РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 сентября 2017 года г.Самара

Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Кривошеевой Е.В.,

при секретаре Семеновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4412/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику, в обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.Самара с заявлением о досрочном назначении мне трудовой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. с момента обращения.

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа 30 лет 00 мес. 

В специальный медицинский стаж не зачислены в льготном порядке исчисления периоды с ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременностям и родам); в календарном и в льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 06 мес.): с ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации); с ДД.ММ.ГГГГ. (курсы повышения квалификации), с 09.01.2007г. по 31.01.2007г.; с 31.08.2007г. по 09.09.2007г.; с 14.02.2011г. по 16.02.2011г.; 23.03.2011г.; 13.09.2011г.; с 08.12.2014г. по 11.12.2014г., в специальный и страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ. В медицинский стаж засчитали 28 лет 04 месяца и 10 дней.

Истец не согласна с протоколом в части незасчитанного медицинского стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ. - курсы повышения квалификации.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по беременностям и родам подлежит исчислению в льготном порядке, поскольку до получения пособия по беременности и родам она работала в Самарском областном 

<

данные изъяты> диспансере в должности 

<

данные изъяты>, и этот стаж признан ответчиком льготным, то и при учете периода временной нетрудоспособности необходимо применять льготный порядок исчисления трудового стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В указанный выше период по факту произведенных ей выплат бухгалтерией работодателя были сделаны начисления в Пенсионный фонд, которые также были перечислены в Пенсионный фон, что подтверждается копией журнала лицевого счета по начислению зарплаты сотрудникам 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ. (отделение № торакальное).

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат исчислению в календарном порядке исчисления медицинского стажа: ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в вышеуказанные периоды она направлялась для прохождения курсов повышения квалификации по специальности и за ней сохранялось рабочее место, должность, средняя заработная плата, производилась уплата страховых взносов, то периоды хождения курсов повышения квалификации должны были быть включены в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В период с 01.ДД.ММ.ГГГГ. истец продолжала работать в ООО «

<

данные изъяты>» в подразделении «

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. и копией ее трудовой книжки.

Следовательно, период, отработанный истцом после обращения в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самара по ДД.ММ.ГГГГ. включительно с учетом льгот составил: 1 год 4 месяца 3 дня.

На основании изложенного, с учетом уточнений, истец просит суд признать за ФИО2 право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самара засчитать в медицинский стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. (отпуск по беременностям и родам) - в льготном исчислении; с 16ДД.ММ.ГГГГ. (курсы повышения квалификации) - в календарном исчислении; с 19.ДД.ММ.ГГГГ. (курсы повышения квалификации) - в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ. (курсы повышения квалификации) - в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ. работы в должности 

<

данные изъяты> в ООО «

<

данные изъяты>», назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию на сновании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом уточнений, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары по доверенности КАС, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, по мотивам, изложенным в протоколе комиссии УПФ от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Представитель третьего лица ООО «МедГард» РЕВ в судебном заседании исковые требования ФИО2 просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах. Соблюдение принципа равенства всех перед законом имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями и пособиями.

В силу ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной, и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.09.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 настоящего Постановления.

Согласно пункту 3 Правил исчисления выслуги лет для назначения пенсии, утвержденных указанным Постановлением Правительства РФ N 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению (перечню), один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с утвержденным этим же Постановлением Правительства РФ Перечнем врачам и медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях, указанных в перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, периоды работы засчитываются с применением указанной льготы при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, которое подлежит применению к спорным правоотношениям в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Из протокола заседания комиссии УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что в специальный стаж не могут быть засчитаны периоды работы в льготном порядке исчисления: с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе отвлечения) в качестве 

<

данные изъяты>, с 18ДД.ММ.ГГГГ. в качестве 

<

данные изъяты> ГБОУ ВПО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по беременности и родам, в календарном и льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 06 мес.): с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ., курсы - с ДД.ММ.ГГГГ., период нахождения в административных отпусках без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж с 01ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> ГБОУ ВПО «

<

данные изъяты>».

Суд считает необоснованным исключение пенсионным органом спорных периодов работы из трудового стажа истца по следующим основаниям.

Из трудовой книжки серии 

<

данные изъяты>V № Черновой (до заключения брака ФИО3) Е.В. следует, что ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволена по окончании строка трудового договора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. переведена в отделение 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. присвоена высшая квалификационная категория по специальности «

<

данные изъяты>», присвоен 11 разряд (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. принята в отделение 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> в ООО «

<

данные изъяты>» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), запись за № недействительная, ДД.ММ.ГГГГ. принята в отделение 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), запись за № недействительна, ДД.ММ.ГГГГ. принята в отделение 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), ДД.ММ.ГГГГ. подразделение «

<

данные изъяты>» переименовано в «

<

данные изъяты>» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), ДД.ММ.ГГГГ – работает по настоящее время.

Из исторической справки ГБУЗ «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что в декабре ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> пункт преобразован в 

<

данные изъяты> диспансер (приказ Куйбышевского областного отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа облздравотдела № Областной 

<

данные изъяты> диспансер реорганизован в 

<

данные изъяты> пункт. В ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> пункт реорганизован в Областной 

<

данные изъяты> диспансер (решение Куйбышевского облисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ.). В ДД.ММ.ГГГГ. был открыт в г.Куйбышеве Городской 

<

данные изъяты> диспансер (приказ ГЗО № от ДД.ММ.ГГГГ.). Городской 

<

данные изъяты> диспансер переименован в 

<

данные изъяты> диспансер № (приказ ГЗО № от ДД.ММ.ГГГГ.). С ДД.ММ.ГГГГ. Областной 

<

данные изъяты> диспансер реорганизован в форме присоединения Городского 

<

данные изъяты> диспансера (

<

данные изъяты> диспансера №) к Областному 

<

данные изъяты> диспансеру (приказ ОЗ № от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ. утверждено положение о Самарском областном 

<

данные изъяты> диспансере. ГУЗ «

<

данные изъяты>» утверждено приказом управления здравоохранения администрации Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ. № и решением Комитета по управлению имуществом Самарской области о ДД.ММ.ГГГГ. №. ГУ «Самарский 

<

данные изъяты> диспансер № (

<

данные изъяты> центр)» зарегистрирован Постановлением Главы администрации Промышленного района г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ. № и ИМНС РФ по Промышленному районе г.Самары ДД.ММ.ГГГГ. (свидетельство серия 

<

данные изъяты> №). ГУЗ Самарской области «Самарский 

<

данные изъяты> диспансер № (

<

данные изъяты> центр)» зарегистрировано в ИМНС РФ по Промышленному району г.Самары ДД.ММ.ГГГГ. (свидетельство серия 

<

данные изъяты> №). ГУЗ «Самарский областной ДД.ММ.ГГГГ диспансер» реорганизовано в форме присоединения к ГУЗ Самарской области «Самарский 

<

данные изъяты> диспансер № (

<

данные изъяты> центр)» на основании Постановления Губернатора Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ. №. ГУЗ Самарской области «Самарский 

<

данные изъяты> диспансер № (

<

данные изъяты> центр)» переименовано в ГУ «Самарский областной 

<

данные изъяты> диспансер» (Приказ Министерства здравоохранения Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ.). ГУ «Самарский областной 

<

данные изъяты> диспансер» переименовано в ГУЗ «Самарский областной клинический 

<

данные изъяты> диспансер» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ.). ГУЗ «Самарский областной клинический 

<

данные изъяты> диспансер» переименовано в ГБУЗ «Самарский областной клинический 

<

данные изъяты> диспансер» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Из справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, ООО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что ФИО2 работает в отделении 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ.) по настоящее время, занята на полную ставку, работает полный рабочий день.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), что следует из части 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Судом установлено, что ФИО2 в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. направлялась на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами № по Областному 

<

данные изъяты> диспансеру от ДД.ММ.ГГГГ., № по Областному 

<

данные изъяты> диспансеру от ДД.ММ.ГГГГ., № по Областному 

<

данные изъяты> диспансеру от ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи, с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В соответствии со ст.8 ФЗ от 16.07.19999г. № 165 - ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» определены виды обеспечения по обязательному социальному страхованию, к которым относится и пособие по беременности и родам, выдаваемое в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, (ранее виды пособия, в т. ч. по беременности и родам предусматривались в Положении о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением президиума ВЦСПС от 12.11.1984г.)

В соответствии со ст.255 ТК РФ пособие, выдаваемое женщинам в период нахождения в отпуске по беременности и родам, является пособием по государственному социальному страхованию. 

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п.5 Правил N 516 от 11.07.2002г., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Поскольку основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, его оплата производится посредством выплаты пособия по государственному социальному страхованию, основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, период нахождения в отпуске по беременности и родам является периодом временной нетрудоспособности, что является гарантией сохранения трудовых отношений с работником. 

Таким образом, периоды нетрудоспособности подлежат включению в специальный стаж в том же порядке, что и периоды самой работы.

В связи с изложенным, суд полагает, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев).

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, предусмотрено, что периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Согласно пп. «б» Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, предусмотрено льготное исчисление стажа работы – 1 год как 1 г.6 мес.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, поименованы должности "медицинская сестра", "медицинские сестры палатные, в том числе старшие"; "медицинские сестры-анестезисты".

Факт работы истца должности и в организации, дающих право на досрочное назначение пенсии, установлен записями в трудовой книжке, справой ООО «

<

данные изъяты>», лицензиями, уставом ООО «

<

данные изъяты>», Положением об организации деятельности отделения анестезиологии-реанимации и эфферентных методов лечения. В связи с осуществлением трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> в отделении 

<

данные изъяты> ООО «

<

данные изъяты>», истец вправе рассчитывать на то, что все время работы будет учитываться, как стаж ее трудовой деятельности.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения вышеуказанных периодов, специальный медицинский стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 30 лет, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, на основании ст.20 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца указанных спорных периодов являются несостоятельными в силу изложенных выше обстоятельств.

На основании изложенного, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд полагает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Признать за ФИО2 право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары включить ФИО2 в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном порядке периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ., в льготном порядке исчисления специального медицинского стажа как 1 год за 1 год и 6 месяцев периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. - нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> ООО «

<

данные изъяты>».

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары назначить ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самара в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 11.09.2017 года.

Председательствующий: (подпись) Кривошеева Е.В.

Копия верна.

Судья:

Секретарь: