к делу № 2-1430/23

УИД № 23RS0044-01-2023-000886-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2023 года ст. Северская Краснодарского края

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Мальцева А.С.,

при секретаре Поповой М.Ю.,

с участием прокурора – старшего помощника прокурора

Северского района ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северского района в интересах ФИО4 ФИО9 к ИП ФИО7 о признании отношений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, обязании заключить с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке о трудоустройстве на должность разнорабочего, перечислить обязательные страховые взносы и пенсионные отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Северского района обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 к ИП ФИО8, в котором просит признать отношения между ИП ФИО2 и ФИО1 в период с 01.06.2022г. по 01.09.2022г. трудовыми; обязать ИП ФИО2 заключить с 01.06.2022г. трудовой договор с ФИО1; обязать ИП ФИО2 сделать запись в трудовую книжку ФИО1 о трудоустройстве с 01.06.2022г. на должность разнорабочего; взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 47500 рублей; взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 4301,92 рубль; взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей; обязать ИП ФИО2 перечислить обязательные страховые взносы и пенсионные отчисления за период трудовых отношений с ФИО1

В обоснование искового заявления указано, что прокуратурой Северского района по обращению ФИО5 и других проведена проверка, в ходе которой в деятельности ИП ФИО2 выявлены нарушения трудового законодательства.

Прокурором Северского района установлено, что с 01.06.2022г. по 01.09.2022г. ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в теплицах у ИП ФИО2, выполнял обязанности разнорабочего, трудовой договор не заключён. Вместе с тем, согласно справке ИП ФИО2 задолженность по заработной плате составляет 47500 рублей. Кроме того, невыплату заработной платы, а также факт трудовых отношений ИП ФИО8 подтверждает.

При этом, в нарушение ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации с работником ИП ФИО2 трудовые отношения надлежащим образом не оформлены, трудовой договор не заключён.

Таким образом, по результатам проверки установлено, что ИП ФИО8 уклонился от заключения трудового договора с ФИО1

Ключевая ставка ЦБ РФ за период задержанных средств составляла в период установленной и фактической даты выплаты 02.09.2022г. по 18.09.2022г. ставка 8% = 430,67; 19.09.2022г. по 28.02.2023г. ставка 7,5% = 3871,25 рубль.

В связи с чем, по мнению прокурора, в пользу ФИО1 подлежит взысканию с индивидуального предпринимателя денежная компенсация в размере 4301,92 рубль.

Невыплата заработной платы ФИО1 вследствие уклонения работодателя от заключения трудового договора, при отсутствии иных источников существования, ограничивает его права на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, и повлекла страдания и переживания истца в связи с действиями работодателя, посягающего на его трудовые права. Вина работодателя в причинении ФИО1 морального вреда выразилась в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно уклонения работодателя от заключения трудового договора и невыплате истцу заработной платы.

В судебном заседании прокурор – старший помощник прокурора Северского района ФИО6 на исковых требованиях прокурора Северского района настаивала и просила удовлетворить иск в полном объёме по доводам, изложенным в исковом заявлении пояснив, что до настоящего времени выявленные нарушения трудового законодательства ответчиком не устранены.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении (л.д. 1-5). В материалах гражданского дела имеется заявление ФИО1 от 19.04.2023г., в котором он просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие. На заявленных исковых требованиях он настаивает, просит удовлетворить в полном объёме.

Ответчик ИП ФИО8 в судебное заседание также не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом. От него 17.05.2023г. в адрес суда поступило заявление, в котором он исковые требования признаёт в полном объёме. Последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 39 и 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

При таких обстоятельствах, суд признаёт извещение сторон по делу о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие указанных лиц.

Согласно требованиям ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Выслушав прокурора – старшего помощника прокурора Северского района ФИО6, учитывая мнения истца ФИО1, изложенное в заявлении от 19.04.2023г., ответчика ИП ФИО2, изложенное в заявлении, признавшего исковые требования в полном объёме, изучив исковое заявление, исследовав доказательства по делу, суд полагает признание ответчиком исковых требований, подлежащим принятию в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, так как это не нарушает права и интересы других лиц, не противоречит закону.

В соответствии с абз. 1 ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В материалах гражданского дела имеется заявление от ФИО5 и других работников ИП ФИО2 в прокуратуру Северского района от 12.01.2023г. (л.д. 6), согласно которому работники ИП ФИО2, в том числе, ФИО1, просили разобраться в вопросе невыплаты зарплаты.

На основании изложенного и в связи с признанием ответчиком исковых требований в полном объёме, суд полагает возможным удовлетворить заявленные прокурором Северского района в интересах ФИО4 ФИО11 ФИО10 требования к ИП ФИО8 о признании отношений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, обязании заключить с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке о трудоустройстве на должность разнорабочего, перечислить обязательные страховые взносы и пенсионные отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В силу абз. 1 и 11 ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем компенсации морального вреда.

Под моральным вредом понимаются физические или нравственные страдания, причинённый гражданину действиями или бездействием, посягающими на принадлежащие ему от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности), или нарушающими его имущественные права.

Моральный вред может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причинённым увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесённым в результате нравственных страданий.

На основании ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Из названной нормы права следует, что размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Невыплата заработной платы ФИО1 при отсутствии иных источников существования, ограничивает его права на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, и повлекла его страдания и переживания в связи с действиями работодателя, посягающего на его трудовые права. Вина работодателя в причинении ФИО1 морального вреда, выразилась в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно в невыплате ему заработной платы.

В силу ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Решая вопрос о размере компенсации морального вреда, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, принимая во внимание степень нравственных страданий и переживаний ФИО1, связанных с его индивидуальными особенностями, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 10000 рублей, удовлетворив заявленные исковые требования прокурора Северского района в интересах ФИО1 к ИП ФИО8 о компенсации морального вреда в полном объёме.

Согласно ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Таким образом, суд полагает, что решение, в части взыскания не полученного заработка, необходимо обратить к немедленному исполнению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Как указано в п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

В силу требований ст. 88, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 и ст. 333.36 НК РФ, с ответчика ИП ФИО2 подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования Северский район, от уплаты, которой истец освобождён законом при подаче искового заявления.

С цены иска 51801,92 рубль (47500 рублей (невыплаченная сумма за период с 01.06.2022г. по 01.09.2022г.) + 4301,92 рубль (проценты за задержку выплаты заработной платы) размер государственной пошлины составляет 1754,06 рубля – от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей, как указано в п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.

С суммы компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, независимо от суммы компенсации, подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования Северский район государственная пошлина в размере 300 рублей.

Как указано в абз. 2 п. 3 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ, при заключении мирового соглашения (соглашения о примирении), отказе истца (административного истца) от иска (административного иска), признании ответчиком (административным ответчиком) иска (административного иска), в том числе по результатам проведения примирительных процедур, до принятия решения судом первой инстанции возврату истцу (административному истцу) подлежит 70 процентов суммы уплаченной им государственной пошлины, на стадии рассмотрения дела судом апелляционной инстанции - 50 процентов, на стадии рассмотрения дела судом кассационной инстанции, пересмотра судебных актов в порядке надзора - 30 процентов.

В связи с чем, размер государственной пошлины по исковым требованиям о признании отношений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, обязании заключить с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке о трудоустройстве на должность разнорабочего, перечислить обязательные страховые взносы и пенсионные отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, которые были признаны ответчиком ИП ФИО2 до принятия решения судом первой инстанции составляет 616,22 рублей (2054,06 рубля (1754,06 рубля + 300 рублей) * (100%-70%)).

Таким образом, сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с ответчика ИП ФИО2 в доход бюджета муниципального образования Северский район составляет 616,22 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 45, 67, 103, 167, 173, 194-199 и 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Северского района в интересах ФИО4 ФИО12 к ИП ФИО8 о признании отношений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, обязании заключить с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке о трудоустройстве на должность разнорабочего, перечислить обязательные страховые взносы и пенсионные отчисления, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Признать отношения между ИП ФИО2 и ФИО4 ФИО13, родившимся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми.

Обязать ИП ФИО2 заключить с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1, родившимся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>.

Обязать ИП ФИО2 сделать запись в трудовую книжку ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>, о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ на должность разнорабочего.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>:

- задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 47500 рублей;

- денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 4301,92 рублей;

- компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей,

а всего 61801 (шестьдесят одна тысяча восемьсот один) рубль 92 копейки.

Обязать ИП ФИО2 перечислить обязательные страховые взносы и пенсионные отчисления за период трудовых отношений с ФИО1, родившимся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>.

Решение суда, в части взыскания невыплаченной заработной платы, обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ИП ФИО2, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в а. 

<

адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: Респ. Адыгея, 

<

адрес>, 

<

адрес>, 

<

адрес>, в доход бюджета муниципального образования 

<

адрес> государственную пошлину в размере 616 (шестьсот шестнадцать) рублей 22 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Северский районный суд Краснодарского края.

Мотивированное решение принято 22 мая 2023 года.

Председательствующий: А.С. Мальцев