Гр.дело №2-1339/19г.

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 ноября 2019 года г.Можайск

Можайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Хлюстова В.В.,

при секретаре Коробовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника, -

у с т а н о в и л:

ГУП «Мосгортранс» обратилось в суд с указанным иском к ФИО1, обосновывая свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался за свой счет обеспечить ответчику возможность обучения, а последний – пройти обучение по программе подготовки водителей автобуса категории «Д», по окончании которого отработать на маршрутах городского транспорта не менее 2 лет. Истцом условия договора исполнены, ответчик после прохождения обучения в Учебно-курсовом комбинате ГУП «Мосгортранс» ДД.ММ.ГГГГ заключил с филиалом Южный ГУП «Мосгортранс» трудовой договор и был принят на должность водителя, однако, ДД.ММ.ГГГГ был уволен за прогул, в связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика затраченные на его обучение денежные средства в размере 20 777 руб. 40 коп., а также понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 823 руб. 

Истец своего представителя в суд не направил, в адресованном суду заявлении просил о рассмотрении данного дела в его отсутствие, настаивает на удовлетворении иска.

Ответчик, ФИО1, будучи в соответствии с положениями п.1 ст.165.1 ГК РФ надлежащим образом извещенным судом о времени и месте судебного заседания по адресу его регистрации по месту жительства, в суд не явился, доказательств уважительности причин неявки и возражений на иск суду не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.

Суд считает, иск подлежит удовлетворению.

В судебном заседании из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП 

<

адрес> «Мосгортранс» (предприятие) и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, по условиям которого предприятие обязалось обеспечить ученику возможность профессионального обучения по программе «Подготовка водителей автобуса категории «Д», а ученик обязался пройти обучение в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс», по завершении которого отработать по заключенному с предприятием трудовому договору в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов Филиала Южный ГУП «Мосгортранс» не менее 2 лет (пункты 2.1, 2.5).

Стоимость обучения составляет 28 322 руб. 67 коп. (пункт 2.3).

Работодатель обязался выплачивать ученику в период обучения стипендию в размере 17 300 руб. (пункт 3.12). 

Согласно пункту 4.6 договора, при увольнении до окончания оговоренного сторонами срока (не менее 2-х лет), ученик обязан возместить оплаченную предприятием стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат «ГУП «Мосгортранс» в соответствии с заказ-нарядом и стипендию, а также возместить другие понесенные предприятием расходы, связанные с прохождением учеником обучения профессии.

ДД.ММ.ГГГГ между ГУП 

<

адрес> «Мосгортранс» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которому последний был принят на работу в филиал Южный ГУП «Мосгортранс» на должность водителя автобуса регулярных городских и пассажирских маршрутов 4 разряда, что также подтверждено приказом о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, т.е. до истечения 2-летнего срока.

Несение истцом расходов на обучение ФИО1 подтверждены заказом-наря

<

адрес>С от 21.10.2016г. об оказании образовательных услуг, списком учеников, расчетными листками и направлением на обучение.

Согласно представленной истцом справке-расчету, понесенные им расходы на обучение ответчика составили 84 263 руб. 91 коп. (из расчета: 28322,67руб.обучение + 55941,24руб.стипендия = 84 263 руб. 91 коп.), а подлежащая возмещению ответчиком сумма указанных расходов с учетом отработанных им 550 дней составляет 20 777 руб. 40 коп.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензию с требованием добровольного возмещения понесенных затрат на обучение, которая была проигнорирована ответчиком. 

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Учитывая изложенное, суд считает требование истца о взыскании с ответчика расходов на обучение в размере 20 777 руб. 40 коп. – законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Принимая же во внимание положения ч.1 ст.98 ГПК РФ, согласно которым стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные расход по уплате государственной пошлины в размере 823 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 198, 235 ГПК РФ, -

р е ш и л:

иск ГУП «Мосгортранс» – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу Государственного унитарного предприятия 

<

адрес> «Мосгортранс» (115035, 

<

адрес>, Раушская набережная, 

<

адрес>, стр.1, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в счет возмещения расходов на обучение 20 777 руб. 40 коп., а также понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 823 руб., а всего: 21 600 (двадцать одну тысячу шестьсот) рублей 40 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать судье, вынесшему решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд: ответчиком – в течение месяца со дня истечения срока на подачу заявления об отмене заочного решения; иными лицами, участвующими в деле, – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В. Хлюстов