Дело № 5-85/2017 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

24.05.2017 года г. Липецк

Судья Октябрьского районного суда города Липецка Гриценко Л.В., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении юридического лица ИП ФИО1, 

<

данные изъяты>, проживающего 

<

адрес> 

<

данные изъяты>, ранее привлекавшегося к административной ответственности по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ

У С Т А Н О В И Л:

(дата) инспектором по особым поручениям ОИК УМВД России по Липецкой области в рамках документарной проверки в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 

<

данные изъяты> было установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО1 нарушил установленный порядок, не уведомил в 3-х дневный срок с момента заключения трудового договора № от (дата) УВМ УМВД России по Липецкой области о заключении трудового договора с гражданином Р.Украина ФИО2 Уведомление о привлечении к трудовой деятельности гражданина Р.Украина ФИО2 от ИП ФИО1 в адрес УВМ УМВД России по Липецкой области поступило (дата)

Тем самым индивидуальный предприниматель ФИО1 нарушил требования п.8 ст.13 ФЗ-115 от (дата) и приказ ФМС РФ от (дата) № №

ФИО1 в суд не явился, о необходимости явки в суд извещался заблаговременно заказным письмом с уведомлением по адресу места жительства, за получением корреспонденции не явился по обстоятельствам от суда независящим, тем самым отказался от нее, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал. Заказное письмо возвращено в суд по истечении срока хранения, что по смыслу закона признается надлежащим извещением лица о месте и времени судебного заседания.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - 

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. 

Вина ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается следующими доказательствами по делу:

протоколом об административном правонарушении № от (дата)

распоряжением УВМ УМВД России по Липецкой области № от (дата) о проведении документарной проверки в отношении юридического лица ИП ФИО1-актом проверки УВМ УМВД России по Липецкой области от (дата). №, согласно которому установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО1 нарушил установленный порядок, не уведомил в 3-х дневный срок с момента заключения трудового договора № от (дата) УВМ УМВД России по Липецкой области о заключении трудового договора с гражданином Р.Украина ФИО2 - сведениями об индивидуальном предпринимателе ФИО1 на (дата).,трудовым договором № от (дата). с гражданином Р.Украина ФИО2 и другими материалами административного дела.В пункте 4.1 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" установлено, что особенности осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, определяются статьей 13.1 данного Федерального закона.Пункт 9 статьи 13.1 указанного Федерального закона определяет, что работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Таким образом, исследовав доказательства по делу, судья приходит к выводу, что в действиях ФИО1 содержится состав правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, отягчающие и смягчающие административную ответственность. Смягчающих наказание обстоятельств, не имеется. Из материалов дела усматривается, что ИП ФИО1 (дата) был привлечен Октябрьским районным судом к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде приостановления деятельности на срок 14 суток, что является отягчающим обстоятельством. При таких обстоятельствах, судья считает возможным назначить наказание в виде приостановления деятельности на срок 20 суток.На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд ПОСТАНОВИЛ: ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на двадцать суток. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в Октябрьский районный суд г.Липецка.Судья Л.В.Гриценко