№ 2-1549/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 ноября 2017 года город Орск 

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Кравцовой Е.А., 

при секретаре Самбетовой Ж.М.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» (далее ООО «ОВЗ»), в котором просил обязать ответчика выплатить ФИО1 расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка на общую сумму 24492,53 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия. Обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода ФИО1

В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска, на основании обращения работников ООО «ОВЗ» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения. ФИО1 на основании трудового договора работала в ООО «ОВЗ» в период с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с сокращением численности и штата работников организации. Окончательный расчет при увольнении с ФИО1 в день увольнения не произведен; выходное пособие в размере среднего месячного заработка не выплачено. Общий размер задолженности по оплате труда перед ФИО1 составляет 24492,53 руб., что подтверждается справкой о задолженности перед уволенными работниками ООО «ОВЗ». Ответчиком ФИО1 должна быть выплачена компенсация за нарушение установленных сроков выплат при увольнении. Ответчик должен направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. уточнила исковые требования в связи с частичной выплатой задолженности по заработной плате, просила взыскать с ООО «Орский вагонный завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 19709,15 руб., компенсацию за несвоевременную выплату расчета на день вынесения решения суда в размере 847,52 руб. Остальные требования оставила без изменения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой, просила рассмотреть гражданское дело без ее участия.

Представитель ответчика ООО «ОВЗ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, согласно которому по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед истцом составляет 19709,15 руб. Истцу частично выплачена задолженность в размере 4783,38 руб. 

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав прокурора, настаивавшего на удовлетворении исковых требований, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части первой и второй статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение численности и штата работников организации.

Из пояснений истца установлено, что ФИО1 начислен расчет при увольнении, выходное пособие в общей сумме 24492,53 руб.

Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком частично выплачена задолженность в размере 4783,38 рублей. Данное платежное поручение исполнено банком ДД.ММ.ГГГГ

Общий размер задолженности ответчика по оплате труда перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 19709,15 руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ г., доказательств выплаты задолженности за указанный период ответчиком суду не представлено. 

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. уточнила исковые требования с учетом выплаты задолженности по заработной плате, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 19709,15 руб. 

На основании ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником расчета при увольнении, выходного пособия в размере среднего месячного заработка на общую сумму 19709,15 руб., в связи с чем, исковые требования в указанном объеме являются законными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, в случае задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, трудовым законодательством предусмотрен способ возмещения ущерба работнику в виде уплаты работодателем процентов (денежной компенсации).

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации за невыплату расчета при увольнении и выходного пособия в сумме 847,52 руб. 

В связи с тем, что работнику ФИО1 была задержана оплата труда, ей должна быть начислена компенсация за нарушение срока выплата расчета при увольнения и выходного пособия в размере 847 рублей 52 коп., из расчета:

за период c ДД.ММ.ГГГГ г. (40 дн.) в сумме 555 руб. 16 коп. из расчета 24492,53 руб. х 8,5% х 1/150 х 40 дней; 

за период с ДД.ММ.ГГГГ. (4 дн.) в сумме 53 руб. 88 коп. из расчета 24492,53 руб. х8,25% х 1/150 х 4 дня;

за период с ДД.ММ.ГГГГ (22 дн.) в сумме 238 руб. 48 коп. из расчета 19709,15 х8,25% х 1/150 х 22 дня.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату расчета при увольнении и выходного пособия в сумме 847,52 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.

На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.

ООО «ОВЗ» является страхователем, обязанным представлять в Пенсионный Фонд РФ сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.

Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенные, исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска об обязании ООО «ОВЗ» направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода ФИО1 подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ООО «ОВЗ» в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 816,70 руб.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» в пользу ФИО1, расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 19709 (девятнадцать тысяч семьсот девять) рублей 15 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 847 рублей 52 копейки, а всего 20556 (двадцать тысяч пятьсот пятьдесят шесть) рублей 67 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» государственную пошлину в доход муниципального образования «город Орск» в сумме 816 (восемьсот шестнадцать) рублей 70 копеек.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е. А. Кравцова

Решение в окончательной форме изготовлено 27.11.2017 года.

Судья Е.А. Кравцова