Дело № – 36/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

р.

<

адрес>. 31 января 2017 года.

Знаменский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Гончарова Н.В. 

при секретаре Богомоловой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по выслуге лет в связи с лечебной деятельностью,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в Знаменский районный суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>. В исковом заявлении истец просит суд обязать ответчика включить в льготный стаж её работы следующие периоды:

период работы в должности заведующей Рождественским фельдшерско-акушерским пунктом 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 год 8 месяцев в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

период работы в должности фельдшера амбулатории в Покрово-Марфинской участковой больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 7 месяцев 15 дней в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

период работы в должности старшей медицинской сестры Тамбовском областном государственном учреждении социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения 

<

адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 5 лет 4 месяца 5 дней;

период работы в должности медицинской сестры диетической в Тамбовском областном государственном учреждении социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 год 7 месяцев 17 дней;

период работы в должности медицинской сестры диетической отделения стационарного социального обслуживания в ТОГБСУСОН «Тамбовский дом-интернат для ветеранов войны и труда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 год 13 дней;

период работы в должности медицинской сестры диетической отделения стационарного обслуживания в ТОГБСУСОН «Тамбовский дом -интернат для ветеранов войны и труда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 год 4 месяца 29 дней.

Кроме того истец просит суд назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования и пояснила, что ответчиком не засчитаны периоды работы истицы в должности заведующей ФАП 

<

адрес>, где истица работала одна; в должности фельдшера амбулатории в П-Марфинской участковой больнице, так как период работы не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; в должности старшей медицинской сестры в ТОГУСОН «Комплексный центр социального обслуживания населения 

<

адрес>», в последствии истица работала в этом же учреждении в должности медицинской сестры диетической. Истица указывает, что наименование указанного учреждения периодически менялось, но специфика её работы, нагрузки, функции остались прежними и в последующем при изменении наименования учреждения в ТОГУСОН «Тамбовский дом-интернат для ветеранов войны и труда», период работы в котором в должности медицинской сестры диетической продолжался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также требования и условия работы оставались прежними. Приказом Минздравсоцразвития России № от ДД.ММ.ГГГГ утверждена профессиональная квалификационная группа должностей медицинских согласно, которому медицинская сестра диетическая относится к профессиональной квалифицированной группе «средний медицинский персонал». В соответствие с приказом Министерства здравоохранения № утверждено новое положение об организации деятельности медицинской сестры диетической, согласно которому на указанную должность назначается специалист со средним медицинским образованием, имеющим специальную подготовку по лечебному питанию, сертификат по специальности диетолога, в должностной инструкции у истицы много обязанностей: составления меню, осуществления контроля за работой пищеблока. Приказом Минздравсоцразвития от 2004 года лечебное питание оценено, как часть лечебного процесса. Врачи- диетологи в ходят в льготный список, а медицинские сестры диетические самостоятельно без врача–диетолога ведут меню раскладку, обеспечивают правильное назначение. Также не зачтен период с апреля 2015 года, та как истица была переведена на 0,5 ставки в виду того, что был большой объем работы и истице доплачивали 0,5 ставки. Истица работала полный рабочий день.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала заявленные исковые требования истицы и пояснила в отношении периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Представлены справки о заработной плате, в которых указано, что дополнительная оплата идет за увеличенный объем работы. По поводу включения в стаж работы медицинской сестры диетической, представитель добавила, что Список № называется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. В связи с чем считает, что данная должность входит в льготный стаж. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России № от ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра диетическая относится к профессиональной квалифицированной группе «средний медицинский персонал». 

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласилась и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд о досрочном назначении пенсии по старости. Комиссия приняла решения отказать ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости из- за отсутствия требуемого для назначении пенсии стажа на соответствующих видах работ- 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Периоды деятельности ФИО1, засчитанные с учетом норм Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Принято к зачету 14 лет 7 месяцев 18 дней (в льготном исчислении стажа- 1 год работы за 1 год 3 месяца). Отказ Пенсионного фонда вынесен на законном основании. 

Выслушав мнение сторон, изучив материалы гражданского дела, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со статьей 56 ч.1 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.30 п.20 Закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

На основании постановления Правительства РФ от 16.07.2016г. № указанное право на досрочную пенсию предоставляется при условии работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в Списках, утвержденных постановлением СМ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ.№ и постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ « О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, в том числе характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности и профессии, нагрузки, а также направлений деятельности организаций в которых он работал.

Как установлено в судебном заседании и из материалов дела, истица обратилась в ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

В 1988 году истица окончила Тамбовское медицинское училище и ей присвоена квалификация фельдшер (л.д.30-31) 

Ответчиком не включен в лечебную деятельность период работы истицы в должности заведующей Рождественским фельдшерско-акушерским пунктом 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 год 4 месяца в календарном исчислении и 1 год 8 месяцев в льготном исчислении стажа (1год работы за 1 год и 3 месяца) по причине того, что Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № и Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. В пункте 2 Номенклатуры должность заведующего предусмотрена, как руководителя структурного подразделения, а пунктом 2 Примечания к приказу № указано, что наименование должности «заведующий» дополняется наименованием специальности. По которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей, что также не подтверждается Архивной справкой и справкой о зарплате.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Вышеназванным Списком предусмотрены должности среднего медицинского персонала, в том числе заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) и учреждения: больницы всех наименований, фельдшерско-акушерский пункт.

При этом подпунктом "а" пункта 5 вышеназванных Правил предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором указано, что в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до ДД.ММ.ГГГГ (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

В период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей Рождественским фельдшерско-акушерским пунктом 

<

адрес> действовали Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", которыми были предусмотрены больничные учреждения всех типов и наименований, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, и в соответствии с которыми право на пенсию за выслугу лет имели фельдшеры - все независимо от наименования должности.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>ной больницы 

<

адрес> ФИО4 (после заключения брака ФИО1) ФИО1 принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность заведующей Рождественским ФАП.

Согласно данных справки администрации Рождественского сельсовета 

<

адрес>, фельдшерско-акушерский пункт находился на территории сельсовета. Других медицинских работников в ФАП не было и работа фельдшера входила в круг обязанностей, заведующей ФАП.

В связи с тем, что истица работая в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим фельдшерско-акушерским пунктом, осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в должности и учреждении, которые дают ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а поскольку эта деятельность проходила в сельской местности, то данный период работы истицы подлежит включению в льготный стаж из расчета 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

Ответчиком не включен в лечебную деятельность период работы истицы в должности фельдшера амбулатории в Покрово-Марфинской участковой больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 7 месяцев 15 дней в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца, так как не подтвержден Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Организация индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, регулируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного Пенсионного страхования". В соответствии с п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, также предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно ст. 5 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ. В соответствии со ст. 6 указанного закона на территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявить ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета, в общей части которого, в том числе, указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Страхователь (работодатель) предоставляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемой особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 11 Закона). Таким образом, учитывая то, что по правилам ст. ст. 8, 15 названного закона, обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст. 11 данного закона, возложена на страхователя – работодателя, суд приходит к выводу, что отсутствие соответствующих сведений на индивидуальном лицевом счете истицы свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у истца страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Принимая во внимание изложенное, а также с учетом позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, о том, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В связи с чем суд считает, что указанный период работы истицы подлежит зачету в льготный стаж работы истицы.

Ответчиком не приняты к зачету для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы истицы в должности старшей медицинской сестры Тамбовском областном государственном учреждении социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения 

<

адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности медицинской сестры диетической в Тамбовском областном государственном учреждении социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отделения стационарного социального обслуживания в ТОГБСУСОН «Тамбовский дом-интернат для ветеранов войны и труда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 1 год 13 дней и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так как данные учреждения не предусмотрены Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Данные учреждения не имеют лицензию на осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, так как не является учреждением здравоохранения. Данные периоды не подтверждены Выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица.

Рассматривая законность отказа ответчика в зачете к стажу вышеуказанных периодов работы истца, для назначения досрочной пенсии по старости, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № поименована в том числе медицинская сестра.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N627 утверждена Единая номенклатура государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, срок действия которой был до 2013 года. В последующем Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГг. N529н была утверждена номенклатура медицинских организаций.

Согласно указанных документов, в перечень учреждений здравоохранения Комплексные центры социального обслуживания населения и Центры социального обслуживания не включены.

Согласно предоставленных истцом суду копий лицензий, выданных Тамбовскому областному государственному комплексному учреждению социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения 

<

адрес>» и впоследствии ТОГБУСОН «Центр социальных услуг для населения 

<

адрес>» лицензии выдавались на осуществление медицинской деятельности. Адрес места осуществления лицензируемого вида деятельности: 

<

адрес>. При осуществлении доврачебной медицинской помощи по сестринскому делу. При осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе при осуществлении первичной медико-санитарной помощи по терапии.

Наличие у Комплексного центра социального обслуживания населения и ТОГБУСОН «Центр социальных услуг для населения 

<

адрес>» отдельных функций по организации социально-медицинских услуг и работа истицы в должности медицинской сестры, предусмотренной Списком, не дает оснований считать, что указанные учреждения относятся к учреждениям здравоохранения, поскольку они осуществляют лишь отдельные виды медицинской деятельности, тогда как такая деятельность не является их основной (уставной) деятельностью. 

При этом, суд также учитывает в силу вышеуказанных нормативных актов, что ведомственная принадлежность во всех случаях предполагает принадлежность к органам здравоохранения либо их структурным подразделениям. Период трудовой деятельности медицинской сестры в учреждении будет подлежать зачету в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение на льготных условиях только в том случае, если соответствующее учреждение представляет собой структурное подразделение органа здравоохранения, либо медработник является сотрудником определенного органа здравоохранения, предусмотрена этим органом с закреплением штатной единицы за учреждением. В противном случае период работы не может быть зачтен в специальный стаж, поскольку отсутствует основное условие - занятость в органах здравоохранения.

Вместе с тем, в силу пункта 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ Комплексные центры социального обслуживания и Центры социального обслуживания относятся к учреждениям социального обслуживания.

Однако работа медицинской сестры, в учреждениях социального обслуживания может быть включена в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, но лишь в том случае, когда они включены в перечень учреждений социального обслуживания, предусмотренный пунктом 31 Списка. 

Центры и комплексные центры социального обслуживания населения в данном пункте Списка 2002 года не поименованы.

Учитывая изложенное, период работы истицы в Комплексном центре социального обслуживания населения 

<

адрес> и в Центре социальных услуг для населения 

<

адрес> не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № указан дом-интернат для престарелых и инвалидов.

Истица работала в должности медицинской сестры диетической отделения стационарного социального обслуживания в ТОГБСУСОН «Тамбовский дом-интернат для ветеранов войны и труда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учреждение, где работала истица, его нормативное наименование, соответствует указанному Списку. 

При этом суд принимает во внимание то обстоятельство, что в Список работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ N 781 от ДД.ММ.ГГГГ, должность медицинской сестры диетическойне включена. 

Анализ должностных обязанностей медицинской сестры диетической, медицинской сестры раздела "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 541н, а также должностных обязанностей истца свидетельствует о том, что в обязанности истца, как медицинской сестры диетической, входило осуществление контроля за работой пищеблока и соблюдение санитарно-гигиенических правил работниками пищеблока, то есть исполнение обязанностей, напрямую не связанных с осуществлением лечебной деятельности в отличие от обязанностей медицинской сестры.

Доводы представителя истца о том, что занимаемая должность истца в спорные периоды в должности диетической сестры относится к среднему медицинскому персоналу, в связи с чем спорный период независимо от наименования должности подлежит включению в льготный стаж, основан на ошибочном толковании закона, поскольку должностные обязанности медицинской сестры и диетической сестры различны, т.е. не тождественны, а действующим Списком предусмотрена только должность медицинской сестры. В связи с чем, работа истицы в указанной должности за указанные периоды не подлежит зачету в стаж лечебной деятельности ни календарно, ни в льготном исчислении.

С учетом зачтенных судом спорных периодов работы истицы и зачтенных периодов работы ответчиком, у истицы отсутствует необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, на основании чего суд считает в этой части исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по выслуге лет в связи с лечебной деятельностью, удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> засчитать ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: 

период работы в должности заведующей Рождественским фельдшерско-акушерским пунктом 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

период работы в должности фельдшера амбулатории в Покрово-Марфинской участковой больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Знаменский районный суд 

<

адрес> в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Н.В.Гончаров

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ