Дело №2-538/2020 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Раевский 23 сентября 2020 года

Альшеевский районный суд Республики Башкортостан в составе 

председательствующего судьи Бондаревой О.В.,

при секретаре Евграфовой Т.Б.,

с участием истицы ФИО2, 

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным Решения об отказе в установлении пенсии, об исчислении трудового стажа и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ ссылаясь на то, что 18.06.2020г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от 25.06.2020г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости мотивируя тем, что страховой стаж 20 лет 11 месяцев 1 день, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № – 2 года 8 месяцев 6 дней при требуемом стаже не менее 6 лет. Ответчик не включил в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ. в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности санитарки, с 25.11.1996г. по 31.12.1999г. в должности санитарки–уборщицы и санитарки палатной в Хрусталевском психоневрологическом интернате, поскольку документально не подтверждена постоянная и непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 2260000г раздела XIV Списка № – непосредственным обслуживанием больных в домах-интернатах для психических больных. Просит признать незаконным решение ответчика № от 25.06.2020г., обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности санитарки в Хрусталевском психоневрологическом интернате, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности санитарки в Хрусталевском психоневрологическом интернате, с 14.03.1992г. по 11.01.1995г. в должности санитарки палатной в Хрусталевском психоневрологическом интернате, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности санитарки палатной в Хрусталевском психоневрологическом интернате, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.06.2020г., с момента обращения за назначением пенсии.

Истец ФИО2 в судебном заседании свои исковые требования поддержала, дала показания аналогичные исковому заявлению.

Представитель ответчика государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Альшеевском районе РБ ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии № от 25.06.2020г.

Суд, исследовав письменные материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1; ст. 7; ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Страховая пенсия является одним из видов обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определяются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию с учетом ее особого значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч.1 ст.4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

К числу таких условий Закон № 400-ФЗ относит: достижение установленного пенсионного возраста; наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; наличие определенного индивидуального пенсионного коэффициента, который представляет собой параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (ст. 3 Закона № 400-ФЗ).

В частности, в силу ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Помимо общих оснований приобретения права на страховую пенсию Закон устанавливает для отдельных категорий работников право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии специального страхового стажа определенной продолжительности.

Так, согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона №-З).

Согласно подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об учреждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в пункте 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессии и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

Согласно разделу XXIV Списка № правом на досрочное назначение пенсии пользуется младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных: в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (позиция 2260000в); в домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения (позиция 2260000г).

В соответствии с указанием Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела 24 Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В данном Указании предусмотрено, что действовавшими на тот момент органами исполнительной власти подготовлены Примерные перечни деятельности и должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Должность палатной санитарки предусмотрена Примерным перечнем должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, определенным указанием Минсоцзащиты РФ № 1-31-У.

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В силу раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору до ДД.ММ.ГГГГ является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку, учитываемые при подсчете трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Как разъяснено Пенсионным фондом Российской Федерации в письме от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в этой организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В силу пункта 5 Разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

По смыслу действующего пенсионного законодательства вопрос о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, решается в зависимости от того, в каком производстве, профессии или должности занят тот или иной работник.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения пенсии по старости не имеется.

Необходимым условием для возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости является установление соответствия наименования, профессии (должности) того или иного работника профессии или должности, предусмотренной Списками.

При этом в соответствии с п.1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения «Хрусталевский психоневрологический интернат» (ХПНИ) создан в соответствии с Постановлением совета Министров БАССР № от 01.09.1954г. Вначале интернат был только для мужчин, потом и для мужчин и для женщин. Распоряжением Кабинета Министров №р от ДД.ММ.ГГГГ интернат ликвидирован, персонал учреждения сокращен. 

Как установлено судом и материалами дела подтверждается, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ФИО2 отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № не менее 6 лет. 

Стаж ФИО2 на соответствующих видах работ на момент обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 52 лет составил 2 года месяцев 6 дней. Требуемый стаж на соответствующих видах работ при условии достижения возраста 52 лет должен составлять не менее 6 лет. 

Из подсчета специального стажа ответчиком исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ.г. – 11 месяцев 6 дней и с ДД.ММ.ГГГГ.г. – санитарка – 7 месяцев 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. – 3 года 1 месяц 7 дней – санитарка-уборщица в Хрусталевском психоневрологическом интернате с аргументацией отсутствия документального подтверждения постоянной и непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных позицией 2260000г раздела XXIV Списка № – непосредственным обслуживанием больных в домах-интернатах для психических больных.

Как усматривается из трудовой книжки серии АТ-V №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, истица 19.05.1986г. принята на должность кухонного рабочего в Хрусталевский п/н интернат, пр. № §13.05.1986г. 26.09.1986г. переведена на должность санитарки, приказ № §3 от 29.09.1986г. 31.08.1987г. уволена по статье 31 КЗОТ РСФСР (в связи с поступлением на учебу), приказ № §2 от 31.08.1987г. 29.09.1987г. принята на должность санитарки в Хрусталевский п/н интернат, приказ № §1 от 28.09.1987г. 11.05.1988г. переведена кассиром, пр. № §2 от 10.05.1988г. 30.01.1990г. переведена на должность библиотекаря, приказ № §1 от 29.01.1990г. 14.03.1992г. переведена санитаркой палатной, пр. № §3 от 13.03.1992г. 11.02.1994г. присвоен второй разряд. 01.02.1995г. присвоен четвертый разряд. 11.08.1995г. уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. 25.11.1996г. принята санитаркой-уборщицей в Хрусталевский п/н интернат, пр.63 §20 от 24.11.1996г. 15.05.1999г. переведена санитаркой палатной, пр. № §2 от 14.05.1999г. 01.01.2000г. присвоен 3 разряд. 02.11.2002г. уволена в связи с ликвидацией предприятия, ст.81, п.1 ТК РФ, приказ № от 30.10.2002г.

Согласно архивной справке № от 17.11.2019г., выданной Сектором по архивному делу Администрации МР 

<

адрес>, истица работала в Хрусталевском психоневрологическом интернате с мая 1986г. В 1986 году должность не значится, в 1987 году должность истицы указана «санитарка», в 1988г. – «санитарка кассир», в 1989г. – «кассир», в 1990г.-1994г. – «библиотекарь», в 1995г. – «машинист по стирке белья», в ноябре и декабре 1996г. – «санитарка уборщица», в 1997-1998г.г. «санитарка». Приказом по Хрусталевскому психоневрологическому интернату № от 13.03.1992г. перевести библиотекаря ФИО2 санитаркой палатной с окладом согласно штатному расписанию с 14.03.1992г. Основание: личное заявление ФИО2 Приказом по Хрусталевскому психоневрологическому интернату № от 11.08.1995г. Абдрахмановиу (так в тексте) Г.М. – машиниста по стирке белья уволить с работы по ст. 31 КЗОТ РСФСР с 11.08.1995г. Основание: заявление ФИО2 Приказом по Хрусталевскому психоневрологическому интернату № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 принять на работу санитаркой-уборщицей с ДД.ММ.ГГГГ с окладом согласно штатного расписания. Основание: заявление ФИО2 В книге приказов по личному составу по Хрусталевскому ХПНИ за 1986-2002г.г. других приказов не обнаружено.

Из карточки справки по Хрусталевскому п/н за 1994 год усматривается, что истице предоставлялся отпуск за 199-1994г.г. 24 дня.

В расчетных листках за май-июль 1999г. должность ФИО2 значится санитарка палатная, 2 разряд.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 по периоду работы в Хрусталевском психоневрологическом интернате следует, что с ДД.ММ.ГГГГ.г. значится должность рабочая кухни, с ДД.ММ.ГГГГ.г. значится должность санитарка, с ДД.ММ.ГГГГ.г. – санитарка, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.08.1995г.г. – кассир, с ДД.ММ.ГГГГ.г. – санитарка –уборщица, с ДД.ММ.ГГГГ. – санитарка с обозначением кода особых условий труда ЗП12Б, 2260000Г. Согласно разделу 1.2. названной Выписки в период с ДД.ММ.ГГГГ. в графе «дополнительные сведения» отражено «дети». 

Возражения ответчика о том, что характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, является несостоятельным и основанным на неправильном толковании правовых норм, в частности положений Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку каких либо ограничений в способах доказывания данный нормативный правовой акт и пенсионное законодательство не содержит, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законе порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч.1 ст.55 ГПК).

Оценив установленные в судебном заседании обстоятельства в их совокупности и взаимосвязи, учитывая, что невыполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки, не может быть поставлено в вину работнику и являться основанием для не включения спорных периодов работы истца в специальный страховой стаж, соответственно, реализация права работника на досрочную страховую пенсию не может быть поставлена в зависимость от добросовестности работодателя, учитывая пояснения ФИО2, что с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. она работала как санитарка палатная по 12 часов, непосредственно обслуживала больных, ухаживала, кормила, переодевала, меняла постельные принадлежности, что подтверждает свидетель ФИО1, что с середины мая месяца 1988 года истица работала в качестве санитарки палатной на 0,5 ставки и на 0,5 ставки кассиром, что периоды работы, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, суд приходит к выводу, что исковые требования в части включения в специальный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве санитарки палатной в Хрусталевском психоневрологическом интернате подлежат удовлетворению.

Допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих льготный характер работы истицы ФИО2 в оспариваемые периоды после ДД.ММ.ГГГГ, а именно, что она с 14.ДД.ММ.ГГГГ. и с 25.ДД.ММ.ГГГГ. постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня была занята выполнением работ, предусмотренных в позиции 2260000г раздела XXIV Списка № – обслуживанием больных в Хрусталевском психоневрологическом интернате, в суд не представлено, что является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований в этой части.

Судом установлено, что должность истицы в период в Хрусталевском психоневрологическом интернате с ДД.ММ.ГГГГ. согласно вышеназванной архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. значится как библиотекарь и машинист по стирке белья, согласно той же справке с ДД.ММ.ГГГГ. переведена санитаркой палатной, в то же время с указанием об увольнении машиниста по стирке белья ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ 

Анализ выписки индивидуального лицевого счета показал, что работодателем Хрусталевским психоневрологическим интернатом в Пенсионный фонд сданы сведения по периодам работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве кассира и с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве санитарки-уборщицы.

Период работы в названном интернате с ДД.ММ.ГГГГ засчитан Ответчиком в специальный стаж, так как работодатель представил в Пенсионный фонд сведения с указанием кода особых условий труда.

Истцом не представлены относимые и допустимые доказательства того, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. она выполняла работу в качестве санитарки палатной и была занята непосредственным обслуживанием больных.

Судом установлено на основании свидетельства о рождении и пояснений самой истицы, что у нее имеются дети ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск по беременности и родам в силу статьи 255 ТК РФ предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней осле родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Оценивая представленные в материалы дела данные, суд приходит к выводу, что отпуск истца начался после рождения ребенка ДД.ММ.ГГГГ. и имел место в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из ИЛС застрахованного лица, работодатель отразил сведения за истца о нахождении в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

Из расчетных листков за май, июнь, июль 1999г. усматривается начисление заработной платы по должности санитарка палатная.

Из архивной справки № от 17.11.2019г. установлено, что с августа по декабрь включительно истице выплачивались компенсационные суммы. 

Сама истица в судебном заседании на вопрос о продолжительности периода нахождения в отпусках по уходу за ребенком затруднилась ответить.

В соответствии с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. № «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» периоды ухода за ребенком предоставлялись по заявлению женщины полностью или по частям в пределах установленного срока и оформлялись соответствующим приказом (распоряжением).

Таким образом, юридически значимым фактором при рассмотрении вопроса о включении отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ является документальное подтверждение даты начала и даты окончания отпуска по уходу за ребенком.

В случае отсутствия документов, подтверждающих предоставление отпуска по беременности и родам и периода отпуска по уходу за ребенком (имевших место после 06.10.1992г.) при определении права на досрочную страховую пенсию по старости, периода ухода за ребенком не может быть учтен с даты его рождения до достижения возраста трех лет.

Учитывая изложенное, суд приходит к убеждению об отказе в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ. в Хрусталевском психоневрологическом интернате в должности санитарки палатной, поскольку истцом в силу требований ст. 56 ГПК РФ, не представлено суду доказательств того, что при выполнении работы в указанной должности она непосредственно обслуживала психических больных в течение полного рабочего дня, либо выполняла обязанности отсутствующего работника по другой профессии, по которой в течение полного рабочего дня непосредственно обслуживала психических больных.

С учетом периодов, подлежащих, по мнению суда, включению в специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсия» с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве санитарки палатной в Хрусталевском психоневрологическом интернате, льготный стаж истицы составляет 

<

данные изъяты> чего недостаточно для возложения обязанности на ответчика назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в этой части истцу подлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан об отказе в установлении пенсии, об исчислении трудового стажа и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО2 во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ.г. и с ДД.ММ.ГГГГ.г. в качестве санитарки в Хрусталевском психоневрологическом интернате.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан включить в стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ.г. и с ДД.ММ.ГГГГг. в качестве санитарки в Хрусталевском психоневрологическом интернате.

В удовлетворении остальной части иска ФИО2 отказать.

Настоящее решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Альшеевский районный суд Республики Башкортостан.

Судья: Бондарева О.В.

Копия верна.

Судья: Бондарева О.В. 

Мотивированное решение изготовлено 28.09.2020 г.