Дело №2-95/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«13» января 2017г. г. Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Мишковой Л.Г.

При секретаре Кудриной Ю.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в 

<

Адрес> и 

<

Адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, где просит признать незаконным и отменить решение ответчика от Дата. Номер в части отказа зачесть в стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов его работы с Дата. в качестве электрослесаря на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода и с Дата. в качестве электромонтера по ремонту и эксплуатации электрооборудования на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода, обязать ответчика зачесть истцу указанные периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с Дата со дня достижения им возраста 55 лет. 

В обоснование исковых требований истец указал, что Датаг., в связи с выработкой более чем 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда и наличием страхового стажа не менее 25 лет, истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях». Решением ответчика от Дата. Номер истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии но старости. Причина отказа: в связи с отсутствием документов, подтверждаемых требуемый стаж на соответствующих видах работ (не менее 12 лет 6 месяцев работы по Списку Номер от 26.01.1991г. или по Списку Номер от 22.08.1956г.). Ответчик засчитал в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца в размере только 05 лет 27 дней. Ответчик не засчитал в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца:

- с Дата. в качестве электрослесаря на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода, мотивируя это тем, что документально не доказано производство, в котором истец работал, условия труда и период работы по данной профессии;

- с Дата в качестве электромонтера по ремонту и эксплуатации электрооборудования на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода, мотивируя это тем, что профессия «электромонтер по ремонту и эксплуатации электрооборудования» не предусмотрена ни Списком Номер от Дата., ни Списком Номер от 26.01.1991г.

Истец считает решение ответчика незаконным и подлежащим отмене в части отказа засчитать истцу в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанных двух периодов работы истца, и досрочно назначить истцу страховую пенсию по старости, но основаниям указанным в иске.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, пояснил по основаниям заявленных исковых требований.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании дополнил, что указание на «эксплуатация» в названии профессии истца является ошибочной, так как в силу своей профессии электромонтер не эксплуатирует электрооборудование, а только занимается его ремонтом, о чем показали все свидетели. Представителем ответчика показания свидетелей не оспорены.

Ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, представителя в суд не направил. Согласно ст. 167 ГПК РФ, суд признает причину неявки представителя ответчика не уважительной и рассматривает дело в отсутствии представителя ответчика.

Суд, выслушав участников судебного заседания, допросив свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5, изучив письменные материалы дела и оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, находит иск подлежащим удовлетворению. К данному выводу суд пришел на основании анализа комплекса правовых норм, регулирующих спорные правоотношения.

Вывод суда о необходимости удовлетворения исковых требований базируется на том, что право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гарантируется статьей 39 Конституции РФ.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ закреплен принцип равенства прав и свобод граждан без какой-либо дискриминации.

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Закрепляя в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе - выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

Согласно ст. 8 Федерального закона от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с частью 2 ст.30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, предусмотренная п.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. Номер «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», закреплено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Закона о страховых пенсиях, применяются: Список Номер производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от 26.01.1991г. Номер «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» и Список Номер производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета М. С. от 22.08.1956г. Номер «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. Номер «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. Номер «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства РФ от Дата N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом М. С., Советом М. Р. и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от Дата N 10.

Разделом XIV «Металлообработка» Списка Номер «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях", утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от Дата Номер, позициями «2150100а-18590» и «2150100а-19861» подраздела «Литейное производство» предусмотрены: слесари-электрики по ремонту электрооборудования и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым в литейном производстве».

Также на спорные правоотношения распространяется и правила, установленные Разделом «Металлообработка» подраздел 1 «Литейное производство» Списка Номер «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях», утвержденного Постановлением Совета М. С. от Дата Номер, где предусмотрены слесари, электромонтеры, слесари-электрики на горячих участках работ, занятым в литейном производстве. 

Как следует из Решения об отказе истцу в назначении пенсии от Дата Номер, Ответчик определил производство, в котором был занят истец, однако указывает, что документально не подтвержден особый характер работы, справка не представлена в связи с ликвидацией ОАО «Искитимский машиностроительный завод» (правопреемник Искитимского машиностроительного завода), на хранение не передавались документы из которых можно сделать вывод о работе заявителя в особых условиях труда ( штатное расписание, схемы технологических процессов, рабочие инструкции, табели учета рабочего времени).

Известно, что литье-это процесс получения изделий (отливок) из различных материалов, является горячим производством. Основными процессами литейного производства являются: подготовка материалов для плавки и загрузки в печи, плавка металла, заливка форм, приготовление формовочной и стержневой земли, приготовление форм и стержней, выбивка литья из форм, обрубка и очистка отливок. Рабочим, занятым на участке, в цехе литейного производства, льготное пенсионное обеспечение устанавливается по Списку Номер.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07. 2002 года Номер «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом для подсчета стажа, является трудовая книжка.

В судебном заседании установлено, что Дата истец был принят на работу в качестве электрослесаря четвертого разряда на горячих участках работ литейного цеха Искитимского машиностроительного завода, то есть истец работал по профессии предусмотренной Разделом «Металлообработка» подраздел 1 «Литейное производство» Списка Номер «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях», утвержденного Постановлением Совета М. С. от Дата Номер. 

С Дата в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда истец переведен электромонтером по ремонту и эксплуатации эл.оборудования на горячем участке работ четвертого разряда, где работал по Дата, что следует из трудовой книжки истца. 

Согласно приказа Номер ( л.д.42) истец с Дата переведен электромонтером по ремонту и эксплуатации электрооборудования на горячем участке литейного цеха, на обороте приказа указано на оплату за вредные условия труда. Из Архивной справки от Дата № Номер ( л.д.20) следует, что за период работы истца за Дата годы истец в учебных, административных, отпусков без сохранения заработной платы, командировках и прочих отвлечениях от основной работы не имел. Из Справки от Дата Номер ( л.д.22) следует, что за Дата годы истец работал в режиме полной рабочей недели с полным рабочим днем, приостановки работы предприятия не было. В личной карточке истца формы Т-2 ( л.д.21), сведений о неполном рабочем дне или недели, простоях, отпусков без сохранения зарплаты, переводах на другую должность в личной карточке также не имеется.

Обратного ответчик суду не предоставил.

В соответствии с Разъяснением Государственного комитета Совета М. С. по вопросам труда и заработной платы «О порядке применения утвержденных постановлением Совета М. С. от Дата Номер Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, к работникам металлургической промышленности и других отраслей» от Дата Номер по Списку Номер производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать по разделу XV Металлообработка подразделу 1. Литейное производство электрослесарям, слесарям-электрикам, электрикам дежурным и слесарям дежурным на горячих участках работ - всем, как слесарям и электромонтерам на горячих участках работ. 

Постановлением Государственного комитета Совета М. С. по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от Дата Номер утверждено Разъяснение от 0Дата года Номер «О порядке применения утвержденных постановлением Совета М. С. от Дата Номер Списков…», в котором указано, что по Списку Номер производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать XV Металлообработка подразделу 1. Литейное производство электрослесарям на горячих участках работ - как слесарям и электромонтерам на горячих участках работ.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в Р., утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения Р. от Дата Номер, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

В силу п.4.1 Положения документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

В силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в Р., утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения Р. от Дата Номер основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Имеющиеся документы не позволяют однозначно установить факт работы истца на по указанной профессии во вредных условиях труда в спорные периоды. При таких обстоятельствах законодательство позволяет учитывать при подсчете трудового стажа свидетельские показания.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в Р., утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения Р. от Дата Номер, при отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Согласно п. 2.2. приведенного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Свидетели ФИО3, ФИО4,ФИО6 каждый в отдельности показали, что в спорный период времени истец работал электрослесарем и электромонтером именно в литейном цехе на горячих участках работ литейного производства полную рабочую смену. Электрооборудование истец обслуживал непосредственно литейного производства в литейном цехе на горячих участках, всегда присутствовал при литье, следил за электрооборудованием в процессе литья, так как могла возникнуть и возникали нештатные ситуации. 

Данные свидетели работали в спорный период времени вместе с истцом, что следует из трудовых книжек каждого из свидетеля. Показания всех допрошенных в судебном заседании свидетелей, суд относит к достоверным и допустимым доказательствам согласно ст. 67 ГПК РФ, так как не доверять показаниям свидетелей у суда оснований нет, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, их показания последовательны, данными о заинтересованности свидетелей в исходе дела суд не располагает. 

Принимая во внимание свидетельские показания для подтверждения характера работы истца, суд исходит из того, что действовавшее в спорный период пенсионное законодательство не содержало каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, в том числе показания свидетелей. При этом свидетельские показания учтены судом в совокупности с иными имеющимися в деле доказательствами.

То есть, в период с Дата по Дата год истец выполнял ту же работу, в тех же условиях литейного производства, постоянно, полный рабочий день, с полной занятостью, однако данные периоды не были включены в льготный стаж. 

Под полным рабочим днем, в соответствии с п. 5 Разъяснения Номер от Дата «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона Р. «О государственных пенсиях в Р.» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Законодатель в «Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от Дата Номер, установил, что основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике. Наименование профессии или должности, название цеха, участка, отделения, на работу в которые принят или переведен работник, записываются в трудовую книжку с указанием приказа или переводной записки, но при этом, наименование Профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС.

Постановлением Госкомтруда С. и Секретариата ВЦСПС от Дата N Дата Г. Номер утверждены Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства С., выпуск 1. Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (Единый тарифно-квалификационный справочник, выпуск 9), в котором предусмотрена профессия "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (параграф 343). 

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от Дата Номер (ред. от Дата), предусмотрены профессии рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрик цеха (участка). Представитель истца в суде утверждал, что наименование профессии «электромонтер по ремонту и эксплуатации электрооборудования», как указано в трудовой книжке истца - это ненормативное наименование профессии, истец не эксплуатировал и ремонтировал электрооборудование. 

Суд находит доводы истца правомерными и принимает их, поскольку они полностью согласуются с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Проанализировав изложенное, суд приходит к выводу, что в данном случае работодателем истца при составлении приказа Номер от Дата, и, соответственно, при внесении в трудовую книжку истца записи с порядковым номером «6», была неправильно поименована его профессия. Данное обстоятельство не зависело от воли истца, и, соответственно, не должно повлиять на его право на пенсию. 

Возможность установления судом тождества выполняемых работником функций, условий и характера деятельности по тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности (профессии) подтверждена Верховным судом РФ в своем определении по делу Номер.

Проанализировав доводы сторон и указанные выше нормативные акты, суд находит установленным, что в периоды с 27.01.1982г. по 31.12.1987г. в качестве электрослесаря на горячих участках работ литейного производства в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода и с Дата. в качестве электромонтера по ремонту и эксплуатации электрооборудования на горячих участках работ в литейном производстве в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода, истец был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах и в должностях, предусмотренных подразделом 1 раздела ХУ «Металлообработка» «Списка Номер….», утвержденного Постановлением Совета М. С. от Дата Номер, Разделом XIV «Металлообработка» Списка Номер «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях", утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от Дата Номер, позициями «2150100а-18590» и «2150100а-19861» подраздела «Литейное производство»: слесари-электрики по ремонту электрооборудования и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым в литейном производстве», что дает суду основания для включения этих периодов работы в специальный стаж работы истца, учитываемый при назначении права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Иное бы противоречило требованиям Конституции РФ, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера и объема выполняемой работы, на которой работник, в данном случае истец ФИО1, подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии у лиц, осуществляющих работу с вредными условиями труда.

В судебном заседании установлено, что истец достиг 55- летнего возраста, имеет установленный законом страховой стаж более 25 лет, поэтому стаж на работах с тяжелыми условиями труда, необходимый для назначения досрочной пенсии, должен составлять 12 лет 6 месяцев.

На основании положений ч. 2 ст.6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, которые предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Исследовав в судебном заседании, в соответствии со ст. 59,60,67 ГПК РФ доказательства, суд приходит к выводу, что действиями ответчика, то есть Управлением Пенсионного фонда РФ, нарушено конституционное право истца на досрочное назначение трудовой пенсии. При таких обстоятельствах и в целях восстановления нарушенного права истца ФИО1 суд считает необходимым зачесть ему в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы с Дата. в качестве электрослесаря на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода и с Дата в качестве электромонтера по ремонту и эксплуатации электрооборудования на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода, обязать ответчика зачесть истцу указанные периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с Дата, то есть со дня достижения им возраста 55 лет. 

Согласно ст. 98, 100 ГПК РФ, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика в его пользу расходов на представителя в размере сумма рублей, признавая данную сумму разумной и справедливой.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.100, 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в 

<

Адрес> и 

<

Адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении досрочной пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФ РФ в 

<

Адрес> и 

<

Адрес> от Дата Номер об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1.

Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работ: с Дата. в качестве электрослесаря на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода и с Дата. в качестве электромонтера по ремонту и эксплуатации электрооборудования на горячих участках работ в литейном цехе Искитимского машиностроительного завода.

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с Дата.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в срок один месяц через Искитимский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 20 января 2017 года.

Председательствующий – (Подпись) Л.Г.Мишкова