Дело № 2-243/19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 марта 2019 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Паршуковой Н.В.,

при секретаре Костроминой А.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с названными выше исковыми требованиями, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако ему было отказано из-за отсутствия страхового стажа и величины ИПК. При этом пенсионный орган необоснованно отказал во включении в страховой стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автобазе ЗЭСУ-3 треста «Союзгазспецстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автобазе АО «Прометей», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УМиТ ПСМО АО «ЗНГС-Прометей», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дочернем предприятии Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ЗНГС Прометей», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Абоянском территориальном центре занятости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Аракс». В связи с этим просит обязать ответчика произвести перерасчет общего трудового и страхового стажа, произвести начисление трудовой пенсии по старости, включить вышеуказанные периоды работы в его страховой стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика судебные расходы за составление искового заявления в размере 8 500 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере 19 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 по устному ходатайству исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, настаивая на их удовлетворении. 

Представитель Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, дав пояснения, аналогичные указанным в письменном отзыве. Просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отдел ПФР в Ленинградском районе города Калининграда с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Калининграде Калининградской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины ИПК на дату обращения. Страховой стаж ФИО1 на дату обращения составил №, величина №

Как следует из протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Калининграде Калининградской области (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ на основании представленных документов в страховой стаж истца не были засчитаны периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автобазе ЗЭСУ-3 треста «Союзгазспецстрой» Армения, поскольку печать на увольнение в трудовой книжке не читается. Согласно представленной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Закнефтегазстрой» ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что не соответствует сведениям, указанным в трудовой книжке. Вышеуказанный период проходил на территории Республики Армения. Согласно Соглашению от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Вышеуказанное международное соглашение содержит положение о том, что компетентные учреждения (органы) сторон принимают по установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию, ее размера. При новом установлении пенсий в рамках данного соглашения необходимо подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных органов этих государств. Отделом были сделаны запросы о подтверждении периода работы и заработной плате ФИО1 в данной организации. В установленный законодательством срок ответ не получен. 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей» Армения.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром» Армения. 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ЗНГС Прометей» Армения.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Цепелин Армения» Армения. 

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Аракс» Армения. 

Отделом были сделаны запросы о подтверждении периодов работы ФИО1 в данных организациях. В установленный законодательством срок ответы не получены. Данные сведения документально не подтверждены.

О данном решении ответчик уведомил истца письмом №/Г от ДД.ММ.ГГГГ.

Считая такой отказ незаконным, ФИО1 обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) в размере не менее 30. Для назначения страховой пенсии по старости в 2016 году величина страхового стажа составляет не менее 7 лет, величина ИПК в размере не ниже 9,0.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Основанием для отказа во включении спорных периодов в стаж истца послужило то обстоятельство, что в установленный законодательством срок не подтверждены сведения о трудовом (страховом) стаже и заработной плате, приобретенных на территории иностранного государства, а также не представлен перевод трудовой книжки. 

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что по записям в трудовой книжке ФИО1 он ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность слесаря 3 разряда в Автобазу ЗЭСУ-3 треста «Союзгазспецстрой» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим диспетчером отдела эксплуатации, ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ назначен зав. складом, с ДД.ММ.ГГГГ предприятие реорганизовано в автобазу АО «Прометей», с ДД.ММ.ГГГГ предприятие реорганизовано в УМиТ ПСМО АО «Прометей», ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 освобожден переводом в Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей», ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в Д/П Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей» на должность заведующего складом, ДД.ММ.ГГГГ переведен в распоряжение ЗАО «Прометей-Химпром» на должность заведующего складом, ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода на должность зав. склада в ЗАО «Прометей-Химпром», ДД.ММ.ГГГГ освобожден в связи с переводом в распоряжение ОАО «ЗНГС-Прометей». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность зав. складом в ОАО «ЗНГС-Прометей».

Из представленного нотариального перевода трудовой книжки с армянского языка на русский язык следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ был освобожден от занимаемой должности в ОАО «ЗНГС-Прометей» (Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заведующего складом по совместительству в ОАО «Закнефтегазстрой-Прометей» и ДД.ММ.ГГГГ освобожден от работы по сокращению. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность механика-заведующего складом в ООО «Цепелин Армения» и ДД.ММ.ГГГГ освобожден от работы по собственной инициативе. ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в Абовянском территориальном центре занятости, с ДД.ММ.ГГГГ назначено пособие по безработице, ДД.ММ.ГГГГ выплата пособия прекращена. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность автозаправщика в ООО «Аракс» и ДД.ММ.ГГГГ освобожден от должности на основании личного заявления.

Записи в трудовой книжке, являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы.

Согласно справке ОАО «Закнефтегазстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем 3, 4, 5 разряда, зав. складом на Автобазе ЗЭСУ-3 треста «Союзгазспецстрой», АО «Прометей», УМиТ ПСМО АО «Прометей», Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей», «Прометей-Химпром», ОАО «ЗНГС-Прометей».

Согласно справке ОАО «Закнефтегазстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ автобаза ЗЭСУ-3 треста «Союзспецстрой», УМиТ ПСМО АО «Прометей» являлись дочерними предприятиями ОАО «ЗНГС-Прометей». Приказом № Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ создано ОАО «Закнефтегазстрой-Прометей», являющееся правопреемником ЗЭСУ-3 треста «Союзгазспецстрой», ЗЭСУ-3 ВПО «Союзтранспрогресс», ЗЭСУ-3 ВПО «Союзинтергазстрой», СМТ «Зактрубопроводстрой» и ПСМО «Закнефтегазстрой».

Истцом в судебное заседание представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащая данные о его заработной плате с января 1978 года по декабрь 1988 года.

В ходе рассмотрения дела истцом в судебное заседание представлен нотариальный перевод текста и заголовка печати от ДД.ММ.ГГГГ на письмо Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области № от ДД.ММ.ГГГГ. 

По независящим от истца обстоятельствам других документов, подтверждающих факт его работы в спорные периоды в выше указанных организациях, он не смог представить.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об, уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 44 этого же Постановления предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.

Российская Федерация и Республика Армения являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее Соглашение от 13 марта 1992 года)

Из преамбулы данного Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с п. 2 ст. 6 этого же Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств -участников Соглашения от 13 марта 1992 года может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13 марта 1992 года.

Статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 года установлено, что компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при определении права на пенсию на территории Российской Федерации гражданину, имеющему трудовой стаж на территории иностранного государства, зачет такого периода в страховой стаж возможен, но при условии, что он был бы учтен в соответствующий стаж для назначения пенсии этому гражданину на территории данного иностранного государства. Таким образом, при установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения от 13 марта 1992 года с бывшими республиками СССР для подтверждения страхового стажа на территории государств-участников после 01 января 1992 года, необходимо соответствующее подтверждение компетентным органом другого государства трудового (страхового) стажа и заработка лица, осуществляющего трудовую деятельность на территории указанного государства. 

На запросы суда о предоставлении сведений, подтверждающих стаж и заработную плату ФИО1, за спорные периоды, ответы от Государственной службы социального обеспечения Министесртва труда и социальных вопросов Республики Армения в ходе рассмотрения дела не поступил.

Вместе с тем, непредставление соответствующих сведений компетентными органами Республики Армения не может быть поставлено в вину истцу, и при наличии у последнего надлежащим образом оформленной трудовой книжки не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения вышеуказанных периодов в стаж.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автобазе ЗЭСУ-3 ВПО «Союзгазспецстрой» в должностях слесаря 3 разряда, старшего диспетчера отдела эксплуатации, заведующего складом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей» в должности заведующего складом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром» в должности заведующего складом подтверждены надлежащим образом, а именно записями в трудовой книжке и нотариальным переводом трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о включении периодов трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автобазе ЗЭСУ-3 ВПО «Союзгазспецстрой» в должностях слесаря 3 разряда, старшего диспетчера отдела эксплуатации, заведующего складом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей» в должности заведующего складом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром» в должности заведующего складом в страховой стаж истца.

В ходе судебного разбирательства судом также установлено, что пенсионным органом не включены в страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром» Армения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ЗНГС Прометей» Армения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Цепелин Армения» Армения, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Аракс» Армения по причине отсутствия документального подтверждения работы истца в указанных организациях.

Факт работы ФИО1 в указанные спорные периоды подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке последнего.

Между тем, в соответствии с Распоряжением Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утвердившим Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ в судебное заседание документы компетентных органов Республики Армения об уплате ФИО1 страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о зачете в страховой стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром» Армения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ЗНГС Прометей» Армения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Цепелин Армения» Армения, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Аракс» Армения, периода регистрации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Абовянском территориальном центре занятости подлежат оставлению без удовлетворения.

В соответствии с частями 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5, 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты обращения в суд с указанным иском – 26 сентября 2018 года, исходя из того, что документы, подтверждающие работу истца в указанных выше организациях на территории Республики Армения, справка о заработной плате и перевод печати об увольнении были представлены в ходе рассмотрения дела.

Оснований для возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) обязанности назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет трудового и страхового стажа, начисления трудовой пенсии по старости не имеется, указанные требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Таким образом, из содержания указанных норм следует, что возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг представителя) осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда.

Гражданское процессуальное законодательство при этом исходит из того, что критерием присуждения судебных расходов является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования, в связи с чем управомоченной на возмещение таких расходов будет являться сторона, в пользу которой состоялось решение суда: истец - при удовлетворении иска, ответчик - при отказе в удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в связи с чем он не относится к государственным органам, которые в силу подп. 19 п. 1 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации освобождаются от уплаты государственной пошлины, а, следовательно, и от возмещения расходов по оплате услуг представителя. Поскольку указанный орган выступает в качестве заинтересованного лица, чьи решения, действия (бездействие) признаны незаконными, они возмещают судебные расходы на общих основаниях за счет собственных средств.

В соответствии с пунктом 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, иска имущественного характера, не подлежащего оценке.

В ходе рассмотрения дела интересы ФИО1 по устному заявлению представляла ФИО4 и по доверенности - ФИО2

В обоснование расходов, связанных с оказанием юридической помощи при ведении дела истцом представлены суду оглашение об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ним и ИП 

<

данные изъяты> квитанция б/н от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 8 500 рублей за составление документов, договор на оказание юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ на представительство в суде первой инстанции, заключенный между ФИО1 и ИП 

<

данные изъяты>, квитанции б/н от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 9 000 рублей и от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 10 000 рублей. 

Поскольку исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, суд полагает, что в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы за составление искового заявления и по оплате услуг представителя.

При определении размера возмещения расходов за составление искового заявления и по оплате услуг представителя, в соответствии со ст. 100 ГПК РФ, принимая во внимание требования разумности и справедливости, учитывая, сложность и характер спора, что по делу представитель принимал участие в судебных заседаниях неоднократно, суд полагает возможным взыскать расходы за составление иска в размере 2 500 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автобазе ЗЭСУ-3 ВПО «Союзгазспецстрой» в должностях слесаря 3 разряда, старшего диспетчера отдела эксплуатации, заведующего складом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Трест Механизации АО «ЗНГС-Прометей» в должности заведующего складом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прометей-Химпром» в должности заведующего складом.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы за составление искового заявления 2 500 рублей, за оплату услуг представителя 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 18 марта 2019 года.

Судья Н.В. Паршукова