Дело № 2-295/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

04 октября 2017 года г. Закаменск

Закаменский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Абалаковой М.П., при секретаре Бадмаевой В.А., с участием старшего помощника прокурора Закаменского района РБ Доржиевой С.Д., девствующей на основании доверенности от ..., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Артель старателей «Сининда 1»» о возмещении морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением к ООО «Артель старателей «Сининда 1».

В обоснование заявленных требований указал, что выполняя трудовые обязанности во вредных условиях в ООО «Артель старателей «Сининда 1», получил профессиональное заболевание – 

<

данные изъяты>. Кроме того, у ФИО1 наблюдается 

<

данные изъяты>, что также является следствием работы во вредных условиях, относятся к категории профессиональных заболеваний. В результате профессиональных заболеваний, полученных на производстве, ФИО1 утратил ... % трудоспособности. ФИО1 испытал и продолжает испытывать нравственные страдания, которые выражаются в 

<

данные изъяты>. Истец испытывает 

<

данные изъяты> Здоровье истца требует постоянного наблюдения, лечения, затрат на приобретение лекарств, прохождение медицинских процедур, физиоличение, санаторно-курортное лечение. За время лечения вибрационной болезни у истца не наблюдалось улучшение, напротив у истца проявляется стойкость симптомов. В связи с профессиональной тугоухостью истцу приходится постоянно переспрашивать собеседника, прислушиваться к речи, что вызывает неудобство и переживания у истца по поводу своей неполноценности. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие. 

В судебном заседании от ... представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Артель старателей «Сининда 1»» по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, обратился с возражением на исковое заявление истца, в котором указал, что истец был принят в ООО «Артель старателей «Сининда-1» на должность проходчика на подземные горные работы вахтовым методом ... и был уволен по собственному желанию .... Вахтовый метод организации работ в ООО «Артель старателей «Сининда-1» - особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии невозможности обеспечения ежедневного возвращения работников к месту постоянного проживания. Вахтой считаются периоды выполнения работ и междусменного отдыха на объекте (участке). Межвахтовый отдых - период времени между окончанием очередной вахты работника и началом следующей за ней вахты работника. При рассмотрении исковых требований истца следует отметить фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред (ч. 2 ст. 1101 ГК РФ). Как следует из акта (далее - Акт) в случае профессионального заболевания от ..., утвержденного начальником территориального отдела Управления Роспортебнадзора по Республике Бурятия в Северобайкальском районе непосредственной причиной заболевания послужило - длительное воздействие вредных производственных факторов, в частности воздействие локальной вибрации, превышающей ПДУ. Согласно Акту и копии трудовой книжки истца общий стаж работы истца в должности проходчика (подземный стаж) составил ... дней. Согласно справке ООО «Артель старателей «Сининда-1» ... от ... истец приступил к работе в Обществе .... Фактически истец отработал всего ... дней и со ... находился сначала на межвахтовом отдыхе, а с ... по ... - в отпуске без сохранения заработной платы. В учебном пособии ... указано, что в производственных условиях работа с ручными машинами, генерирующими преимущественно низкочастотную вибрацию, приводит к развитию вибрационной патологии с преимущественным поражением нервно-мышечного и опорно-двигательного аппарата и менее выраженным сосудистым нарушениям. Эта форма наблюдается у формовщиков, бурильщиков и др. Заболевание возникает через 8-10 лет работы в профессии. Работа с инструментами ударного действия (клепка, обрубка), генерирующими вибрацию, преимущественно средне высокочастотную (30 - 125 Гц и более) с неравномерным распределением максимальных уровней по ширине спектра энергии, вызывает различную степень сосудистых, нервно-мышечных, костно-суставных и других нарушений. Сроки развития патологии составляют от 3 до 8 лет. При работе с шлифовальными и другими ручными машинами, вибрация которых имеет максимальный уровень энергии в высокочастотной области спектра (125 - 250 Гц и выше), возникают главным образом ангиоспастические сосудистые расстройства, в среднем через 5 и менее лет. В связи с чем, ответчик полагает, что за короткий промежуток времени работы истца в ООО «Артель старателей «Сининда-1» (... дней) невозможно приобрести профессиональное заболевание и истец приобрел профзаболевание в результате работы у других работодателей. Считает, завышенным и необоснованным размер компенсации морального вреда в сумме ... рублей, а также понесенные истцом судебные расходы в размере ... рублей на юридические услуги по договору на оказание юридических услуг ... от .... Согласно ст. 132 Гражданского процессуального кодекса РФ к исковому заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют. В нарушение указанной нормы закона ответчику не была приложена копия договора на оказание юридических услуг ... от ..., заключенного между истцом и ООО «...», копия квитанции .... При рассмотрении дела должны учитываться степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства (ст. 151 ГК РФ). ООО «Артель старателей «Сининда-1» обеспечивало истца в период работы всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, респираторами. В связи с вредными производственными факторами истцу выдавался ежемесячно равнозначный молоку лечебно-профилактический кисель «...». Истец в исковом заявлении указывает, что он находится в преклонном возрасте и не может отдыхать доступным ему способом. Однако просит обратить внимание суда, что истцу всего ... лет (... года рождения). 

Допрошенная в судебном заседании специалист ...12 суду показала, что профессиональное заболевание устанавливается на последнем предприятии, где работал работник на основании санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Согласно трудовой книжки ФИО1 на протяжении ... месяцев был трудоустроен у ответчика. При составлении акта о профессиональном заболевании учитываются не только последнее место работы, но и совокупность предыдущих мест работы, а также общий трудовой стаж работника во вредных условиях труда. Я полагаю, что в совокупности с предыдущим местом работы истец мог приобрести данные заболевания. Невозможно приобрести заболевания, указанные в иске, в течение ... дней, если работник ранее нигде не работал. 

Выслушав представителя истца, специалиста, исследовав представленные доказательства, выслушав заключение старшего помощника прокурора района, полагавшей иск подлежащим удовлетворению частично, суд приходит к следующему.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ). 

На основании ст. 21, 220 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами. 

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. 

Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. 

Как разъяснено в пункте 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда », размер компенсации морального вреда зависит от характера и объема, причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. 

Исходя из положений ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Обязанность доказывания отсутствия вины возложена на причинителя вреда.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке, ФИО1, ... г.р., принят в ООО «Артель старателей «Сининда 1»» ... проходчиком на подземные горные работы, вахтовым методом, с полным рабочем днем под землей.

... уволен по истечению срока трудового договора, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

... уполномоченными лицами составлен и утвержден акт о случае профессионального заболевания, которыми установлено, что у ФИО1 заключительный диагноз: 

<

данные изъяты>, и настоящее заболевание является профессиональным, возникло в результате производственной деятельности в условиях повышенного уровня вибрации общей и локальной, пыли, шума. 

Согласно медицинским документам, имеющимся в материалах дела, в ходе неоднократного обследования и лечения в Республиканском центре профессиональной патологии основной диагноз ФИО1 подтверждался. 

Согласно справок МСЭ – 2006 ..., ..., истцу установлено ...% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. Срок установления степени УПТ – с ... по ....

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) ... от ... следует, что условия труда ФИО1, работающего проходчиком с полным рабочем днем под землей в ООО «Артель старателей «Сининда 1»» характеризуются условиям воздействия вредных факторов (локальная вибрация на руки, шум, пыль, физические нагрузки), воздействие которых может привести к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести и потерей профессиональной трудоспособности, роста хронической (профессиональной) патологии. 

При таких обстоятельствах, суд находит обоснованными доводы истца ФИО1 о том, что в связи с профессиональным заболеванием, возникшим в период исполнения им трудовых обязанностей в ООО «Артель старателей «Сининда 1»», ему причинены физические и нравственные страдания, которые должны быть компенсированы за счет ответчика, на которого в силу закона возложена обязанность по обеспечению безопасных условий труда.

Совокупность приведенных доказательств подтверждает, что истец работал у ответчика во вредных условиях труда. Причиной профессионального заболевания ФИО1 послужило воздействие на его организм вредных производственных факторов: локальной вибрации на руки, шума, пыли, физических нагрузок при работе с инструментами, на которых уровень воздействия вредных производственных факторов превышает ПДУ. Отсутствие вины ответчика в возникновении у истца профессионального заболевания не доказана. Акт о профессиональном заболевании ответчиком не оспорен. Вина истца в возникновении профессионального заболевания не установлена. 

Таким образом, в результате профессионального заболевания здоровью истца причинен вред, подлежащий компенсации ответчиком. 

При определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд, руководствуясь ст. 1101 ГК РФ, принимает во внимание характер физических и нравственных страданий истца, конкретные обстоятельства возникновения заболевания, степень утраты трудоспособности, отсутствие вины работника, требования разумности и справедливости, а также период работы истца у ответчика. 

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени вины ответчика, работы истца у ответчика во вредных условиях труда, наличия у истца одного профессионального заболевания, снижения профессиональной трудоспособности истца на 30%, отсутствие инвалидности, степени физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, тяжести причиненного вреда здоровью, фактических обстоятельств дела. 

Учитывая изложенное, требования разумности, справедливости и соразмерности, суд определяет ко взысканию компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Рассматривая требования о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме ... руб. суд исходит из следующего. 

В силу ч. 1ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. 

В соответствии с ч. 1ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Истцом в связи с обращением в суд понесены расходы на представителя в размере ... руб., что подтверждено документально.

С ответчика подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб., определяемые судом с учетом объема работы представителя, категории дела, не требующего собирания большого объема доказательств, требований разумности.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Артель старателей «Сининда 1»» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере ...) рублей, возмещение судебных расходов в сумме ... рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Артель старателей «Сининда 1»» в доход бюджета муниципального образования «Закаменский район» государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Закаменский районный суд РБ. 

Судья М.П. Абалакова 

Решение в окончательной форме принято 05 октября 2017 г.

Решение не вступило в законную силу