дело №2-1869(2017)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2017 года г.Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе 

председательствующего судьи Журба О.В.,

при секретаре Манукян К.О.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ЭнергомашКапитал» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец первоначально обратилась с иском к ООО «ЭнергомашКапитал» о взыскании задолженности по оплате листа нетрудоспособности, единовременного пособия при рождении ребёнка, морального вреда, указав, что с 22.07.2014 работает в ОСП «Волгодонское» ООО «ЭнергомашКапитал» по настоящее время в должности инженера - технолога. Ей не был оплачен лист нетрудоспособности от 30.01.2017, по продлению декретного отпуска в связи со сложными родами, пособия при рождении ребёнка (единовременная выплата). Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на 12.04.2017 составляла 28350 руб. В связи с невыплатой, в срок предоставленный законодательством РФ положенных выплат, ей, матери одиночке, были причинены значительные нравственные и физические страдания. Ввиду отсутствия средств, не было возможности содержать свою семью и ребёнка. Размер компенсации морального вреда, причиненного ей, за весь период задержки выплаты листа нетрудоспособности и положенного пособия при рождении ребёнка, она оценивает в 30000 руб. Просила взыскать с ответчика задолженности по выплате больничного листа в сумме 12000 руб., задолженность по оплате единовременного пособия при рождении ребёнка в сумме 16350 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

29.05.2017 истец обратилась с ходатайством, о прекращении производства по делу по иску в части взыскания задолженности по оплате листа нетрудоспособности, единовременного пособия при рождении ребенка, которые ответчиком выплачены добровольно. Требования о компенсации морального вреда просила рассмотреть в её отсутствие.

Определением Волгодонского районного суда РО производство в части взыскания задолженности по выплате больничного листа в сумме 12000 руб., задолженность по оплате единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 16350 руб., прекращено в связи с отказом от исковых требований.

Представитель ООО «ЭнергомашКапитал» ФИО1, действующий на основании доверенности от 09.01.2017, в судебном заседании не оспаривал обстоятельства, изложенные в иске. Пояснил, что задержка выплат истцу стала возможной из-за отсутствия финансов. Однако, выплаты произведены по истечении двух месяцев в полном объеме. Таким образом, исковые требования о компенсации морального вреда в размере 30000 руб. являются завышенными. Просит снизить размер компенсации. 

Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правоотношения сторон регулируются положениями Трудового кодекса РФ.

Согласно ст.255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Материалами дела и пояснениями представителя ответчика установлено, что ООО «ЭнергомашКапитал» является действующим юридическим лицом, что следует из выписки из ЕГРЮЛ (л.д.20-35), ФИО2 работает в ОСП «Волгодонское» ООО «ЭнергомашКапитал» в должности инженера - технолога с 22 июля 2014 (л.д.4-6).

18.02.2017 ФИО2 родила ребёнка ФИО2 Марка (л.д.9), является матерью-одиночкой.

30.01.2017 истцу был выдан листок нетрудоспособности (л.д.10), который передан работодателю (страхователю), что не оспаривается стороной ответчика. В соответствии с положениями ст.68 ч.2 ГПК РФ и исходя из позиции ответчика, суд приходит к выводу, что для получения пособий, истец представила все необходимые документы.

По состоянию на момент обращения ФИО2 с иском 13.04.2017, оплата по больничному листу и единовременное пособие при рождении ребёнка, выплачены не были, что следует из счёт-выписки (л.д.7-8).

В нарушение установленных выше сроков, 17.04.2017 ООО «ЭнергомашКапитал», перечислил ФИО2 оплату отпуска по беременности и родам в сумме 12554,40 руб., единовременного пособия за счет ФСС в сумме 16350,33 руб. (л.д.37,38).

В соответствии с положениями ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что поскольку Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе, и при нарушении его имущественных прав.

Сам по себе факт неправомерных действий ответчика, свидетельствует о допущенном нарушении прав истца и причинении ей нравственных страданий. 

При определении размера компенсации морального вреда учитываются положения ст.151, п.2 ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации. Истец, в качестве основания своего искового требования о возмещении морального вреда указывает нарушение ответчиком срока выплаты, что повлекло причинение ей переживаний, т.к. истец, являясь матерью одиночкой, была лишена средств к существованию.

Оценив в совокупности все установленные обстоятельства, непродолжительный период задержки выплаты задолженности, размер и назначение задержанных работодателем к выплате сумм, причину образования задержки выплаты, суд полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части исковых требований следует отказать.

Решая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется положениями ст.ст.88-100 ГПК РФ. Сумма государственной пошлины в размере 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ЭнергомашКапитал» о компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Энергомашкапитал» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В остальной части иска ФИО2, отказать.

Взыскать с ООО «Энергомашкапитал» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через Волгодонской районный суд.