Дело №2-180/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2019 года г. Астрахань

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Хохлачевой О.Н..

при секретаре Боброве А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, указав, что согласно трудового договора № от 17 ноября 2009 г. заключенного между ним и ответчиком он был принят на работу в Астраханский комплексный проектно-изыскательский отдел на должность начальника изыскательской партии, ему был установлен должностной оклад в сумме 7000 рублей в месяц. С 1 января 2012 года ФИО1 переведен на должность начальника производственной базы. Дополнительным соглашением № от 31 октября 2016 года внесены изменения в вышеуказанный трудовой договор, согласно которого ФИО1 установлен должностной оклад в сумме 26250 рублей. По настоящее время истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Ответчик с августа 2016 года не исполняет свои обязанности по своевременной выплате заработной платы. Судебными приказами мирового судьи судебного участка №1 Кировского района г. Астрахани от 16 июня 2017 года №, 27 октября 2017 года №, от 14 марта 2018 года № взыскана задолженность по заработной плате и оплаты за отпуск с августа 2016 года по декабрь 2017 года в общей сумме 354160,68 рублей. За период с января 2018 года по декабрь 2018 года заработная плата истцу не выплачивалась. По этому поводу он неоднократно обращался к ответчику с требованием о выплате задолженности, но до настоящего времени денежные средства не выплачены, также ответчиком не представлена справка о задолженности по заработной плате. В связи с этим он обратился в суд и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 315000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26948,21 рубль, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В ходе досудебной подготовки по делу рассмотрения дела ФИО1 уточнил заявленные требования и в настоящее время просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 315000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 22198 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования с учетом изменений поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить. 

Ответчик АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений не представил.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.

Поскольку ответчик был уведомлен о дне и времени рассмотрения дела, то суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, заслушав судебные прения, приходит к следующему.

Статья 37 Конституции РФ устанавливает право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что с 17 ноября 2009 г. по настоящее время ФИО1 работает у ответчика АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" в Астраханском комплексном проектно-изыскательском отделе в должности начальника производственной базы. Названные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № от 17 ноября 2009 г. заключенным между истцом и ответчиком и трудовой книжкой ФИО1. 

Согласно п. 2.1 трудового договора №-АО от 17 ноября 2009 г. истцу установлен должностной оклад в сумме 7000 рублей. 

Дополнительным соглашением № от 31 октября 2016 года внесены изменения в вышеуказанный трудовой договор, согласно которого ФИО1 установлен должностной оклад в сумме 26250 рублей. Названные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком.

Судом установлено, что с августа 2016 года ответчик не исполняет свои обязанности по своевременной выплате заработной платы.

Судебными приказами мирового судьи судебного участка №1 Кировского района г. Астрахани от 16 июня 2017 года №, 27 октября 2017 года №, от 14 марта 2018 года № с ответчика в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате и оплаты за отпуск с августа 2016 года по декабрь 2017 года в общей сумме 354160,68 рублей. Названные обстоятельства подтверждаются материалами дела. 

Из пояснений истца судом установлено, что за период с января 2018 года по декабрь 2018 года заработная плата заработная плата ФИО1 ответчиком не выплачивалась, задолженность составляет 315000 рублей. Доказательств обратного ответчиком не представлено, как и не представлено справки о размере задолженности. 

Судом проверен расчет истца о задолженности заработной платы в сумме 315000 рублей, ошибок в нем не выявлено, ответчиком данный расчет не оспорен.

При таких обстоятельствах, учитывая требования ст. ст. 22, 136 ТК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" задолженности по заработной плате за период с января 2018 года по декабрь 2018 года включительно в сумме 315000 рублей. 

При этом в силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению. 

Согласно требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлен факт задержки выплаты ФИО1 ответчиком заработной платы, то с учетом приведенных правовых норм, суд полагает возможным взыскать в его пользу компенсацию.

При определении размера компенсации суд проверил представленный истцом расчет и принимает его во внимание, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями закона с правильным указанием суммы задолженности. 

Таким образом, с АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 5 февраля 2018 года по 31 декабря 2018 года в размере 22198 рублей. 

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии с вышеназванными нормами закона, а также согласно действующей на территории РФ Конвенцией МОТ № 95 «О защите заработной платы» от 1949 года, суд приходит к выводу, что исковые требования в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в сумме 10000 рублей.

При этом суд считает, что данная сумма является разумной, то есть она соразмерна характеру причиненного вреда, не приводит к неосновательному обогащению истца, максимально возмещает причиненный ему вред и не ставит ответчика в чрезмерно тяжелое имущественное положение. В остальной части данные требования удовлетворению не подлежат. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 6872 рубля, от уплаты которой истец в силу закона был освобожден при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-196, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить в части.

Взыскать с Акционерного общества "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 315000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 22198 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. В остальной части исковых требований отказать. 

Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 78750 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Акционерного общества "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт морского транспорта "Союзморниипроект" в доход муниципального бюджета муниципального образования «Город Астрахань» государственную пошлину в размере 6872 рубля.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья: О.Н.Хохлачева

Полный текст решения изготовлен 25 января 2019г. 

Судья: О.Н.Хохлачева