Дело № 2-1669/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2017 года г. Воскресенск 

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ильина С.М.,

при секретаре Пономаревой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении страховой пенсии незаконным, о признании права на назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении страховой пенсии незаконным, о признании права на назначение страховой пенсии. В ходе рассмотрения дела истица уточнила заявленные требования, в которых просит установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующих документов: архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 485 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 486 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 487 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 492 от 05.04.2016. Кроме того, истица просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области от 27.04.2017 г. №, а также обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области зачесть ФИО1:

- в страховой специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и три месяца период работы с 01.08.1991 г. по 31.12.1996 г. – 5 лет 4 месяца 30 дней (календарно), 1 год 4 месяца 7 дней (льготно);

- в страховой специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и три месяца период работы с 01.01.1997 г. по 10.04.1998 г. (включая отпуск по беременности и родам) – 1 год 3 месяца 9 дней (календарно), 0 лет 3 месяца 22,5 дня (льготно);

- в страховой специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и три месяца период работы с 01.02.1999 г. по 31.10.1999 г. – 0 лет 8 месяцев 30 дней (календарно), 0 лет 2 месяца 7 дней (льготно);

- в страховой специальный стаж периоды работы с 01.11.1999 г. по 04.02.2002 г. – 2 года 3 месяца 3 дня (календарно);

- в страховой специальный стаж периоды работы с 25.11.2002 г. по 31.03.2004 г. – 1 год 4 месяца 6 дней (календарно);

- периоды с 12.01.2001 г. по 12.02.2001 г. (курсы усовершенствования), с 03.09.2010 г. по 04.10.2010 г., с 09.04.2015 г. по 08.05.2015 г. (повышение квалификации по специальности). 

Просит назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 05.04.2017 г., то есть с момента обращения в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области.

В обоснование заявленных требований истица указала, что 05.04.2017 г. она обратилась в ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

27.04.2017 г. решением ответчика ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 25 лет. В обосновании принятого решения ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области об отказе в назначении пенсии от 27.04.2017 г. ссылается на то, что специальный стаж в сельской местности у ФИО1 составляет 12 лет 10 месяцев 1 день с 01.04.2004 г. по 04.04.2017 г. (за исключением периодов повышения квалификации по специальности) в должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры палатной терапевтического отделения ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3».

Периоды работы с 01.08.1991 г. по 31.12.1996 г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры терапевтического отделения в ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3» не засчитан ни в страховой стаж, ни в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за один год три месяца, а с 01.01.1997 по 31.03.2004 в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры терапевтического отделения в ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3» не засчитан в специальный стаж ни в льготном исчислении как год работы за 1 год 3 месяца до 01.11.1999, ни календарно по Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, по Списку должностей, работа которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, по Списку должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденному Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781, так как в документах имеется противоречивая информация в части написания фамилии (ФИО1, ФИО1), имени (Наталья, Наталия), и года рождения (ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р.).

Период нахождения в отпуске по беременности, родам и уходу за детьми с 24.11.1997 г. по 10.04.1998 г. не засчитан в специальный стаж по ст. 30 ч. 1 п. 20 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ в льготном исчислении как год работы за 1 год 3 месяца, так как п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 предусматривает льготное исчисление только в отношении периодов работы. Период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в административном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не может рассматриваться как профессиональная деятельность, т.к. в данный период сохраняются только трудовые отношения, при этом не осуществляется лечебная деятельность по охране здоровья населения.

Также периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми с 11.04.1998 г. по 31.01.1999, с 05.02.2002 г. 24.11.2002 не засчитаны в специальный стаж по ст. 30 ч. 1 пп. 20 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ ни календарно, ни в льготном исчислении как год работы за 1 год 3 месяца до 01.11.1999 г. Согласно ст. 167 КЗОТ РСФСР (1971), дополнительный отпуск по уходу за ребенком засчитывался в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Данная норма действовала до 06.10.1992 г., когда Законом РФ от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в КЗОТ РСФСР» было внесено изменение, исключившее возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В стаж для досрочного назначения пенсии включается время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, который начался до 06.10.1992 г.

Периоды с 12.01.2001 г. по 12.02.2001 г. курсы усовершенствования, периоды с 03.09.2010 г. по 04.10.2010 г., с 09.04.2015 г. по 08.05.2015 г. повышение квалификации по специальности не засчитаны в специальный стаж по ст. 30 ч.1 п. 20 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, так как данные нормы не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст.27, 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

С выводами Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области ФИО1 не согласна, поскольку ею в ГУ УПФР РФ № 22 предоставлялся ответ на ее обращение ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3» от 25.01.2017, в котором работодатель подтверждет, что ФИО1 работает в указанном учреждении с 01.08.1991 г. по настоящее время (должности медицинской сестры терапевтического отделения, старшей медицинской сестры терапевтического отделения), также работодатель подтверждает факт наличия ошибки при внесении записей в трудовую книжку, карточки-справки и лицевые счета ФИО1, допущенные специалистом отдела кадров ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3», а именно: ошибка в указании даты рождения ФИО1 (1970 год вместо 1971 года), ошибка в указании имени ФИО1 (Наталья вместо Наталия). Кроме того, ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3» сообщает, что не имеется технической возможности в исправлении указанных ошибок в карточках-справках и лицевых счетах, поскольку указанные документы переданы в архивный отдел Администрации Воскресенского муниципального района Московской области. В трудовой книжке ФИО1 записи, содержащие ошибки, исправлены, о чем имеются отметки специалиста отдела кадров.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, истица в спорные периоды осуществляла в указанных должностях в ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3».

Также истица указывает на несогласие с отказом ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с 12.01.2011 г. по 12.02.2001 г. (курсы усовершенствования), с 03.09.2010 г. по 04.10.2010 г., с 09.04.2015 г. по 08.05.2015 г. (повышение квалификации по специальности), ссылаясь на то, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

На момент обращения в пенсионный орган за назначением пенсии, 05.04.2017 г., с учетом включения спорных периодов в льготном исчислении специальный стаж истицы ФИО1 составляет свыше 25 лет. 

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель – ФИО2, действующая на основании доверенности, на уточненном иске от 24.08.2017 г. настаивали, просили удовлетворить его в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области – ФИО3 требования не признала по основаниям, изложенным в обжалуемом решении.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и три месяца.

В соответствии с ч.3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в п. 19 разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).

Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в п. 26 разъяснено, что согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст.ст. 27, 28) граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что ФИО1 с 01.08.1991 года по настоящее время работает в ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3», что подтверждается трудовой книжкой № (л.д. 19-22), справкой ГБУЗ МО «Воскресенская первая районная больница» исх. № 240 от 03.08.2017.

Согласно представленной истицей справке от 03.08.2017 исх. № 240, 01.06.2017 г. на основании Распоряжения Правительства Московской области от 23.11.2016 г. № ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3» реорганизована в форме слияния с ГБУЗ МО «Воскресенская первая районная больница».

05.04.2017 ФИО1 обратилась в ГУ- УПФР № 22 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

27.04.2017 г. решением ответчика ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 25 лет (л.д. 55-59).

В соответствии с ответом на обращение ФИО1, ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3» от 25.01.2017, подтверждает, что ФИО1 работает в указанном учреждении с 01.08.1991 г. по настоящее время (должности медицинской сестры терапевтического отделения, старшей медицинской сестры терапевтического отделения), также работодатель подтверждает факт наличия ошибки при внесении записей в трудовую книжку, карточки-справки и лицевые счета ФИО1, допущенные специалистом отдела кадров ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3», а именно: ошибка в указании даты рождения ФИО1 (1970 год вместо 1971 года), ошибка в указании имени ФИО1 (Наталья вместо Наталия). Кроме того, ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3» сообщает, что не имеется технической возможности в исправлении указанных ошибок в карточках-справках и лицевых счетах, поскольку указанные документы переданы в архивный отдел Администрации Воскресенского муниципального района Московской области. В трудовой книжке ФИО1 записи, содержащие ошибки, исправлены, о чем имеются отметки специалиста отдела кадров.

При таких обстоятельствах, суд находит установленным в судебном заседании факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующих документов: архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 485 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 486 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 487 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 492 от 05.04.2016.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, истица в спорные периоды осуществляла в указанных должностях в ГБУЗ МО «Воскресенская городская больница № 3».

При указанных обстоятельствах, период работы с 01.08.1991 г. по 31.12.1996 г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры терапевтического отделения в ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3» подлежит зачету в стаж ФИО1 в льготном исчислении.

По указанным обстоятельствам периоды работы с 01.01.1997 по 31.03.2004 г. (включая отпуск по беременности и родам), с 01.02.1999 г. по 31.10.1999 г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры терапевтического отделения в ГБУЗ МО «Воскресенская районная больница № 3» подлежит зачету в специальный стаж истицы в льготном исчислении;

Периоды работы истицы с 01.11.1999 г. по 04.02.2002 г. с 25.11.2002 г. по 31.03.2004 г. подлежат зачету в специальный стаж истицы календарно. 

Периоды работы с 12.01.2011 г. по 12.02.2001 г. (курсы усовершенствования), с 03.09.2010 г. по 04.10.2010 г., с 09.04.2015 г. по 08.05.2015 г. (повышение квалификации по специальности), также подлежат зачету в специальный стаж истицы, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

На момент обращения в пенсионный орган за назначением пенсии, 05.04.2017 г., с учетом включения спорных периодов в льготном исчислении специальный стаж истицы ФИО1 составляет свыше 25 лет

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении страховой пенсии незаконным, о признании права на назначение страховой пенсии – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, 

<

дата> года рождения, следующих документов: архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 485 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 486 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 487 от 05.04.2016, архивной справки архивного отдела администрации Воскресенского муниципального района Московской области № 492 от 05.04.2016.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области от 27.04.2017 г. № 399 по регистрационному номеру заявления №, поступившему в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области 05.04.2017.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области зачесть ФИО1:

- в страховой специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и три месяца период работы с 01.08.1991 г. по 31.12.1996 г.;

- в страховой специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и три месяца период работы с 01.01.1997 г. по 10.04.1998 г. (включая отпуск по беременности и родам);

- в страховой специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и три месяца период работы с 01.02.1999 г. по 31.10.1999 г.;

- в страховой специальный стаж периоды работы с 01.11.1999 г. по 04.02.2002 г.;

- в страховой специальный стаж периоды работы с 25.11.2002 г. по 31.03.2004 г.;

- периоды с 12.01.2001 г. по 12.02.2001 г. (курсы усовершенствования), с 03.09.2010 г. по 04.10.2010 г., с 09.04.2015 г. по 08.05.2015 г. (повышение квалификации по специальности).

Назначить ФИО1, 

<

дата> года рождения досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 05.04.2017 г., то есть с момента обращения в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья подпись С.М. Ильин

Решение в окончательной форме принято 24 августа 2017 года.

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

Судья Секретарь