Дело № 2-39/2019

30 января 2019 года

29RS0004-01-2019-000011-50 

(мотивированное 

решение

изготовлено 01. 02.2019)

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Бачиной С.Ю., при секретаре Абрешитовой Е.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в п.Березникгражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) (далее - Управление Пенсионного фонда), мотивируя его тем, что 25 октября 2018 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 7 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением ответчика № от 22 ноября 2018 года в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Пенсионным фондом неправомерно не включены в льготный стаж периоды его работы с 10.12.1991 по 13.07.1996, 14.07.1996 по 31.07.1996, 01.08.1996 по 03.09.1996, 04.09.1996 по 06.09.1996, 07.09.1996 по 15.09.1996 общей продолжительностью 4 года 09 месяцев 7 дней в должности водителя автомобиля на вывозке леса в АО «

<

данные изъяты>»; с 01.12.2000 по 20.12.2000, с 01.01.2001 по 28.02.2001 общей продолжительностью 2 месяца 18 дней в должности раскряжевщика в АО «

<

данные изъяты>»; с 01.11.2011 по 31.12.2001, с 05.01.2002 по 01.03.2002 общей продолжительностью 3 месяца 38 дней в должности обрубщика сучьев Ваеньгской сельской администрации; с 03.03 2008 по 30.03.2008 продолжительностью 29 дней в должности водителя автомобиля на вывозке леса у ИП К.В.В.; с 15.02.2011 по 31.07.2011 продолжительностью 5 месяцев 17 дней в должности автомобиля на вывозке леса ИП С.С.В. Просит включить указанные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с 25.11.2018 с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой части пенсии по старости в связи с наличием на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Истец и его представитель в судебном заседании подержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске и уточнили в части периодов работы водителем в АО «

<

данные изъяты>». Просят суд обязать ответчика включить в льготный стаж периоды работы в должности водителя на вывозке леса в АО «

<

данные изъяты> « с 10.12.1991 по 13.07.1996, 01.08.1996 по 03.09.1996, и с 07.09.1996 по 15.09.1996г., а также периоды работы раскряжевщиком в АО «

<

данные изъяты>», в Ваеньгской с/а, ИП К. и С. и назначить страховую пенсию по старости с 25 ноября 2018 года с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии в связи с наличием на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, полагая, что требование истца не основано на законе. Уточнила, что специальный стаж истца составил 6 лет 6 месяцев 25 дней, что в льготном исчислении составляет 6 лет 10 месяцев 05 дней. 

Дело рассмотрено в пределах поддержанного в судебном заседании объема исковых требований. 

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, пришёл к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии п. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2 ст.8).

Согласно подп. 6 п.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичное правило предусматривалось пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Таким образом, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках и лесосплаве необходимо наличие одновременно следующих условий: достижение 50-летнего возраста, наличие страхового стажа не менее 25 лет, наличие стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не менее 12 лет 6 месяцев.

К спорным правоотношениям подлежит применению, в том числе и Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

В соответствии с Законом о страховых пенсиях, Закон о трудовых пенсиях не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

На основании ст. 28.1 Закона о трудовых пенсиях лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 пункта 1 ст. 27 данного закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. 

В судебном заседании установлено, что истец достиг возраста 50 лет ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратился в Управление 25 октября 2018 года. 

По решению УПФ РФ № от 22 ноября 2018 года установлен стаж работы истца: в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 18 лет 2 месяца 16 дней, страховой стаж - 25 лет 3 месяца 15 дней, стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - 6 лет 06 месяцев 25 дней календарно, что в льготном исчислении составляет - 6 лет 10 месяцев 05 дней.

В соответствии с позицией Конституционного Суда РФ (Постановление от 29.04.2004г. № 2-П) при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется до 01.01.1992 года Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г.; после 01.01.1992 года Список профессий и должностей рабочих мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

Аналогичные положения закона содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.

Согласно разделу ХХ11 «Лесозаготовки» списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.087.1956г. № 1173 право на досрочную трудовую пенсию по старости пользовались « шоферы лесовозных автомобилей». 

Списком № 273 поименована должность - водитель автомобилей на вывозке леса.

В Примечании к Списку № 273 сказано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Технологический процесс лесозаготовок включает операции: подготовка леса к валке леса; валка леса безмоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты, является последней технологической операцией.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее - Разъяснение Минтруда № 5) право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 29, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, действовавших до 01.01.2015, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Частью 1 ст.14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст.13 Закона №173-ФЗ, действующего до 01.01.2015 года).

Согласно части 2 указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.), на что обращено внимание в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимися профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости на заготовке на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются. 

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 12 апреля 1988 года был принят на работу в 

<

данные изъяты> слесарем 3 разряда. 10 декабря 1991 года переведен на должность водителя автомобиля на вывозке леса 

<

данные изъяты> ( наименование организации изменилось в связи с переименованием).

01.04.1993г. 

<

данные изъяты> реорганизовано в АО «

<

данные изъяты>».

- 16 сентября 1996 года направлен на курсы водителей категории «Д»;

-17 декабря 1996 года переведен на работу водителем автобуса.

-01 декабря 2000 года переведен раскряжевщиком 4 разряда по спиловке вершинной части на верхний склад указанной организации. 

01 марта 2001 года согласно договору купли-продажи между предприятиями переведен в ООО «

<

данные изъяты> «, откуда уволен 30 октября 2001 года. 

01 ноября 2011 года он был принят на работу в Ваеньгскую сельскую администрацию обрубщиком сучьев, где проработал до 01 марта 2002 г.

С 03 марта по 30 апреля 2008 года он работал водителем автомобиля на вывозке леса ИП К.В.В.

С 15 февраля по 31 июля 2011 года он работал водителем на вывозке леса ИП С.С.В.

Также согласно трудовой книжке истец имел и иные периоды работы, в том числе льготные,которые предметом исследования в данном споре не являются.

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда № от 22.11.2018, АО «

<

данные изъяты>» ликвидировано в 2002 году (на основании определения Арбитражного суда Архангельской области от 10.04.2002, дело №). Наблюдательное дело по АО «

<

данные изъяты>» как работодателю, имеющему рабочие места, наименования профессий и должности работников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в Управлении заведено в 1999 году. Единый технологический процесс лесозаготовок на предприятии соблюдался. В наблюдательном деле имеется перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, которым установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, дата составления перечня 16.04.1999.

В указанном Перечне поименованы раскряжевщики и водители автомобиля на вывозке леса. 

В материалах дела имеется архивные справки архивного отдела администрации МО «Виноградовский муниципальный район» № №, от 21.09.2018, № от 06.07.2016г., согласно которым в документах архивного фонда АО «

<

данные изъяты>», Виноградовского района Архангельской области имеются сведения о работе ФИО4 за период с 1991 по 1996 годы включительно.

Так, в справке № имеется ссылка на приказ № от 10.12.1991г., где в п. 3 указано, что К.В.Н. с 10.12.1991г. перевести водителем автолесовоза на смену с ФИО1

Этот же приказ указан в трудовой книжке истца как основание для его перевода на должность водителя автомобиля на вывозке леса.

В архивной справке № указано на п.2 приказа № от 17.12.1996г. о переводе ФИО1 с должности шофера автолесовоза на должность шофера автобуса.

Из объяснений свидетеля С.Т.С. и В.В.А., которые в спорный период работали вместе с истцом в АО «

<

данные изъяты>», следует, что ФИО1 в период с декабря 1991 года по 1996 года работал в АО «

<

данные изъяты>» водителем на вывозке леса с верхнего склада на нижний. 

Судом установлено, что АО «

<

данные изъяты>» ликвидировано - снято с регистрационного учета в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим истец не может предоставить в Управление Пенсионного фонда справку об особом характере работы в спорный период.

Ответчик не включил истцу спорный период в льготный стаж, ссылаясь на то, что в приказе № должность истца не поименована, а в приказе № его должность - шофер автолесовоза не поименована в Списке № 273.

Суд считает, что в льготный стаж истца следует зачесть периоды его работы в АО «

<

данные изъяты>» с 10 декабря 1991 года по 13 июля 1996 года, с 01 августа 1996 года по 03 сентября 1996 года и с 07 сентября по 15 сентября 1996 года в общем количестве 04 года 08 месяцев 16 дней календарно, что в льготном исчислении составляет 7 лет 00 месяцев 24 дня.

Делая такой вывод, суд исходит из того, что обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях, учреждениях ( организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление документов,подтверждающих трудовой стаж гражданина, не приведение наименование профессий (должностей) в соответствие с изменениями законодательства не является виной гражданина и не может являться основанием для ущемления его социальных и конституционных прав. 

Из представленных истцом документов видно, что в спорные периоды он работал на одном и том же предприятии и выполнял одну и ту же функцию.

Работодатель при заполнении трудовой книжки ФИО1 и издании приказов допускал произвольное наименование его должности.

Так, в период издания приказа № от 10.12.1991г. о приеме на работу истца действовал Список № 2, утвержденный постановлением №, где указана должность шофера лесовозных автомобилей. Однако, работодатель внес в трудовую книжку истца запись о приеме его на работу в качестве водителя автомобиля на вывозке леса.

В приказе № от 17.12.1996г. о переводе на другую работу, в период действия Списков №, должность истца поименована как шофер автолесовоза, а не водителя автомобилей на вывозке леса, как следовало согласно Спискам.

В судебном заседании не опровергнуто то обстоятельство, что истец был занят на льготных работах полный рабочий день.

Поэтому суд пришел к выводу, что требование истца о включении вышеназванных периодов в льготный стаж, основано на законе и подлежит удовлетворению.

Между тем, суд не находит оснований для включения в льготный стаж периодов работы истца в АО «

<

данные изъяты>» с 01.12.2000 по 20.12.2000 и с 01.01.2001 по 28.02.2001 в должности раскряжевщика; с 01.11.2001 по 31.12.2001, с 05.01.2002 по 01.03.2002 в должности обрубщика сучьев Ваеньгской сельской администрации; с 03.03. 2008 по 30.03.2008 в должности водителя автомобиля на вывозке леса ИП К.В.В.; с 15.02.2011 по 31.07.2011 в должности автомобиля на вывозке леса ИП С.С.В. 

При проверке лицевых счетов по заработной платы за декабрь 2000 года установлено, что у истца имелось 3 дня стажировки, 12 рабочих дней по подготовке работы вальщика, 10 дней по опиловке в/ части.

Согласно ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 39,утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1985г. № 371/24-108, параграфы 40,41,42 (раскряжевщик) указанные в лицевых счетах виды работ не относятся к обязанностям раскряжевщика.

В архивной справке № от 21.10.2014г. имеется ссылка на приказ по АО 

<

данные изъяты>» л/п Воронцы № 19/3 от 28.02.2001г., где в п. 75 указано об увольнении ФИО1- водителя на перевозке рабочих.

ФИО1 пояснил суду, что работая в АО «

<

данные изъяты>» в 2000- 2001 годах, он выполнял различную работу, в том числе не льготную.

Поэтому периоды работы в должности раскряжевщика АО «

<

данные изъяты>» не могут быть включены в специальный стаж, ввиду недоказанности льготной работы.

Периоды работы истца в должности водителя автомобиля на вывозке леса ИП К.В.В., водителя на вывозке леса ИП С.С.В. и обрубщиком сучьев Ваеньгской с/администрации, несмотря на правильное наименование должностей, не подлежат включению в льготный стаж, поскольку в судебном заседании не добыто доказательств соблюдения у этих работодателей единого технологического процесса лесозаготовок.

В судебном заседании свидетель В.А.А. пояснил суду, что в период с 1999 по 2005 годы он работал в должности главы Ваеньгской сельской администрации. При администрации был отдел ЖКХ, который вел заготовку леса для собственных нужд, в частности кочегарок. Рабочие на заготовку леса нанимались администрацией, но в штате учреждения не состояли, поскольку предпринимательской деятельностью администрация заниматься не имела права. 

Свидетель Р.Д.А. пояснил суду, что он работал в 2011 году у ИП С.С.В. вальщиком леса. Вместе с ним в качестве водителя на вывозке леса работал ФИО5 Никакой документация по их работе С.С.В. не вел и им не показывал, договоров не заключал, приказов в отношении работников не издавал, расчетных листов по начислению заработной платы не выдавал. Ему неизвестно был ли у этого предпринимателя единый технологический процесс лесозаготовок.

Из объяснений представителя ответчика следует, что наблюдательных дел ИП К. и С., как работодателей, имеющих рабочие места, наименования профессий и должности работников, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не велось, индивидуальные сведения за данные периоды сдавались без кода особые условия труда. Предприниматель К. снят с регистрационного учета с ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт выполнения истцом льготной работы в Ваеньгской с/а, у ИП К. и С.. 

Поэтому в данной части исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Всего стаж истца на работах в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет на дату обращения- 25 октября 2018 года 11 лет 03 месяца 11 дней календарно, что в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года составляет 13 лет 10 месяцев 29 дней. 

Данный стаж образуется путем сложения:

- стажа, признаваемого Управлением Пенсионного фонда, в количестве 06 лет 06 месяцев 25 дней календарно, что в льготном исчислении составляет 06 лет 10 месяцев 05 дней;

- стажа, не признаваемого Управлением Пенсионного фонда, в количестве 04 лет 08 месяцев 16 дней в календарно, что в льготном исчислении составляет 07 лет 00 месяцев 24 дня.

Данного стажа достаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 и пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с момента наступления возраста 50 лет, то есть 25 ноября 2018 года.

Поскольку вопрос о начислении повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с наличием на иждивении нетрудоспособных членов семьи ответчиком не рассматривался и в этом истцу отказано не было, то говорить о нарушении права истца по получение такой доплаты преждевременно.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска по настоящему делу истец уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей, исковые требования удовлетворены частично, поэтому с ответчика подлежит взысканию сумма 150 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, периоды работы в АО «

<

данные изъяты>» в должности водителя автомобиля на вывозке леса с 10 декабря 1991 года по 13 июля 1996 года, с 01 августа 1996 года по 03 сентября 1996 года и с 07 сентября по 15 сентября 1996 года в общем количестве 04 года 08 месяцев 16 дней календарно.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 25 ноября 2018 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе (межрайонное) отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в возврат государственной пошлины в сумме 150 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца с момента изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Судья С.Ю. Бачина