Дело 2-478/2025

УИД 49RS0001-01-2024-009077-42

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2025 года г. Магадан

Магаданский городской суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи О.В. Дзюбенко, 

при секретаре судебного заседания Д.Д. Адаркиной, 

с участием истца – ФИО3, представителя ответчика - ФИО10

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда 

<

адрес> гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в Магаданский городской суд 

<

адрес> с вышеуказанным иском.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ решением № Социального фонда России по 

<

адрес> истцу назначена пенсия по старости.

При расчете пенсии Решением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № от ДД.ММ.ГГГГ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> необоснованно исключены из трудового стажа периоды, работы истца в Производственной кооперативной фирме «АЯК» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинистки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи) и в производственно-коммерческой фирме «АЯК» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи (всего 7 лет 9 месяцев).

В связи с исключением данных периодов значительно сокращена сумма пенсии истца, которую ей выплачивают с ДД.ММ.ГГГГ.

В представленной трудовой книжке AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ на имя истца имеются следующие записи:

Производственная кооперативная фирма «Аяк»:

- запись 5: ДД.ММ.ГГГГ Принята на должность машинистки (Распоряжение правления № (дата отсутствует);

- Запись 6: ДД.ММ.ГГГГ Переведена на должность швеи (Распоряжение правления№-а от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись 7: ДД.ММ.ГГГГ Уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РСФСР (Распоряжение правления №-а от ДД.ММ.ГГГГ).

Запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью организации, что соответствует требованиям п. 4.1. Инструкции №. Таким образом, записи, сделанные в трудовой книжке истца, практически полностью соответствуют требованиям Инструкции № за исключением даты распоряжения № о приеме на работу.

В решении № не упомянута работа истца в производственно-коммерческой фирме «Аяк», которая являлась правопреемником производственной кооперативной фирмы «Аяк» с ДД.ММ.ГГГГ.

Очевидно, это произошло из-за отсутствия записи о переименовании фирмы и из-за печати производственной кооперативной фирмы «Аяк» на записи об увольнении. При увольнении истец не обратила внимание на печать. Однако то, что одно предприятие возникло из другого также следует из фамилии и подписи председателя правления - ФИО2, который создавал и был директором этих фирм.

По мнению истца, факт того, что должностное лицо не поставило дату распоряжения, не сделало запись о переименовании в трудовой книжке и поставило старую печать под записью об увольнении не может служить основанием для не включения спорного периода в мой трудовой стаж.

В соответствии с архивной справкой, выданной ОГКУ «Государственный архив 

<

адрес>», ПКФ «Аяк» находилась и осуществляла свою деятельность в 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, ул. 

<

адрес>

На основании вышеизложенного, истец просила суд: 

Обязать социальный фонд России по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы в районах Крайнего Севера:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной Ьирме «Аяк» в должности машинистки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «Аяк» в должности швеи;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-коммерческой фирме «Аяк» в должности швеи.

Обязать социальный фонд России по 

<

адрес> вынести решение о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости с момента возникновения права - ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со включенными периодами работы в районах Крайнего Севера.

Взыскать с Социального фонда России по 

<

адрес> госпошлину.

Определением суда, зафиксированном в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ к производству принято заявление об уточнении исковых требований ФИО3

Окончательно, с учетом уточнений, истец просила суд: 

- Обязать Социальный фонд России по 

<

адрес> включить в общий трудовой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера для исчисления размера пенсии ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы в районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «Аяк» в должности машинистки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «Аяк» в должности швеи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-коммерческой фирме «Аяк» в должности швеи;

- Обязать Социальный фонд России по 

<

адрес> произвести перерасчет суммы пенсии по старости ФИО3 с момента возникновения права - ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со включенными периодами работы в районах Крайнего Севера.

- Взыскать с Социального фонда России по 

<

адрес> госпошлину в размере 3 000 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала. 

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала.

Заслушав пояснения истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (часть 2 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с 

<

адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, 

<

адрес> отнесена к районам Крайнего Севера.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996№-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Подпунктом «а» п. 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 10 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования») следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с ДД.ММ.ГГГГ - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> за проведением заблаговременной работой с лицами, уходящими на пенсию, для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО3 была предоставлена трудовая книжка AT-V №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеется записи о периоде работы в Производственной кооперативной фирме «Аяк»:

- запись 5: ДД.ММ.ГГГГ Принята на должность машинистки (Распоряжение правления № (дата отсутствует);

- Запись 6: ДД.ММ.ГГГГ Переведена на должность швеи (Распоряжение правления№-а от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись 7: ДД.ММ.ГГГГ Уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РСФСР (Распоряжение правления №-а от ДД.ММ.ГГГГ).

Запись об увольнении заверена подписью должностного лица и печатью «Магаданской производственной кооперативной фирмы «Аяк».

В период проведения заблаговременной работы отделением направлялись запросы для документального подтверждения данного периода работы.

На запросы отделения поступили: 

- справка от ДД.ММ.ГГГГ № А-17 мэ, выданная ОГКУ «Государственный архив 

<

адрес>», в которой содержится информация об отсутствии документов по личному составу производственной кооперативной фирме «Аяк», т.к. не поступали на государственное хранение и их местонахождения неизвестно; 

- справка от ДД.ММ.ГГГГ № Зю-210/225, выданная архивным отделом мэрии 

<

адрес>, которая содержит информацию об отсутствии в базе данных юридических лиц сведений о регистрации, ликвидации, ведении финансово-хозяйственной деятельности производственной кооперативной фирмы «Аяк»; 

- справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная УФНС России по 

<

адрес>, которая содержит сведения об отсутствии в архивных ресурсах налогового органа организации с наименованием «Производственно-коммерческая фирма «АЯК». Согласно данным ЕГРЮЛ зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ мэрией 

<

адрес> с ограниченной ответственностью «АЯК» и исключено из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ, как недействующее юридическое лицо; 

- ответ отдела ПУиВС ОПФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, который содержит информацию о том, что страхователь Производственно-коммерческая фирма «АЯК» зарегистрирована в ОПФР по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ и снято с учета ДД.ММ.ГГГГ по ликвидации.

При проведении оценки документов, имеющихся в распоряжении отделения, ответчик пришел к мнению о том, что организация Производственная кооперативная фирма «Аяк» не была зарегистрирована в качестве юридического лица и отсутствовала в данных ЕГРЮЛ.

В связи с этим обстоятельством решением отделения от ДД.ММ.ГГГГ № откорректированы сведения индивидуального (персонифицированного) учета в части исключения из общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «Аяк».

По заявлению ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, от ДД.ММ.ГГГГ № о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании имеющихся документов о трудовом стаже и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ) в целях определения права на досрочное назначение пенсии по старости страховой стаж, исчисленный в календарном порядке, составил 19 лет 4 месяца 1 день, при исчислении страхового стажа в соответствии с нормами постановления Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П - страховой стаж составил - 21 год 1 месяц 18 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 17 лет 10 месяцев.

Как следует из документов потупивших по запросу суда из ОГКУ «Государственный архив 

<

адрес>» решение Магаданского облисполкома от ДД.ММ.ГГГГ № «О регистрации кооперативного производственного предприятия «Фирма Йъаяк», зарегистрирован устав кооператива, кооперативу переданы права юридического лица с выдачей печати, установлены для кооператива нормативы отчисления в местный бюджет. Председателем кооператива являлся ФИО2

Решением исполнительного комитета Магаданского городского совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № кооперативной фирме «Аяк», по заявлению директора ПКФ «Аяк» ФИО2 передано подвальное помещение по адресу: 

<

адрес>, 6.

Карточкой учета предприятий всех форм собственности зарегистрированных и перерегистрированных в 

<

адрес> за 1994 год также подтверждается существование кооперативной фирмы «Аяк, расположенной по адресу: 

<

адрес>, 6.

Факт работы истца в производственной кооперативной фирме «Аяк», а в последующей производственно-коммерческой фирме «Аяк», в ходе рассмотрения настоящего дела подтвержден также показаниями свидетеля ФИО2, являвшегося руководителем фирмы.

Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, удовлетворены исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> возложена обязанность включить ФИО4 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственной кооперативной фирме «АЯК» в должности столяра-краснодеревщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой фирме «АЯК» в должности плотника, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В вышеуказанном решении указано, что решением УПФ (ГУ) РФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ ввиду отсутствия требуемого льготного стажа (требуется мужчине в возрасте 55 лет не менее 15 календарных лег работы в районах Крайнего Севера, подтверждено документами 11 лет 03 месяца 18 дней); требуется страхового стажа - 25 лет, подтверждено - 27 лет 11 месяцев 17 дней.

При этом, согласно указанного решения УПФ (ГУ) РФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «АЯК» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-коммерческой фирме «АЯК» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям не засчитаны, так как документально не подтверждена занятость ФИО4 на работах в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственной кооперативной фирме «АЯК» в страховой стаж для назначения пенсии не засчитан в связи с тем, что записи о приеме на работу в графе 4 основание дописано другими чернилами и. в том числе, не содержит номера распоряжения о приеме на работу, что противоречит п. 2 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Вместе с тем, факт работы истца в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по мнению суда подтвержден записями в трудовой книжке; архивной справкой ОГКУ «Государственный архив 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Магаданская ПКФ «АЯК» в 1989-1994 годах находилась и осуществляла свою деятельность в 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, и другими материалами дела.

Также, выполнение истцом работы в местности, отнесенной к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, подтвержден показаниями допрошенных в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ свидетелей ФИО3 и ФИО5.

Таким образом, суд пришел к выводу о том, что истцом представлены доказательства, подтверждающие выполнение им работы в местности, отнесенной к районам Крайнего Севера, и характер работы, поскольку устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, работавшими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, законодатель учитывал особенности проживания и работы в экстремальных природно-климатических условиях.

Доводы ответчика о непринятии к зачету спорных периодов работы по тому основанию, что в трудовой книжке отсутствуют дата распоряжения приеме на работу, переорганизации предприятия, а также отсутствия сведений о том, что Производственная кооперативная фирма «Аяк» была зарегистрирована в качестве юридического лица в ЕГРЮЛ, суд считает необоснованными, так как истец не может нести ответственность за ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки и соблюдении им обязанности по соблюдению законодательства о переорганизации фирмы, оформлению и хранению документации. Такие упущения не могут влиять на пенсионные права работника.

Неправильное или ненадлежащее оформление соответствующими должностными лицами тех или иных документов, свидетельствующих о фактически выполняемых в указанные выше спорные периоды работы, трудовых функциях, как и частичное отсутствие необходимых документов и частичное несоответствие их между собой, не может являться основанием для ущемления законного права истца на назначение трудовой пенсии по старости и служить основанием для исключения указанных выше периодов работы истца из его трудового стажа, из-за отсутствия в этом его вины, в противном случае это бы ставило истца в неравное положение с другими лицами, что в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации недопустимо.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, были необоснованно исключен ответчиком, и подлежат включению в страховой стаж истца.

По правилам п. 1 ст. ст. 22 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Назначение пенсии носит заявительный характер. 

Истец обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, при этом право на получение пенсии в связи с достижением соответствующего возраста у нее возникло ДД.ММ.ГГГГ, следовательно с этой даты пенсия подлежит перерасчету с учетом включенных в страховой стаж периодов работы.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относятся, в том числе, расходы на оплату государственной пошлины.

В связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, понесенные в связи с оплатой государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) включить в общий трудовой (страховой) стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера для исчисления размера пенсии ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты>), следующие периоды работы в районах Крайнего Севера:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «Аяк» в должности машинистки; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной кооперативной фирме «Аяк» в должности швеи; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-коммерческой фирме «Аяк» в должности швеи.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) произвести перерасчет суммы пенсии по старости ФИО3 (СНИЛС 

<

данные изъяты>) с момента возникновения права - ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со включенными периодами работы в районах Крайнего Севера.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО3 (СНИЛС 

<

данные изъяты>) судебные расходы, понесенные в связи с оплатой государственной пошлины, в размере 3 000 руб. 

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Установить дату принятия решения суда в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья О.В. Дзюбенко

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>