Мотивированное 

решение

 изготовлено 01 ноября 2024 года.

УИД: 83RS001-01-2024-001555-30

Дело № 2-1003/2024

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар 18 октября 2024 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе 

председательствующего судьи Абанников А.В.,

при секретаре Поливердовой А.О.,

с участием прокурора Гладкобородова К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л :

заместитель прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» (далее - Общество) о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Требования мотивирует тем, что прокуратурой проведена проверка по обращению работника ООО «Заполярный медицинский центр» ФИО1 Истец осуществлял трудовую деятельность в Обществе с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>. Трудовые отношения прекращены с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Согласно расчетному листку за май 2024 года работнику начислено, но не выплачено: 85 043 руб. – заработная плата за апрель 2024 года, 29 764 руб. – заработная плата за май 2024 года, 185 126,96 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск. Указанная сумма в размере 299 933,96 руб. ФИО1 до настоящего времени не выплачена. В связи с задержкой выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить проценты. 

С учетом уточнений требований просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере: 85 043 руб. – заработная плата за апрель 2024 года, 29 764 руб. – заработная плата за май 2024 года, 185 126,96 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, а также проценты за нарушение срока выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 809,84 руб. 

Прокурор Гладкобородов К.А. в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства. 

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен у установленном порядке, о причинах неявки суд не уведомил, пояснений по иску не представил.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке в порядке заочного производства. 

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В порядке ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношения с ООО «Заполярный медицинский центр» с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, срок действия трудового договора продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят на должность 

<

данные изъяты>. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Согласно расчетному листку за апрель 2024 года, ФИО1 начислено 134 554,59 руб., из которых: удержано 17 492 руб., выплачено 32 019,59 руб., долг за предприятием 85 043 руб. 

Согласно расчетному листку за май 2024 года, ФИО1 начислено 247 001,46 руб., из которых: удержано 32 111 руб., выплачено 299 933,46 руб., долг за предприятием 85 043 руб. 

Однако 85 043 руб. – заработная плата за апрель 2024 года, 29 764 руб. – заработная плата за май 2024 года, 185 126,96 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск до настоящего времени ФИО1 не выплачена, что подтверждается индивидуальной выпиской по счету ФИО1 ПАО Сбербанк России. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что заработная плата начислена, указана в расчетном листке за май 2024 года, однако не выплачена работодателем до настоящего времени, ООО «Заполярный медицинский центр» обязано выплатить истцу заработную плату в общем размере 299 933,96 рублей.

Доказательств погашения задолженности по заработной плате полностью либо частично суду не представлено.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем срока выплаты причитающихся работнику денежных средств, с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 45 809,84 руб. 

Согласно представленному истцом расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 45 809,84 руб. Оснований для несогласия с расчетом суд не усматривает, встречного расчета задолженности ответчиком не предоставлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 809,84 руб.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в части требований о взыскании заработной платы в размере 299 933,96 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 809,84 руб.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6657 рублей 44 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования заместителя прокурора Архангельской области и Ненецкого автономного округа в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС № невыплаченную заработную плату за апрель 2024 года в размере 85 043 рубля 00 копеек, невыплаченную заработную плату за май 2024 года в размере 29 764 рубля 00 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 185 126 рублей 96 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 809 рублей 84 копейки, всего взыскать 345 743 рубля 80 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярный медицинский центр» (ИНН №) в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 6 657 рублей 44 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы в суд Ненецкого автономного округа через Нарьян-Марский городской суд 

<

адрес>.

Председательствующий А.В. Абанников