Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2018 года г. Назарово Красноярского края

Назаровский городской суд Красноярского края под председательством судьи Савватеевой М.А.,

при секретаре Петровой И.А.

с участием старшего помощника Назаровского межрайонного прокурора Бочаровой А.В.

истца ФИО1, представителя истца – адвоката Ждановой Ю.С., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Авиакомпания «Турухан», акционерному обществу «Страховое общество газовой промышленности», обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ванкор» о взыскании утраченного заработка, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом уточнения к обществу с ограниченной ответственностью Авиакомпания «Турухан», акционерному обществу «Страховое общество газовой промышленности» о взыскании утраченного заработка.

Требования иска, с учетом неоднократных уточнений, мотивирует тем, что он являлся работником АО «Ванкорнефть» в должности 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он добирался на рабочую вахту в соответствии с утвержденными графиками работы, на вертолете 

<

данные изъяты>, по которым ДД.ММ.ГГГГ значилось как день дороги. Через 11 минут после взлета из аэропорта 

<

данные изъяты> на расстоянии 2 км от взлетной полосы воздушное судно начало терять высоту, в результате чего произошло его столкновение с ледяной поверхностью реки, вертолет был частично разрушен, фюзеляж частично затоплен.

Актом о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> произошел несчастный случай на производстве: транспортное происшествие, в том числе на воздушном транспорте. 

Он постоянно работал в организации ООО «РН-Ванкор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера 

<

данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном. ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с отсутствием у работодателя работы необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

Согласно справке ООО «РН-Ванкор» заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года составила 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года 

<

данные изъяты> рублей. С учетом положений п.5 ст.1085 ГК Российской Федерации расчет утраченного заработка следует производить исходя из среднего заработка (

<

данные изъяты> рублей среднемесячная заработная плата.

Период нахождения на больничном составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этот период он был освобожден от работы, утрата трудоспособности в указанный период равна 100%. Размер утраченного заработка, подлежащего взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 1247765,6 рублей из расчета: 

-за период с ДД.ММ.ГГГГ года = 

<

данные изъяты> рублей

-за период с ДД.ММ.ГГГГ года = 

<

данные изъяты> рублей

- за период с ДД.ММ.ГГГГ года + 

<

данные изъяты> рублей

По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено 

<

данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

<

данные изъяты> % от 

<

данные изъяты> рублей = 

<

данные изъяты> рублей (среднемесячная заработная плата с даты увольнения по дату установления инвалидности).

Размер утраченного заработка с ДД.ММ.ГГГГ года составит: 

<

данные изъяты> рублей.

Из расчета:

- за период с ДД.ММ.ГГГГ + 

<

данные изъяты> рублей

- за период с ДД.ММ.ГГГГ года +

<

данные изъяты> рублей.

По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

<

данные изъяты>% от 

<

данные изъяты> рублей = 

<

данные изъяты> рублей (среднемесячная заработная плата с даты установления инвалидности 

<

данные изъяты>%, которая подлежит взысканию с ОАО АК «Турухан» в качестве ежемесячной выплаты).

Размер утраченного заработка с ДД.ММ.ГГГГ года составит 

<

данные изъяты> рублей.

С ДД.ММ.ГГГГ года среднемесячная заработная плата в размере 

<

данные изъяты> рублей подлежит взысканию с ответчика ОАО АК «Турухан» ежемесячно.

Итого 

<

данные изъяты> 

Согласно п.3.1.1 договора обязательного страхования гражданской ответственности от ДД.ММ.ГГГГ года установлен размер выплаты 

<

данные изъяты> рублей на одного пассажира за причинение вреда здоровью.

АО СГ «СОГАЗ» ему выплачено ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> рублей, из которых 

<

данные изъяты> рублей по риску причинение вреда здоровью, а всего выплачено по риску «причинение вреда здоровью» 

<

данные изъяты> рублей (остаток 

<

данные изъяты> рублей). 

Таким образом с АО СГ «СОГАЗ» подлежит взысканию утраченный заработок в размере 

<

данные изъяты> рублей, а с ООО АК «Турухан» 

<

данные изъяты> рублей – 

<

данные изъяты> рублей = 

<

данные изъяты> рублей, в связи с чем просил взыскать с АО СГ «СОГАЗ» в его пользу утраченный заработок в сумме 

<

данные изъяты> рублей, взыскать с ООО АК «Турухан» в его пользу утраченный заработок в сумме 

<

данные изъяты> рублей, утраченный заработок в размере 

<

данные изъяты> рублей ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом для участия в деле в качестве соответчика привлечено обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ванкор».

Истец ФИО1, представитель истца – адвокат Жданова Ю.С. в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований с учетом уточнения, настаивают.

Представитель ответчика ООО АК «Турухан», надлежаще извещенный о судебном заседании, в судебное заседание не явился, согласно ходатайства просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя, согласно направленного в суд отзыва, указывали, что заявленный к взысканию размер причиненного вреда здоровью в виде утраченного заработка является необоснованным, рассчитан без учета полученных истцом выплат от работодателя, страховщика, истцом не представлено доказательств, что утраченный заработок превышает размер компенсации в счет возмещения вреда, выплата которой произведена страховщиком за страхователя ООО АК «Турухан» истцу ФИО1 Соответственно, оснований для взыскания компенсации причиненного истцу вреда здоровью в виде утраченного заработка в сумме 

<

данные изъяты> рублей с ответчика не имеется, так как не доказано, что размер причиненного вреда здоровью превышает размере полученной страховой выплаты истцом, а утраченный заработок входит в размере полученной в счет возмещения вреда страховой выплаты и возмещению подлежит только разница между страховым возмещением и фактическим размером ущерба (ст.1072 ГК Российской Федерации)

Представитель ответчика - АО «СОГАЗ», надлежаще извещенный о судебном заседании, в судебное заседание не явился, согласно заявления просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя, согласно направленного отзыва на исковое заявление указывали, что с требованиями истца не согласны по следующим основаниям. Между АО «СОГАЗ» и ООО АК «Турухан» был заключен договор обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный договор страхования заключен в соответствии с ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном» от 14 июня 2012 № 67-ФЗ. По результатам рассмотрений заявлений истца от ДД.ММ.ГГГГ года о выплате страхового возмещения в связи с получением травмы в результате авиационного происшествия (катастрофы), имевшего место ДД.ММ.ГГГГ года, АО «СОГАЗ» выплатило истцу страховое возмещение по риску гражданская ответственность за причинение вреда здоровью потерпевшего в сумме 

<

данные изъяты> рублей. Истцом заявлено требование о взыскании утраченного заработка. В подтверждение среднемесячного заработка за 

<

данные изъяты> месяцев, предшествовавших событию (ДД.ММ.ГГГГ) представлена справка о доходах (ф.2-НДФЛ), согласно которой размер заработка за 

<

данные изъяты> месяцев ДД.ММ.ГГГГ года (

<

данные изъяты> дней) составляет 

<

данные изъяты>. Среднедневной размер заработка составляет 

<

данные изъяты>. С учетом представленных листков нетрудоспособности (377 дней) размер утраченного заработка составляет 

<

данные изъяты> рублей. Таким образом, размер утраченного заработка (

<

данные изъяты> не превышает размер выплаченного страхового возмещения (

<

данные изъяты>). Следовательно, истцом не доказано, что вред причинен в большем размере, чем сумма, рассчитанная в установленном порядке. Таким образом, обязательства перед истцом исполнены в полном объеме в соответствии с требованиями ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном» от 14 июня 2012 года № 67-ФЗ, просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ответчика – ООО «РН-Ванкор», надлежаще извещенный о судебном заседании, в судебное заседание не явился, согласно ходатайства, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора - Красноярского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации Туруханский филиал № 7, АО «Ванкорнефть», надлежаще извещенные о судебном заседании, в судебное заседание не явились.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, материалы дела, материалы дела №, медицинские карты стационарного больного на имя истца, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, приходит к следующему.

Как следует из пп.1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» следует, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1085 ГК Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В соответствии с частью 1 статьи 184 ТК Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. 

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как установлено при рассмотрении дела судом и подтверждается материалами дела, истец на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ был принят с ДД.ММ.ГГГГ на работу ООО «Ванкорнефть», правопреемником которого является ООО «РН-Ванкор» на должность электромонтера 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истец вылетел на рабочую вахту в соответствии с утвержденными графиками работ на вертолете 

<

данные изъяты>. Через 11 минут после взлета из аэропорта «

<

данные изъяты>», на расстоянии 2 км от взлетной полосы, воздушное судно начало терять высоту, в результате чего произошло столкновение с ледяной поверхностью реки. В результате произошедшей авиакатастрофы, согласно заключению судебно-медицинского эксперта от ДД.ММ.ГГГГ №, у истца имелась 

<

данные изъяты>

Воздушное судно 

<

данные изъяты> на момент авиакатастрофы принадлежало ООО АК «Турухан», гражданская ответственность которого была застрахована в АО «СОГАЗ» по договору обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров от ДД.ММ.ГГГГ № № согласно договора страховая сумма по риску гражданской ответственности за причинение вреда здоровью потерпевшего составляет 

<

данные изъяты> рублей на одного пассажира.

В связи с полученной травмой, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на стационарном излечении, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на амбулаторном излечении.

ДД.ММ.ГГГГ, истцу была установлена 

<

данные изъяты> группа инвалидности в связи с трудовым увечьем на срок до ДД.ММ.ГГГГ с установлением 

<

данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по основанию, предусмотренному п.8 ч.1 ст.77 ТК Российской Федерации в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (Приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно выписки из акта № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По обращениям истца, ответчиком АО «СОГАЗ», признавшим несчастный случай на производстве, произошедший с истцом страховым случаем, истцу произведена выплата страхового возмещения по риску «причинение вреда здоровью потерпевшего» в сумме 

<

данные изъяты> рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> рублей, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> рублей). 

Согласно Решения Назаровского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО1 к АО «СОГАЗ» о взыскании страхового возмещения, к ООО АК «Турухан» о взыскании компенсации морального вреда, с АО «СОГАЗ» в пользу ФИО1 взыскано страховое возмещение по риску «причинение вреда здоровью потерпевшего» в размере 

<

данные изъяты> рублей. Взысканная судом сумма выплачена истцу ответчиком АО «СОГАЗ» на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.

Всего истцу ответчиком АО «СОГАЗ» выплачено страховое возмещение по риску «причинение вреда здоровью потерпевшего» в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

Согласно представленной ответчиком ООО «РН-Ванкор» справки, заработная плата истца за период с ДД.ММ.ГГГГ составила в сумме 

<

данные изъяты>, соответственно среднемесячная заработная плата истца за указанный период составляет 

<

данные изъяты>

За период нахождения на излечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком ООО «РН-Ванкор» была произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в сумме 

<

данные изъяты>.

В то же время, с учетом размера среднемесячной заработной платы истца, сумма полученной истцом заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила бы 

<

данные изъяты>.

Соответственно, размер утраченного истцом заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>

С АО «СОГАЗ» в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок в размере страхового возмещения, с учетом ранее выплаченных сумм, в размере 

<

данные изъяты>.

С ООО Авиакомпания «Турухан», как с владельца источника повышенной опасности в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок в размере превышающем страховое возмещение, в сумме 

<

данные изъяты>

Основания для взыскания с ответчика ООО Авиакомпания «Турухан» в пользу истца утраченного заработка в заявленной сумме, отсутствуют. 

Требование истца о взыскании с ООО Авиакомпания «Турухан» в его пользу утраченного заработка в размере 

<

данные изъяты> ежемесячно, что составляет 

<

данные изъяты>% от среднемесячной заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежит в силу следующего.

Обязанность по возмещению вреда работнику утраченного им в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания заработка возложена на страховщика - Фонд социального страхования Российской Федерации в предусмотренном законом объеме. 

Согласно представленного в суд Приказа Филиала № 13 Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу установлена ежемесячная страховая выплата с учетом 40% утраты профессиональной трудоспособности, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 

<

данные изъяты> ежемесячно.

Соответственно, размер утраченного истцом заработка возмещается истцу Фондом социального страхования с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности, в связи с чем основания для взыскания утраченного заработка, начиная с ДД.ММ.ГГГГ с ответчика ООО Авиакомпания «Турухан», отсутствуют.

Суд не находит оснований для взыскания с ответчика АО «СОГАЗ» в пользу истца штрафа в силу следующего. 

Согласно п.1 ст.927 ГК Российской Федерации страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со страховой организацией (страховщиком).

При заключении договора имущественного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение о характере события на случай наступления которого осуществляется страхование (страхового случая), о размере страховой суммы (абз.2,3 п.1 ст.942 ГК Российской Федерации.

Согласно Договора обязательного страхования от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «СОГАЗ» и ООО Авиакомпания «Турухан» объектом страхования по настоящему договору являются имущественные интересы страхователя (перевозчика), связанные с риском наступления его гражданской ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения при перевозках вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров (п.2.1 договора), согласно п.2.2 договора страховым случаем по договору является возникновение обязательств перевозчика по возмещению вреда, причиненного при перевозке жизни, здоровью, имуществу пассажиров в течение срока страхования.

Статьей 13 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей установлена ответственность изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за нарушение прав потребителей.

В силу п.6 указанной статьи, при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятидесяти процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.

Учитывая, что размер подлежащего уплате утраченного заработка истцу, как выгодоприобретателю, договором страхования не определен, размер среднего заработка определен судом при рассмотрении данного дела, после чего у страховщика и возникает обязанность по выплате страховой суммы в пределах лимита ответственности, до принятия решения судом АО «СОГАЗ» не имело возможности в добровольном порядке произвести такую выплату, в связи с чем основания для взыскания штрафа отсутствуют.

Исковых требований к ООО «РН-Ванкор» истец не предъявлял.

В силу ст.103 ГПК Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Исходя из данного положения, с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.

Размер государственной пошлины установлен ст. 333.19 НК Российской Федерации и соответственно, составит: с АО «СОГАЗ» 4000 рублей 

<

данные изъяты>., с ООО «Авиакомпания «Турухан 4830 рублей 77 копеек (

<

данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Авиакомпания «Турухан», акционерному обществу «Страховое общество газовой промышленности» о взыскании утраченного заработка, удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Страховое общество газовой промышленности» в пользу ФИО1 утраченный заработок в сумме 140000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Авиакомпания «Турухан» в пользу ФИО1 утраченный заработок в сумме 181538 рублей 76 копеек.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с акционерного общества «Страховое общество газовой промышленности» государственную пошлину в размере 4000 рублей в доход местного бюджета.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Авиакомпания «Турухан» государственную пошлину в размере 4830 рублей 77 копеек в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Назаровский городской суд Красноярского края.

Председательствующий Савватеева М.А.

Мотивированный текст решения составлен 26 июня 2018 года