К делу № 2 – 2645/ 2025

УИД 93RS0008-01-2025-003389-34

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 г. г. Мариуполь

Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя в составе:

председательствующего судьи Павленко Д.К.,

при ведении протокола судебного заседания

секретарем судебного заседания Новиковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике о признании решения незаконным и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по ДНР о признании решения незаконным и возложении обязанности. В обоснование заявленных исковых требований указал, что решением ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении пенсии по мотиву недопустимости представленных им документов о его страховом стаже. Считает указанный отказ в назначении пенсии незаконным, в связи с чем вынужден обратиться в суд. Просит суд признать решение ОСФР по ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему пенсии по возрасту на льготных условиях незаконным и отменить его; просит суд обязать ОСФР по ДНР включить ему в льготный стаж дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях согласно Списка №1, в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» №-1788-ХН от 05.11.1991г. следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он выполнял работы в 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он выполнял работы в 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он выполнял работы в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1: 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> роботы на 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в 

<

данные изъяты>) на 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; просит суд обязать ОСФР по ДНР включить в общий страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где общий трудовой стаж составляет 02 год 00 месяцев 24 дня; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> на должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, где он работал в течении полного рабочего дня; просит суд обязать ОСФР по ДНР назначить и выплатить ему пенсию по возрасту на льготных условиях с ДД.ММ.ГГГГ согласно п. а ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» №-1788-ХП от 05.11.1991г. просит суд обязать ОСФР по ДНР при назначении ему пенсии учесть сведения из его трудовых книжек 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, из справок выданных ЧАО «ММК «Азовсталь» от ДД.ММ.ГГГГ №,№,000 «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» от ДД.ММ.ГГГГ №, ООО «АСКОМ СЕРВИС» от ДД.ММ.ГГГГ №, а так же из сведений из реестра Пенсионного Фонда Украины по форме ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ

В судебное заседание ФИО1 не явился, о дне, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание ФИО2 представитель по доверенности ОСФР по ДНР не явилась, о дне, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие и возражения относительно заявленных ФИО3 исковых требований. В обоснование своих возражений указала, что

Принимая во внимание факт надлежащего извещения сторон о дне, времени и месте судебного заседания и отсутствие их ходатайств об отложении разбирательства, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в их отсутствие.

При разрешении дела по существу суд руководствуется положениями ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч.1).

Согласно ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1); суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3).

Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Как было установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ОУП № 8 управления установления пенсий ОСФР по ДНР было принято решение № об отказе ФИО1 в установлении и назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку 1 на основании положений ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» №1788-XII от 05.11.1991 г. по мотиву недопустимости представленных им документов о его трудовой деятельности (не читаемость печати на форме ОК-5, перенос итоговой суммы дохода с одной страницы на другую, отсутствие у ОСФР по ДНР возможности проверить первичные документы) и отсутствия необходимого для установления пенсии страхового стажа.

Суд находит указанное выше решение ОУП № 8 управления установления пенсий ОСФР по ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным по следующим причинам:

В соответствии с положениями ч.1 ст. 11 ФЗ от 17.02.2023 г. № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской области» граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с 01.01.2023 г. по 23.12.2027 г. достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 31.12.2022 г., при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству РФ имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской области, действующим с 01.01.2023 г.

Пунктами 1-2 постановления Совета Министров ДНР от 10.01.2015 г. №1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсии в ДНР в переходный период», с учётом изменений, внесенных постановлением Правительства ДНР от 09.03.2023 г. № 14-2, предусмотрено, что на переходный период на территории ДНР применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции ДНР; на переходный период руководствоваться Законом Украины от 09.07.2003 г. №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно ст. 39 ФКЗ от 04.10.2022 г. № 5-ФКЗ «О принятии в РФ Донецкой Народной Республики образовании в составе РФ нового субъекта – Донецкой Народной Республики», со дня принятия ДНР в состав РФ и образования в составе РФ нового субъекта и до 01.01.2026 г. действует переходный период.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в действительности имел право требовать установления и назначения ему пенсии на основании положений пенсионного законодательства Украины, что им и было реализовано при обращении в ОСФР по ДНР с заявлением об установлении и назначении ему пенсии.

Принимая во внимание изложенное, при разрешении спора относительно наличия у ФИО1 права на установление ему пенсии и относительно законности указанного выше отказа ОСФР по ДНР в назначении ему пенсии по возрасту суд считает необходимым руководствоваться соответствующим законодательством ДНР, действующим с 01.01.2023 г., в т.ч. Законом Украины от 09.07.2003 г. №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Как было установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является держателем трудовых книжек серии 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ и серии 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из содержания указанных выше трудовых книжек ФИО1, следует, что он осуществлял трудовую деятельность в следующие периоды и в следующих должностях:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в 

<

данные изъяты> (2 года 9 месяцев 27 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> (3 месяца 24 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> (2 года 23 дня); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (2 месяца 26 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (7 месяцев 28 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (8 лет 2 месяца 22 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 месяц 17 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (2 месяца 10 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 год 1 месяц 17 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (6 месяцев 30 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (11 месяцев 25 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 год 1 месяц 1 день);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (3 месяца 3 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 месяц 23 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 месяц 24 дня);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (2 месяца 29 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (4 месяца 15 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (4 месяца 13 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (6 месяцев 28 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (11 месяцев 30 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 год 4 месяца 30 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (2 года 3 месяца 29 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (начиная с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (1 год 10 месяцев 26 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (3 месяца 16 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности газорезчика 

<

данные изъяты> (3 года 2 месяца 30 дней).

Факт осуществления Ш.В.ВБ. трудовой деятельности в указанные выше периоды времени (начиная с ДД.ММ.ГГГГ) и в указанных выше организациях также подтверждается содержанием представленной в материалах дела справки ОК-5, согласно которой за ФИО1 уплачивались страховые взносы в соответствующий фонд социального страхования; согласно общедоступным и по этой причине общеизвестным сведениям из сети «Интернет», справка ОК-5 (персонификация ок-5) - это сформированные индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц; справка формируется за любой период и содержит, в частности, данные о сумме заработка для начисления пенсии, страховой стаж, уплаты страховых взносов; учитывая изложенное, суд находит факт осуществления ФИО1 указанной выше трудовой деятельности в указанные выше периоды времени достоверно установленным.

При исчислении страхового стажа ФИО1 суд отмечает, что указанный выше периоды прохождения ФИО1 обучения в 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в его страховой стаж в соответствии на основании положений п.п. «д» ст.56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

При исчислении страхового стажа ФИО1 суд также учитывает период прохождения им воинской службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который также подлежит включению в его страховой стаж на основании положений п. «в» статьи 56 Закона Украины от 15.05.1992г. №2356-XII «О пенсионном обеспечении» (в ред. от 02.03.2015 г.).

Таким образом, содержанием указанных выше трудовых книжек 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ и серии 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ общий страховой стаж ФИО1 зафиксирован продолжительностью 30 лет 9 месяцев 6 дней.

Согласно положениям ст.62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка; порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 г. № 637, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае отсутствия в трудовой книжке необходимых записей или эти записи являются неправильными или не точными, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, личные счета и сведения о выдаче заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры, и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в указанные выше периоды времени также подтверждается содержанием представленной в материалах дела справки Пенсионного фонда Украины по форме «ОК-5» от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно общедоступным и по этой причине общеизвестным сведениям из сети «Интернет», справка Пенсионного фонда Украины по форме «ОК-5» (персонификация ок-5) - это сформированные индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц; справка формируется за любой период и содержит, в частности, данные о сумме заработка для начисления пенсии, страховой стаж, уплаты страховых взносов.

При оценке указанной выше справки «ОК-5» на предмет её допустимости как доказательства суд считает необходимым отметить, что изложенные в ней сведения о периодах отчисления страховых взносов за ФИО1 и сведения о его работодателях в определенные периоды времени совпадают с теми периодами трудовой деятельности ФИО1 и теми его работодателями, которые отражены в его трудовых книжках 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ и серии 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ; с учетом изложенного, суд находит указанную выше справку по форме «ОК-5» от ДД.ММ.ГГГГ допустимым доказательством по делу, поскольку эта справка последовательно дополняет сведения о трудовой деятельности ФИО1, зафиксированные и подтвержденные содержанием его трудовых книжек и не противоречит им.

На основании указанных выше положений п. 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 г. № 637 суд также находит иные представленные в материалах дела справки о страховом стаже ФИО1 и его трудовой деятельности допустимыми доказательствами, которые необходимо учитывать при установлении и назначении пенсии. Одновременно суд отмечает наличие в указанном выше страховом стаже ФИО1 льготных периодов работы, дающих право на установление и назначение пенсии на льготных основаниях, а именно:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (7 месяцев 28 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» Списком №1 разделом III подразделом № 3 «Металлургическое производство», код профессии «1030300а-19254»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности обработчика 

<

данные изъяты> (8 лет 2 месяца 22 дня); указанная должность предусмотрена утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.1994 г. № 162 Списком №1, Разделом III, подразделом 3а, код профессии «1030300а-15327»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (6 месяцев 30 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях» Списком № 1, код профессии 4.2а-3б;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (6 месяцев 28 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях» Списком № 1, код профессии 3.2 а;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (11 месяцев 30 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях» Списком № 1, код профессии 3.2а;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (1 год 4 месяца 30 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях» Списком № 1, код профессии 3.2а;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (2 года 3 месяца 29 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях» Списком № 1, код профессии 3.2а;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (начиная с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты> (1 год 10 месяцев 26 дней); указанная должность предусмотрена утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях» Списком № 1, код профессии 3.2а.

Учитывая изложенное, суд находит достоверно установленным наличие у ФИО1 льготного страхового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по возрасту, продолжительностью 16 лет 7 месяцев 13 дней.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что совокупным содержанием указанных выше документов подтверждается наличие у ФИО1 страхового стажа общей продолжительностью 30 лет 9 месяцев 6 дней, в том числе льготного страхового стажа по Списку № 1, дающего право на досрочное назначение пенсии по возрасту, продолжительностью 16 лет 7 месяцев 13 дней.

По состоянию на дату обращения ФИО1 в ОСФР по ДНР с заявлением об установлении и назначении ему пенсии ДД.ММ.ГГГГ ему уже исполнилось 

<

данные изъяты> лет и у него уже имелся указанный выше страховой стаж.

Согласно п.а ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 15.05.1992 г. № 2356-XII (в ред. от 02.03.2015 г.), право на пенсию по возрасту на льготных основаниях имеют, в том числе, мужчины при достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет, из которых не менее 10 лет было приобретено при осуществлении работ на условиях полного рабочего дня на работах с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производства, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что у ФИО1 имелась совокупность предусмотренных законом оснований для установления и назначения ему пенсии по возрасту на основании положений п.«а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» по состоянию на дату обращения с заявлением о назначении ему этой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем суд находит оспариваемое решение ОСФР по ДНР об отказе в установлении и назначении ему этой пенсии незаконным и подлежащим отмене.

На основании положений ст. 83 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», пенсии назначаются со дня обращения за такой пенсией.

Принимая во внимание изложенное, суд считает возможным заявленные ФИО1 исковые требования удовлетворить в полном объеме по указанным выше основаниям.

При разрешении дела по существу суд также руководствуется разъяснениями п. 12 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 23 от 19.12.2003 г. «О судебном решении» (с изменениями, внесенными постановлением Пленума Верховного суда РФ от 23.06.2015 г. № 25), о том, что поскольку по искам о признании решается вопрос о наличии или отсутствии того или иного правоотношения либо отдельных прав и обязанностей суд обязан в необходимых случаях указать в резолютивной части решения на те правовые последствия, которые влечет за собой такое признание.

Кроме того, положениями п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращается внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения суда по делам о пенсионных спорах, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении; с этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Учитывая указанные выше разъяснения Верховного Суда РФ, а также установленные судом факты наличия у ФИО1 права на пенсию по возрасту и факт нарушения этого права оспариваемым решением ОСФР по ДНР, суд считает необходимым указать на необходимость восстановления этого права путем зачета указанных выше периодов работы в общий и льготный страховой стаж ФИО1, а также возложения обязанности по установлению и назначению пенсии по возрасту начиная с даты обращения ФИО1 за назначением указанной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике о признании решения незаконным и возложении обязанности, - удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 пенсии по возрасту на льготных условиях незаконным и отменить его.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике 

<

данные изъяты> включить ФИО1 

<

данные изъяты> в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях согласно Списка №1, в соответствии с п. «а» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» №-1788-ХН от 05.11.1991г. следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты> (начиная с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты>

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике 

<

данные изъяты> включить ФИО1 

<

данные изъяты> включить в общий страховой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности нагревальщика 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике 

<

данные изъяты> установить и назначить ФИО1 

<

данные изъяты> пенсию по возрасту на льготных условиях на основании положений п.«а» ст.13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-XII от 05.11.1991 г. начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике 

<

данные изъяты> при установлении и назначении ФИО1 

<

данные изъяты>, пенсии по возрасту учесть записи из принадлежащих ФИО1 сведения из его трудовых книжек 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, из правок, выданных ЧАО «ММК Азовсталь» от ДД.ММ.ГГГГ, №, №, ООО «Ейч Ар Гарант» от ДД.ММ.ГГГГ, №, ООО «Аском Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №, а также из сведений реестра Пенсионного Фонда Украины по форме ОК-5 от ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Донецкой Народной Республики через Орджоникидзевский районный суд г.Мариуполя в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Павленко Д.К.

Мотивированное решение изготовлено 29.12.2025 г.

Судья: Павленко Д.К.