УИД 16RS0018-01-2025-000034-48

Дело № 2-576/2025

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 февраля 2025 года город Лаишево

Лаишевский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Егорова А.В.,

при секретаре судебного заседания Бондаревой Е.Д.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ТСН «Державинские просторы» о взыскании задолженности по заработной плате.

Проверив материалы дела, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ТСН «Державинские просторы» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указано, что истец являлся бывшим работником ТСН «Державинские просторы», где он осуществлял трудовую деятельность в должности председателя Товарищества. Трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ. На момент расторжения трудового договора за должником образовалась задолженность по заработной плате, которая в соответствии с содержанием протокола общего собрания членов ТСН «Державинские просторы» от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 620 000 руб. и должна была быть погашена в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Однако ответчиком какие-либо попытки к погашению задолженности не предпринимаются, переговоры истца с действующим председателем Товарищества остались безрезультатными.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу:

- сумму задолженности по заработной плате в размере 620 000 руб.;

- проценты за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 108 500 руб.;

- компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, уточнив, что в расчете процентов за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ допущена ошибка в части расчета по доле ставки – вместо правильного 1/300 ошибочно применено 1/150. Также не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился.

С учетом позиции истца дело рассмотрено в заочном порядке.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 56 Трудового Кодекса Российской Федерации работник в рамках трудового договора за выполняемую трудовую функцию имеет право на получение заработной платы, а работодатель обязан ее выплачивать.

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации обязывает работодателя выплачивать заработную плату своевременно.

В силу статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, в том числе искового заявления, ФИО1 являлся бывшим работником ТСН «Державинские просторы», где он осуществлял трудовую деятельность в должности председателя Товарищества.

Трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ, на момент расторжения трудового договора за должником образовалась задолженность по заработной плате, которая в соответствии с содержанием протокола общего собрания членов ТСН «Державинские просторы» от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 620 000 руб. и должна была быть погашена в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, ответчиком какие-либо попытки к погашению задолженности не предпринимаются, доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Учитывая пояснения истца о наличии в расчете процентов за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ошибки в части расчета по доле ставки – вместо правильной ставки 1/300 ошибочно применена 1/150, сумма процентов за указанный период с учетом пояснений истца составит 54 250 руб.

Расчет задолженности ответчиком не оспорен, возражений по заявленным требованиям не поступило.

Поскольку ответчиком не исполняются надлежащим образом условия трудового договора, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы подлежат удовлетворению путем взыскания с ответчика в пользу истца суммы задолженности по заработной плате в размере 620 000 руб., процентов за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 54 250 руб.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств дела, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.

При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к ТСН «Державинские просторы» удовлетворить частично.

Взыскать с ТСН «Державинские просторы» в пользу ФИО1:

- сумму задолженности по заработной плате в размере 620 000 руб.;

- проценты за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 54 250 руб.;

- компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В. Егоров