РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2017 года г. Пермь

Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе: 

председательствующего судьи Славинской А.У.,

при секретаре Поповой К.С.,

с участием представителей истца ФИО1, по доверенности, ФИО2, по устному ходатайству, представителя ответчика ФИО3, по доверенности, представителя третьего лица ФИО4, по доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми о включении периодов работы в стаж,

Установил:

ФИО5 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми о включении периодов работы в общий трудовой стаж, включении периодов работы в льготный стаж, обязании произвести перерасчет. В обоснование своих исковых требований истец указал, что с 06.07.2009 года он является получателем пенсии по старости, вместе с тем, полагает что при ее назначении был неверно определен вариант ее назначения - от общего, а не от специального стажа, не были включены следующие периоды работы : с 20.04.1992 года по 19.11.1993 года, в МП «Строель», 1 год 7 месяцев 1 день, в общий стаж; с 05.12.1993 года по 04.10.1996 года в ТОО «Контур», 2 года 10 месяцев 1 день, военная служба в период с 08.11.1972 года по 02.11.1974 года, учеба на курсах газосварщиков от Пермского монтажного управления «Уралмонтажавтоматика», - в льготном исчислении. Полагает что с включением указанных периодов меняется весь расчет пенсии, размер трудового стажа увеличивается и становится полным, что меняет стажевой коэффициент и всю сумму страховой пенсии в целом.

С учетом уточненного искового заявления ( л.д. 90-93) просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы периоды прохождения военной службы с 08.11.1972 года по 02.11.1974 года, период работы в ТОО «Контур» с 05.12.1993 года по 04.10.1996 года, учебу на курсах газосварщиков в 1975 году ( 4 месяца 1 день), включить в общий стаж период работы в МП «Строель», обязать произвести перерасчет пенсии истца с 09.07.2009 года с учетом порядка применения стажа на соответствующих видах работ, то есть специального стажа.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения аналогичные доводам изложенным в письменных возражениях ( л.д. 29, 63), дополнив, что исчисление трудовой пенсии истцу выполнено по наилучшему варианту, за период службы в армии ему начислены дополнительные баллы, учеба на курсах засчитана как «работа».

Представитель третьего лица Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю по заявленным требованиям возражала.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).

Закон N 400-ФЗ различает два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ.

Согласно ст. ст. 11, 12 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды зачислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Статьей 14 закона № 400- ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЭ от 17 декабря л. 001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста. мужчинам по I достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-Ф3, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 N 8-П и Определении от 05.11.2002 N 320-0, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991. При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991.

Так, до 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, разделом 32 "Общие профессии", имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки.

В последующем Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.08.1991 № 10, были предусмотрены профессии: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики, на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества, не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; сварщики ручной сварки.

Из материалов дела следует, что досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона N 173-Ф3 от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначена и выплачивается истцу ФИО5 с 09.07.2009 года.

На момент назначения пенсии страховой стаж ФИО5 составлял 31 год 7 месяцев 10 дней, в том числе специальный, по списку № лет 01 месяц 25 дней, в районах Крайнего Севера - 28 дней, в том числе учтен как. «работа» период службы в армии по призыву с 08.11.1972 года по 02.11.1974 I года. Страховой стаж на 01.01.2002 года составил 24 года 2 месяца 19 дней, стаж на соответствующих видах работ 18 лет 9 месяцев 22 дня.

Как следует из пояснений представителя ответчика, на основании письма ОПФР по Пермскому краю от 24.11.2015 года № и заявления истца о перерасчете пенсии от 04.12.2015 года произведена оценка пенсионных прав ФИО5 с учетом специального стажа работы и начисления за период военной службы дополнительных баллов. Период работы истца в МП «Строель» с 20.04.1992 года по 19.11.1993 года не был включен ответчиком в трудовой и страховой стаж поскольку запись об - увольнении произведена с нарушением Инструкции о порядке ведения ; трудовых книжек, отсутствует наименование документа на основании которого внесена запись об увольнении- приказ ( распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Период работы ФИО5 в ТОО «Контур» с 05.12.1993 года по 04.10.1996 года не учтен в страховой стаж по причине внесения записи в трудовой книжке с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, записи о периоде работы произведены одновременно, одним почерком, отсутствует должность, расшифровка подписи ответственного лица.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, установленных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки,. выдаваемые работодателями или соответствующими государственными i (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исследовав представленные доказательства суд находит исковые требования ФИО5 в части включения в общий трудовой стаж периода » работы в МП «Строель» обоснованными по следующим обстоятельствам.

Как усматривается из трудовой книжки ФИО5 20.04.1992 года он принят в МП АОЗТ «Строель» на должность начальника деревообрабатывающего производства, на основании приказа № А от 19.01.1992 года, уволен по собственному желанию 19.11.1993 года, о чем свидетельствуют записи по №, присутствует подпись директора предприятия, заверенная печатью юридического лица. Записи внесены в хронологическом порядке, выполнены четко и понятно.

Согласно справки архивного отдела Администрации МО «Ельнинский [ район» Смоленской области документы МП «Строель» за 1992-1993 года на 1 хранение не поступали.

С учетом того, что ФИО5 является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ТОО «Контур » зарегистрировано администрацией Дзержинского района г. Перми 02.07.1991 года, прекращена деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ 17.12.2009 года.

Исследовав трудовую книжку истца, можно сделать вывод что ФИО5 05.12.1993 года принят на должность газо электросварщика 5 разряда в ТОО «Контур», на основании приказа № от 05.12.1993 года, уволен 04.10.1996 года, по собственному желанию, на основании приказа № от 04.10.1006 года.

Вместе с тем, как следует из представленных ответчиком документов в наблюдательном деле ТОО «Контур» сведения о работе ФИО5 отсутствуют, отсутствует и уплата страховых взносов за указанный период. Согласно расчетным ведомостям, Справки главного бухгалтера заработная плата не начислялась с 1993 года в связи с отсутствием деятельности предприятия.

Таким образом, указанный период обоснованно не включен в страховой стаж истца, соответственно в удовлетворении исковых требований ФИО5 о включении периода работы в ТОО «Контур» с 05.12.1993 года по 04.10.1996 года в специальный стаж следует отказать.

Как приведено выше, на момент назначения истцу досрочно трудовой пенсии по старости страховой стаж на 01.01.2002 года составил 24 года 2, ' \, месяца 19 дней.

С учетом включенного периода работы в МП АОЗТ «Строель» - с 20.04.1992 года по 19.11.1993 года, 1 год 7 месяцев 1 день, страховой стаж, ФИО5 составит 25 лет 9 месяцев 20 дней., 

Как видно из записей в трудовой книжке, ФИО5 с 03.03.1972 года работал в должности авто слесаря второго разряда в Пермском монтажном управлении Треста «Уралмонтажавтоматика», уволен 30.10.1972 года в связи с призывом в ряды Советской Армии.

С 08.11.1972 года по 08.11.1974 года ФИО5 служил в Советской Армии. Указанная запись сделана в трудовой книжке на основании военного 1 билета №.

Приказом по Пермскому монтажному управлению Треста «Уралмонтажавтоматика» от 18.04.1975 года ФИО5 зачислен в списочный состав Управления и направлен с 10.04.1975 года на 5-ти месячные курсы газосварщиков в учебный комбинат Минмонтажспецстроя СССР ст. ФИО6, с выплатой стипендии управлением из расчета тарифной ставки рабочего 1- го разряда, на основании Плана подготовки кадров на 1975 год и 1 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.01.1986 года №.

01.09.1975 года ФИО5 присвоен 3 разряд газосварщика, уволен 24.03.1978 года по собственному желанию.

Указанный период работы с 01.09.1975 года по 24.03.1978 года учтен ; ответчиком как «работа по списку 2 в Пермском монтажном управлении Треста «Уралмонтажавтоматика».

На основании пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, действовавшего на момент обучения истца на курсах газосварщиков, при назначении рабочим и служащим пенсий по старости на льготных условиях обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально- технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом исковые требования ФИО5 в части включения в стаж в льготном исчислении периода обучения на курсах газосварщиков с 10.04.1975 года по 30.08.1975 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании п. "к" п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. N 590 "Об утверждения Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий' стаж работы засчитывается также: служба в составе

Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в ( \ войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета '¦ государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", в том числе и период службы в составе Вооруженных сил СССР приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Оценивая представленные доказательства в совокупности с установленными обстоятельствами по делу, суд приходит к выводу, что поскольку период работы истца, следующий за окончанием службы в армии, с 10.04.1975 года приравнен к работе по профессии газосварщика, период службы истца в Советской Армии с 08.11.1972 года по 08.11.1974 года > также подлежит включению в специальный стаж.

Поскольку на момент обращения к ответчику - 09.07.2009 года с заявлением о назначении пенсии ФИО5 имел право на включение спорных периодов работы в подсчет страхового стажа, суд приходит к выводу, что перерасчет истцу пенсии подлежит с даты возникновения права на пенсию, то есть с 09.07.2009 года.

На основании выше изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми включить в специальный стаж работы ФИО5 период прохождения службы в Советской Армии с 08.11.1972 года по 02.11.1974 года, период обучения на курсах газосварщиков в учебном комбинате Минмонтажспецстрой СССР с 10.04.1975 года по 30.08.1975 года, включить в общий стаж период работы в МП «Строель» с 20.04.1992 года по 19.11.1993 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми произвести перерасчет пенсии ФИО5 с момента обращения 09.07.2009 года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись. Копия верна. Судья -