Дело № 2-339/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Мурашкиной И.А.

при секретаре Тен А.А.

с участием помощника прокурора Камневой Д.А., истца ФИО1, 

18 февраля 2020 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах ФИО1 ФИО4 к ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» о взыскании заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.

В обосновании иска указано, что ФИО1 на основании трудового договора № от 17 января 2014 года работает в должности 

<

данные изъяты> ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика», где ответчиком работнику начислена, но не выплачена заработная плата за август 2019 года в размере 10371 руб. 77 коп., за сентябрь 2019 года в размере 10379 руб. 94 коп., за октябрь 2019 года в размере 9564 руб. 82 коп., на задолженность по которой истцом исходя из требований ст. 236 ТК РФ произведено начисление процентов в сумме 864 руб. 41 коп., а так же, ввиду нарушения прав работника заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что ответчиком выплачена полностью заработная плата за август 2019 года в сумме 10371 руб. 77 коп., за сентябрь 2019 года заработная плата выплачена частично в сумме 3000 руб., более ничего не выплачивалось.

Участвующий в деле прокурор Камнева Д.А. с учетом данных истом пояснений о частичном погашении заработной платы, заявленные исковые требования уточнила, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь 2019 года в размере 7379 руб. 94 коп., за октябрь 2019 года в размере 9564 руб. 82 коп., в остальной части исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав помощника прокурора Камневу Д.А., истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании трудового договора от 17 января 2014 года № работает в должности 

<

данные изъяты> ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» (л.д.5-7).

Из представленных расчетных листков следует, что ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» начислена и не выплачена ФИО1 заработная плата за август 2019 года в размере 10371 руб. 77 коп., за сентябрь 2019 года в размере 10379 руб. 94 коп., за октябрь 2019 года в размере 9564 руб. 82 коп., а всего задолженность составляет 30 316 руб. 53 коп.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что ответчиком ему выплачена заработная плата за август 2019 года в сумме 10371 руб. 77 коп., за сентябрь 2019 года в сумме 3000 руб.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате истцу задолженности по заработной плате за сентябрь 2019 года в сумме 7 379 руб. 94 коп., за октябрь 2019 года в сумме 9 564 руб. 82 коп., а всего в сумме 16 944 руб. 76 коп., ввиду чего заявленные прокурором требования о взыскании задолженности суд находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Учитывая то, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 30316 руб. 53 коп. признаны судом правомерными, исходя из требований ст. 236 ТК РФ с ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты за период с 11 сентября 2019 года по 12 декабря 2019 года в сумме 864 руб. 41 коп.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении со стороны ответчика трудовых прав работника, заявленные прокурором требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей суд находит обоснованными, соразмерными последствиям нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы, и, следовательно, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 977 руб. 79 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое требования прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах ФИО1 ФИО5 - удовлетворить.

Взыскать с ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» в пользу ФИО1 ФИО6 задолженность по заработной плате за сентябрь 2019 года в сумме 7379 руб. 94 коп., за октябрь 2019 года в сумме 9564 руб. 82 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 864 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

Взыскать с ВОЗ ФГУП НПО «Нефтехимавтоматика» в доход бюджета муниципального округа город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 977 (девятьсот семьдесят семь) рублей 79 копеек.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, но в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. 

Мотивированное решение составлено машинописным текстом 21.02.2020г. 

Председательствующий И.А. Мурашкина