Дело № 2- 3013/18 23 октября 2018 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Коваль Н.Ю.,

при секретаре Васине М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации к ПАО междугородней и международной электрической связи «Ростелеком» о признании недействительным акта о несчастном случае,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным выше иском, ссылаясь на следующие обстоятельства:

В адрес регионального отделения Фонда социального страхования (далее-региональное отделение) поступили материалы расследования несчастного случая, происшедшего 15.12.2017 года с работником мурманского филиала ПАО «Ростелеком» ФИО1. Обстоятельства дела изложены в акте формы Н-1 от 20.02.2018 года № 1/18, согласно которого-

15.12.2017 года в 08ч.00 мин. электромонтер ФИО1, получив наряды по устранению повреждений на линии сети, приступил к выполнению служебных обязанностей. Около 15ч.00 мин. ФИО1 вернулся в цех и обратился к электромонтеру Я.К.А. с вопросом о новых нарядах. Я.К.А. поинтересовался о выполнении выданных утром нарядов, на что ФИО1 ответил, что выполнил все наряды.

Я.К.А. попросил письменно зафиксировать данную информацию для контрольно-диагностической группы. После этого между ними произошла словесная перепалка, Я.К.А. ударил ФИО1 по лицу. Инцидент произошел из-за личной неприязни участников происшествия. В ходе драки, ФИО1 получил травму.

По мнению истца данная травма не является следствием действий в интересах работодателя, а получена в результате конфликта на фоне личной неприязни. Однако, при расследовании данного несчастного случая комиссия пришла к выводу о том, что несчастный случай был связан с производством, что послужило основанием для составления акта по форме Н-1. 

В связи с изложенным истец, просит суд:

-признать недействительным с момента составления акт о несчастном случае на производстве от 20.02.2018 года № 1/18 по форме Н-1 в отношении ФИО1

Представитель истца – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным выше основаниям.

Ответчик в судебное заседание не явился, просит о рассмотрении дела без участия представителя. Свою позицию по делу изложил в письменных отзыве на иск, в котором указал, что при расследовании обстоятельств несчастного случая комиссия пришла к обоснованному выводу о том, что он связан с производством. Причиной явилось разбирательство по поводу ненадлежащего исполнения ФИО1 своих должностных обязанностей по выполнению работ, согласно выданным нарядам. Соответственно получение в течение рабочего дня на территории работодателя при исполнении трудовых обязанностей работником травмы, являлось основанием для обоснованного признания данного несчастного случая как связанного с производством. Просил в удовлетворении иска отказать.

Третье лицо- ФИО1, в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, суд полагает возможным рассмотреть дело без его участия.

Суд, выслушав доводы представителя истца, изучив возражения ответчика, полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в порядке главы 36 ТГК и на основании ФЗ от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ «Об обязательном страховании…»)

Согласно положений ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Положениями ст. 3,5 ФЗ «Об обязательном страховании…» установлено, что обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат, в первую очередь,

физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

застрахованным является физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;

страхователем выступает юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.

Основанием для возникновения обязательства страховщика осуществить обеспечение по данному виду страхования является страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, что предусмотрено абз.9 ст. 3 и п. 1 ст. 7 указанного ФЗ.

В свою очередь, (абз.10 ст.3), несчастный случай - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со ст. 229 -230 ТК РФ, расследование несчастного случая на производстве осуществляется комиссией, образуемой работодателем (его представителем) в составе не менее трех человек. В рамках проводимого расследования, производит сбор материала соответствующего материалам.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Форма данного акта (Н-1) - утверждена Положением «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 24.10.2002 года № 73.

Истец оспаривает акт о несчастном случае на производстве от 20.02.2018 года № 18/18 по форме Н-1, составленный ПАО «Ростелеком» Мурманский филиал в отношении работника ФИО1, полагая, что полученная травма не являлась следствие исполнения работником своих трудовых обязанностей.

Как следует из материалов дела, материалов проверки несчастного случая – 15.12.2017 года в 08ч.00 мин. электромонтер ФИО1, получив наряды по устранению повреждений на линии сети, приступил к выполнению служебных обязанностей. Около 15ч.00 мин. ФИО1 вернулся в цех и обратился к электромонтеру Я.К.А. с вопросом о новых нарядах. Я.К.А. поинтересовался о выполнении выданных утром нарядов, на что ФИО1 ответил, что выполнил все наряды.

Я.К.А. попросил письменно зафиксировать данную информацию для контрольно-диагностической группы. После этого между ними произошла словесная перепалка, Я.К.А. ударил ФИО1 по лицу. Инцидент произошел из-за личной неприязни участников происшествия.

ФИО1 был установлен диагноз: проникающее ранение роговицы с выпадением внутриглазных тканей левого глаза.

Как следует из изложенного выше, фактически, в ходе расследования происшествия не установлено, что травма была получена ФИО1 в связи с непосредственным исполнением своих трудовых обязанностей.

При этом, наличие трудовых отношений между работником и работодателем само по себе не имеет определяющего значения при квалификации данного несчастного случая. Необходимым условием для квалификации несчастного случая как связанного с производством является наличие причинно-следственной связи полученного повреждения здоровья застрахованного с условиями его производственной деятельности, а также вредными и опасными производственными факторами. 

В данном случае повреждение здоровья работника ФИО1 произошло в результате драки с Я.К.А. в связи с личным конфликтом, а не вследствие исполнения им трудовых обязанностей. 

Возражения ответчика суд не принимает во внимание, т.к. они не соответствуют вышеуказанным правовым нормам, поскольку необходимым условием для квалификации несчастного случая как связанного с производством является наличие причинно-следственной связи полученного работником повреждения здоровья с условиями его производственной деятельности, а также вредными и опасными производственными факторами.

При таких обстоятельствах, у комиссии ПАО «Ростелеком» отсутствовали основания для квалификации данного несчастного случая как связанного с производством и оформления акта по форме Н-1 от 20.02.2018 года № 1/18, что является основанием для удовлетворения иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление Государственного учреждения Санкт-Петербургское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации -удовлетворить.

Признать недействительным с момента составления акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 20 февраля 2018 года № 1/18 в отношении ФИО1.

Взыскать с ПАО междугородней и международной электрической связи «РОСТЕЛЕКОМ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 6000 руб. (шесть тысяч рублей).

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья: