31RS0020-01-2025-004529-50 Дело №2-3654/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2025 года г. Старый Оскол 

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Мазурина С.В., 

при секретаре судебного заседания Шорстовой Д.В., 

с участием представителя истца ФИО1 - адвоката Кузьменковой О.В. по ордеру №009108 от 15.10.2025 г., представителя ответчика АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» ФИО2 по доверенности от 26.07.2024 г., представителя третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО3 по доверенности от 01.09.2023 г., 

в отсутствие истца ФИО1, извещенного о времени и месте судебного заседания, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» о включении в специальный стаж периода работы, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором сослался на то, что он с 21.07.2004 г. работал у ответчика в сортопрокатном цехе № 2 мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы.

Профессия "мастер по ремонту оборудования" относится к профессиям дающим право на досрочную пенсию по списку № 2, однако работодателем сведения (индивидуального) персонифицированного учета в пенсионный фонд с указанием на то, что истец осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию, до 01.01.2016 года не подавались. С 21.07.2004 г. до 31.12.2018 г. он выполнял одни и те же трудовые обязанности в одних и тех же условиях, однако право на досрочную пенсию за ним признано только с 01.01.2016 г., поскольку с этой даты работодателем стали подаваться сведения индивидуального (персонифицированного) учета в пенсионный фонд, в которых указано, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию. 

С учетом уточнения исковых требований, истец просил суд: установить факт работы ФИО1 в период с 21.07.2004 г. по 31.12.2015 г. в сортопрокатном цехе №2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы, в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 (по Списку№2); обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» выдать ФИО1 уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в указанном обществе в должности мастера по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в сортопрокатном цехе №2 в период с 21.07.2004 г. по 31.12.2015 г., кроме 25.10.2010 г. и 08.04.2011 г. в условиях полной занятости в течение полного рабочего, предусмотренной разделом 3 (металлургическое производство черные металлы), подразделом 3 (прокатное производство), пункт «Б» (руководители и специалисты) Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (ред. от 2.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - список №2, код 20403006-23362; обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 (СНИЛС 

<

***>) о специальном стаже за указанный выше период; обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ФИО1 в соответствии с классом вредности условий труда за период с 01.01.2013 г. по 31.12.2015 г.

Истец в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен, что подтверждается почтовым уведомлением 80409214502618, согласно которому судебная корреспонденция возвращена 29.10.2025 г. в связи с истечением срок хранения. 

В судебном заседании представитель истца иск поддержала. 

Представитель ответчика просила отказать в удовлетворении иска, поскольку в обязанности мастера не входило выполнение непосредственно самого ремонта прокатного оборудования. Предоставленные истцом карты аттестации рабочих мест мастера по ремонту оборудования не подтверждают право истца на льготное пенсионное обеспечение. С картой аттестации рабочих мест № 334 истец был ознакомлен 07.10.2010 г., в связи с чем истцом пропущен срок исковой давности. 

Представитель третьего лица просил отказать в удовлетворении иска, поскольку период работы истца с 21.07.2004 г. по 31.12.2015 г. в выписке из индивидуального лицевого счета отражен работодателем без соответствующего кода льготы; в картах аттестации рабочего места по условиям труда №163 и №334 не подтверждено наличия права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Дополнительный тариф страховых взносов по данной профессии работодателем за период с 01.01.2013 по 31.12.2015 не уплачивался; период работы истца с 01.01.2016 г. по 31.12.2018 г. не является спорным, так как работодатель выдал справку, уточняющую льготный характер работы по Списку №2; у ФИО1 имеются отпуска без сохранения заработной платы 25.10.2010 г., 08.04.2011 г., которые в силу п. 4 Правил от 11.07.2002 г. №516 не подлежат включению как в страховой, так и специальный стаж по Списку №2.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на пенсионное обеспечение определяются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ досрочные страховые пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в особых условиях труда не менее 12 лет 06 месяцев по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. 

Согласно разделу III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2, право на назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях имеют мастера по ремонту оборудования (Сп. № 2, раз.Ill, подр. 3, пункт б, код позиции 20403006-23362).

Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 (пункты 5,12) установлено, что мастера по ремонту оборудования пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, только если они заняты выполнением работ в производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списком № 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в производствах, предусмотренных Списком № 2 не менее 80 % рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 14).

ФИО1 в период с 21.07.2004 г. по 31.12.2015 г. работал в сортопрокатном цехе №2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы СПЦ-2, что подтверждается распоряжением №1079-к от 21.07.2004 г. и дополнительным соглашением от 21.07.2004 г. к трудовому договору №6932 от 01.09.2003 г. 

Характер работы с вредными и тяжелыми условиями труда (постоянная занятость на ремонте технологического оборудования прокатного производства) подтверждается справкой, выдаваемой работодателем на основании документов того периода, когда выполнялись работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение и при условии включения должностей «мастер по ремонту оборудования» участка электрослужба СПЦ-2 в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктом 2 данной статьи, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Работодателем сведения (индивидуального) персонифицированного учета в пенсионный фонд с указанием на то, что истец осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию, до 31.12.2015 г. не подавались.

Согласно справке ответчика от 04.04.2025 г. исх. 3 01/ДКТ-06-02-164 ФИО1 работал у ответчика в сортопрокатном цехе № 2 на производстве, предусмотренном Списком № 2 (Список № 2, раздел III, подраздел 3, пункт «б» 2040300б-23362), утв. Постановлением Кабинета Министров СССр от 26.01.1991 г. № 10, в которой отражен период его работы мастером по ремонту оборудования: с 01.01.2016 г. по 31.12.2018 г. 

Между тем, истец с 21.07.2004 г. до 31.12.2018 г. выполнял одни и те же трудовые обязанности в одних и тех же условиях.

В материалах дела имеется одна Должностная инструкция мастера по ремонту оборудования сортопрокатного цеха № 2, электрослужба, участок регулируемых приводов (ДИ -288-08.2004), утв. 09.08.2004 г.

Согласно картам аттестации рабочих мест по условиям труда 2004 г., 2010, г., 2015 г. перечень вредных факторов производственной среды, а так же класс условий труда одинаков и составляет 3.2 в 2004 г., 2010 г., 2015 годах.

При этом в карте специальной оценки условий труда за 2015 год предусмотрено право на досрочное назначение пенсии. При аналогичных данных в предыдущих аттестациях такого права не предусмотрено.

Дополнительным соглашением 1858/10 от 01.07.2010 г. к трудовому договору № 6932 от 01.09.2003 г. истцу предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарный дней, как занятому на работах с вредными условиями труда, р 4А п. 301Б.

Дополнительным соглашением 3949/11 от 01.07.2011 г. к трудовому договору № 6932 от 01.09.2003 г. истцу устанавливается доплата в размере 4% от должностного оклада за вредные условия труда.

Дополнительным соглашением 4280/14 от 13.10.2014 г. к трудовому договору № 6932 от 01.09.2003 г. истец принимается на работу с вредными условиями труда, за которые предоставляются компенсации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 

В соответствии со статьей 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со статьей 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с Актом № 3 от 08.02.2017 г. УПФР в г. Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области должность «мастер по ремонту оборудования» обоснованно включена в представленный перечень рабочих мест, наименований и профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

В данном Акте также отражено, что другие, кроме представленных, документы, подтверждающие юридическую значимость факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (журналы выдачи заданий электротехническом персоналу электрослужбы с даты пуска цехов: сортопрокатного цеха № 2 с 30.07.2002 г. по 31.12.2015 г. для проведения документальной проверки не предоставлены. 

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

С 1 января 2013 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых в производствах и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по пп. 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», впервые введены дополнительные тарифы страховых взносов (статья 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Статья 428 НК РФ предусматривает, что для плательщиков страховых взносов, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: класс условий труда - вредный, подкласс 3.2, дополнительный тариф страхового взноса 4%.

Следовательно, действующее законодательство прямо предусматривает, что если в результате оценки условий труда установлен класс условий труда - вредный, подкласс 3.2, то это вредные условия труда дающие право на досрочную пенсию в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

За весь период работы в сортопрокатном цехе №2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы, т.е. с 21.07.2004 г. до 31.12.2018 г., истец действовал на основании должностной инструкции мастера по ремонту оборудования ДИ-288-08.2004, утвержденной 09.08.2004 г.

Ответчиком не предоставлено доказательств изменений условий труда истца по данной должности с 01.01.2016 г.

Согласно статье 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса, в соответствии с которой если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. 

Срок исковой давности в настоящем случае истцом не пропущен, поскольку о нарушении его прав ФИО1 стало известно в тот момент, когда ответчик отказался в добровольном порядке устранить нарушения, предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета -23.09.2025 г., исх. № 01/ДКТ -426.

Спорные правоотношения вытекают из законодательства о пенсионном обеспечении, поэтому к ним неприменимы нормы ГК РФ, регулирующие исковую давность. 

Тот факт, что работодателем не предоставлялись соответствующие сведения в пенсионный орган, не может ограничивать право истца на льготное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

решил:

ФИО4 Янисовича к АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» о включении в специальный стаж периода работы удовлетворить. 

Установить факт работы ФИО1 (паспорт №) в период с 21.07.2004 г. по 31.12.2015 г. в сортопрокатном цехе №2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» (ИНН 

<

***>) мастером по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с п.п.2 п. 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 (по Списку№2).

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» выдать ФИО1 уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в указанном обществе в должности мастера по ремонту оборудования участка регулируемых приводов электрослужбы в сортопрокатном цехе №2 в период с 21.07.2004 г. по 31.12.2015 г. (кроме 25.10.2010 г. и 08.04.2011 г.) в условиях полной занятости в течение полного рабочего, предусмотренной разделом 3 (металлургическое производство черные металлы), подразделом 3 (прокатное производство), пункт «Б» (руководители и специалисты) Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (ред. от 2.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - список №2, код 2040300б-23362.

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о специальном стаже за указанный выше период.

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ФИО1 в соответствии с классом вредности условий труда за период с 01.01.2013 г. по 31.12.2015 г.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме принято 14 ноября 2025 г.

Судья Мазурин С.В.