Копия

Дело № 2-111/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р.П. Сосновское 15 мая 2017 г.

Сосновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Рябовой Т.Н. 

при секретаре Шишкиной Т.М

С участием истца ФИО1, его представителя адвоката Ханыговой И.А., ордер №46708, ответчика- представителя ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Сосновскому району- ФИО2, действующей по доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Сосновскому району о включении в специальный стаж определенного периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по Сосновскому району о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что он обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Сосновскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку он достиг возраста 58 лет и имеет достаточный специальный стаж для назначения досрочной пенсии. Однако в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости было отказано, поскольку по расчетам ответчика его специальный стаж составил 4 г. 3 мес. 12 дней. Ответчик не включил ему в специальный стаж период его работы с 29.03.1978 г. по 14.01.1979 г., с 16.05.1986 г. по 15.06.1986 г., когда он выполнял работу в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий на абразивных кругах сухим способом, поскольку работодателем, не выдана уточняющая справка о его характере работы. Работодатель ликвидирован. В данный период времени он работал в Селитьбенском цехе Давыдковского завода «Заря», работа была вредной, ему предоставлялся дополнительный отпуск и спецжиры. Кроме того ответчик не включил ему в специальный стаж период его работы в Сосновском межхозяйственном лесхозе в качестве помощника вальщика леса с 15.05.1984 г. по 27.03.1986г. в данной должности он работал полный рабочий день в бригаде, в которую входили трелевщики, рубщики сучьев, тракторист. В Сосновском межхозяйственном лесхозе проводилась лесозаготовка. Просит включить ему в специальный стаж периоды его работы с 29.03.1978 г. по 14.01.1979 г. в качестве шлифовщика сухим способом в Селитьбенском цехе Давыдковского завода «Заря», с 16.05.1986 г. по 15.06.1986 г. в качестве полировщика и период работы в Сосновском межхозяйственном лесхозе в качестве помощника вальщика леса с 15.05.1984 г. по 27.03.1986г., и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец и его представитель адвокат Ханыгова И.А. исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявление, указав, что работая помощником вальщика леса, он выполнял работу вальщика леса, он валил деревья, почему его должность указали помощником вальщика в документах, он не знает. Он работал в бригаде, они в делянке заготовляли лес, привозили его лесничество, там его обрабатывали. Просит полностью удовлетворить его исковые требования.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ по Сосновскому району ФИО2, действующая по доверенности, с иском ФИО1 не согласна, пояснив, что истец не имеет права на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости, поскольку документально не подтвержден его специальный стаж по списку №2 и как работника, претендующего на включение в специальный стаж периодов работы на лесозаготовке и лесосплаве. При документальной проверке выяснилось, что согласно представленным документам специальный стаж на дату обращения у ФИО1 составил 4 года 3 мес. 12 дней: Они включили ему в специальный стаж периоды: 

с 15.01.1979г. по 18.08.1980г.- полировщик в Давыдковском заводе «Заря», с 12.09.1980г. по 10.04.1983г.- полировщик металлических изделий на шлифовальных кругах с нанесением абразивного слоя в Давыдковском заводе «Заря», с 07.04.1986г. по 15.05.1986г.- полировщик в Давыдковском заводе «Заря». Они не включили ему в специальный стаж по Списку №2 периоды работы: 

с 29.03.1978г. по 14.01.1979г.- в качестве штамповщика в Давыдковском заводе «Заря». Справка, уточняющая льготный характер работы не представлена, организация ликвидирована 28.12.2005г. Правом на досрочную страховую пенсию по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 пользуются «шлифовщики металлических изделий на абразивных кругах сухим способом» (позиция X, раздела XV «Металообработка»). Согласно архивной справки № 846 от 16.08.2016г. он значится за март 1978г. в качестве точка задков сух., апрель 1978г.- точка зад. скл.н., май 1978г.- шлифовщик сухим способом, июнь 1978г. точка задков, с июля 1978г. по август 1978г.- шлифовщик сухим способом, сентябрь 1978г.- шлифовщик, с октября 1978г. по ноябрь 1978г.- шлифовщик сухим способом, декабрь 1978г.- шлифовщик. Перечнем рабочих мест Давыдковского завода «Заря» предусмотрены «шлифовщики металлических изделий на абразивных кругах сухим способом», период с 16.05.1986г. по 15.06.1986г.- в качестве полировщика металлических изделий сухим способом в Давыдковском заводе «Заря». Справка, уточняющая льготный характер работы не представлена. Согласно представленной архивной справка №848 от 16.08.2016г. он значится с апреля 1986г. по май 1986г.- полир., за июнь 1986г. без указания должности. Из-за недостаточного специального стажа они отказали ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости по списку №2, период его работы в Сосновском межхозяйственном лесхозе в качестве помощника вальщика леса с 15.05.1984 г. по 27.03.1986г. они не рассматривали, поскольку истец не просил включить данный период в специальный стаж.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.27 п.1 пп.2, 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 17.12.2001 года №173 –ФЗ «трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

7) мужчинам по достижению возраста 55 лет, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров ( в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесоплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

2.Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В связи со ст. 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсия» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, вступивший в действие с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 вышеуказанного закона за некоторыми работниками сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с чем данный закон сохраняет с 01.01.2015 г. право работникам на досрочное назначение страховой пенсии: 

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как указал Конституционный Суд РФ права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Как установлено в судебном заседании 13.09.2016 г. истец обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Сосновскому району с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 13.11.2016 г. №520 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 58 лет.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе». 

Согласно записи в трудовой книжке прик. №19 от 31.03.1978 г. истец был принят на работу в качестве штамповщика. Прием на работу истца в качестве штамповщика в Давыдковский завод «Заря» подтверждает архивная выписка №855 от 16.08.2016 г., где указано, что приказом №19 от 31.03.1978 г. ФИО1 принят в качестве штамповщика с 29.03.1978 г. Согласно записи в трудовой книжке истца прик. 46 от 18.08.1980 г. он уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке №846 от 18.06.2016 г. ФИО1 значится за март 1978г. в качестве точка задков сух., апрель 1978г.- точка зад. скл.н., май 1978г.- шлифовщик сухим способом, июнь 1978г. точка задков, с июля 1978г. по август 1978г.- шлифовщик сухим способом, сентябрь 1978г.- шлифовщик, с октября 1978г. по ноябрь 1978г.- шлифовщик сухим способом, декабрь 1978г.- шлифовщик сух, январь 1979 г.- полировщик пп, февраль1979 г.- полировщик на пп сух способ. С марта 1979 г. по ноябрь 1979 г. полировщиком пп, декабрь 1979 г.- полировщик на пп, с января 1980 г. по август 1980 г. полировщик.

Период работы истца с 15.01.1979 г. по 18.08.1980 г. и с 12.09.1980 г. по 10.04.1983 г., с 07.04.1986 г. по 15.05.1986 г. в качестве полировщика в Давыдковском заводе «Заря» включены ответчиком истцу в специальный стаж по списку №2.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 22.08.1956 н.№1173

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ» в разделе XV. МЕТАЛЛООБРАБОТКА значатся - а) Рабочие- Полировщики и шлифовщики изделий сухим способом

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда.

Подразделом 12 раздела XIV "Прочие профессии металлообработка" Списка N 2 предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (код позиции 2151200а - 1753а).

Профессия шлифовщика, занятого на шлифовке абразивными кругами сухим способом, также прямо предусмотрена Списком N 2 в разделе XXXIII "Общие профессии" (код позиции 2070100а-19630).

В силу Постановления Правительства РФ N 239 от 24 апреля 2003 г. "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537", время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими изменениями), засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком.

Списком N 2 1956 года предусматривалась профессия "рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом раздела XV "Металлообработка" подраздела "Прочие профессии металлообработки".

Таким образом, и Списком N 2 1956 г. и Списком N 2 1991 г. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено для рабочих на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента при условии работы с абразивными кругами сухим способом.

Кроме того, в спорные периоды времени действовал Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, правил исчисления выслуги для назначения пенсий было предоставлено Министерству труда РСФСР Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" (пункт 2).

В порядке реализации этого права были даны разъяснения о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, утвержденные приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235, а также издано постановление Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснений о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

Судом установлено, что период работы истца с 29.03.1978 г. по 14.01.1979 г., с 16.05.1986 г. по 15.06.1986 г. имел место до издания указанных разъяснений, и не учел правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в данные периоды работы истца не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, поэтому суд не может согласиться с выводами ответчика о не включении данных периодов работы истца в специальный стаж. 

По архивным справкам видно, что истец в период с 29.03.1978 г. по 14.01.1979 г. работал как рабочий, занятый на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, где по справке указаны отдельные операции его работы по изготовлению складных ножей в Селитьбенской цехе на станке ПП сухим способом. В обоснование своих доводов истцом предоставлены в суд технологический процесс изготовления складного ножа, утв. 21.05.1986 г. работодателем, справка ПАО «Труд Вача», согласно которой во исполнение письма ММЦ РСФСР от 07.04.1987 г.№5-27/1382 и письма Госкомтруда от 28.04.1978 г.№1130 МК во всех технологических процессах изготовление шлифовальные операции, проводимые на станках ШП-2, ПП-5, ПП-1 и других с применением любого материала с нанесением на них абразивом на ленточной основе типа ЛШ-12-МГ-2-21 спецстанках с применением шлифовальной лента из шлифовальной шкурки переименованы в полировальные. Судом установлено, что в спорный период времени истец работал шлифовальщиком металлических изделий (ножа) на станке ПП, где применялось шлифование сухим способом, что свидетельствует запись в его расчетных ведомостях по начислению ему за работу заработной платы. 

Подлежит включению истцу в специальный стаж период работы с 16.05.1986г. по 15.06.1986 г. в качестве полировщика металлических изделий сухим способом, поскольку особые условия его труда подтверждаются записью в трудовой книжке, копиями карточками учета выработки за май, июнь 1986 г., предоставленные истцом суду, где указаны наименование изделий, операции, норма выработки, начисление заработной платы-, из чего следует, что он выполнял полировку вилки, ручки ножа ( при полном рабочем дне и полной рабочей недели). Что также подтверждается сведениями в его ИЛС, где он указан в данный период времени в качестве полировщика металлических изделий сухим способом. 

Однако не подлежит включению в специальный стаж период работы истца в качестве помощника вальщика в Сосновском межхозяйственом лесхозе с 15.05.1984 г. по 27.03.1986 г.

Согласно записи в трудовой книжке прик. №115 от 15.05.1984 г. ФИО1 принят на работу пом. вальщика в Сосновский межлесхоз. Прик. №41 от 27.03.1986 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию). В ИЛС должность истца в спорный период времени указана помощник вальщика. 

Согласно ст.56 ГПК РФ- 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 60 ГПК РФ- Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 12 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г.

8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п.3 ст.14 ФЗ РФ №400–ФЗ «О страховых пенсиях» особый характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В связи с чем, суд не может принять за допустимые доказательства показания свидетелей К.. и Ц.., которые в судебном заседании утверждали, что в спорный период времени истец работал вальщиком леса с ними в бригаде. Суду не предоставлены письменные доказательства подтверждающие работу истца в качестве вальщика леса в Сосновском межлесхозе.

В судебном заседании установлено, что в Сосновском межлесхозе осуществлялась деятельность в едином технологическом процессе лесозаготовки, о чем свидетельствуют предоставленные суду копии приказов о выполнении рабочими ( бригадами) плана по лесозаготовке, выписками из пенсионных дел К., где имеются акты проверки деятельности Сосновского межлесхоза, где по документам прослеживается технологический процесс заготовки леса -лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах.

При подсчете специального страхового стажа, дающего право на пенсию в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 и Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным вышеуказанным Постановлением, а также Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «Ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях» в РСФСР, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года за № 273, к лесозаготовкам относятся все виды рубок. Учитывается как рубка спелого леса (сплошная, выборочная или постепенная), именуемая главной рубкой, так и отдельных деревьев (промежуточная или санитарная), т.е. пенсионными льготами пользуются не только работники, осуществляющие промышленную рубку древесины, но и занятые санитарной рубкой и уходом за лесом. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевке (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «Ж» статьи 12 закона РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, в соответствии с которым право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лесорубы, обрубщики сучьев, трактористы на подготовки лесосек, трелевке и вывозе леса, водители автомобилей на вывозке леса.

Данный Список профессий и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности) и процессуального права. Это право распространяется на работников (чьи профессии и должности включены в указанный Список) предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, а так же на работников постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок).

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя операции начиная с подготовки лесосек с валке леса и заканчивая вывозкой древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Суду предоставлен перечень рабочих мест, профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, где в Сосновском межлесхозе имеются льготные профессии: тракторист на трелевке и вывозе леса, вальщик леса, водители на вывозке леса на всех марках автомобилей. Профессии –помощника вальщика в данном списке не имеется. Не предусмотрена профессия помощник вальщика в списках производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, действовавшие в период работы истца в данной должности.

Давая оценку всем собранным по делу доказательствам, суд приходит к выводу, что требования истца о признании за ним права на назначение досрочной страховой пенсии по старости не подлежит удовлетворению, поскольку в связи с тем, что с включением в специальный стаж судом периодов с 29.03.1978 г. по 14.01.1979 г. и с 16.05.1986 г. по 15.06.1986 г. и тех периодов, которые были включены ему в специальный стаж ответчиком, у него недостаточно специального стажа для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 58 лет.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Сосновскому району о включении в специальный стаж определенного периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО1 периоды его работы с 29.03.1978 г. по 14.01.1979 г. в качестве шлифовщика металлических изделий на абразивных кругах сухим способом в Селитьбенском отделении Давыдковского завода «Заря», с 16.05.1986 г. по 15.06.1986 г. в качестве полировщика сухим способом в Селитьбенской цехе Давыдковского завода «Заря», в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Сосновский суд в течение месячного срока с момента изготовления мотивированного решения суда.

Решение не вступило в законную силу. 

Судья: Т.Н. Рябова