Дело № 2-8275/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 21 сентября 2017 года 

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Григорьевой Е.С., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, заместителя Якутского транспортного прокурора г. Якутска Егорова Д.А., рассмотрев дело по иску ФИО1 к АО «Аэропорт Якутск» о восстановлении на работе, 

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что с ____ г. истец работал в АО «Аэропорт Якутск» ___. ____ 2017 г. ответчик издал два приказа №___ и №___ на основании которых истец был уволен с работы по одному и тому же основанию «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей» по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом считает увольнение незаконным, поскольку истец не совершал какого – либо дисциплинарного проступка. Истец просит отменить приказ об увольнении от ____ 2017 г. №___ восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В судебном заседании истец ФИО1 просил исковое заявление удовлетворить. Суду пояснил, что длительное время находился на больничном, а именно с ____ 2017 г. и по настоящее время, в виду потери зрения и операции на глаз. Просил восстановить пропущенный срок для подачи искового заявления, в виде его пропуска по уважительной причине, поскольку с ____ 2017 г. истец обратился к врачу, в виду ухудшения зрения, который открыл листок нетрудоспособности с ____ 2017 г. также пояснил, что настоящее исковое заявление готовил юрист.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать, в виду пропуска истцом срока для обращения в суд по ст. 392 ТК РФ, при этом уважительных причин для восстановления срока у истца не имеется, поскольку само по себе обращение к врачу не препятствовало истцу обратиться в суд в срок, предусмотренный законом.

Заместитель Якутского транспортного прокурора Егоров Д.А. в судебном заседании с исковыми требования ФИО1 не согласился, в виду пропуска истцом срока для обращения в суд и отсутствия уважительных причин для его восстановления.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности ___ с ____ года, что подтверждается записями в трудовой книжке.

____ 2017 г. в отношении ФИО1 был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения в виду нарушения им скоростного режима на аэродроме.

Приказом от ____ 2017 г. №___ ФИО1 был уволен по п. 5 ч. 1 ст.81 ТК РФ, то есть за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

В ходе судебного заседания представителем ответчика заявлено ходатайство о пропуске срока для обращения в суд, в соответствии со ст. 392 ТК РФ.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как разъяснено пунктом 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Из материалов дела следует, что в суд за разрешением индивидуального трудового спора ФИО1 обратился ____ 2017 года, что подтверждается входящим штампом суда, в связи с чем, им пропущен установленный ст. 392 ТК РФ месячный срок для обращения в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда.

Из пояснений истца, данных в ходе судебного разбирательства следует, что с приказом об увольнении №___ от ____ 2017 г. ФИО1 ознакомился ____ 2017 г., данные обстоятельства также подтверждаются копией приказа, где имеется подпись истца.

Таким образом, о своем нарушенном праве, истец узнал ____ 2017 г.

В ходе судебного заседания, истцом заявлено ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд, в виду длительного нахождения истца на лечении.

Из представленных медицинских документов следует, что ____ 2017 г. истец прошел рентген, был на приеме у врача, с ____ 2017 г. по ____ 2017 г. был открыт листок нетрудоспособности. ____ 2017 г. истец был направлен на прием к врачу офтальмологу с датой приема врачом – ____ 2017 г.

При этом, со слов истца настоящее исковое заявление было составлено юристом.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец имел возможность своевременно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Уважительных причин, которые могли бы являться основанием для восстановления пропущенного срока, суду в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока на обращение в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств дела, в соответствии с ч. 6 ст. 152 ГПК РФ.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Следовательно, исковые требования истца подлежат отказу в удовлетворении в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Аэропорт Якутск» о восстановлении на работе, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: М.В. Макаров

Решение изготовлено: 26 сентября 2017 г.