№ 2-7332/2018

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2018 года Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Бочневич Н.Б.,

при секретаре Гумаровой Г.Ф.,

с участием представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной суммы пособия работнику,

у с т а н о в и л :

МКУ «Управление капитального строительства» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной суммы пособия работнику, мотивируя свои исковые требования тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик была принята в муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства» на должность инженера 1 категории в проектный отдел. Согласно приказу работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчик переведена на должность ведущего инженера в отдел капитального строительства. В соответствии со статьей 256 ТК РФ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчику предоставлен отпуск по уходу за ребенком на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В силу статьи 11.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в рассматриваемом случае в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составляет 17 500 рублей 18 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику выплачено пособие в размере 78 408 рублей 64 копейки. При ежемесячном пособии 17 500,18 * 4 месяца, сумма выплат должна составлять 70 000 рублей 72 копейки. Таким образом, в связи с допущенной счетной ошибкой, ответчику излишне выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 8 407 рублей 92 копейки. Данное обстоятельство выявлено камеральной проверкой правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 2.1 акта от ДД.ММ.ГГГГ №). В результате арифметических действий бухгалтера работодателя по расчету заработка, начисленного в 2014 году, для исчисления суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет допущена счетная ошибка, а именно сумма заработка ответчика в 2014 году умножена на 2. Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ «Акт о признании счетной ошибки» Комиссией, в составе директора муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства», главного бухгалтера муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» и главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» вышеуказанная излишне выплаченная сумма пособия признана счетной ошибкой. В результате допущения истцом счетной ошибки ответчик неосновательно приобрел денежные средства за период с января 2018 года по апрель 2018 года в размере 8 407 рублей 92 копейки. Ответчику направлялось уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ об удержании излишне выплаченной суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, однако ответчик требование истца о возврате излишне уплаченных сумм в добровольном порядке оставил без удовлетворения. Просят суд взыскать с ответчика сумму излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 8 407,92 рублей, судебные расходы в размере 400 рублей.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала в полном объеме, просит суд иск удовлетворить.

Ответчик в судебном заседании с исковыми требования не согласилась, просит в удовлетворении требований отказать.

Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, стороны состоят в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ 

На основании свидетельства о заключении брака ФИО6 заключила ДД.ММ.ГГГГ брак с ФИО3, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО2 

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в рассматриваемом случае в период с 23 октября 2017 года по 25 февраля 2019 года. 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составляет 17 500 рублей 18 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем выплачено ответчику пособие в размере 78 408 рублей 64 копейки. При ежемесячном пособии 17 500,18 * 4 месяца, сумма выплат должна составлять 70 000 рублей 72 копейки. 

Данное обстоятельство выявлено камеральной проверкой правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 2.1 акта от ДД.ММ.ГГГГ №). 

Как указывает истец, в связи с допущенной счетной ошибкой, ответчику излишне выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 8 407 рублей 92 копейки. 

В результате арифметических действий бухгалтера работодателя по расчету заработка, начисленного в 2014 году, для исчисления суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет допущена ошибка, а именно сумма заработка ответчика в 2014 году умножена на 2. Согласно акту от 24.05.2018 «Акт о признании счетной ошибки» Комиссией, в составе директора муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства», главного бухгалтера муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» и главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» вышеуказанная излишне выплаченная сумма пособия признана счетной ошибкой.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

В соответствии с ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статья 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 указанного Кодекса.

В силу ч. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В силу пункта 4 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Между тем, доказательств в подтверждение доводов о наличии как счетной ошибки, так и недобросовестности со стороны ответчика истцом не представлено.

Доводы истца о том, что спорная сумма начислена и выплачена ответчику вследствие счетной ошибки, под которой следует понимать ошибки при введении данных в бухгалтерскую программу, не могут быть признаны состоятельными.

Исходя из буквального толкования норм действующего трудового законодательства, под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка в математическом подсчете (при выполнении арифметических действий - умножения, сложения, вычитания, деления), в то время как технические ошибки по вине лица, производящего начисление и выплату заработной платы, пособий, счетными ошибками не являются.

Данные обстоятельства не позволяют суду сделать вывод о наличии счетной ошибки со стороны работодателя при начислении ответчику спорной суммы и исключают квалификацию перечисления ответчику денежных средств, как излишнюю выплату в результате счетной ошибки.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика излишне выплаченной суммы пособия работнику не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной суммы пособия работнику- отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца с подачей жалобы через Сургутский городской суд.

СУДЬЯ подпись

КОПИЯ ВЕРНА: СУДЬЯ Н.Б.БОЧНЕВИЧ