Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 №28 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» со стороны ГБПОУ КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» не приняты организационно-технические меры безопасности по проветриванию помещений спортивного зала колледжа, а именно: в помещении спортивного зала ГБПОУ КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» отсутствует приточная вытяжная вентиляция.

Кроме того, в нарушение требований ст. 22, 212, 214, ТК РФ, раздел 1 п. 1.1, 1.2, раздел 2 п. 2.7, 2.7.1, 2.1 1.2 Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказания услуг», утв. Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 №28 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» в ГБПОУ КО «Калужский областной колледж культуры и искусств» не установлен технический регламент проветривания помещений учреждения в весенний, летний, осенний и зимний период, не установлено ответственное должностное лицо за выполнение указанных мероприятий.

Ввиду изложенного прокуратурой города по данным фактам 31.10.2024 в адрес ответчика внесено представление об устранении нарушений закона.

Выявленные прокурором нарушения частично устранены, однако до настоящего времени установка приточной вытяжной вентиляции не произведена.

Установленные обстоятельства сторонами не оспаривались и подтверждаются письменными материалами дела.

Исходя из установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что выявленные прокуратурой нарушения требований законодательства в совокупности представляют угрозу жизни и здоровью людей, в том числе несовершеннолетних находящихся в здании ГБПОК КО «Калужский областной колледж культуры и искусств», в связи с чем, исковые требования заместителя прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если определенные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Принимая во внимание характер разрешенного спора, требующего установление определенного срока для исполнения возложенной на ответчика обязанности, суд, учитывая характер и объем необходимых мероприятий, полагает целесообразным определить срок исполнения настоящего решения до 31.12.2027 года.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора города Калуги в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Возложить на Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Калужский областной колледж культуры и искусств» (ОГРН №) обязанность оборудовать помещение спортивного зала, расположенного по адресу: 

<

адрес>, приточной вытяжной вентиляцией в срок до 31.12.2027 года

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, прокурором принесено представление в Калужский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Калужский районный суд Калужской области.

Судья А.В. Липанова

Мотивированное решение

изготовлено 30.01.2026 года.