Судья Рыбаков Р.В.

Дело № 33-190/2026 (33-8868/2025)

№ 2-1844/2025

64RS0047-01-2025-002257-51

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 января 2026 года

город Саратов

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Бартенева Ю.И.,

судей Ершова А.А., Пивченко Д.И.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Зеленцовой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, досрочном назначении страховой пенсии по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Октябрьского районного суда города Саратова от 05 сентября 2025 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано,

заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения истца ФИО1 и ее представителя ФИО2, поддержавших доводы жалобы, исследовав материалы дела, обсудив доводы жалобы, поступивших возражений,

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по Саратовской области) о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, досрочном назначении страховой пенсии.

Требования истца мотивированы тем, что 26 октября 2024 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением ОСФР по Саратовской области от 14 ноября 2024 года в удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Согласно указанному решению она имеет 4 года 3 месяца стажа в тяжелых условиях труда при требуемой продолжительности 8 лет. При этом в специальный стаж не включен ряд периодов.

Считая свои права нарушенными, ФИО1 просила суд признать незаконным решение ОСФР по Саратовской области от 14 ноября 2024 года № об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить ей в стаж на соответствующих видах работ период трудовой деятельности с 03 февраля 1992 года по 20 апреля 1994 года в должности телефонистки 2 класса в Индерборском линейно-производственном управлении магистральных газопроводов; включить в общий страховой стаж периоды работы с 23 января 2007 года по 24 января 2007 года, 19 августа 2013 года, 23 апреля 2021 года, 04 августа 2021 года, 01 сентября 2021 года, 21 июля 2022 года, 23 сентября 2022 года, 04 октября 2023 года; назначить досрочную страховую пенсию по старости с 10 сентября 2025 года.

Решением Октябрьского районного суда города Саратова от 05 сентября 2025 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Истец, не согласившись с постановленным решением, подала апелляционную жалобу, в которой ставит вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального и процессуального права, просит вынести новое решение об удовлетворении требований, указывая, что судом не определены юридически значимые обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения настоящего спора.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик выражает согласие с постановленным судебным актом, просит оставить его без изменения, жалобу – без удовлетворения.

В судебное заседание явились истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, поддержавшие доводы жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, на заседание судебной коллегии не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, уважительных причин неявки судебной коллегии не представили, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали.

Информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела размещена на официальном сайте Саратовского областного суда (http://oblsud.sar.sudrf.ru) (раздел судебное делопроизводство).

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения, согласно требованиям ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665).

Подпунктом «б» п. 1 Постановления РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 1991 года);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее – Список № 2 1956 года).

На основании п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5) (зарегистрировано в Минюсте РФ 24 октября 1996 года № 1181) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Закона № 173-ФЗ» (далее – Правила № 516) установлено аналогичное требование о выполнении работы постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4).

При этом указанное требование не может быть распространено на периоды до 01 января 1992 года.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 26 октября 2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Саратовской области от 14 ноября 2024 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страховой стаж установлен продолжительностью 28 лет 8 месяцев 27 дней, стаж в тяжелых условиях труда – 4 года 3 месяца, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 143,379.

Решением пенсионного органа из специального стажа исключены периоды работы с 03 февраля 1992 года по 20 апреля 1994 года в должности телефонистки 2 класса в Индерборском линейно-производственном управлении магистральных газопроводов, так как не подтверждена постоянная занятость. Из общего страхового стажа исключены периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 23 января 2007 года по 24 января 2007 года, 19 августа 2013 года, 23 апреля 2021 года, 04 августа 2021 года, 01 сентября 2021 года, 21 июля 2022 года, 23 сентября 2022 года, 04 октября 2023 года, поскольку за указанные периоды не уплачивались страховые взносы.

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д. 28-36), архивной справки (л.д. 17) и выписки из приказов (л.д. 23) следует, что в период с 03 февраля 1992 года по 20 апреля 1994 года она работала в должности телефонистки 2 класса в Индерборском линейно-производственном управлении магистральных газопроводов Госпредприятия «Жайыктрансгаз» Республики Казахстан.

В подтверждение своей позиции о наличии оснований для включения в общий стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы истцом представлены справки об уплате страховых взносов № от 25 апреля 2025 года, № от 28 апреля 2025 года, № от 24 апреля 2025 года (л.д. 24-26).

Разрешая требования о включении в специальный стаж спорного периода работы, суд первой инстанции исходил из того, что достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение ФИО1 в период с 03 февраля 1992 года по 20 апреля 1994 года работ с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня не представлено, в связи с чем, пришел к выводу об отказе в их удовлетворении.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, полагает их основанными на правильном применении норм материального права к спорным правоотношениям.

При рассмотрении спора суд обоснованно исходил из того, что Списком № 2 1991 года право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях согласно разделу XXIX «Связь» предоставлено телефонистам с постоянной занятостью на работе с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях и по одним и тем же профессиям, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня или при неполной занятости на соответствующих работах.

Из содержания п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Правила № 516).

В соответствии с п.п. 4,5 Правил № 516 и п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 57 ГПК РФ суд вправе предложить лицам, участвующим в деле, представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

Реализуя указанные полномочия, суд должен учитывать, что выявление и собирание доказательств по делу является деятельностью не только лиц, участвующих в деле, но и суда, в обязанность которого входит установление того, какие доказательства могут подтвердить или опровергнуть факты, входящие в предмет доказывания, а также оказать содействие в собирании и истребовании доказательств.

В силу абз. 2 ч. 1 ст. 57, абз. 2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции обладает правом и обязанностью оценить имеющиеся в деле доказательства, исследовать те обстоятельства и доказательства, которые входят в предмет доказывания по делу, но не были установлены и надлежащим образом изучены судом первой инстанции.

Оказывая содействие в собирании и истребовании доказательств, судом апелляционной инстанции был направлен запрос в АО «Национальная компания «QazaqGaz», в затем в Индерский районный филиал КГУ «Государственной архив Атырауской области Управления цифровизации и архивов Атырауской области».

Согласно ответу ООО «Интергаз Центральная Азия» № от 08 декабря 2025 года, принятому судебной коллегией в качестве нового доказательства, запрашиваемые сведения представить невозможно в связи с образованием общества 17 июля 1997 года, однако рекомендовано обратиться в Индерский районный филиал КГУ «Государственной архив Атырауской области Управления цифровизации и архивов Атырауской области».

09 декабря 2025 года был направлен запрос в указанный архив, однако по прошествии почти двух месяцев ответ не поступил.

Вместе с тем, в материалах дела имеется архивная справка № от 21 июня 2017 года, выданная КГУ «Государственный архив Индерского района Управления культуры, архивов и документации Атырауской области»,из которой следует, что ФИО8 (ФИО1.) принята телефонисткой 2 класса с 03 февраля 1992 года и уволена по собственному желанию с 20 апреля 1994 года. В документах архивного фонда «Индерского линейно-производственного управления магистральных газопроводов» (фонд № 7) перечня льготных профессий и должностей телефонистов не имеется, вследствие чего оконкретизировать должность телефониста невозможно (л.д. 17).

Таким образом, учитывая отсутствие доказательств выполнения ФИО1 работы в тяжелых условиях труда при полной занятости в период с 03 февраля 1992 года по 20 апреля 1994 года, суд пришел к обоснованному выводу о том, что оснований для включения указанного периода в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не имеется.

Вопреки доводам жалобы, указанные в трудовой книжке сведения льготный характер работы не подтверждают, уточняющая особый характер работы и условия труда справка, подтверждающая постоянную занятость истца на работе, предусмотренной Списком № 2 1991 года, в материалы дела не представлена, иных допустимых доказательств в подтверждение характера работы (в особых условиях, при полной занятости) материалы дел не содержат.

Отказывая во включении в стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, суд первой инстанции, руководствуясь ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указал на отсутствие оснований для их включения, так как за эти периоды истец не осуществляла трудовую деятельность, не получала заработную плату, а потому страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Представленная истцом трудовая книжка не является достаточным доказательством, учитывая, что сведений о периодах, которые исключаются из подсчета страхового стажа (время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простой по вине работника, прогулы и пр.), она не содержит.

Из справок № от 25 апреля 2025 года, № от 28 апреля 2025 года, № от 24 апреля 2025 года следует, что в августе 2013 года работодателем за ФИО1 уплачены страховые взносы в размере 7 809 руб. 05 коп., в апреле 2021 года – 23 925 руб., в августе 2021 года – 31 900 руб., в сентябре 2021 года – 19 641 руб. 84 коп., в июле 2022 года – 30 518 руб. 47 коп., в сентябре 2022 года – 27 418 руб. 27 коп., в октябре 2023 года – 14 864 руб. 79 коп. в период с 23 января 2007 года по 19 сентября 2007 года – на страховую часть пенсии в размере 9 627 руб. 37 коп., на накопительную часть пенсии в размере 3 850 руб. 95 коп.

С целью установления юридически значимых обстоятельств и подтверждения факта уплаты страховых взносов в определенные дни (периоды нахождения в отпусках без заработной платы) судебной коллегией сделан запрос в ООО «Газпром трансгаз Саратов».

С учетом положений ст. 327.1 ГПК РФ и п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» в качестве нового доказательства принят ответ ООО «Газпром трансгаз Саратов» № от 12 декабря 2025 года с приложением копий приказов от 22 января 2007 года №/к, от 19 августа 2013 года №, от 21 апреля 2021 года №/л, от 04 августа 2021 года №л, от 30 августа 2021 года №/л, от 19 июля 2022 года №/л, от 22 сентября 2022 года №/л, от 27 сентября 2023 года №/л.

Из представленных документов следует, что Егель (ФИО8) Ю.И. в период с 23 января 2007 года по 24 января 2007 года не находилась в отпуске без сохранения заработной платы. 23 января 2007 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком, а с 24 января 2007 года приступила к работе, соответственно страховые взносы за 24 января 2007 года были исчислены и уплачены в составе платежа страховых взносом за январь 2007 года. Во всех остальных периодах 19 августа 2013 года, 23 апреля 2021 года, 04 августа 2021 года, 01 сентября 2021 года, 21 июля 2022 года, 23 сентября 2022 года, 04 октября 2023 года истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы, следовательно страховые взносы в отношении нее не начислялись и не уплачивались.

Поскольку из спорных периодов работодатель подтверждает факт уплаты страховых взносов только за 24 января 2007 года, указанный день подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Учитывая изложенное, решение Октябрьского районного суда города Саратова от 05 сентября 2025 года в части отказа в удовлетворении требований о возложении на ОСФР по Саратовской области обязанности включить в общий страховой стаж ФИО1 один день работы 24 января 2007 года подлежит отмене с принятием в указанной части нового решения об удовлетворении требований.

Установив отсутствие требуемой продолжительности стажа в тяжелых условиях труда, суд пришел к обоснованному выводу об отказе в признании незаконным решения ОСФР по Саратовской области от 14 ноября 2024 года № об отказе в установлении пенсии и назначении пенсии с 10 сентября 2025 года.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ,

определила:

решение Октябрьского районного суда города Саратова от 05 сентября 2025 года в части отказа в удовлетворении требований о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области обязанности включить в общий страховой стаж ФИО1 один день работы 24 января 2007 года – отменить. Принять в указанной части новое решение об удовлетворении требований.

В остальной части решение Октябрьского районного суда города Саратова от 05 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 4 февраля 2026 года.

Председательствующий

Судьи