Дело № 5-90 /2018г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

с. Карагай 22 октября 2018года 

Судья Карагайского районного суда Пермского края Лыкова С.И.,

при секретаре Филимоновой О.Н.,

с участием индивидуального предпринимателя ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, 

у с т а н о в и л :

ДД.ММ.ГГГГ в здании 

<

адрес> выявлено, что ИП ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ не направила в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином республики 

<

данные изъяты> ФИО14

В судебном заседании индивидуальный предприниматель ФИО1 вину в совершенном правонарушении признала, суду показала, что действительно не направила уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином ФИО15 так как была загружена работой, а потом вообще забыла. 

Заслушав ФИО1, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как следует из материалов дела, ИП ФИО1 не уведомила в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с иностранным гражданином- гражданином республики 

<

данные изъяты> ФИО9.

Обстоятельства совершения административного правонарушения подтверждаются объяснениями ИП ФИО1, признавшей факт нарушения закона, копией документов, удостоверяющих личность гражданина 

<

данные изъяты> ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ г.р., копией трудового договора между ИП ФИО1 и ФИО11 объяснениями ФИО12 о том, что 24.11.2017г. заключил с ИП ФИО1 трудовой договор, работал на пилораме разнорабочим, ФИО1 направила уведомление в миграционный пункт о заключении с ним трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор был расторгнут, копией уведомления о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Данные доказательства получены с соблюдением процессуальных норм КоАП РФ, являются допустимыми, относимыми и достаточными для вывода суда о виновности индивидуального предпринимателя в совершении административного правонарушения.

Действия ИП ФИО1 следует квалифицировать по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В силу части 2 статьи 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Имеющиеся в материалах дела доказательства и объяснение ИП ФИО1 свидетельствуют о том, что у ИП имелась возможность для соблюдения миграционного законодательства, за нарушение которого частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но ей не были приняты все зависящие от нее меры по их соблюдению. 

При назначении наказания учитываю характер совершенного ИП ФИО1 правонарушения, принимая при этом во внимание особую значимость охраняемых отношений и конкретные обстоятельства совершения административного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств и считаю необходимым назначить наказание индивидуальному предпринимателю ФИО1 в виде административного приостановления деятельности на срок 30 суток, полагая, что данный вид наказания достигнет цели назначения наказания.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, судья 

П О С Т А Н О В И Л :

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности помещения для лесопереработки и складирования пиломатериалов, расположенное по адресу: 

<

адрес> сроком на 30 суток.

Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Карагайский районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья С.И. Лыкова