Производство № 2- Б205/2023

Дело (УИД) № 48RS0017-03-2023-000213-87

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2023 года с. Тербуны

Тербунский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Богомаз М.В.,

при секретаре Лапшиной В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении периодов работы в специальный стаж, для назначения досрочной пенсии по старости, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Липецкой области о включении периодов работы в специальный стаж, для назначения досрочной пенсии по старости, назначении пенсии. В обоснование иска указал, что 24.11.2022 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием стажа 42 года и достижением установленного возраста. Ответчиком при рассмотрении указанного заявления не был засчитан период прохождения службы в армии, который впоследствии был включен в указанный стаж и истцу была назначена и начала выплачиваться пенсия. Однако, в последующем, на основании архивной справки о заработной плате ответчиком были исключены из стажа отдельные месяцы за период работы с 01.12.1993 г. по 30.11.2001 г., поскольку отсутствовали сведения об уплате страховых взносов в пенсионный фонд РФ, либо уплаты взносов на социальное страхование, единого социального налога/взноса/и единого налога на вмененный доход для определения видов деятельности, имевших место до 01.01.2002 г.. С данным решением истец не согласился, указав, что с 06.12.1982 г. он был принят на работу в колхоз «Знамя Ленина» шофером. С декабря 1992 г. колхоз «Знамя Ленина» реорганизовывался в ТОО «Нива», СХПК «Нива», в связи с реорганизацией он переводился во вновь организованные сельхозпредприятия, перерывов в его работе не было до 31.03.2004 г.. Заработная плата ему выплачивалась в денежном эквиваленте, а когда в хозяйстве не было денежных средств в связи с реорганизацией, то выплачивалась зерном, сахаром, маслом, выдавали молодых телят, поросят вместо заработной платы, истцу не известно, каким образом такая оплата отражалась в ведомости, истец расписывался за получение денежных средств и сельхозпродукции. Полагал, что периоды его работы надлежащим образом подтверждены сведениями в трудовой книжке, а отсутствие сведений о его заработной плате в архивных справках является небрежностью и халатностью работодателя при составлении указанных документов, вместе с тем, уплата страховых взносов является обязанностью работодателя. Истец с учетом уточнения иска просит: возложить обязанность на ОСФР по Липецкой области включить в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, периоды работы в колхозе «Знамя Ленина», СХПК «Нива», ТОО «Нива» 01.12.1993 -31.12.1993г., 01.01.1994-28.02.1994 г., 01.04.1995-30.06.1995 г., 01.11.1995-30.11.1995 г., 01.04.1996-30.04.1996 г., 01.08.1996-31.08.1996 г., 01.11.1996-30.11.1996 г., 01.02.1997-28.02.1997 г., 01.05.1997-31.05.1997г., 01.06.1998-30.06.1998 г., 01.01.1999-28.02.1999 г., 01.05.1999-30.06.1999 г., 01.09.1999-30.11.1999г., 01.03.2000-30.06.2000 г., 01.01.2001-31.03.2001г., 01.05.2001-30.06.2001 г., 01.09.2001-30.09.2001г., 01.11.2001-30.11.2001 г., назначить и выплатить досрочную пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии 24.11.2022 г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания надлежаще извещен, в заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ОПФР по Липецкой области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, полагал решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 30.01.2023 г. законным и обоснованным, по изложенным в нем основаниям. Указал, что в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1, 1.1 названного закона, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Вместе с тем, ч. 1 ст. 11 названного закона установлено, какие периоды включаются в страховой стаж, и обязательным условием для этого является уплата страховых взносов в пенсионный фонд, которых у истца не было, как и не было сведений о заработной плате, которую он получал в натуральной форме, в связи с чем, у истца на период обращения длительный стаж составлял 39 лет 10 месяцев 01 день, в связи с чем, в удовлетворении иска следует отказать.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Федеральным законом от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в указанный Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" внесены изменения.

Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.

Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400- ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 Правил определено, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка) (пункт 11), только при отсутствии трудовой книжки, и в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими, государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка, при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

Согласно трудовой книжке AТ-II № 2718291 на имя ФИО1 за спорный период, истец 06.12.1982 г. принят на работу в колхоз «

<

адрес>» в качестве шофера, ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в связи с реорганизацией колхоза «

<

адрес>», 02.12.1992 г. принят шофером в ТОО «Нива», 22.11.1996 г. ТОО «Нива» реорганизовано в сельскохозяйственный производственный кооператив «Нива», 25.11.1996 г. переведен водителем автомобиля в СХПК «Нива», 31.03.2004 г. уволен по собственному желанию.

В настоящее время СХПК «Нива» прекратил свою деятельность с 27.02.2009 г. в связи с ликвидацией юридического лица на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от 19.05.2023 г. 

Судом установлено, что истец ФИО1 24.11.2022 г. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости как лицу, имеющему страховой стаж не менее 42 лет.

Решением Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (далее ОСФР по Липецкой области)№ от ДД.ММ.ГГГГ пенсия ФИО1 была установлена.

Вместе с тем, решением ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное решение об установлении пенсии было отменено, решением № от ДД.ММ.ГГГГ определено устранить ошибку, допущенную при установлении пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение № № отказе в установлении пенсии ФИО1 по его заявлению от 24.11.2022 г., поскольку в длительный страховой стаж отказано во включение следующих периодов: 01.12.1993 -31.12.1993г., 01.01.1994-28.02.1994 г., 01.04.1995-30.06.1995 г., 01.11.1995-30.11.1995 г., 01.04.1996-30.04.1996 г., 01.08.1996-31.08.1996 г., 01.11.1996-30.11.1996 г., 01.02.1997-28.02.1997 г., 01.05.1997-31.05.1997г., 01.06.1998-30.06.1998 г., 01.01.1999-28.02.1999 г., 01.05.1999-30.06.1999 г., 01.09.1999-30.11.1999г., 01.03.2000-30.06.2000 г., 01.01.2001-31.03.2001г., 01.05.2001-30.06.2001 г., 01.09.2001-30.09.2001г., 01.11.2001-30.11.2001 г., поскольку в указанные периоды отсутствовало начисление заработной платы, в связи с чем пенсионный орган полагал отсутствие у заявителя требуемого длительного стажа в размере не менее 42 лет, а имелся стаж 39 лет 10 месяцев 1 день.

Так, согласно архивной справок архивного отдела администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой области от 25.10.2022 г. и от 08.06.2023 г. № К-44 в документах архивного фонда ТОО «Нива», СХПК «Нива» в книгах учета расчетов по оплате труда за период с декабря 1992 г. по 1994 год значится ФИО1, за 1995-1996 г.г., 1997-1998 г. значится ФИО1, за 1999-2001 г. Кривоносов Вячесл.Ан. и отсутствуют сведения о начислении заработной платы, в том числе, за декабрь 1993 г., январь-февраль 1994 г., апрель-июнь, ноябрь 1995 года, апрель, август, ноябрь 1996 года, февраль, май 1997 г., июнь 1998 г., январь, февраль, май, июнь, сентябрь, ноябрь 1999 г., март, апрель, май 2000 года, январь, февраль, март, май, июнь, сентябрь, ноябрь 2001 г.

Вместе с тем, суд отмечает, что согласно указанным архивным справкам, имелись иные периоды, по которым отсутствовали сведения о начислении заработной платы, в отношении которых, согласно оспариваемого решения пенсионного органа, не принималось решение об отказе во включение их в страховой стаж, а в отношении периодов октябрь 1999 г. и июнь 2000 г. имеются сведения о начислении заработной платы.

Судом истребованы в архивном отделе администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой области сведения о наличии всех приказов о трудовой деятельности ФИО1, об упоминании его деятельности в книгах протоколов заседаний и общих собраний, о предоставлении ему отпусков за период с 1993 г. по 31.2.2001 г.

Так, согласно архивной выписке от 08.06.2023 г. № К-42 следует, что в протоколе № 6 заседания правления ТОО «Нива» от 10.05.1993 г. было принято решение, в том числе о закреплении автомобиля за шофером ФИО1 ЗИЛ 554 54-86, из протокола общего собрания членов ТОО «Нива» от 10.03.1995 г. утверждена комиссия для проверки и корректировки коллективного договора на 1995 г., в которую вошел ФИО1, приказами по СХПК Нива от 15.11.1998, № 100 от 01.11.2000 г., № 117 от 01.12.2000 г. ФИО1 предоставлялись очередные отпуска. В протоколах заседаний правления ТОО «Нива», СХПК «Нива» и общих собраний его членов за 1993-1996 годы, в распоряжениях председателя СХПК «Нива» за 1997 год, в приказах председателя СХПК «Нива» за 1998-2001 годы других решений, распоряжений и приказов на ФИО1

Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов.

При этом в силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, Конституционный суд Российской Федерации постановил, что ответственность за неуплату страховых взносов работодателем за своего работника, ложится именно на работодателя, а не на работника. То есть, независимо от того были уплачены взносы работодателем или нет и по какой причине эта неуплата произошла, эти периоды должны быть включены в страховой стаж, в случае подтверждения факта работы истца.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано: «...уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию». 

Из приведенных норм права и их толкования во взаимосвязи следует, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Таким образом, по данному делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований ФИО1 и регулирующих спорные отношения норм материального права являлись следующие обстоятельства: осуществлял ли истец в указанные периоды трудовую деятельность в ТОО «Нива», СХПК «Нива».

Разрешая заявленные требования суд, на основании совокупности представленных доказательств, не опровергнутых ответчиком, считает установленным факт работы истца в 

<

данные изъяты>» за период с 01.12.1993 г. по 30.11.2001 года без отвлечений от нее, в течение которого у работодателя была обязанность по начислению заработной платы истцу, и перечислении страховых взносов в пенсионный фонд. 

При этом, суд исходит из того, что отсутствие начисления заработной платы за период до регистрации гражданина в системе пенсионного страхования не может однозначно и достоверно свидетельствовать о невыполнении им трудовой деятельности, единый период которой подтвержден надлежащими записями в трудовой книжке работника.

Указанное обстоятельство является предусмотренным законом основанием для включения спорных периодов в страховой стаж истца для целей назначения страховой пенсии в соответствии с положениями части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку с учетом включения в страховой стаж истца спорных периодов, его общая продолжительность составила более 42 лет и истец достиг предусмотренного положениями данной статьи возраста, то исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию истцу со дня обращения 24.11.2022 г. подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН 

<

***>, КПП 482601001, ОГРН 

<

***>) засчитать в страховой стаж ФИО1 

<

данные изъяты> периоды работы 

<

данные изъяты> с 01.12.1993 -31.12.1993г., 01.01.1994-28.02.1994 г., 01.04.1995-30.06.1995 г., 01.11.1995-30.11.1995 г., 01.04.1996-30.04.1996 г., 01.08.1996-31.08.1996 г., 01.11.1996-30.11.1996 г., 01.02.1997-28.02.1997 г., 01.05.1997-31.05.1997г., 01.06.1998-30.06.1998 г., 01.01.1999-28.02.1999 г., 01.05.1999-30.06.1999 г., 01.09.1999-30.11.1999г., 01.03.2000-30.06.2000 г., 01.01.2001-31.03.2001г., 01.05.2001-30.06.2001 г., 01.09.2001-30.09.2001г., 01.11.2001-30.11.2001 г. и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня обращения – 24.11.2022 г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Тербунский районный суд Липецкой области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий (подпись)