Дело №2-252/2019

(24RS0040-02-2019-000111-51) 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Норильск 27 февраля 2019 г.

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Григорица С.Н., 

при секретаре Боровковой И.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-252/2019 по иску общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО4 о взыскании задолженности, 

у с т а н о в и л:

Общество с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее ООО «Заполярная строительная компания» или ООО «ЗСК») обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО4 задолженности в размере 89693 рубля 08 копеек, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 2891 рубль, мотивируя следующим. В соответствии с приказом от 13 февраля 2012 г. № и трудовым договором от 13 февраля 2012 г. № ответчик ФИО4 работал с 13 февраля 2012 г. 

<

данные изъяты> Согласно личному заявлению ответчика от 09 февраля 2018 г. ему был начислен и перечислен на пластиковую карту аванс для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно на него и членов семьи в размере 140000 рублей, исходя из расчета 35000 рублей на каждого члена семьи. После отбытия отпуска по графику ответчик на работу не вышел. Согласно приказу от 04 октября 2018 г. № ответчик был уволен на основании 

<

данные изъяты>). Документы, подтверждающие использование суммы аванса к месту проведения отпуска и обратно на него и членов семьи, ответчик не предоставил. После произведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 89693 рубля 08 копеек. Ответчик письмом от 23 ноября 2018 г. № уведомлялся о необходимости погашения образовавшейся задолженности либо предоставления оправдательных документов, которая до настоящего времени ответчиком в добровольном порядке не погашена. Произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с увольнением ответчика.

Представитель истца ООО «Заполярная строительная компания» ФИО5, действующая на основании доверенности № от 25 июля 2018 г. (л.д.64-67), в судебное заседание не явилась; о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. В исковом заявлении просит дело рассмотреть в отсутствие представителя (л.д.5).

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен своевременно и надлежащим образом по правилам ст.113 ГПК РФ, о причинах неявки суду не сообщил, заявления об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в его отсутствие не подавал.

В соответствии с требованиями ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Исследовав и оценив по правилам ст.67 ГПК РФ собранные по делу доказательства в их совокупности, руководствуясь ст.ст. 55 - 56, 59 - 60 ГПК РФ, суд считает необходимым требования истца удовлетворить в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст.137 Трудового кодекса РФ (далее также – ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В судебном заседании установлено следующее:

Ответчик ФИО4 состоял в трудовых отношениях с ООО «Заполярная строительная компания» в период с 13 февраля 2012 г. и работал 

<

данные изъяты>

Приказом от 14 декабря 2017 г. ответчику ФИО4 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 65 календарных дней с 01 апреля 2018 г. по 10 июня 2018 г. (л.д.35-36).

В соответствии с заявлением ответчика ФИО4 от 09 февраля 2018 г. (л.д.12-13) ему был предоставлен аванс для проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 140000 рублей на него (35000 рублей), на супругу ФИО1 (35000 рублей) и несовершеннолетних детей: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (35000 рублей), ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается справками 

<

данные изъяты> на ФИО3 и ФИО2 (л.д.16,18), свидетельствами о рождении ФИО3 и ФИО2 (л.д.17,19), свидетельством о заключении брака (л.д.20), справкой Ф-4 (л.д.21), расчетными листками за февраль 2018 г. (л.д.30), платежным поручением № от 14 февраля 2018 г. (л.д.32), поручением на оплату № от 12 февраля 2018 г. (л.д.33), списком № от 12 февраля 2018 г. сумм для перечисления на пластиковые карты СБЕРБАНКа к платежному поручению (л.д.34). 

В соответствии с абз.8 ст.325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются локальными нормативными актами. 

Приказом Генерального директора ООО «Заполярная строительная компания» от 22 ноября 2017 г. №п утверждено Положение «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» (л.д.46,47-61).

Согласно п.5.3 Положения компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета. 

В соответствии с п.5.4 Положения работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 35000 рублей на каждого

Согласно п.5.7 Положения компенсация работнику расходов по оплате проезда производится в размере фактической стоимости проездных документов, за исключением проезда воздушным транспортом. При использовании для проезда воздушного транспорта расходы по оплате проезда компенсируются, исходя из фактической стоимости проездных документов, но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса. 

Пунктом 5.8 Положения предусмотрено, что окончательный расчет производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту передвижения (за исключением второго и последующих заездов на территорию), но не более максимальной стоимости оплаты проезда (за вычетом полученного аванса) в размере 45000 рублей (с учетом возмещаемых расходов по провозу багажа). 

В соответствии с п.5.9 Положения, основанием для возмещения расходов по проезду работника и (или) членов его семьи к месту использования отпуска и обратно являются:

- заявление работника на имя руководителя подразделения (ОРП, ОРЗП) о возмещении расходов по проезду работника и (или) конкретного члена его семьи с указанием даты начала и окончания отпуска и всего маршрута передвижения к месту его использования и обратно,

- проездные документы, являющиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации документами строгой отчетности,

- проездные документы, которые не оформлены на бланках строгой отчетности и не являющиеся документами строгой отчетности,

- посадочный талон, подтверждающий перелет по указанному в электронном авиабилете маршруту,

- багажные квитанции (в том числе документы, подтверждающие оплату стоимости провоза животных и птиц),

- документы, подтверждающие сопутствующие расходы работника и членов семьи работника, подлежащие компенсации,

- документы, подтверждающие факт нахождения работника и членов его семьи в месте отдыха,

- отрывной талон справки, выданной ОКА для приобретения корпоративного авиабилета, со штампом-валидатором ООО «Норильск-ТАВС» или справка о наличии/отсутствии корпоративного авиабилета Управления по персоналу и социальной политике ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель»,

- иные документы, предусмотренные настоящим Положением. 

Согласно п.5.10 Положения, документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 (семи) рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника.

Окончательный расчет по оплате проезда производится в течение 1 месяца после предоставления работником необходимых документов в полном объеме.

В соответствии с п.5.15 Положения, при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

Приказом № от 17 июля 2018 г. ответчик ФИО4 уволен на основании 

<

данные изъяты>

При окончательном расчете при увольнении в результате не предоставления проездных документов на проезд к месту проведения отпуска и обратно образовалась сумма задолженности в размере 89693 рубля 08 копеек, поскольку частично сумма долга была погашена за счет начисленной компенсации отпуска при увольнении (л.д.14), что также подтверждается расчетным листком за октябрь 2018 г. (л.д.31). 

Поверив представленный истцом расчет суммы задолженности ФИО4 перед ООО «Заполярная строительная компания», суд признает его правильным и принимает за основу.

23 ноября 2018 г. ООО «Заполярная строительная компания» направило ответчику уведомление об оплате дебиторской задолженности в размере 89693 рубля 08 копеек (л.д.22-24).

Суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен за счет ответчика, в связи с чем требования истца о взыскании с ФИО4 задолженности в размере 89693 рубля 08 копеек, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судом установлено, что при подаче иска истцом ООО «Заполярная строительная компания» в доход бюджета уплачена государственная пошлина в размере 2891 рубль, что подтверждается платежным поручением № от 28 января 2019 г.(л.д.2). 

В силу п.6 ст.52 Налогового кодекса РФ сумма налога исчисляется в полных рублях. Сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма налога 50 копеек и более округляется до полного рубля.

Учитывая, что требования истца ООО «Заполярная строительная компания» удовлетворены полностью, суд полагает необходимым в соответствии с абз.1 п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ взыскать с ответчика ФИО4 в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2891 рубль (89693,08-20000) х 3% + 800= 2890,79 руб.). 

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО4 о взыскании задолженности удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца а.

<

адрес>, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» задолженность в размере 89693 рубля 08 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2891 рубль, а всего 92584 (девяносто две тысячи пятьсот восемьдесят четыре) рубля 08 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Григорица С.Н.

Мотивированное решение составлено 04 марта 2019 г.