КОПИЯ

Дело № 2-5018/2017

Решение

именем Российской Федерации

08 июня 2017 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Н.В. Молчановой,

при секретаре С.Ф. Заляловой,

с участием представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию,

установил:

ФИО2 (далее-истец) обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) (далее-ответчик) о признании права на досрочную страховую пенсию, указав в обоснование, что 17 января 2017 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ответчика № 36669/17 от 30 января 2017 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в стаж на соответствующих видах работ истцу включено 28 лет 08 месяцев 05 дней. При этом ответчиком не включены в льготном исчислении периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 25 апреля 1990 года по 20 июня 1990 года, с 21 июня 1990 года по 17 августа 1990 года, в отпуске по уходу за ребенком с 18 августа 1990 года по 21 июня 1993 года. Просит включить в стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) вышеуказанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию с 17 января 2017 года.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, представитель истца по доверенности представила в суд заявление о рассмотрении дела без её участия, исковые требования поддерживает, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и её представителя.

Представитель ответчика иск не признала по изложенным в решении основаниям, считает решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии обоснованным.

Выслушав мнение представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1, пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона (60 лет мужчины, 55 лет женщины), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что 17 января 2017 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением №36669/17 от 30 января 2017 года истцу отказано в удовлетворении заявления, при этом ответчик засчитал истцу в стаж на соответствующих видах работ 28 лет 08 месяцев 15 дней (л.д. 5).

При этом ответчиком не включены в специальный стаж оспариваемые истцом периоды нахождения: в отпуске по беременности и родам с 25 апреля 1990 года по 20 июня 1990 года, с 21 июня 1990 года по 17 августа 1990 года, в отпуске по уходу за ребенком с 18 августа 1990 года по 21 июня 1993 года, поскольку льготы по исчислению стажа применяются во всех случаях при выполнении определенной работы.

Согласно записям в трудовой книжке в период с 22 января 1988 года по 01 февраля 1994 года истец работала палатной медсестрой в проктологическом отделении городской больницы № 8 г. Казани (л.д. 7-12).

Вышеуказанный период включён ответчиком в льготном исчислении 1 год как за 1 год 6 месяцев.

Суд не соглашается с мнением ответчика, и считает необходимым к периоду получения пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам с 25 апреля 1990 года по 20 июня 1990 года, с 21 июня 1990 года по 17 августа 1990 года применить льготный порядок исчисления стажа как год за 1 год и 6 месяцев, поскольку в данный период истец занимала должность, работа в которой в течение года засчитана судом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев. 

Согласно пункту 5 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 25 апреля 1990 года по 20 июня 1990 года, с 21 июня 1990 года по 17 августа 1990 года подлежат включению в льготный стаж как 1 год за 1 год 6 месяцев.

Также суд не соглашается с мнением ответчика об отказе во включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 18 августа 1990 года по 21 июня 1993 года на основании следующего.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ранее подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, вышеуказанный спорный период нахождения с 18 августа 1990 года по 21 июня 1993 года в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в льготный стаж истца.

С учётом включения вышеуказанных периодов в стаж на соответствующих видах работ у истца на день подачи заявления о назначении пенсии выработан необходимый стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

При таких обстоятельствах исковые требования истца о признании права на досрочную пенсию с момента обращения, то есть с 17 января 2017 года, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны (межрайонное) включить в стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев ФИО2 следующие периоды нахождения: в отпуске по беременности и родам с 25 апреля 1990 года по 20 июня 1990 года, с 21 июня 1990 года по 17 августа 1990 года, в отпуске по уходу за ребенком с 18 августа 1990 года по 21 июня 1993 года, и обязать назначить досрочную страховую пенсию с 17 января 2017 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 1 (одного) месяца через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

На момент публикации решение не вступило в законную силу. 

КОПИЯ ВЕРНА. ПОДПИСЬ.

Судья Н.В.Молчанова

... 

...

...

...

...