Дело № 2 - 364 / 2023 год

73RS0006-01-2023-000430-76 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

25 июля 2023 года г. Барыш Ульяновской области

Барышский городской суд Ульяновской области 

в составе председательствующего судьи Гавриловой Е.И., 

при секретаре Григорян Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению здравоохранения «Барышская районная больница» о признании права на получение единовременной страховой выплаты, о возложении обязанности направить справку, подтверждающую факт работы, о возложении обязанности произвести единовременную страховую выплату и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению здравоохранения «Барышская районная больница» (далее - ГУЗ «Барышская РБ») о признании права на получение единовременной страховой выплаты, о возложении обязанности направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области справку, подтверждающую факт работы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.02,2021 № 239, о возложении обязанности произвести единовременную страховую выплату и компенсации морального вреда. 

Мотивируя заявленное требование, истица указала, что с 13.08.2010 года состоит в трудовых отношениях с ГУЗ «Барышская РБ» в должности фельдшера скорой медицинской помощи. В ее должностные обязанности входит: оказание скорой и неотложной медицинской помощи больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационары, введение больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, остановка кровотечения, реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала по оказанию скорой медицинской помощи, переноска больных на носилках. В силу исполнения своих должностных обязанностей, оказывала и оказывает скорую медицинскую помощь, в том числе и больным с острыми респираторными инфекциями, пневмониями, у которых впоследствии подтверждалась Новая коронавирусная инфекция COVID-19. 

13.02.2022 г. истица заболела и ей был поставлен диагноз: «ОРВИ.НКВИ. Новая коронавирусная инфекция COVID-19. Исследование на COVID-19- протокол №839876 от 17.02.2022, РНК коронавируса обнаружена». В период не ранее 14 дней и не позднее 2 дней до начала заболевания, в период возможного заражения с 30.1.2022 по 12.02.2022 истицей было осуществлено 33 выезда для оказания неотложной медицинской помощи, в том числе 10 выездов были к пациентам с клиникой новой коронавирусной инфекции, из них 5 транспортировали на КТ органов грудной клетки, Д*О.Б., ДД.ММ.ГГГГ г.р., Ц*Н.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., Р*М.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. У данных пациентов после исследования мазка из носоглотки и ротоглотки, результат: обнаружена РНК короновируса. Согласно медицинскому заключению от 17.02.2023 г. врачебная комиссия установила «Основное заболевание профессиональное. Наличие причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью». До настоящего времени страховая выплата истице не осуществлена, хотя она неоднократно обращалась к работодателю с данным вопросом. Незаконные действия работодателя причинили ей нравственные страдания, которые она оценивает в 50 000 руб.

На основании изложенного просит признать за ней право на получение единовременной страховой выплаты в размере 68 811 руб.; возложить на ответчика обязанность направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области справку, подтверждающую факт осуществления работы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2021 № 239; возложить на ответчика обязанность произвести ей единовременную страховую выплату и взыскать с ответчика в счёт компенсации морального вреда 50 000 руб.

В судебном заседании истица ФИО1, поддержав исковые требования, привела аналогичные доводы. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании, в целом возражая против иска, пояснил, что администрацией ГУЗ «Барышская РБ» в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1206 от 05.07.2022г. «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» организовано расследование обстоятельств и причин возникновения у работников острого профессионального заболевания. Расследование проведено под руководством главного государственного санитарного врача по Ульяновской области Д*Е.Н. с участием следующих членов комиссии: Ю*Г.А. - главный специалист-эксперт территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ульяновской области в Кузоватовском районе, М*А.А. - главный врач ГУЗ «Барышская РБ», Д*О.В. - заместитель главного врача по медицинской части ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия, и профессиональной патологии имени Героя Российской Федерации ФИО3.», Б*М.В. - специалист по охране труда ГУЗ «Барышская РБ», М*С.М. - председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ «Барышская РБ», Ш*Н.Д. - помощник врача эпидемиолога филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии по Ульяновской области в Кузоватовском районе». По результатам расследования акты о случае профессионального заболевания сотрудников с сопроводительными документами предоставлены в Фонд пенсионного и социального страхования по Ульяновской области, в том числе и в отношении ФИО1 В настоящее время ожидается решение об осуществлении страховых выплат. Обратил внимание, что в связи с большим документооборотом ГУЗ «Барышская РБ» врачебная комиссия была создана несвоевременно. В этом свою вину ответчик не отрицает. По мнению, представителя ответчика, сумма морального вреда, заявленная истицей, завышена, ответчик признает компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Представитель третьего лица - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области в судебное заседание не явился, о дне заседания извещены надлежащим образом, представлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. В отзыве, возражая против иска, указал, что с 30.08.2022 года отменены Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 года № 1272-р и Постановление Правительства Российской Федерации от 20.02.2021 года № 239, с 15.07.2022 года признан утратившим силу Указ Президента Российской Федерации № 313 от 06.05.2020 года. Указано также, что в Отделение поступил Акт о случае профессионального заболевания от 27.03.2023 г. в отношении ФИО1 По обстоятельствам, которые стали основанием для составления Акта, профессиональное заболевание ФИО1 получено при исполнении должностных обязанностей. Период временной нетрудоспособности ФИО1 оплачен, основания для единовременной страховой выплаты в размере 68 811 руб. отсутствуют.

Проверив представленные доказательства, заслушав объяснения участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему. 

Согласно статье 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. 

Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (ст. 18 Конституции РФ). 

Согласно статье 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.(ст. 56 ч.1 ГПК РФ). 

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются гарантии социальной защиты (ч. 2 ст. 7); каждому гарантируется социальное обеспечение в предусмотренных законом случаях (ч. 1 ст. 39). 

В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации). 

В силу статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. 

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации). 

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить расследование и учёт в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

В целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19) Президентом Российской Федерации 06.05.2020 года издан Указ № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников».

Согласно пункту 1 названного Указа врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (Covid-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, предоставлены дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

В силу подпункта «б» пункта 2 данного Указа Президента Российской Федерации № 313 страховыми случаями, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, является, в том числе, причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией Covid-19, подтверждённой лабораторными методами исследования и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта «б» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации № 313 единовременная страховая выплата производится в случае, предусмотренном подпунктом «б» пункта 2 настоящего Указа, - в размере 68 811 руб. 

Согласно пункту 6 Указа Президента Российской Федерации № 313 единовременная страховая выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации по результатам расследования страхового случая, проведённого в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. Право медицинских работников (выгодоприобретателей) на получение единовременной страховой выплаты возникает со дня наступления страхового случая (пункт 6 Указа Президента РФ от 06.05.2020 № 313). 

Право медицинских работников (выгодоприобретателей) на получение единовременной страховой выплаты возникает со дня наступления страхового случая (п. 6 Указа Президента № 313). 

Таким образом, из Указа Президента Российской Федерации № 313 следует, что для получения гражданином дополнительных страховых гарантий должны быть соблюдены следующие условия: 

- гражданин должен работать в медицинской организации в должности: врача иди среднего или младшего медицинского персонала или водителя автомобиля скорой медицинской помощи; 

- при исполнении гражданином трудовых обязанностей его здоровью должен быть причинён вред в виде развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), включенного в распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 года № 1272-р;

- заболевание должно быть получено непосредственно при работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-I9), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, то есть врачебной комиссией должен быть установлен факт контакта с данными пациентами; 

- заболевание должно быть подтверждено лабораторными методами исследования или решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких; 

- заболевание должно повлечь за собой временную нетрудоспособность.

В Перечне заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных подтверждённой лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (Covid-19), утвержденном распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 года № 1272-р, отражены заболевания – острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей (без развития пневмонии, потребовавшие назначения врачом этиотропной терапии); вирусная пневмония, не классифицированная в других рубриках (любой стадии); другие интерстициальные легочные болезни. 

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. 

Статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трёх человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, то состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. 

Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим. 

В целях организации расследования страховых случаев, указанных в подпункте «б» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации № 313 Правительство Российской Федерации постановлением от 20.02.2021 года № 239 утвердило Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтверждённой лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких (далее Положение № 239). 

Согласно Положению № 239 при установлении работнику диагноза заболевания медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить о заболевании работника Фонд социального страхования Российской Федерации и руководителя организации (руководителя структурного подразделения организации), в которой работает работник (далее - работодатель) (п.2). Работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая (далее - врачебная комиссия) в составе не менее 3 человек, включающую представителей работодателя (председатель врачебной комиссии), медицинской организации, указанной в пункте 2 настоящего Временного положения, выборного органа первичной профсоюзной организации, профессиональной некоммерческой организации, созданной медицинскими работниками в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья, или иного представительного органа работников и Фонда социального страхования Российской Федерации. Расследование страхового случая проводится врачебной комиссией в течение 3 календарных дней со дня создания врачебной комиссии. По результатам указанного расследования врачебной комиссией принимается решение о наличии или отсутствии страхового случая, о чем работник письменно информируется не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия указанного решения (п.4). Фонд социального страхования Российской Федерации не позднее 3 календарных дней, следующих за днём получения справки, указанной в пункте 5 настоящего Временного положения, подготавливает документы для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» работнику, и осуществляет её не позднее 4 календарных дней, следующих за днём получения справки (п.6). 

Поскольку в соответствии с пунктом 4 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 года № 101, региональные отделения Фонда являются самостоятельными юридическими лицами, приказом Фонда 21.01.2022 года № 18 «Об уполномочивании Государственных учреждений - региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, на участие во врачебных комиссиях по расследованию страховых случаев, а также в заседаниях апелляционной комиссии по пересмотру результата расследования страхового случая» до 31.12.2022 года региональным отделениям Фонда переданы полномочия по участию в комиссиях по расследованию страховых случаев, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации № 313, а также участие в заседании апелляционной комиссии по пересмотру результата расследования страхового случая. 

Кроме того, в части расследования случаев заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией как несчастных случаев, подлежащих расследованию в соответствии с требованиями статей 227 - 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываются требования Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.2002 года № 73, пунктом 7 которого установлено, что острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением № 967 (исключение составляют случаи, когда инфекция в организм работника попадает вследствие механического нарушения целостности кожных покровов). 

Таким образом, случаи заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией при исполнении ими трудовых обязанностей подлежат расследованию в соответствии с требованиями Положения № 967 органами Роспотребнадзора как профессиональные заболевания с оформлением соответствующего акта о случае профессионального заболевания и направлении экземпляра акта с материалами расследования в территориальный орган Фонда социального страхования. 

В пункте 19 Положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний (утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 года № 967) закреплено, что работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. 

В соответствии с пунктом 6 указанного Положения Фонд социального страхования Российской Федерации в день получения справки, указанной в пункте 5 настоящего Временного положения, подготавливает документы для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» работнику, и осуществляет её не позднее следующего дня со дня получения справки. 

Из Письма Роструда от 10.04.2020 года № 550-ПР следует, что повреждение здоровья работников в результате воздействия вредных или опасных факторов на рабочем месте может расцениваться как производственная травма либо профессиональное заболевание в зависимости от поражающего фактора. 

Судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами. 

В соответствии с пунктом 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Судом установлено, что истица ФИО1 с 13.08.2010 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ГУЗ «Барышская РБ» в должности фельдшера скорой медицинской помощи. 

Согласно должностной инструкции, фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи, утвержденной главным врачом ГУЗ «Барышская РБ» М*А.А. 09.01.2019 года, ее должностные обязанности входит: оказание скорой и неотложной медицинской помощи больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационары, введение больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, остановка кровотечения, реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала по оказанию скорой медицинской помощи, переноска больных на носилках. и другие обязанности. 

В суде также установлено, что 13.02.2022 г. истица заболела и ей был поставлен диагноз: «ОРВИ.НКВИ. Новая коронавирусная инфекция COVID-19. Исследование на COVID-19- протокол №839876 от 17.02.2022, РНК коронавируса обнаружена». В период не ранее 14 дней и не позднее 2 дней до начала заболевания, в период возможного заражения с 30.1.2022 по 12.02.2022 истицей было осуществлено 33 выезда для оказания неотложной медицинской помощи, в том числе 10 выездов были к пациентам с клиникой новой коронавирусной инфекции, из них 5 транспортировали на КТ органов грудной клетки, Д*О.Б., ДД.ММ.ГГГГ г.р., Ц*Н.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., Р*М.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. У данных пациентов после исследования мазка из носоглотки и ротоглотки, результат: обнаружена РНК коронавируса. 

Согласно медицинскому заключению от 17.02.2023 г. № 16 ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия, и профессиональной патологии имени Героя Российской Федерации ФИО3.» в отношении ФИО1 врачебная комиссия установила «Основное заболевание профессиональное. Наличие причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью». Диагноз заболевания, в отношении которого проведена экспертиза связи заболевания с профессией: основной: T 75.8 Инфекционные и паразитарные заболевания, связанные с воздействием инфекционных агентов. U 07.1 Новая коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19 от 13.02.2022 г., вирус идентифицирован. J 04.1 Острый трахеит от 13.02.2022г.

Как указано в Акте о случае профессионального заболевания от 27.03.2023 г., утвержденном Главным государственным санитарным врачом по Ульяновской области Д*Е.Н. 27.03.2023 г., заболевание ФИО1 является профессиональным и возникло в результате воздействия вредного производственного фактора, а именно инфицирование при оказании медицинской помощи больным с вирусными инфекциями дыхательных путей, в ом числе новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

В суде установлено, что данный Акт о случае профессионального заболевания от 27.03.2023 г. в отношении ФИО1 поступил в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области.

Однако до настоящего времени единовременная страховая выплата ФИО1 не произведена. В отзыве Отделение фонда пенсионного и социального страхования сослалось на отсутствие оснований для единовременной страховой выплаты в размере 68 811 руб., обращено внимание, что период временной нетрудоспособности ФИО1 оплачен.

Анализ установленных в суде обстоятельств, с учётом вышеуказанных положений Закона, позволяет суду прийти к выводу о том, что истица ФИО1 на своём рабочем месте и при исполнении трудовых обязанностей получила вред здоровью, в связи с развитием у нее заболевания, подпадающего под подпункт «б» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 06.05.2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников», заявленный ею случай является страховым, а отказ в осуществлении единовременной страховой выплаты в размере 68 811 руб. незаконным. 

Указом Президента Российской Федерации от 15.07.2022 года № 464 «О признании утратившими силу некоторых указов Президента Российской Федерации» (далее - Указ Президента Российской Федерации № 464) Указ Президента Российской Федерации № 313 с 15.07.2022 года признан утратившим силу. С 30.08.2022 года отменены Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 года № 1272-р и Постановление Правительства Российской Федерации от 20.02.2021 года № 239. 

Однако, пунктами 2 и 3 Указа Президента Российской Федерации № 464 установлено, что при наступлении (возникновении) до 15.07.2022 года страховых случаев, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации № 313, обязательства по предоставлению дополнительных страховых гарантий перечисленным в Указе Президента Российской Федерации № 313 работникам медицинских организаций подлежат исполнению в полном объёме в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

С учётом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании за истицей право на получение единовременной страховой выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников». В части требований ФИО1 о взыскании морального вреда, суд исходит из следующего. 

Общие правила компенсации морального вреда установлены статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Так, согласно положениям данной нормы, если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

В силу статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Также, исходя из части 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10 и пункта 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинён вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Анализ исследованных по делу доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что ГУЗ «Барышская ЦРБ» истцу был причинен моральный вред. Поэтому ГУЗ «Барышская ЦРБ» обязано ему данный вред возместить. 

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в денежной форме и полного возмещения, предусмотренная законом компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания (переживания).

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает предусмотренные статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации требования разумности и справедливости, позволяющие, с одной стороны, максимально возместить причиненный моральный вред, с другой - не допустить неосновательного обогащения потерпевшего.

Определяя размер компенсации морального вреда, исходя из конкретных обстоятельств дела, морально-нравственных переживаний истца, с учётом требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации 5 000 руб. 

С учетом обстоятельств дела, с учетом положений вышеуказанных нормативных актов суд считает не подлежащим удовлетворению требования истца о возложении на ГУЗ «Барышская РБ» обязанности направить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области справку, подтверждающую факт осуществления работы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2021 № 239, поскольку судом за ФИО1 признано право на получение единовременной страховой выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников», что само по себе является основанием для осуществления истице такой выплаты.

При этом утвержденный Акт о случае профессионального заболевания от 27.03.2023 г. о том, что заболевание ФИО1 является профессиональным и возникло в результате воздействия вредного производственного фактора, а именно инфицирование при оказании медицинской помощи больным с вирусными инфекциями дыхательных путей, в ом числе новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области был направлен.

С учетом обстоятельств дела, с учетом положений вышеуказанных нормативных актов, оснований для возложения на ответчика ГУЗ «Барышская РБ» обязанности произвести истице единовременную страховую выплату суд не находит, законом такая обязанность на ГУЗ «Барышская РБ» не возложена.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст.88 ГПК РФ). 

Согласно пункту 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

С учетом обстоятельств дела суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 право на получение единовременной страховой выплаты в размере 68 811 руб. в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников».

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Барышская районная больница» ( ИНН 

<

***> ) в пользу ФИО1 ( ИНН 

<

***> ) в счёт компенсации морального вреда 5 000 руб. 

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Барышская районная больница» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Барышский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.И. Гаврилова 

Мотивированное решение изготовлено 01 августа 2023 года