Дело №2-597/2020 (2-3433/2019)

УИД 42RS0002-01-2019-004895-20

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Спицыной О.Н.

при секретаре Юдиной А.А.

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, действующего в порядке ст.53 ГПК РФ;

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Белово

21 мая 2020 года

Гражданское дело по иску ФИО1 к Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о включении в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения за ее назначением,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о включении в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения за ее назначением.

Просит признать незаконным решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Белово Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фондаРоссийской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 9 месяцев) в качестве вулканизаторщика в Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 16 дней) в качестве вулканизаторщика в Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД».

Всего, включить в специальный стаж 10 (десять) лет 5 (пять) месяцев 17 (семнадцать) дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фондаРоссийской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013года№400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования, с учетом дополнения (л.д.71) мотивирует тем, что решением УПФР по г. Белово и Беловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в включении в мой трудовой стаж следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 9 месяцев) в качестве вулканизаторщика в Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 16 дней) в качестве вулканизаторщика в Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД».

На дату обращения было необходимо документально подтвердить не менее 10 лет специального стажа по Списку № 2. Всего отказываемых периодов 10 лет 5 месяцев 17 дней

Считает, что спорные периоды должны быть включены в льготный страховой стаж. Тот факт, что работодатель указал периоды работы «общим стажем» не может влиять на характер и условия труда, в которых он осуществлял трудовую деятельность и умалять его право на досрочное назначение пенсии. Наименование профессии, характер и условия труда соответствуют наименованию, условиям и характеру труда, указанным в Списке № 2.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10 и Постановлением Правительства от 16.07.2014 года №665 в соответствии со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400 - ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено право лиц, работающих с вредными и тяжелыми условиями труда, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности с вредными и тяжелыми условиями труда в должности «Вулканизаторщик» (позиция 23200000-11495 Раздела XXXIII Списка №2).

Истец ФИО1 его представитель ФИО2, действующий в порядке ст.53 ГПК РФ (л.д.29), в судебном заседании исковые требования поддержали, подтвердил обстоятельства, на которых они основаны. На удовлетворении требований настаивали.

Ответчик Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное), извещенные в соответствии с требованиями ст.113 ГПК РФ, не обеспечил явку представителя в судебное заседание. В лице начальника я Управления ФИО3 представили ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя. 

Суд, заслушав участников процесса, изучив ходатайство, исследовав письменные материалы дела, находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

На основании ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ перечисленные в Конституции Российской Федерации основные права и свободы не должны толковаться как отрицание и умаление других общепризнанных права и свобод человека и гражданина. 

Конституции РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (ст.15).

Согласно правовой позиции, сформулированной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьи 1 (часть 1), 2, 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагает определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано при возникновении права на досрочное назначение пенсии по старости. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. на дату обращения истца в пенсионный орган) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Части 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

По смыслу ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

В соответствии с пп. «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Разделом XXXIII "Общие профессии" 23200000, позицией 23200000-10047 Списка N 2 от 26 января 1991 г. предусмотрены аккумуляторщики, позицией N23200000-14495 предусмотрены вулканизаторщики.

Исходя из пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также период ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516).

На основании п. 5,7 «Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения – 08.12.2016 обратился в УПФР г.Белово и Беловском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с пп.2 п.1ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.39-41). 

ДД.ММ.ГГГГ Решением УПФР 

<

адрес> и 

<

адрес> № на основании протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34-35) ФИО1 было отказано в установлении пенсии по пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36-37). 

Истец не согласен с отказом пенсионного органа во включении периодов его работы в специальный стаж. 

Согласно решению УПФР г.Белово и Беловском районе ФИО1 на дату права 08.12.2016г. 56 лет, ему требуется документально подтвердить не менее 10 лет специального стажа по Списку №.

Засчитать ФИО1 в специальный стаж по Списку №2 не представляется возможным следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 9 месяцев) в качестве вулканизаторщика в Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 16 дней) в качестве вулканизаторщика в Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД».

Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено вулканизаторщикам в Разделе XXXI «Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991г. № 10, код позиции 23200000-1149.5. Однако согласно информации из лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО4 отражен работодателем общим стажем. Согласно документам работодателей, подтверждающим наличие рабочих мест, должностей и профессий, работникам которых представлено право досрочное назначение страховой пенсии по старости, профессия «вулканизаторщик» не значится (информация из наблюдательного дела Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги филиала ОАО «РЖД» и Новокузнецкой дистанции гражданских сооружений Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги).

Следовательно, занятость в условиях вредного производства, дающая право на пенсионные льготы ФИО1, документально не подтверждена.

Специальный стаж по Списку №2 у ФИО1 на дату права отсутствует. Всего отказываемых периодов - 10 лет 5 месяцев 17 дней.

Право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 не определено. Право на установление страховой пенсии по старости у ФИО1 наступит на общих основаниях в 60 лет, т.е. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Кемеровской области письмом от ДД.ММ.ГГГГ №-Т-650/1 (л.д.27) подтвердило правомерность отказа в досрочном назначении страховой пенсии ФИО1.

Суд находит данный отказ пенсионного органа не обоснованным. Проверяя доводы истца, по заявленным требованиям исходя из положений ст.196 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (в ред. Постановления Совмина СССР от 15.08.90 N 829), Постановлением Совмина СССР от 24.08.1990 N848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий", п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190 и ст.66 ТК РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В случае, когда Списками производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих по времени периода работы. 

Одновременно п. 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. № 369/16-52 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Из трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.10-20), усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ принят в Беловскую дистанцию гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги водителем 1 класса на автомобиль; с ДД.ММ.ГГГГ перемещен слесарем-инструментальщиком и с ДД.ММ.ГГГГ перемещен вулканизаторщиком. Далее в книжке проставлены штампы о присоединении, реорганизации организации и структурных подразделений. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению численности или штата работников.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № о подтверждении трудового стажа за 1986-1998 выданной филиалом ОАО «РЖД» Западно-Сибирская железная дорога (л.д.8,32) в документах архивного фонда Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской (бывшей Кемеровской) железной дороги значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 1 класса на автомобиль (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ФИО1, водитель 1 класса с ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем-инструментальщиком 5 разряда (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ФИО1, слесарем-инструментальщиком 5 разряда водитель 1 класса с ДД.ММ.ГГГГ переведен вулканизаторщиком 4 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В карточке учета заработной платы ФИО1 за 1998 год имеется следующая запись: Предоставить отпуск без сохранения заработной платы вулканизаторщику ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ, по семейным обстоятельствам.

В карточках учета заработной платы ФИО1 за 1986-1998 годы заработная плата начислена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно.

Сведений о периодах работы, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, в приказах по личному составу и в карточках учета заработной платы ФИО1 за 1999-2004 годы не обнаружено.

По данным архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №-№ о подтверждении трудового стажа за 1998-2004 выданной филиалом ОАО «РЖД» Западно-Сибирская железная дорога (л.д.5,31) в документах фонда Новокузнецкой дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги, в карточках учета заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за 1999-2002 годы (так в документе) значится с ДД.ММ.ГГГГ водитель 4 разряда (так в документе). В карточках учета заработной платы за 2003-2004 годы значится с ДД.ММ.ГГГГ вулканизаторщик 4 разряда (так в документе).Заработная плата начислена с января 1999 года по декабрь 2004 года

включительно.

Сведений (так в документе), не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, в карточках учета заработной платы ФИО1 за 1999-2004 годы не обнаружено.

Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № о подтверждении трудового стажа за 2005-2008 выданная филиалом ОАО «РЖД» Западно-Сибирская железная дорога (л.д.6,30) в документах архивного фонда Кемеровской дистанции гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения Западно-Сибирской железной дороги значится ФИО1, вулканизаторщик автогараж 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен краткосрочный отпуск без содержания заработной платы, предоставляемый администрацией на 1 день (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В карточке учета заработной платы за 2006 год ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

- дни (часы) неявок с разр. ((так в тексте) шифр 111)): июнь 8.00дн/ч.

В карточке учета заработной платы за 2007 год ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

- дни (часы) неявок с разр. ((так в тексте) шифр 777)): ноябрь 32.00дн/ч.,декабрь 7.00 дн./ч..

ФИО1, вулканизаторщик автогаража ст. Белово производственного участка ст. Белово, с ДД.ММ.ГГГГ уволен -сокращение численности или штата работников организации (ТК РФ ст. 81 п. 2; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)

Заработная плата ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, начислялась с января 2005 по январь 2008 года.

Других сведений о периодах работы, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, в карточках учета заработной платы ФИО1 за 2005-2008 годы не обнаружено.

Исходя из п. 18 Постановления Совмина СССР от 6 сентября 1973г. N656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (в ред. Постановления Совмина СССР от 15.08.90 N 829) действовавшего на момент перемещения ФИО1., в профессию вулканизаторщик, записи о наименовании работы или профессии, на которую принят работник, производятся в трудовую книжку для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В спорные периоды (до 29.11.2003г.) при заполнении трудовой книжки работники кадровых служб предприятий обязаны были руководствоваться Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В соответствии с указанной инструкцией - записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Таким образом, запись №12 в трудовой книжке ФИО1 выполнена в соответствии с положениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, так как работником кадровой службы использовано наименование профессии предусмотренное в ЕТКС.

Характеристика работ по профессии «вулканизаторщик» приведена в Выпуске 33 ЕТКС, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.07.1985 №218/14-78 «Об утверждении разделов «Общие профессии производства и переработки резиновых смесей», «Производство резиновых технических изделий, резиновой обуви и резиновых изделий широкого потребления», «Производство, восстановление и ремонт шин», «Производство технического углерода», «Производство регенерата» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 33, применяемого на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12.05.1992 № 15а. Характеристика работ вулканизаторщика 4-го разряда указывает следующее. Ведение технологического процесса и выполнение сложных работ по вулканизации изделий из резины, резиновых клеев, латексов и асбеста в различных вулканизационных аппаратах конструкции средней сложности: больших котлах (диаметром свыше 1,5 м и длиною свыше 3 м), автоклавах, туполах, мульдах, вулканизационных аппаратах непрерывного действия, лакировочно-вулканизационных агрегатах. Подготовка оборудования к работе, прием изделий, подлежащих вулканизации, перезарядка оборудования с изделиями и формами сложной конструкции. Контроль и регулирование параметров технологического режима, предусмотренных регламентом: температуры, давления. Обслуживание закаточных приспособлений агрегата для вулканизации тканей посредством инфракрасных лучей.

Руководство рабочими более низкой квалификации, обслуживающими вулканизационное оборудование. Под руководством вулканизаторщика высшей квалификации выполнение особо сложных работ по вулканизации различных резиновых изделий в вулканизационном оборудовании сложной конструкции.

Должен знать технологический процесс вулканизации; устройство, принцип работы основного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматических систем регулирования; схему коммуникаций; спецификацию, размеры и конструкцию изделий; технические требования, предъявляемые к качеству продукции.

Согласно разъяснениям Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из личной карточки формы Т-2 работника Новокузнецкой дистанции гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения-структурное подразделение Кузбасского отделения-структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» № (л.д.60-63) усматривается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) по ДД.ММ.ГГГГ был занят в структурном подразделении - А/гараж по профессии «вулканизаторщик» 4 р. В разделе VIII Личной карточки содержатся сведения о периодах очередного оплачиваемого отпуска и его продолжительности - 28+6, 28+12. 

В спорные периоды основными актами, регулирующими порядок предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных и опасных условиях, является Трудовой кодекс, а также Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/11-22, и Инструкция о порядке применения указанного Списка, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20, применяемая в части, не противоречащей Трудовому кодексу.

При определении продолжительности такого отпуска необходимо учитывать особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные ч.3 ст.121 Трудового кодекса Российской Федерации. Если в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, помимо времени фактической работы включаются некоторые другие периоды, то при предоставлении указанного дополнительного отпуска учитывается только фактически отработанное время в соответствующих производствах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

При исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск, количество полных месяцев работы в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляется до полного месяца (п. 10 Инструкции).

В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности. При записи в Списке «постоянно занятый» или «постоянно работающий» в счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях полный рабочий день, установленный для работников данного производства, цеха, профессии или должности (п. 12 Инструкции).

Продолжительность предоставленного ФИО1 отпуска подтверждает особые условий труда на рабочем месте вулканизаторщика.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/11-22, в разделе XXXIII. Транспорт содержит подраздел Е. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги и п.202 Вулканизаторщик, постоянно работающий на горячих вулканизационных прессах (аппаратах) на ремонте автошин, автокамер и резиновых изделий и установлена продолжительность дополнительного отпуска - 6 рабочих дней, кроме того, в разделе XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства п.19 предусмотрены - Вулканизаторщики, занятые на горячей вулканизации резиновых смесей - 12 рабочих дней.

Списками для данной профессии не установлены какие-либо дополнительные условия, показатели или факторы, достаточным основанием

является факт работы в поименованной в Списках профессии.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.76-81) с целью установления характера и условий труда истца ФИО1 была назначена судебная экспертиза.

Из заключения № от ДД.ММ.ГГГГ государственной экспертизы условий труда, проведенной Министерством труда и занятости населения Кузбасса (л.д.85-98), следует, что характер и условия труда работы, выполняемой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 9 месяцев) в качестве вулканизаторщика в Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 16 дней) в качестве вулканизаторщика в Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД», соответствуют характеру и условия труда работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и дней неявок, сведения о них содержатся в архивных справках.

Суд полагает указанное экспертное заключение относимым и допустимым доказательством по делу, поскольку экспертиза проведена на основании определения суда, эксперт, проводивший экспертизу, предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, экспертное заключение содержит сведения о должности государственного эксперта, мотивированные и полные выводы по поставленному вопросу со ссылкой на источники получения необходимой информации, подтверждается другими материалами дела. Не доверять указанному заключению эксперта у суда оснований не имеется. 

Сторонами экспертное заключение не оспаривалось. 

Представленное в суд экспертное заключение принимается судом в качестве надлежащего и допустимого доказательства. Исследованные судом документы, являлись предметом исследования эксперта, заключение которого, принято судом.

Рассматривая доводы представителя ответчика о том, что после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования сведения в отношении истца представлены Списком №2, суд приходит к следующему.

Согласно ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования РФ подтверждаются сведениями персонифицированного учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 6 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица заключение органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в нём данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 13 Порядка, утв. приказом № 258, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Спорными периодами являются периоды как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, так и после таковой.

Представленная в материалы дела выписка из индивидуального лицевого счета, отражающая пенсионные права застрахованного лица ФИО1, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42-49) показывает, что спорные периоды отражены работодателем общим стажем без указания кода льготы. 

Суд находит сведения лицевого счета противоречащими действующему законодательству и представленным доказательствам. 

Доказательств опровергающих данное обстоятельство суду в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено. 

Работа в данных условиях дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно Списку №2.

Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что истец в спорные периоды отвлекался для выполнения других работ, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом в части надлежащего оформления документов.

При этом, дни без сохранения заработной платы и дни неявок, имеющиеся в спорных периодах работы истца согласно представленным справкам, подлежат исключению из подсчета специального стажа. За эти периоды заработная плата не начисляется и не выплачивается, уплата страховых взносов не производится, в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции, за выполнение которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение, оснований для включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не имеется.

Нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516, нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы, неявки, не подпадают под основания включения периодов работы в специальный стаж, предусмотренные вышеназванными нормативными актами.

Согласно п. 4 указанных Правил N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, подлежат исключению в период с 2005-2008 – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кратковременный отпуск без содержания заработной платы (равен 1 дн. при 5 дн. рабочей недели, иных сведений справка не содержит), дни неявок за 2006 год июнь 8.00 дн/ч (равен 1 дн.), дни неявок за 2007 год ноябрь 32.00 дн/ч (равен 4 дн. 32/8), декабрь 7.00 дн/ч (равен 1 дн.), итого 7 дней. 

Итого в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год) подлежат исключению 2 дня. В этой связи период подлежащий включению в специальный стаж составит 11 месяцев 28 дней.

Итого в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 16 дней) подлежат исключению 5 дней. В этой связи период подлежащий включению в специальный стаж составит 1 год 11 дней.

В период с 1986-1998 – ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения зарплаты (равен 1 дн.). 

Итого в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 9 месяцев) подлежит исключению 1 день. В этой связи период подлежащий включению в специальный стаж составит 7 лет 8 месяцев 29 дней.

Всего специальный стаж истца, подлежащий включению, составляет 10 лет 5 месяцев 9 дней. 

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, с учетом записей трудовой книжки, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 8 месяцев 29 дней) в качестве вулканизаторщика в Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 дней) в качестве вулканизаторщика в Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД», подлежат учету в специальном стаже для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Рассматривая требования истца об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ, то в этой части требования также подлежат удовлетворению. 

В соответствии с п.1,2 ст.22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

В силу вышеприведенных правовых норм право на получение пенсии носит заявительный характер, пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца в пенсионный орган 08.12.2016 такое право на назначение страховой пенсии имелось.

Специальный стаж истца по Списку №2 ответчиком не определен, признанный судом по спорным периодам составляет 10 лет 5 месяцев 9 дней, в этой связи ФИО1 имеет право права на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Согласно данным о стаже (л.д.38) спорные периоды не включены ответчиком в специальный стаж по списку №2. Наличие необходимого страхового стажа у истца, пенсионным органом не оспаривается. 

Принимая во внимание то, что ФИО1 проработал на работах с тяжелыми условиями труда более 10 лет, имеет необходимый страховой стаж, страховая пенсия подлежит назначению с уменьшением возраста, предусмотренного статьей Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам, то есть право истца на назначение пенсии возникает по достижению возраста 56 лет (на дату обращения истцу 56 лет).

Таким образом, на дату обращения истца в пенсионный орган 08.12.2016, им были соблюдены все условия, предусмотренные законодательством и необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч.1ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». 

В этой связи суд считает необходимым обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения 8 декабря 2016 года. 

Исходя из публичных данных имела место реорганизация юридического лица Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Белово и Беловском районе Кемеровской области в форме слияния и создание юридического лица Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) с даты внесения записи ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.57 ГК РФ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

На основании пункта 2 статьи 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Таким образом, правопреемником прав и обязанностей стало Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о включении в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения за ее назначением, удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФР г.Белово и Беловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в части включения периодов работы в специальный стаж.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 лет 8 месяцев 29 дней) в качестве вулканизаторщика в Беловской дистанции гражданских сооружений Западно-Сибирской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 дней) в качестве вулканизаторщика в Кемеровской дистанции гражданских сооружений структурного подразделения Кузбасского отделения Западно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД», всего 10 лет 5 месяцев 9 дней, в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с 8 декабря 2016 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения 26 мая 2020 года. 

Судья (подпись) О.Н. Спицына