Дело №2-654/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2020 года г.Красноярск

Кировский районный суд города Красноярска, 

в составе председательствующего судьи Байсариевой С.Е.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

при секретаре Руковичко К.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе г.Красноярска о включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности по перерасчету пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Красноярска (далее по тексту УПФ РФ) о включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности по перерасчету пенсии. Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости в связи с достижением 60-летнего пенсионного возраста. Однако, при назначении пенсии ответчиком необоснованно не включен в общий страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россибком» в должности коммерческого директора, запись о котором имеется в его трудовой книжке. В связи с чем, истец ФИО1 просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россибком» в должности коммерческого директора и произвести перерасчет пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Красноярска ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, суду пояснила, что пенсия ФИО1 назначена по сведениям индивидуального персонифицированного учета на основании его личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ, при этом, за спорный период страховые взносы не начислялись и не уплачивались, в связи с чем, вышеуказанный период не включен в страховой стаж.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, допросив свидетеля ФИО4, находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей на момент обращения истца в орган пенсионного обеспечения, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, действующими до введения с 01.01.2015 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. ч. 1 и 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста 60-ти лет, что подтверждается решением УПФР в Кировском районе г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из копии пенсионного дела ФИО1, при назначении пенсии ответчиком не включен в общий страховой стаж истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россибком» в должности коммерческого директора, поскольку за спорный период страховые взносы работодателем не начислялись и не уплачивались.

Однако, как следует из трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность коммерческого директора в ООО «Россибком» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из ответов на запросы суда МКУ «Красноярский городской архив», КГКУ «Государственный архив Красноярского края», документы ООО «Россибком», в том числе в отношении работника ФИО1, на хранение в архивы не поступали.

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошен ФИО4, который суду пояснил, что с 1995 года по 1999 год работал в ООО «Россибком» в должности заместителя директора, также в указанной организации коммерческим директором работал ФИО1 Организация занималась куплей-продажей товаров и их транспортировкой. ФИО1 в указанной организации работал постоянно, в режиме 5-ти дневной рабочей недели.

При этом, в материалы дела представлена копия трудовой книжки ФИО4, в которой также имеется запись о периоде его работы в ООО «Россибком» в должности заместителя директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований не доверять показаниям вышеуказанного свидетеля у суда не имеется, также как и не имеется оснований сомневаться в достоверности сведений, имеющихся в трудовых книжках свидетеля ФИО4, а также истца ФИО1 При этом, запись о периоде работы истца ФИО1 в ООО «Россибком» располагается в хронологическом порядке в отношении иных записей о периодах работы истца, заверена печатью работодателя. Поскольку ФИО1 представлена суду трудовая книжка, содержащая запись о спорном периоде работы истца, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, кроме того, факт работы истца в вышеуказанной организации также подтвержден свидетелем, который работал с ФИО1 в ООО «Россибком», суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Доводы ответчика о том, что за спорный период работы ФИО1 работодателем страховые взносы не начислялись и не уплачивались, не могут служивать основанием для отказа в требованиях истца о включении спорного периода его работы в страховой стаж, поскольку при удовлетворении исковых требований истца, суд исходит из того, что работа истца в ООО «Россибком» в вышеуказанный период подтверждается записью в трудовой книжке, и показаниями свидетеля, возможность зачета периодов работы в страховой стаж на основании трудовой книжки, показаний свидетеля за весь спорный период была предусмотрена действующими в тот период Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсии в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Анализируя действующее законодательство, регулирующее правоотношения сторон, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца ФИО1 о включении в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россибком» в должности коммерческого директора, подлежат удовлетворению. Поскольку у истца возникло право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, именно с этого времени за ФИО1 признано право на назначение страховой пенсии по старости, пенсия назначена с момента ее первоначального обращения в пенсионный орган, в связи с чем, перерасчет пенсии с учетом включенного судом периода работы истца, необходимо произвести также с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе г.Красноярска включить в страховой стаж ФИО1 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности коммерческого директора ООО «Россибком».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе г.Красноярска произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом включенного периода с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г.Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 28 февраля 2020 года. 

Председательствующий: