Дело №2-120/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2017 года г. Тырныауз.

Эльбрусский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:

председательствующего – Коршунова А.А., при секретаре – Кармовой М.А.,

с участием: истца – ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МУП «

<

данные изъяты>» о взыскании заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к МУП «

<

данные изъяты>», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу 

<

данные изъяты> составляющих задолженность ответчика по заработной плате, а также денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда, мотивируя следующим. 

ФИО1 работал в МУП «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаватора. За указанный период ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 

<

данные изъяты> 

По состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат, расчет не составлен в связи с отсутствием первичной бухгалтерской и кадровой документации. 

В отзыве на исковое заявление представитель МУП «

<

данные изъяты>» ФИО3, указывает, что в связи с тем, что ФИО1 пропущен, установленный законом срок для обращения в суд, в удовлетворении требований следует отказать. 

В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить, при этом пояснил, что раньше не обращался в судебные органы, потому, что руководство 

<

данные изъяты> обещало выплатить зарплату позже. 

Представитель МУП «

<

данные изъяты>» ФИО3, будучи извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил. Суд в соответствие со ст.167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно разъяснений, данных в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. в редакции от 24.11.2015 г., установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как следует из пояснений в суде ФИО1 он был уволен по собственному желанию из МУП «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, при этом, за указанный период ему не выплачена заработная плата, следовательно, в суд он обратился по истечении установленного указанной выше нормой закона срока. При этом вопрос о восстановлении срока ФИО1 не ставит, а также из его пояснений следует, что уважительных причин пропуска срока обращения в суд не имеется.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1, поскольку срок обращения в суд им пропущен без уважительных причин.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к МУП «

<

данные изъяты>» о взыскании с ответчика в его пользу 

<

данные изъяты> составляющих задолженность ответчика по заработной плате, взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда, отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись А.А. Коршунов

«Согласовано»

Судья

Эльбрусского районного суда КБР А.А. Коршунов