КОПИЯ

№ 2-129/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июня 2017 года г. Рязань

Октябрьский районный суд города Рязани в составе: 

председательствующего судьи Шинкарук И.Н., 

при секретаре Герасиной Е.И.,

с участием представителя истца ФИО3, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Рязанскому району Рязанской области ФИО4, действующей на основании доверенности,

представителя третьего лица ГУ – ОПФ РФ по Рязанской области ФИО5, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО6 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> о признании решения ГУ УПФ РФ по 

<

адрес>у РО № от ДД.ММ.ГГГГ и включении в стаж периода работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда. В обоснование исковых требований истец указывает, что в связи с достижением возраста 55 лет, наличием страхового стажа не менее 25 лет, из которого 12 лет 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда, обращался к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Однако в назначении указанной пенсии было отказано решением ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> со ссылкой на отсутствие необходимого стажа, так как, по мнению ответчика, льготный стаж ФИО6 составил только 03 года 7 мес. 02 дня. При этом ответчик не включил в специальный стаж истца период работы в должности электромонтер-линейщик: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Механизированной колоне № треста «Севзапэлектросетьстрой», указав, что проверить факт льготной работы не представляется возможным, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту КИПиА тепловых процессов в котельных и машинных цехах тепловых электростанций в Производственно – ремонтном предприятии «Ставропольэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по обслуживанию средств измерений электростанций, а также в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ПРП «Ставропольэнерго» в связи с отсутствием в Списке № указанной должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, также отсутствием документального подтверждения занятости персонала в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели на тепловых и электрических станциях. Истец просит обязать ответчика включить в стаж, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости указанные периоды работы; признать решение ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> РО незаконным; назначить ему, истцу, досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ 

Представитель истца ФИО9, действующий на основании доверенности и в пределах своих полномочий, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> ФИО10 исковые требования ФИО6 не признала, суду пояснила, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера-линейщика в Механизированной колонне № треста «Севзапэлектросетьстрой» не могут быть включены в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как отсутствует подтверждение характера выполняемых работ и условий труда. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту КИПиА тепловых процессов в котельных и машинных цехах тепловых электростанций и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по обслуживанию средств измерений электростанций, а также в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ПРП «Ставропольэнерго» не могут быть включены в стаж, так как согласно акта документальной проверки, основной деятельностью предприятия является проведение ремонтных работ, документальное подтверждение занятости истца в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели на тепловых и электрических станциях нет, показания свидетелей о характере работы не могут быть приняты судом во внимание, так как законом установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Представитель третьего лица ГУ – ОПФ РФ по 

<

адрес> ФИО11 считает заявленные требования истца не подлежащими удовлетворению, в судебном заседании суду пояснила, что спорные периоды не могут быть зачислены истцу в стаж. дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в виду того, что за периоды работы в должности электромонтер-литейщик и электромонтер – линейщик по монтажу ВЛ в Механизированной колонне № треста «Севзапэлектросетьстрой» отсутствуют документы, подтверждающие характер выполняемых работ, показателей и условий труда, также имеются расхождения в наименовании должности в трудовой книжки ФИО6 и Списках № от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №. работа в должности электрослесаря (слесаря) по ремонту КИПиА тепловых процессов в котельных и машинных цехах тепловых электростанций в ПРП «Ставропольэнерго» не может быть включена в льготный стаж, так как требуется документальное подтверждение полной занятости на тепловых и электрических станциях, в то время как установлено, что основной деятельностью предприятия является проведение ремонтных работ.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, пояснения представителя третьего лица и свидетелей, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. 

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В силу Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №», время выполняющихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком№, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи недостаточным специальным стажем, который, по мнению комиссии пенсионного фонда, составил 03 лет 7 месяц 03 дня, то есть менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж работы истца ФИО6 не были включены периоды его работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтер – линейщик в Механизированной колоне № треста «Севзапэлектросетьстрой»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту КИП и А тепловых процессов в котельных и машинных цехах тепловых электростанций в Производственно – ремонтном предприятии «Ставропольэнерго»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по обслуживанию средств измерений электростанций, а также в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ПРП «Ставропольэнерго». 

Из трудовой книжки ФИО6 следует, что в Механизированной колоне № треста «Севзапэлектросетьстрой» он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период производственной практики в должности электромонтера - линейщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период производственной практики в должности электролинейщика.

Списком №, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в подразделе «а)рабочие» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код позиции 2290000а-19829, так и Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, в подразделе «а) Рабочие» раздела ХХIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрена должность: Монтеры и электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Таким образом, наименование должности, занимаемой истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанное в трудовой книжке ФИО6 не соответствует наименованию должности в Списке №, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, и в Списке №, утвержденному постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10,

Согласно предоставленной в материалы дела стороной ответчика копии письма УПФР по 

<

адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ проверить факт работы в механизированной колонне № треста «Севзапэлектросетьстрой» не предоставляется возможным, так как по сведениям ОАСВ и ВЗ, ВС данное предприятие не ведет финансово-хозяйственной деятельности.

Стороной истца не представлено суду каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что работа ФИО6 в качестве электромонтера-линейщика происходила в тяжелых условиях, а именно была связана с монтажом воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтер – линейщик, электролинейщик в Механизированной колоне № треста «Севзапэлектросетьстрой» не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Кроме того, из трудовой книжки ФИО6 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Производственно – ремонтном предприятии «Ставропольэнерго» в должности электрослесаря по ремонту КИП и А тепловых процессов в котельных и машинных цехах тепловых электростанций, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, а затем слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования в Производственно – ремонтном предприятии «Ставропольэнерго», которое в 1993 г. было переименовано в «Ставропольэнергоремонт». 

Согласно п. 13-14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 16 вышеназванного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, установлено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Списком №, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в подразделе «а) Рабочие» раздела XIII. «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство. 1. Подземные тепловые электростанции», код позиции 2140000а-18455, предусмотрены должности «Слесари и электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также вспомогательного подземного оборудования».

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрацией 

<

адрес> края следует, что в приказах директора по личному составу работников «Производственно-ремонтного предприятия (ПРП) «Ставропольэнерго», «Ставропольэнергоремонт» в ведомостях начисления заработной платы работникам, имеются сведения о работе ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в качестве эл.сл. КИП, электро – слесаря КИП и А, слесаря турбины НЦЦР (так в документах), данные обстоятельства подтверждаются копиями указанных документов. Вместе с тем данные об отвлечениях, вынужденных простоях, неоплачиваемых отпусках ФИО6, а также учредительные документы ПРП «Ставропольэнерго», «Ставропольэнергоремонт» в составе фонда на хранение в архивный отдел не поступали. 

Таким образом, указанные документы не содержат данных о характере работы, выполняемой истцом в спорные периоды, а также ссылки на документы, из которых можно определить конкретные условия работы истца, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, согласно акту УПФР по 

<

адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному в материалы дела стороной ответчика, ПРП «Ставропольэнерго» ликвидировано вследствие банкротства и снято с учета в апреле 2012г. В наблюдательном деле УПФР по 

<

адрес> края по предприятию «Ставропольэнерго», «Ставропольэнергоремонт» документы, подтверждающие льготный стаж ФИО6 в спорные периоды отсутствуют. Согласно Устава основным видом деятельности предприятия являлось выполнение ремонтов котлоагрегатов, трансформаторов гидросилового и гидромеханического оборудования, гидрогенераторов, оборудования связи, вспомогательного электромеханического оборудования и другой продукции производственно-технического назначения; деятельность по эксплуатации электрических и тепловых сетей. 

В соответствии с п. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В подтверждение своих доводов о работе в спорный период в должности с вредными условиями труда, а именно в качестве слесаря по обслуживанию и ремонту средств автоматики тепловых процессов котельного, турбинного оборудования тепловых электростанций на Невинномысской ГРЭС, сторона истца ссылается на показания свидетелей ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, допрошенных в порядке отдельного поручения Невинномысским городским судом 

<

адрес>. Из показаний указанных свидетелей следует, что они в различные периоды вместе с истцом работали в ПРП «Ставропольэнерго» и «Ставропольэнергоремонт» на одном участке «Невинномысская ГРЭС», но в разных группах и бригадах., бригада ФИО16 занималась проверкой и ремонтом датчиков, которые находились на действующем оборудовании в местах повышенной температуры (турбины, котлы, паропроводы). 

Между тем, в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Поэтому при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принимать показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы. На это же обстоятельство обращено внимание и в абзаце 5 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Однако в письменных доказательствах, представленных истцом в обоснование исковых требований, не содержится данных о характере работы, выполняемой истцом в спорные периоды, а также ссылки на документы, из которых можно определить конкретные условия работы истца, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, оценивая в совокупности, исследованные выше доказательства, а также учитывая, что пенсионным органом в льготный трудовой стаж ФИО6 зачтено 03 года 7 мес. 3 дня, суд приходит к выводу о том, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, у истца отсутствовал необходимый для назначения пенсии по основаниям пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» возраст 55 лет и стаж работы в профессии с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований ФИО6 не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 264. 268 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО6 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,- отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения. 

Судья - подпись

Копия верна : Судья И.Н. Шинкарук