Мотивированное 

решение

 изготовлено 24 января 2025 года.

УИД: 83RS001-01-2024-001880-25

Дело № 2-68/2025

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар 10 января 2025 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Костромина И.Д.,

при секретаре Рычковой Н.С.,

с участием прокурора Гладкобородова К.А.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

заместитель прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» (далее - Общество) о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что прокуратурой проведена проверка по обращению работника ООО «Заполярный медицинский центр» ФИО1 Истец осуществлял трудовую деятельность в Обществе с 20.02.2023 в должности юрисконсульта. Согласно расчетным листкам работнику не выплачена заработная плата с апреля по июль 2024 года, общая сумма задолженности перед работником составляет 208 601 рубль 64 копейки. 

Просит взыскать с ответчика: заработную плату за апрель 2024 года в размере 40 020 рублей, заработную плату за май 2024 года в размере 40 020 рублей, заработную плату за июнь 2024 года в размере 40 020 рублей, заработную плату за июль 2024 года в размере 88 541 рубль 64 копейки, всего взыскать 208 601 рубль 64 копейки; денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ за период с 8 июля 2024 года по 1 октября 2024 года в размере 20 943 рубля 61 копейка, компенсацию морального вреда в размере 35 000 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.

Прокурор Гладкобородов К.А. в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, пояснил, что до настоящего времени задолженность перед истцом по заработной плате не погашена. 

Ответчик, третье лицо о времени и месте рассмотрения дела извещены в установленном законом порядке, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не уведомили, пояснений по иску не представили.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке. 

Заслушав истца, прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В порядке ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Заполярный медицинский центр» с 20 февраля 2023 г. в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № 7 от 20 февраля 2023 г. 

7 июля 2024 г. ФИО1 уволен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что сторонами не оспаривается. 

Согласно расчетному листку за апрель 2024 года, ФИО1 начислено 46 000 рублей, из которых: удержано 5 980 рублей, долг за предприятием 40 020 рублей. 

Согласно расчетному листку за май 2024 года, ФИО1 начислено 46 000 рублей, из которых: удержано 5 980 рублей, долг за предприятием 80 040 рублей. 

Согласно расчетному листку за июнь 2024 года, ФИО1 начислено 46 000 рублей, из которых: удержано 5 980 рублей, долг за предприятием 120 060 рублей. 

Согласно расчетному листку за июль 2024 года, ФИО1 начислено 101 771 рубль 64 копейки, из которых: удержано 13 230 рублей, долг за предприятием 208 601 рубль 64 копейки. 

Однако 40 020 рублей, являющейся заработной платой за апрель 2024 года, 40 020 рублей – заработная плата за май 2024 года, 40 020 рублей – заработная плата за июнь 2024 года, 88 541 рубль 64 копейки – заработная плата за июль 2024 года до настоящего времени ФИО1 не выплачены, что подтверждается индивидуальной выпиской по счету дебетовой карты ФИО1 ПАО Сбербанк России. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что заработная плата начислена, указана в расчетном листке за июль 2024 года, однако не выплачена работодателем до настоящего времени, ООО «Заполярный медицинский центр» обязано выплатить истцу заработную плату в общем размере 208 601 рубль 64 копейки.

Доказательств погашения задолженности по заработной плате полностью либо частично суду не представлено.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем срока выплаты причитающихся работнику денежных средств, с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 20 943 рубля 61 копейка. 

Согласно представленному истцом расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 08.07.2024 по 01.10.2024 составляет 20 943 руб. 61 коп. Оснований для несогласия с данным расчетом суд не усматривает, встречного расчета задолженности ответчиком не предоставлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 08.07.2024 по 01.10.2024 в размере 20 943 руб. 61 коп.

На основании ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, что, по мнению суда, соответствует степени душевных и нравственных страданий, длительности нарушения права.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании заработной платы в размере 208 601 рубль 64 копейки, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 08.07.2024 по 01.10.2024 в размере 20 943 рубля 61 копейка, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей подлежат удовлетворению.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10 886 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования заместителя прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт серии 

<

данные изъяты>) невыплаченную заработную плату за апрель 2024 года в размере 40 020 рублей 00 копеек, невыплаченную заработную плату за май 2024 года в размере 40 020 рублей 00 копеек, невыплаченную заработную пату за июнь 2024 года в размере 40 020 рублей 00 копеек, невыплаченную заработную пату за июль 2024 года в размере 88 541 рубль 64 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 20 943 рубля 61 копейка, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего взыскать 239 545 рублей 25 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 10 886 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий подпись И.Д. Костромин