Дело №2-174/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

г. Сорочинск 11 марта 2019 года

Сорочинский районный суд Оренбургской области, 

в составе председательствующего судьи Аксеновой О.В., 

при секретаре Сорокиной А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) ФИО2, действующей по доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Указанным решением в ее страховой стаж не был включен период ее роботы с 21.11.1986 по 07.04.1987 загрузчиком бутылок в 

<

данные изъяты>, однако с указанием решением она не согласна, поскольку в спорный период она работала в данной организации, что подтверждается соответствующей записью в ее трудовой книжке. 

Просит обязать государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) включить период работы с 21.11.1986 года по 07.04.1987 года в должности загрузчика бутылок в 

<

данные изъяты>, в страховой стаж и назначить ей страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования уточнила и просила обязать ответчика назначить ей пенсию, со дня возникновения у нее такого права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, включив спорный период в ее страховой стаж. Дополнительно пояснила, что она не знает в связи с чем запись в трудовой книжке о ее работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> не заверена соответствующей печатью организации, полагает, что данное обстоятельство возникло в связи с халатным отношением работника отдела кадров, однако данное обстоятельство в настоящее время препятствует ей в реализации права на пенсионное обеспечение в следствии достижения ею пенсионного возраста.

Представитель ответчика ФИО2 не возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку в судебном заседании истцом было представлено достаточных доказательств подтверждающих факт ее работы в спорный период.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. 

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 23.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж, исчисляемый при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ 2 О страховых пенсиях» периода ее работы с 21.11. 1986 года по 07.04.1087 года на 

<

данные изъяты> в качестве загрузчика бутылок 

<

данные изъяты>

При этом отказ мотивирован тем, что внесенная в трудовую книжку запись о трудовой деятельности истца в 

<

данные изъяты> в качестве загрузчика бутылок в 

<

данные изъяты> в период 21.11. 1986 по 07.04.1087 не заверена печатью организации являющейся работодателем.

Вместе с тем, суд не может согласиться с данными доводами по следующим основаниям.

Из трудовой книжки заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Горшковой (ФИО1) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, затем ДД.ММ.ГГГГ переведена на основании поданного ею заявления в рабочей в 

<

данные изъяты> Указанные записи удостоверены соответствующей подписью директора предприятия, а также печатью. ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку внесена запись: « Создать 

<

данные изъяты> на базе отдельно стоящих 

<

данные изъяты>, путем выделения из 

<

данные изъяты>». После указанной записи, следует запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на 

<

данные изъяты> в порядке перевода с 

<

данные изъяты> загрузчиком бутылок в 

<

данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ – уволить по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). При этом печать организации 

<

данные изъяты> отсутствует.

Согласно представленной в материалы дела справке архивного отдела администрации Сорочинского городского округа Оренбургской области № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной отдел не имеет возможности выдать архивную справку и работе и заработной плате ФИО1 за период ее работы в 

<

данные изъяты> так как документы вышеназванного предприятия на хранение в архив администрации Сорочинского городского округа не поступали, их местонахождение неизвестно. 

Аналогичный ответ был дан директором 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. 

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

В обоснование заявленных требований истец представила суду в качестве доказательств показания свидетелей ФИО, ФИО и ФИО

Допрошенные в судебном заседании свидетели с достоверностью подтвердили факт работы истицы в спорный период в 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, пояснили, что им с достоверностью известен этот факт, поскольку в указанный период они также работали в данной организации с ФИО1, до этого они все работали в 

<

данные изъяты>, а затем ДД.ММ.ГГГГ в результате проведенной реорганизации и создания 

<

данные изъяты> все были переведены в новь созданную организацию, в том числе и истица. При этом в судебном заседании свидетель ФИО пояснила, что работала инспектором отдела кадров и сама вносила сведения о работе истицы в 

<

данные изъяты>, предположила, что причинной отсутствия печати организации в трудовой книжке, является ее невнимательность. 

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, они согласуются с материалами дела и сведениям, сообщенным истцом. Данными о личной или иной заинтересованности свидетелей в исходе дела суд не располагает. Факт работы свидетелей вместе с истицей в одной организации в спорный период подтверждается представленными в дело копиями трудовых книжек заполненных на имя ФИО, ФИО и ФИО.

Проанализировав представленные в дело доказательства, которые согласуются с пояснениями истца, суд приходит к выводу, что доводы истицы о том, что в спорный период она осуществляла трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> нашли свое подтверждение и стороной ответчика не опровергнуты. 

То обстоятельство, что в трудовой книжке запись о трудовой деятельности ФИО1 в период с 21.11.1986 года по 07.04.1987 не заверена печатью организации, являющейся работодателем не может служить основанием к отказу в удовлетворении исковых требований, поскольку факт работы истицы в указанный в трудовой книжке период в 

<

данные изъяты> нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что период работы истицы с 21.11.1986 года по 07.04.1987 в 

<

данные изъяты> в качестве загрузчика бутылок в 

<

данные изъяты> подлежит включению в ее страховой стаж.

При таких обстоятельствах, а также учитывая, что на ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенного судом спорного периода, истец обладает совокупностью условий, при которых у нее возникло право на пенсионное обеспечение, исковые требования ФИО1 являются обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работ с 21.11.1986 года по 07.04.1987 года в должности загрузчика бутылок в 

<

данные изъяты> и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Сорочинский районный суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: О.В. Аксенова