№ 5-914/2019

50RS0033-01-2019-005983-54

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

г. Орехово-Зуево Московской области 04 декабря 2019 года 

Судья Орехово-Зуевского городского суда Московской области Волкова Татьяна Юрьевна, при секретаре Илюхиной Д.В.,

с участием помощника Орехово-Зуевского городского прокурора Якушихина С.А.

а также лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ФИО1, 

рассмотрел в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя 

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ р., уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, ОГРНИП №, 

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 13 часов 00 минут, находясь по адресу: 

<

адрес>, на территории торгового объекта «Шаурмечная», расположенного на 1 этаже в здании торгового центра «

<

данные изъяты>» (пав. №) ФИО1, в период с 01 ноября 2019 по 06 ноября 2019 привлек к осуществлению трудовой деятельности в качестве продавца хлебобулочных изделий гражданина Республики Таджикистан ФИО5 при отсутствии у него разрешения на работу либо патента в РФ, действующего на территории Московской области, чем нарушило п. 4, 4.2 ст. 13, ст. 13.3 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В судебном заседании ФИО1 вину признал и пояснил, что на данный момент нарушения устранены.

Вина ИП ФИО1 в совершении указанного правонарушения подтверждена заявлением о происшествии КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9); протоколом осмотра территорий и помещений от ДД.ММ.ГГГГ и фототаблицей к нему (л.д.13-15); объяснениями ФИО5, который пояснил, что осуществлял трудовую деятельность в качестве продавца хлебобулочных изделий на территории торгового объекта «Шаурмечная», расположенном на первом этаже торгового центра «Феникс» по адресу: 

<

адрес> не имея разрешения на работу либо патента иностранного гражданина или лица без гражданства, действующего на территории РФ в МО, на работу его принимал ИП ФИО1 без заключения трудового договора, по устной договоренности со сдельной заработной платой (л.д. 10); постановлением заместителя Орехово-Зуевского городского прокурора о возбуждении производства об административном правонарушении от 11.11.2019 (л.д. 1). 

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ).

В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Согласно пункта 4.2 статьи 13 названного Федерального закона временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Анализом представленных доказательств суд установил, что ИП ФИО1 привлек и использовал иностранного работника – гражданина Республики Таджикистан ФИО5 при отсутствии у него разрешения на работу в Московской области и квалифицирует его действия по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета. 

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность является признание вины, устранение выявленного нарушения.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде приостановления деятельности юридического лица.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛА:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности по выпечке и продаже хлебобулочных изделий на территории торгового объекта «Шаурмечная», расположенного на 1 этаже в здании торгового центра «

<

данные изъяты>» (пав. №) по адресу: 

<

адрес> сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Т.Ю. Волкова