Дело № 2-248/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ст-ца Старощербиновская 15 мая 2019 г.

Щербиновский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Халдиной О.Е.

при секретаре Коваленко Л.Н.

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителей ответчика СПК (колхоз) «Знамя Ленина» ФИО3 и ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к СПК (колхозу) «Знамя Ленина» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к СПК (колхозу) «Знамя Ленина» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании морального вреда, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу сумму компенсации за несвоевременную выплату оплаты труда в размере 28815,94 рублей; а также сумму компенсации морального вреда, причиненного задержкой оплаты труда в размере 25000 рублей.

15.05.2019 года ФИО1 уменьшил размер исковых требований, просит взыскать с ответчика в его пользу сумму компенсации за несвоевременную выплату оплаты труда в размере 25069,84 рублей; а также сумму компенсации морального вреда, причиненного задержкой оплаты труда в размере 25000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уменьшенные исковые требования поддержали, на их удовлетворении настаивают по указанным в иске основаниям.

Представители ответчика СПК (колхоза) «Знамя Ленина» ФИО3 и ФИО4 в суде исковые требования в части компенсации за несвоевременную выплату оплаты труда в размере 25069,84 рублей считают обоснованными и подлежащими удовлетворению; требование ФИО1 о компенсации морального вреда считают не обоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку негативных последствий для ФИО1 в следствие несвоевременной выплаты заработной платы не наступило.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

Решением Щербиновского районного суда от 27.09.2018 года требования ФИО1 к ответчику СПК (колхозу) «Знамя Ленина» об обязании перерасчета оплаты трудового участия и взыскании суммы оплаты за фактически отработанное время частично удовлетворены, с СПК (колхоза) «Знамя Ленина» в пользу ФИО1 взыскана недоплаченная заработная плата за период с 01.01.2015 года по 31.12.2017 год в сумме 51 334,88 рублей; сведения, отраженные в табеле учета рабочего времени ФИО1 признаны недействительными, СПК (колхоз) «Знамя Ленина» обязан внести изменения в табель учета рабочего времени ФИО1 за период с 01.01.2015 год по 31.12.2015 год - 1949 часов, 01.01.2016 год по 31.12.2016 год – 1893 часа, 01.01.2017 од по 31.12.2017 год – 1598 часов; СПК (колхоз) «Знамя Ленина» обязан произвести ФИО1 перерасчет выплат из прибыли за период с 01.01.2015 год по 31.12.2017 год.

Апелляционным определением Краснодарского краевого суда от 17.01.2019 года решение Щербиновского районного суда оставлено без изменения.

Таким образом, факт недоплаты ответчиком заработной платы за период с 01.01.2015 года по 31.12.2017 года в размере 51334,88 рублей, в судебном заседании нашел свое подтверждение, что является основанием для применения положений ст. 236 ТК РФ.

Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ, согласно уточненному расчету ФИО1, в сумме 25069,84 рублей, судом проверен, признан правильным и не оспаривается ответчиком, следовательно, данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

На основании статьи 21 (абзац четырнадцатый части первой) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд не может согласиться с доводами представителей ответчика об отсутствии оснований для возмещения морального вреда ФИО1, поскольку вина работодателя в не выплате заработной плате доказана.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что доказательств наличия причинной связи между несвоевременной оплатой труда и ухудшением состояния здоровья, обращением ФИО1 за медицинской помощью суду не представлено, в связи с чем, считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.

Поскольку ответчик не освобожден от уплаты государственной пошлины, иск ФИО1 удовлетворен частично, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с СПК (колхоза) «Знамя Ленина» следует взыскать оплаченную истцом государственную пошлину с учетом требований ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ в пользу ФИО1 в размере 1252,1 руб. (952,1 руб. + 300 руб.). 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к СПК (колхозу) «Знамя Ленина» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Знамя Ленина» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 25069,84 рублей.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Знамя Ленина» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в оставшейся части отказать.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Знамя Ленина» в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 1252,1 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Щербиновский районный суд в течение месяца.

Судья Щербиновского районного суда О.Е. Халдина