УИД № 09RS0001-01-2023-002918-06

Уголовное дело № 1-53/2024

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

26 января 2024 года г.Черкесск КЧР

Черкесский городской суд, Карачаево-Черкесской Республики в составе председательствующего судьи Чотчаева Д-И.Ш.,

при секретарях судебного заседания Шурдумовой С.А., 

ФИО1,

с участием государственных обвинителей - старшего помощника прокурора г.Черкесск Кочкарова Р.Р., старшего помощника прокурора г.Черкесск Казиева К.Х., прокурора г.Черкесск Мухина А.С.,

представителя потерпевшего ФИО31

подсудимой ФИО2,

защитника-адвоката Калабековой А.Д, представившей удостоверение № и ордер №,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Черкесского городского суда Карачаево-Черкесской Республики уголовное дело в отношении 

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, 

<

данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, 

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ФИО2 виновна в совершении мошенничества, то есть хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенном лицом с использованием своего служебного положения. Преступления совершены ФИО2 при следующих обстоятельствах.

ФИО2, будучи ознакомленной с должностной инструкцией главного бухгалтера, утвержденной 07 февраля 2017 года начальником Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (далее Управление по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска), в силу предоставленных этой инструкцией прав и должностных обязанностей, обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями:

В должностные обязанности главного бухгалтера входит:

3.9. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета.

3.10.Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений обязан тщательно контролировать:

-правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

-соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

5.1. Главный бухгалтер несет персональную ответственность за:

-составление недостоверной бухгалтерской отчетности, других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета;

-нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

-несет ответственность за несоблюдение своих должностных обязанностей, а также нарушений требований законодательства Российской Федерации и законодательства Карачаево-Черкесской Республики.

ФИО2, являясь должностным лицом – главным бухгалтером Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска (приказ №6-лс от 19.05.2014 г., трудовой договор с работником мэрии муниципального образования г. Черкесска №15 от 19 мая 2014 г., дополнительное соглашение №3 от 7 февраля 2017 г. к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 №15), расположенного по адресу: 

<

...>, обязанная осуществлять свои трудовые обязанности в строгом соответствии с указанной должностной инструкцией, и Положением «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» утвержденного решением Думы муниципального образования г. Черкесска №106 от 22.12.2016 г., в неустановленные дату и время, не позднее 23 января 2019 г., избрав способом удовлетворения своих материальных потребностей, совершение хищения чужого имущества, находясь в здании Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска, действуя из корыстных побуждений, умышленно, достоверно зная, что в соответствии с Положением «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» оно является структурным подразделением мэрии муниципального образования г. Черкесска и п. 6 Постановления мэра г. Черкесска ФИО5 №338 от 29.06.2018 г. «О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 №727 «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования г. Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» о том, что должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений к ней не относится, ввиду того, что Управление по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска учреждением не является, в нарушение Постановления и.о. руководителя мэрии (Мэра) муниципального образования г. Черкесска ФИО6 №1 от 09.01.2019 г. «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования г. Черкесска на 2019 год», в соответствии с которым главному бухгалтеру Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска установлен должностной оклад в размере 4 925 руб. и постановления мэра г. Черкесска ФИО5 №419 от 30.09.2019 «О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 09.01.2019 №1 «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования города Черкесска на 2019 г.» в соответствии с которым главному бухгалтеру Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 137 руб., в целях придания правомерного вида своим действиям и доведения преступного умысла до конца, путем обмана, выраженного в якобы соответствии подписываемых приказов требованиям действующего законодательства, используя с корыстной целью доверительные отношения с начальником Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска ФИО32., обусловленные продолжительной совместной служебной деятельностью, подписала у последнего, не предполагающего о ее преступных намерениях, подготовленные по ее поручению приказы, содержащие заведомо ложные сведения об увеличении своего оклада, а именно: Приказ от 23.01.2019 года №35/2-К «Об установлении оклада», согласно которому с 01.01.2019 года главному бухгалтеру ФИО2, установлен оклад в размере 7 495 рублей и Приказ №62-К от 25.10.2019 года «Об увеличении оклада», согласно которому с 01.10.2019 года главному бухгалтеру ФИО2, установлен оклад в размере 7 817 рублей.

ФИО2, доводя свой преступный умысел до конца, используя свое служебное положение, связанное с осуществлением контроля за установлением должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, осуществлением полномочий по управлению и распоряжению денежными средствами, находящимися на балансе и банковском счете Управления по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска (принятие решений о начислении заработной платы)в период времени с 7 часов до 21 часа с 01.01.2019 года по 31.12.2019 года, точное время не установлено, осуществив себе перечисление заработной платы в завышенном размере, с учетом неправомерно установленных окладов в размере 7.495 рублей и 7.817 рублей, с расчетного счета № (к/с 03№), открытого в Отделении Национального банка по Карачаево–Черкесской Республике Южного главного управления Центрального банка РФ, расположенном по адресу: Карачаево–Черкесская Республика г.Черкесск ул.Пушкинская 84, на банковский счет №, открытый 31.07.2018 года в дополнительном отделении №8585/19 «Сбербанка России» по адресу: 

<

...> путем обмана и злоупотребления доверием, совершила хищение денежных средств в сумме 66.039,86 рублей, причинив Управлению по ФК С и МП мэрии МО г.Черкесска материальный ущерб на указанную сумму.

Она же, будучи ознакомленной с должностной инструкцией главного бухгалтера, утвержденной 7 февраля 2017 года начальником Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (далее Управление по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска) ФИО7, в силу предоставленных этой инструкцией прав и должностных обязанностей, обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, являясь должностным лицом – главным бухгалтером Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска (приказ №6-лс от 19.05.2014 г., трудовой договор с работником мэрии муниципального образования г.Черкесска №15 от 19 мая 2014 г., дополнительное соглашение №3 от 7 февраля 2017 года к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 года №15), расположенного по адресу: 

<

адрес>, обязанная осуществлять свои трудовые обязанности в строгом соответствии с указанной должностной инструкцией, и Положением «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» утвержденного решением Думы муниципального образования г.Черкесска №106 от 22.12.2016 года, убедившись, что совершенные ею ранее в 2019 году преступные действия никем не изобличены, повторно, в неустановленные дату и время, не позднее 21 января 2020 года, находясь в здании Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска, действуя из корыстных побуждений, умышленно, достоверно зная, что в соответствии с Положением «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» оно является структурным подразделением мэрии муниципального образования г. Черкесска и п. 6 Постановления мэра г. Черкесска ФИО5 №338 от 29.06.2018 года «О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727 «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования г. Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» о том, что должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений к ней не относится, ввиду того, что Управление по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска учреждением не является, в нарушение Постановления мэра г. Черкесска ФИО5 №1 от 09.01.2020 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования г.Черкесска на 2020 год», в соответствии с которым главному бухгалтеру Управления по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 137 руб. и Постановления мэра г.Черкесска ФИО6 №346 от 30.10.2020 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования города Черкесска на 2020 год» в соответствии с которым главному бухгалтеру Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 291 рублей, в целях придания правомерного вида своим действиям и доведения преступного умысла до конца, путем обмана, выраженного в якобы соответствии подписываемых приказов требованиям действующего законодательства, используя с корыстной целью доверительные отношения с начальником Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска ФИО32., обусловленные продолжительной совместной служебной деятельностью, подписала у последнего, не предполагающего о ее преступных намерениях, подготовленный по ее поручению приказ, содержащий заведомо ложные сведения об увеличении оклада ФИО2, а именно приказ №2-К от 21.01.2020 года «Об увеличении оклада», согласно которому с 01.01.2020 года главному бухгалтеру ФИО2, установлен оклад в размере 7 817 рублей.

ФИО2, доводя свой преступный умысел до конца, используя свое служебное положение, связанное с осуществлением контроля за установлением должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, осуществлением полномочий по управлению и распоряжению денежными средствами, находящимися на балансе и банковском счете Управления по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска (принятие решений о начислении заработной платы) в период времени с 7 ч. до 21 ч. с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, точное время не установлено, осуществив себе перечисление заработной платы в завышенном размере, с учетом неправомерно установленного оклада в размере 7 817 руб., с расчетного счета № (к/с 03№) открытого в Отделении Национального банка по Карачаево – Черкесской 

<

адрес> главного управления Центрального банка РФ, расположенном по адресу: 

<

адрес>, на банковский счет №, открытый 31.07.2018 года в дополнительном отделении №8585/19 «Сбербанка России» по адресу: 

<

...> путем обмана и злоупотребления доверием, совершила хищение денежных средств в сумме 145 521, 99 руб., причинив Управлению по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска материальный ущерб на указанную сумму.

Она же, будучи ознакомленной с должностной инструкцией главного бухгалтера, утвержденной 07 февраля 2017 года начальником Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (далее Управление по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска) ФИО7, в силу предоставленных этой инструкцией прав и должностных обязанностей, обладая организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, являясь должностным лицом – главным бухгалтером Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска (приказ №6-лс от 19.05.2014 г., трудовой договор с работником мэрии муниципального образования г. Черкесска №15 от 19 мая 2014 года, дополнительное соглашение №3 от 7 февраля 2017 года к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 года №15), расположенного по адресу: 

<

...> обязанная осуществлять свои трудовые обязанности в строгом соответствии с указанной должностной инструкцией, и Положением «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» утвержденного решением Думы муниципального образования г.Черкесска №106 от 22.12.2016 года, убедившись, что совершенные ею ранее в 2019 года и 2020 года преступные действия никем не изобличены, повторно, в неустановленные дату и время, не позднее 11 января 2021 года, избрав способом удовлетворения своих материальных потребностей, совершение хищения чужого имущества, находясь в здании Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска, действуя из корыстных побуждений, умышленно, достоверно зная, что в соответствии с Положением «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» оно является структурным подразделением мэрии муниципального образования г. Черкесска и п.6 Постановления мэра г.Черкесска ФИО5 №338 от 29.06.2018 года «О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727 «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования г.Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» о том, что должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений к ней не относится, ввиду того, что Управление по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска учреждением не является, а также, что ее заработная плата превышает установленный с 1 января 2021 г. Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) в сумме 12 792 рубля в месяц, в нарушение Постановления мэра г. Черкесска ФИО6 №1 от 11.01.2021 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования г.Черкесска на 2021 год», в соответствии с которым главному бухгалтеру Управления по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 291 руб., письма Министерства труда от 04.09.2018 года №14-1ООГ-7353 и статьи 129 Трудового кодекса РФ согласно которому трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, которые по смыслу статьи 129 ТК РФ являются элементами заработной платы (ее составной частью), не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом, в целях придания правомерного вида своим действиям и доведения преступного умысла до конца, путем обмана, выраженного в якобы соответствии подписываемых приказов требованиям действующего законодательства, используя с корыстной целью доверительные отношения с исполняющим обязанности начальника Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска Свидетель №9, обусловленные продолжительной совместной служебной деятельностью, подписала у последнего, не предполагающего о ее преступных намерениях, подготовленные по ее поручению приказы, содержащие заведомо ложные сведения об увеличении оклада ФИО2, а именно: приказ №2-К от 11.01.2021 г. «Об увеличении оклада», согласно которому с 01.01.2021 года главному бухгалтеру ФИО2, установлен оклад в размере 8.052 рубля, приказ №2/1-К от 11.01.2021 года «Об увеличении оклада», согласно которому с 01.01.2021 года главному бухгалтеру ФИО2, установлена доплата с целью доведения до МРОТ в размере 4 740 рублей.

ФИО2, доводя свой преступный умысел до конца, используя свое служебное положение, связанное с осуществлением контроля за установлением должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, осуществлением полномочий по управлению и распоряжению денежными средствами, находящимися на балансе и банковском счете Управления по ФК, С и МП мэрии МО г. Черкесска (принятие решений о начислении заработной платы)в период времени с 7 ч. до 21 ч. с 01.01.2021 года по 31.12.2021 года, точное время не установлено, осуществив себе перечисление заработной платы в завышенном размере, с учетом неправомерно установленного оклада в размере 8 052 руб. и доплаты с целью доведения до МРОТ в размере 4 740 рублей, с расчетного счета № (к/с 03№) открытого в Отделении Национального банка по Карачаево–Черкесской 

<

адрес> главного управления Центрального банка РФ, расположенном по адресу: Карачаево – Черкесская Республика, 

<

адрес>, на банковский счет №, открытый 31.07.2018 года в дополнительном отделении №8585/19 «Сбербанка России» по адресу: 

<

...> путем обмана и злоупотребления доверием, совершила хищение денежных средств в сумме 159 618, 94 рублей, причинив Управлению по ФК, С и МП мэрии МО г.Черкесска материальный ущерб на указанную сумму.

Подсудимая ФИО2 в ходе судебного заседания, свою вину в предъявленном ей обвинении не признала и, показала суду, что в Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска она состояла в должности главного бухгалтера с 2014 года. В части установления должностных окладов, надбавок к заработной плате и премирования она руководствовалась следующими нормативно-правовыми актами:

-Постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 28 июня 2010 г. № 727 «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования города Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки- это основной документ на основании которого принимались все последующие нормативно-правовые и локальные акты;

-постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 30 августа 2010 года № 1023 «Об утверждении положения по определению и установлению окладов(должностных окладов) работников мэрии муниципального образования города Черкесска, ее структурных подразделений, являющихся управлениями, и муниципальных учреждений города Черкесска по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих»;

-постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 01 сентября 2010 года № 1041 «Об условиях оплаты труда работников мэрии муниципального образования города Черкесска, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы (в редакции на момент моей работы);

-постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 21 марта 2018 года № 148 «Об утверждении положений о системах оплаты труда муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Черкесска по видам экономической деятельности.

В соответствии с п. 2 постановления № 727 от 28.06.2010 года, постановление регулирует оплату труда работников мэрии муниципального образования города Черкесска и ее структурных подразделений, являющихся управлениями - в отношении их работников, а также работников подведомственных им учреждений. Пункт 8 указанного постановления обязывал структурным подразделениям, являющимися управлениями, разработать и утвердить в установленном порядке условия оплаты труда работающих в них работников (включая размеры окладов (тарифных ставок), а также порядок и условия выплат компенсационного характера, и порядок условия и размеры выплат стимулирующего характера.

Пунктом 3 положения по определению и установлению окладов(должностных окладов) работников мэрии муниципального образования города Черкесска, ее структурных подразделений, являющихся управлениями, и муниципальных учреждений города Черкесска по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, утвержденного постановлением ММО г. Черкесска № 1023, установлено, что размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются руководителями исполнительных органов (т.е. структурных подразделений, являющихся управлениями) или муниципальных учреждений.

Таким образом, указанными нормативно-правовыми актами обязанность по установлению окладов работников управлений была возложена на руководителей этих управлений.

Однако, ни один из указанных документов не регламентировал порядок установления оклада главного бухгалтера. В связи с чем, она неоднократно обращалась в финуправление с вопросом, по какому принципу определился ее оклад, однако, ответа она не получила. Поискав в нормативных документах (локальных и законодательных) информацию об установлении оклада главному бухгалтеру учреждения, кроме как размера на 10-30% ниже оклада руководителя она не нашла. Сообщив об этом специалистам финансового управления ответа, она опять ответа не получила.

29 июня 2018 года постановлением ММО г. Черкесска № 338 были внесены изменения в постановление № 727 от 28.06.2010 г.. При этом, согласно преамбуле к постановлению, оно было принято в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений города Черкесска, работников органов местного самоуправления и их структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями и должностями муниципальной службы. Указанное постановление было направлено мэрией в Управление с обязательством привести в соответствии с внесенными изменениями положения об оплате труда управления. Изучив указанное постановление, она решила, что наконец-то вопрос об определении окладов главного бухгалтера был разрешен на нормативном уровне.

Положение об оплате труда сотрудников составлялось в 2018 году экономистом ФИО8 3. Приказом Начальника управления ФИО7 №152/1 от 06.12.2018 года было утверждено Положение об оплате труда работников управления. В соответствии с п. 2 приказа контроль за выполнением приказа оставлен за начальником управления. Согласно пункту 9.1 положения об оплате труда работников управления, заработная плата главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных Положением. Должностной оклад главного бухгалтера устанавливается на 10- 20 процентов ниже должностного оклада начальника Управления: при наличии высшего образования на 10%, без высшего образования на 20%. Приложением к Положению были установлены оклады сотрудников, в том числе главного бухгалтера.

В последующем, на основании данного положения, был подготовлен и принят приказ № 35/2-К от 23.01.2019 года «Об установлении оклада», которым ее оклад был установлен в соответствии с принятым положением об оплате труда, а в последующем и все приказы об увеличении оклада (индексации).

Таким образом, ее заработная плата, как и иным сотрудникам учреждения начислялась на основании штатного расписания, утверждённого Начальником Управления составленного в соответствии с Постановлениями мэрии (в том числе и № 338 от 06.2018г), Положением об оплате труда сотрудников Управления по ФК и спорту, и текущих приказов руководителя.

Более того, при составлении штатного расписания на 2019 год она в устной форме обратилась к специалисту финансового управления ФИО13 по поводу размера ее оклада в постановлении мэрии, что он не соответствует постановлению мэрии № 338, она сказала, что передаст информацию начальнику финансового управления Свидетель №2, и потом ответа на свои неоднократные вопросы по ее окладу она не получала. После очередного вопроса про оклад главного бухгалтера и постановление № 338 ей было сказано - «у себя в учреждении можете ставить оклад какой хотите, но в пределах ФОТ». В данном вопросе она никого не обманывала и никакого преступления не совершала. То есть, доводы обвинения о том, что она путем обмана подписала у начальника управления приказ, куда внесла заведомо ложные сведения об увеличении оклада, не соответствуют действительности. Приказ был подготовлен на основании действующего положения, утвержденного начальником еще 06 декабря 2018 года, т.е. более чем за месяц до вынесения приказа. При этом, к утвержденному начальником Управления Положению об оплате нареканий со стороны органов финансового надзора не было. Положение было утверждено с учетом консультаций и устных указаний сотрудников финансового управления.

Хочет также обратить внимание, что при проведении камеральной поверки в 2021 году, послужившей основанием для возбуждения данного уголовного дела, были выявлены нарушения в оплате труда сотрудников Управления, как в сторону недоплаты, так и в сторону излишне выплаченных средств. При этом, в качестве обоснования неправомерности ее действий, проверяющими, было указано именно несоблюдение требований Положения об оплате труда Управления. То есть, получается, что по всем остальным пунктам, она должна была руководствоваться именно требованиями, установленными Положением, а в части установления оклада главного бухгалтера - не имела на это право. Также она не согласна с доводами обвинения о том, что действие постановления № 338 не распространяется на сотрудников Управления, так как последнее не является учреждением. Постановление № 338 не является самостоятельным нормативно-правовым актом. Этим актом были лишь внесены изменения в постановление № 727, которое и было принято с целью определения условий оплаты труда, в том числе работникам структурных подразделений мэрии. Все последующие принятые нормативно-правовые акты, касающиеся оплаты труда работников бюджетной сферы города, в том числе управлений как структурных подразделений мэрии, были приняты именно на основании 727 постановления, о чем прямо указано во всех документах. В равной степени, положение об оплате также было принято на основе данного постановления и последующих изменений в нем. Но исходя из логики обвинения, все постановление регулирует отношения по оплате труда сотрудников управления, а п. 6, который определяет порядок установления оклада главного бухгалтера - нет. Также хочет сказать, что при утверждении штатного расписания, мэр не может устанавливать оклады произвольно, по своему усмотрению. Оклады должны быть приняты в соответствии с принятыми по этому поводу положениями. В частности, в настоящее время оклад главного бухгалтера регулируется положениями, установленными постановлением № 1041, в которое были внесены соответствующие изменения. Необходимость внесения изменений была обусловлена именно результатами проведенной проверки в отношении Управления по ФК и С и МП. Таким образом, виновной в совершении мошенничества она себя не признает. При подписании приказов она никого не пыталась ввести в заблуждение, все решения принимались после обсуждений, изучений постановлений мэрии, консультаций. Фабула предъявленного ей обвинения не соответствует фактическим обстоятельствам дела. По ее мнению, она сейчас несет ответственность за несовершенство и противоречивость принимаемых мэрией муниципального образования нормативно-правовых актов. Многие постановления написаны таким языком, что понять их содержание и буквальное толкование не представляется возможным. Она не обжаловала результаты проверки только потому, что не понимала и не предполагала таких последствий. Если бы хотя бы встал вопрос об увольнении за допущенные ею нарушения по инициативе работодателя, она бы в этом случае обязательно обжаловала, т.к. не согласна с результатами проверки. Но так как она для себя приняла решение уволить, то не стала тратить свое время, пытаясь оправдаться. Но со своей стороны считает, что установление оклада главному бухгалтеру ниже 10-30% от оклада руководителя нарушает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. То есть фактически имело место нарушение прав сотрудников мэрии, которым установлен оклад ниже, чем указано в единых рекомендациях, и именно это должно было быть поводом для проведения прокурорской проверки. Также обращает внимание суда, что по результатам камеральной проверки факт необоснованного установления оклада главному бухгалтеру в Положении об оплате труда Управления установлен не был, требований о внесении изменений в части оклада главного бухгалтера в Положение об оплате труда в представлении по результату камеральной проверки не указано. То есть в указанной части Положение об опиате труда было признано правомерным. Управление по ФК и спорту города Черкесска является самостоятельным, юридическим лицом, по своей организационно-правовой форме - муниципальным казенным учреждением, имеет свою печать, свой расчётный счёт, заключает договора, издаёт приказы в рамках своей деятельности (организация и проведение спортивных мероприятий, обеспечение хозяйственной деятельности учреждения), имеет свой годовой бюджет и смету расходов утверждённые мэрией города Черкесска. Все изменения в смету расходов вносятся с согласия и после утверждения финансового отдела и мэра города и проходят через электронный бюджет. В составе сметы расходов определены расходы на оплату труда (ФОТ). За всё время моей работы в учреждении расходы по этой статье не были превышены. Это подтверждается бухгалтерской отчётностью (форма 0503127) и проверками финансового управления и контрольно-счётной палатой. Ни в 2019, ни в 2020, ни в 2021 годах ФОТ превышен не был, и в общем по смете расходов была экономия. То есть, в целом расходы были меньше (по независящим от бухгалтера причинам) определённых в смете расходов, поэтому обвинение меня в нанесении ущерба бюджету города или бюджету Управления считаю надуманными и не обоснованными. ФИО7, ее начальник, сказал, что она ввела его в заблуждение, доверял ей в силу того, что длительное время вместе работали. Она не знает, как объяснить показания свидетеля ФИО7. Она ему показывала все документы, и она с ним неоднократно это обсуждала. В штатном расписании имелась ее подпись, и подпись ФИО7. Она начисляла себе оплату труда в соответствии со штатным расписанием. ФИО7 оговорил ее и снял с себя ответственность. ФИО7 был в курсе того, что она увеличила себе оклад, потому, что этот же приказ издавался не единожды. Она устанавливала себе оклад в соответствии с Положением об оплате труда. ФИО7 с ней согласился.

Суд, исследовав в судебном заседании доказательства, предоставленные сторонами обвинения и защиты, приходит к выводу о доказанности вины ФИО2 в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ.

Вина ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ (хищение 66039,86 рублей), подтверждается следующими доказательствами.

Показаниями потерпевшей Потерпевший №1, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что за период три года работы подсудимой, Управлению по физической культуре был причинен материальный ущерб. После проведенной проверки пришли документы на работу, и она ознакомилась с ее результатами. Проверку проводила прокуратура по отчетности бухгалтерии и были выявлены нарушения. Должность главного бухгалтера управления, не относится к должностям муниципальной службы, а относится к прочим должностям, к категории «работник». Управление является структурным подразделением Мэрии муниципального образования г. Черкесска. Приказы бухгалтерия формирует по основной деятельности, а в области молодежной политики и спорта формирует зам. начальника либо специалисты, по кадрам это специалист по кадрам. Приказы утверждаются начальником, либо исполняющим обязанности на тот момент.

В связи существенными противоречиями в показаниях, по ходатайству государственного обвинителя, оглашены показания представителя потерпевшего Потерпевший №1 (том 3, л.д. 101-105, т.5 л.д.163-167), из которых следует, что по факту неправомерных действий главного бухгалтера Управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска ФИО2, может пояснить что, факт хищения главным бухгалтером Управления ФИО2, стал известен Управлению, когда производилась проверка прокуратурой г.Черкесска. Должность главного бухгалтера Управления не относиться к должностям муниципальной службы, а относиться к категории работник. Поскольку Управление является структурным подразделением мэрии МО г. Черкесска, Однако убедив руководителей, ФИО2 придав своим действиям правомерный характер, подготовила приказы об увеличении своего должностного оклада и представила их на подписание руководителям, что в дальнейшем привело к хищению денежных средств Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска, чем причинила Управлению ущерб в крупном размере.

Показаниями свидетеля Свидетель №3, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что с подсудимой работали вместе с 2017г. по 2022г. Приказы и дополнительные соглашения об увеличении оклада готовила она, по поручению начальника Управления. По мере поступления постановления из Мэрии, начальник Управления поручал ей подготовить приказы. Подписал приказы начальник ФИО7 В постановлении из мэрии, было увеличение оклада лицам, занимающих руководящие должности, но без указания фамилий. Должность главного бухгалтера является руководящей. 

По ходатайству государственного обвинителя в связи с существенными противоречиями, оглашены показания свидетеля Свидетель №3 (том 3 л.д.106-108), из которых следует, что в должности специалиста 1 разряда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (далее - Управление), она состоит с 2017 года по настоящее время. В ее должностные обязанности входит кадровое производство Управления. По факту проверки проводимой в отношении бывшего главного бухгалтера Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (далее - Управление), может пояснить что действительно ей по поручению бывшего главного бухгалтера Управления ФИО2, которая предоставив ей на обозрение штатное расписание, утвержденное ею ФИО2 и начальником Управления ФИО7 об увеличении должностного оклада главного бухгалтера Управления и представив на обозрение Постановление мэрии МО г. Черкесска № 338, ей были подготовлены проекты приказов от 23.01.2019 №35/2-к об увеличении с 01.01.2019 должностного оклада главного бухгалтера ФИО2 в размере 7495 рублей, от 25.10.2019 №62-к об установлении с 01.10.2019 должностного оклада главного бухгалтера ФИО2 в размере 7817 рублей и в последующем подписаны начальником Управления ФИО32.2 декабря 2019 г. она ушла в декретный отпуск и в дальнейшем в отпуск по уходу за ребенком и вышла с указанных отпусков в 25 ноября 2021 г., в связи с чем, проекты приказов об увеличении оклада ФИО2 в 2020 по 2021 г. ей не готовились.

Показаниями свидетеля Свидетель №4, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что в 2019г. она работала в Управлении. Дату не помнит, ФИО2 один раз подошла и сказала сделать приказ, и дала ей листочек с суммой оклада. Она сделала приказ и отдала начальнику на подпись. ФИО2 не объяснила ей причину этого приказа.

Показаниями свидетеля Свидетель №5, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что в Управлении по физической культуре, спорту по делам молодежной политики Мэрии МО г. Черкесска должность главного бухгалтера не относится к муниципальным служащим. Это указано в постановлении мэрии, где имеется перечень муниципальных служащих и прочий персонал. Окладов работников Управления, установлены, в штатном расписании мэрии. У нее, как у бухгалтера, есть штатное расписание, и она обязана ему подчиняться. 

Показаниями свидетеля ФИО7, данными им в судебном заседании, из которых следует, что ему известно в чем обвиняется подсудимая. Штатное расписание утверждается начальником Управления, в частности им самим. ФИО2 говорила, что установила свой оклад в соответствии с трудовым кодексом. А Финансовое управление утверждало, что ФИО2 не могла этого делать. Постановлением Мэрии, утверждается оклад главного бухгалтера. Он доверял ФИО2, поскольку у него нет экономического образования. После проверки прокуратуры он узнал, что оклад ФИО2 не могла утвердить. Он не сомневался в действиях ФИО2, так как доверял ей. Должность бухгалтера Управления не относится к муниципальным служащим. Управление является структурным подразделением мэрии. Постановления, распоряжения мэра являются обязательными, в том числе для главного бухгалтера. Приказы, которые готовила ФИО2, ни кем не согласовывались. В Управлении могут изменить оклад, только на основании распоряжении мэрии. ФИО2 изменили заработную плату на основании трудового кодекса. У него это не вызвало сомнений, так как он не специалист, и доверял ей. В итоге, после проверки прокуратурой, он узнал, что ФИО2 установила себе не верный оклад. ФИО2, самостоятельно, руководствуясь своими убеждениями и знаниями изменила себе оклад, и довел это до его сведения. Штатное расписание он не сверял с постановлением мэрии, так как доверял подсудимой. 

По ходатайству государственного обвинителя в связи с существенными противоречиями оглашены показания свидетеля ФИО7 (т.4 л.д. 119-122), из которых следует, что с 2012 года по настоящее время он работает начальником Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике Мэрии муниципального образования г. Черкесска далее (Управление). В период своей работы ФИО2 зарекомендовала себя с положительной стороны, поскольку она была хорошим специалистом с опытом работы. Должность главного бухгалтера Управления не относится к муниципальным служащим, а относится к работникам Управления. Приказ и положения об оплате труда работников Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска подписывались лично им. Данное положение также было разработано главным бухгалтером Управления ФИО2, после чего, с ее же слов она согласовала данное положение с юристом финансового убавления, после чего данное положение было утверждено приказом № 152/1 от 06.12.2018 года. Для муниципальных служащих и работников Управления издается распоряжение мэрии г. Черкесска об установлении окладов и норм оплаты труда. ФИО2 должна была в первую очередь руководствоваться постановлениями мэра г. Черкесска №1 от 09.01.2019, №1 от 09.01.2020 и №1 от 11.01.2021 об утверждении штатного расписания мэрии МО г. Черкесска, в которых сумма оклада главного бухгалтера не должна превышать в 2019 году 5 137 руб., в 2020 году 5 291 руб., и в 2021 году 5 291 рубль.

Показаниями свидетеля Свидетель №6, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что с подсудимой знакома. Она проводила проверку ее работы по поручению прокуратуры за 2019-2021 г.г. Проверяли правильность начисления оклада, надбавок, выплат установленных Мэрией. Все документы предоставила ФИО2. Нарушений было много, они описаны в акте проверки. Такие как начисление оклада, который был больше чем установленный в Постановлении Мэрии. В трудовом кодексе не прописаны оклады, там написаны нормы которые должны соблюдаться. Оклад, надбавки и доплаты бухгалтера в Управлении устанавливается постановлением мэрии об утверждении штатного расписания. Руководитель Управления не имеет право установить самостоятельно, размер выплат и надбавок. ФИО2 присутствовала при проверке, и она была ознакомлена с актом проверки. Также дается 15 дней для подачи возражения, но ФИО2 не подала возражения, значит она согласилась с актом. 

Показаниями свидетеля Свидетель №2, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что с ФИО2 она вместе работала. В рамках плановой работы была проведена проверка, за 2020, 2021г. и были выявлены нарушения в части превышения полномочий, что повлекло превышение суммы должностного оклада. Должностной оклад определяется постановлением Мэрии, и на основании данного постановления утверждается расписание штатного уже самого управления. В данном случае речь идет о структурном подразделении мэрии г.Черкесска и у них отдельная система оплаты. Руководитель Управления не вправе увеличивать должностной оклад, так как оклад утверждается постановлением мэрии. Должность бухгалтера Управления не относится к муниципальным служащим. Это следует из закона о муниципальной службе. Действиями ФИО2 был причинен ущерб бюджету г.Черкесска. Изменить оклад в течении года, можно, и он осуществляется централизованной индексацией заработной платы, если меняется минимальный размер оплаты труда. Начальник Управления мэрии не может самостоятельно изменить оклад работников.

Показаниями свидетеля Свидетель №7, данными им в судебном заседании, из которых следует, что он и ФИО9 проводили камеральную проверку. ФИО2 работала главным бухгалтером Управления физической культуры, спорта и молодежной политики. Проверяли 2019-2020г.г., выявили, что трудовые договоры оформлялись не правильно. ФИО2 не предоставила справку из ЗАГС по форме №25 о том, что является единственным родителем, что повлекло недоперечисление налогов. Он проверял трудовые договоры, квалификационные требования, налоговые вычеты. Правильность начисления окладов, надбавок проверяла ФИО9.

Показаниями свидетеля Свидетель №8, данными им в судебном заседании, из которых следует, что ФИО2 работала главным бухгалтером в Управлении. Оплата работников Управления, может устанавливаться только штатным расписанием мэрии МО г.Черкесска, и не может быть выше той суммы которая там установлена. 

Показаниями свидетеля Свидетель №9, данными им в судебном заседании, из которых следует, что с подсудимой он вместе работал. Он исполнял обязанности начальника Управления в январе 2021 года. Начальник Управления устанавливал заработную плату, подписывал приказ, который готовила бухгалтерия. Сначала бухгалтер, подписывала приказ, а затем он. ФИО2 опытный бухгалтер и поэтому он опирался на ее опыт и не мог подвергнуть сомнению, документы, которые она готовила.

Показаниями свидетеля Свидетель №10, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что с подсудимой была знакома по работе. ФИО2 была главным бухгалтером. Ежемесячно они сдают отчет в мэрию, где отмечается, есть ли задолженность. В отчете, правильность начислений зарплаты не указывается. Сведения об отсутствии задолженности ей предоставляла главный бухгалтер ФИО2. 

Показаниями свидетеля Свидетель №11, данными ею в судебном заседании, из которых следует, что с подсудимой были рабочие отношения. Заработная плата должна начисляться на основании штатного расписания, которое утверждают ФИО2 и ФИО7.

Кроме показаний вышеуказанных свидетелей и потерпевшей, вина подсудимой в совершении данного преступления, подтверждается и исследованными в судебном заседании материалами уголовного дела:

Заключения и показания эксперта: 

-Заключение эксперта №62-2 от 24.03.2023 года, согласно которого сумма денежных средств, подлежащих начислению в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года составляет 338 574 руб. 01 коп. Сумма денежных средств, подлежащих удержанию налога на доходы физических лиц и профсоюзных взносов за период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года составляет 44 695 руб. 78 коп. Сумма денежных средств, подлежащих исчислению к получению на руки в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года составляет 293 878 руб. 23 коп. 

Сумма денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года посредством зачисления на лицевой счет №, открытого на имя ФИО3 в ПАО «Сбербанк» составляет 359 918 руб. 09 коп.

Отклонение между суммами, подлежащими исчислению к получению на руки в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 и суммами денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы посредством зачисления на лицевой счет №, открытого на имя ФИО3 в ПАО «Сбербанк» за период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года имеется. Размер отклонения составляет 66 039 руб. 86 коп., в сторону превышения выплаченных сумм, над суммами, исчисленными к получению на руки.

Сумма денежных средств, подлежащих начислению в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года составляет 397 013 руб. 78 коп. Сумма денежных средств, подлежащих удержанию налога на доходы физических лиц и профсоюзных взносов за период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года составляет 53 059 руб. 18 коп. Сумма денежных средств, подлежащих исчислению к получению на руки в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2020г. по 31 декабря 2020 года составляет 343 954 руб. 60 коп.

Сумма денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года посредством зачисления на лицевой счет №, открытого на имя ФИО3 в ПАО «Сбербанк» составляет 489 476 руб. 59 коп.

Отклонение между суммами, подлежащими исчислению к получению на руки в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 и суммами денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы посредством зачисления на лицевой счет №, открытого на имя ФИО3 в ПАО «Сбербанк» за период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года имеется. Размер отклонения составляет 145 521 руб. 99 коп., в сторону превышения выплаченных сумм, над суммами., исчисленными к получению на руки.

Сумма денежных средств, подлежащих начислению в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года составляет 312 773 руб. 99 коп.

Сумма денежных средств, подлежащих удержанию налога на доходы физических лиц и профсоюзных взносов за период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года составляет 41 081 руб. 82 коп.

Сумма денежных средств, подлежащих исчислению к получению на руки в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года составляет 271 692 руб. 17 коп.

Сумма денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 за период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года посредством зачисления на лицевой счет №, открытого на имя ФИО3 в ПАО «Сбербанк» составляет 431 311 руб. 11 коп.

Отклонение между суммами, подлежащими исчислению к получению на руки в качестве заработной платы работнику Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска главному бухгалтеру ФИО2 и суммами денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы посредством зачисления на лицевой счет №, открытого на имя ФИО3 в ПАО «Сбербанк» за период с 01 января 2021г. по 31 декабря 2021г. имеется. Размер отклонения составляет 159 618 руб. 94 коп., в сторону превышения выплаченных сумм, над суммами, исчисленными к получению на руки (т.4 л.д.198-234);

-Заключение эксперта №169 от 14.04.2023 года, согласно которого подписи от имени ФИО2 в приказе (распоряжение) о приеме работника на работу №6-лс от 19.05.2014 года, трудовом договоре с работником мэрии муниципального образования города Черкесска №15 от 19 мая 2014 года, дополнительном соглашении к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 года №15, должностной инструкции главного бухгалтера Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска от 7 февраля 2017 года, штатном расписании от 09.01.2019г., 25.10.2019г., 05.11.2019г., 21.01.2020г., 02.11.2020г., 11.01.2021г., 11.05.2021г., вероятно ФИО2 Ответить на вопрос в категорической форме не представилось возможным в связи с краткостью и простотой строения исследуемых подписей, ограничившей объем содержащейся в них графической информации.

Подписи от имени ФИО2 в дополнительном соглашении к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №1 от 9 января 2019 г., дополнительном соглашении к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №2 от 1 октября 2019 года, дополнительном соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №3 от 1 октября 2020 года, выполнены, вероятно не ФИО2, а другим лицом. Ответить на вопрос в категорической форме не представилось возможным в связи с краткостью и простотой строения исследуемых подписей, ограничившей объем содержащейся в них графической информации (т.7 л.д. 29-38);

-Вещественные доказательства:

- сшив с реестрами о зачислении денежных средств сотрудникам Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования 

<

адрес> (реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ), изъятые в ходе производства выемки от ДД.ММ.ГГГГ в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г.Черкесска по адресу: 

<

...>, хранятся в камере хранения Отдела МВД России по г.Черкесску (т.3 л.д. 128-131, т.7 л.д.171-181, 182-187);

- расчетно-платежные ведомости Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска за 2019 год;

Документы предоставленные ФИО2 для получения налогового вычета за 2019 г. :

1. Заявление ФИО2 от 15.01.2019 года о предоставлении стандартного вычета на 2019 года за ее ребенка ФИО3.

2. Светокопия справки № от 07.03.2019 года о зачислении ФИО3 в ФГБОУ высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

3. Светокопия свидетельства о рождении ФИО3 серии I-ЯЗ №, согласно которой в графе отец указан ФИО4. 

- личная карточка государственного (муниципального) служащего ФИО2;

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение, аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов), изменение фамилии) за период времени с 31.01.2017 года по 01.07.2022 года на 48 лис.

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска (поощрения, награждения, оплата труда, премирование, различные выплаты) за период времени с 07.02.2017 года по 04.07.2022 года на 72 лис.

- Журнал учета отпусков Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 29.03.2017 года по 10.08.2022 года на 48 лис.

- Сшив с приказами начальника Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за 2019 г., изъятые в ходе выемки от 31.10.2022 года в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранятся в камере хранения Отдела МВД России по г.Черкесску (т.4 л.д. 81-86, т.7 л.д. 171-181, 182-187);

- приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №6-лс от 19.05.2014 года на 1 л.;

- заявление от 18.05.2014 года о принятии на работу ФИО2 на 1 л.;

- приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 13-ЛС от 05.05.2022 года, подписанное от имени начальника Управления и работником на 1 л.;

- заявление ФИО2, от 05.05.2022 года, об увольнении ее с работы по собственному желанию на 1 л.;

- трудовой договор с работником мэрии муниципального образования города Черкесска №15 от 19 мая 2014 года на 3 л.;

-дополнительное соглашение к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 года №15 № 3 от 7 февраля 2017 года на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №1 от 9 января 2019 года на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №2 от 1 октября 2019 г. на 1 л., 

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 г. с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №3 от 1 октября 2020 г. на 1 л.;

- приказ №35/2-К от 23.01.2019 года об установлении оклада ФИО2 с 01.01.2019 года в размере 7 495 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л.;

- приказ №62-К от 25.10.2019 года об увеличении оклада ФИО2 с 01.10.2019 в размере 7 817 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л., изъятые в ходе выемки от 31.10.2022 г. в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранятся при уголовном деле (т.4 л.д. 81-86, т.7 л.д.171-181, 188, 189, 190-192, 193, 194, 195, 196, 200, 201, 206, 207);

-должностная инструкция главного бухгалтера Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска от 7 февраля 2017 года на 3 л., изъятая в ходе выемки от 31.03.2023 года в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г.Черкесска по адресу: 

<

...> хранится при уголовном деле (т.5 л.д. 50-52,том 7 л.д.171-181, 197-199);

-Выписка по счету дебетовой карты ФИО3 на период времени с 01.01.2019 года по 31.12.2019 года, изъятая в ходе выемки от 02.08.2022 года в служебном кабинете № Отдела МВД России по г. Черкесску по адресу: 

<

...> хранится в камере хранения Отдела МВД России по г.Черкесску (т.6 л.д. 201-204, т.7 л.д. 171-181, 182-187);

-Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 09.06.2018 года по 05.12.2019 года на 48 лис.

-Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 05.12.2019 года по 27.05.2021 года на 48 лис.

-Журнал регистрации приказов начальника Управления по основной деятельности Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 09.01.2017 года по 27.12.2019 года на 48 лис.

- Сшив за 2019 г., содержащий журналы операций №6 (Ж-О №6) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска.

- Сшив за 2019 г., содержащий журналы операций №2 (Ж/О №2) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, изъятые в ходе выемки с фототаблицей от 17.05.2022 года в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранятся в камере хранения Отдела МВД России по г. Черкесску (т.5 л.д.176-179, том 7 л.д. 171-181, 182-187);

- штатное расписание от 09.01.2019 года на 1 л.; штатное расписание от 25.10.2019 года на 1 л.; штатное расписание от 05.11.2019 года на 1 л., изъятые в ходе выемки с фототаблицей от 17.05.2022 года в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранятся при уголовном деле (т.5 л.д.176-179, т.7 л.д.171-181, 208, 209, 210, 211)

-CD-R диск с идентификационным номером L№, с выпиской по банковскому счету № открытого 31.07.2018 в дополнительном отделении № «Сбербанка России» на имя ФИО3, хранится в камере хранения Отдела МВД России по г.Черкесску (т.4 л.д.70, т.7 л.д. 171-181, 182-187);

-три листа бумаги формата «А4», на которые с помощью красящего вещества синего цвета получены образцы почерка ФИО2, а также три листа бумаги формата «А4», на которые с помощью красящего вещества синего цвета получены образцы почерка ФИО2, хранятся при уголовном деле (т.7 л.д.156-159, 160-165);

Протоколы следственных действий: 

-Протокол выемки с фототаблицей от 11.08.2022 года, в ходе которого в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО 

<

адрес> по адресу: Карачаево-Черкесская Республика 

<

адрес> изъяты: 

- сшив с реестрами о зачислении денежных средств сотрудникам Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования 

<

адрес> (реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ), признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.3 л.д.128-131);

Протокол выемки с фототаблицей от 31.10.2022 года, в ходе которого в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г.Черкесска по адресу: Карачаево-Черкесская Республика 

<

адрес>, изъяты:

- расчетно-платежные ведомости Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска за 2019 год;

Документы предоставленные ФИО2 для получения налогового вычета за 2019 г. :

1.Заявление ФИО2 от 15.01.2019 года о предоставлении стандартного вычета на 2019 г. за ее ребенка ФИО3.

2.Светокопия справки № от 07.03.2019 года о зачислении ФИО3 в ФГБОУ высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

3. Светокопия свидетельства о рождении ФИО3 серии I-ЯЗ №, согласно которой в графе отец указан ФИО4. 

- приказ (распоряжении) о приеме работника на работу №6-лс от 19.05.2014 года на 1 л.;

- заявление от 18.05.2014 года, о принятии на работу ФИО2 на 1 л.;

-приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 13-ЛС от 05.05.2022 года, подписанное от имени начальника Управления и работником на 1 л.;

-заявление ФИО2, от 05.05.2022 года, об увольнении ее с работы по собственному желанию на 1 л.;

-личная карточка государственного (муниципального) служащего ФИО2;

-трудовой договор с работником мэрии муниципального образования города Черкесска №15 от 19 мая 2014 года на 3 л.;

-дополнительное соглашение к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 года №15 № 3 от 7 февраля 2017 года на 1 л.;

-дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №1 от 9 января 2019 года на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 г. с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №2 от 1 октября 2019 г. на 1 л., 

-дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №3 от 1 октября 2020 года на 1 л.;

-Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение, аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов), изменение фамилии) за период времени с 31.01.2017 года по 01.07.2022 года на 48 лис.

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска (поощрения, награждения, оплата труда, премирование, различные выплаты) за период времени с 07.02.2017 года по 04.07.2022 года на 72 лис.

- Журнал учета отпусков Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 29.03.2017 года по 10.08.2022 года на 48 лис.

- Сшив с приказами начальника Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за 2019 год. 

- приказ №35/2-К от 23.01.2019 года об установлении оклада ФИО2 с 01.01.2019 года в размере 7 495 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л.;

- приказ №62-К от 25.10.2019 года об увеличении оклада ФИО2 с 01.10.2019 в размере 7.817 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л., признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.4 л.д. 81-86);

-Протокол осмотра предметов с фототаблицей от 01.04.2023 года в ходе которого осмотрены: 

- Журнал учета отпусков Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за период времени с 29.03.2017 года по 10.08.2022 года на 48 лис.

- Сшив с приказами начальника Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за 2019 г. 

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска (поощрения, награждения, оплата труда, премирование, различные выплаты) за период времени с 07.02.2017 года по 04.07.2022 года на 72 лис. 

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение, аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов), изменение фамилии) за период времени с 31.01.2017 года по 01.07.2022 года на 48 лис.

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по основной деятельности Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за период времени с 09.01.2017 года по 27.12.2019 года на 48 лис.

- Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за период времени с 09.06.2018 года по 05.12.2019 года на 48 лис.

- Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска за период времени с 05.12.2019 года по 27.05.2021 года на 48 лис.

- Сшив за 2019 г., содержащий журналы операций №6 (Ж-О №6) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска.

- Расчетно-платежные ведомости Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска за 2019 год. 

- Сшив с реестрами о зачислении денежных средств сотрудникам Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования 

<

адрес> (реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ).

- Документы предоставленные ФИО2 для получения налогового вычета за 2019 год:

1.Заявление ФИО2 от 15.01.2019 года о предоставлении стандартного вычета на 2019 г. за ее ребенка ФИО3.

2.Светокопия справки № от 07.03.2019 года о зачислении ФИО3 в ФГБОУ высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

3.Светокопия свидетельства о рождении ФИО3 серии I-ЯЗ №, согласно которой в графе отец указан ФИО4. 

-Личная карточка государственного (муниципального) служащего ФИО2 

-CD-R диск с идентификационным номером L№, с выпиской по банковскому счету №, открытого 31.07.2018 года в дополнительном отделении № «Сбербанка России» на имя ФИО3

-Выписка по счету дебетовой карты ФИО3 на период времени с 01.01.2019 года по 31.12.2019 года, признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.5 л.д. 23-45);

-Протокол выемки от 31.03.2023 года, в ходе которой в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО 

<

адрес> по адресу: Карачаево-Черкесская Республика 

<

адрес> по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска от 7 февраля 2017 г. на 3 л., признанная и приобщенная к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т.5 л.д. 50-52);

-Протокол выемки с фототаблицей от 17.05.2022 года, в ходе которой в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г.Черкесска по адресу: 

<

...> изъяты:

- Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 09.06.2018 года по 05.12.2019 года на 48 лис.

- Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 05.12.2019 года по 27.05.2021 года на 48 лис.

- штатное расписание от 09.01.2019 года на 1 л.;

- штатное расписание от 25.10.2019 года на 1 л.;

- штатное расписание от 05.11.2019 года на 1 л.;

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по основной деятельности Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 09.01.2017 года по 27.12.2019 года на 48 лис.

- Сшив за 2019 год, содержащий журналы операций №6 (Ж-О №6) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска.

- Сшив за 2019 год, содержащий журналы операций №2 (Ж/О №2) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска, признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.5 л.д. 176-179);

-Протокол выемки с фототаблицей от 02.08.2022 года, в ходе которой в служебном кабинете №339 Отдела МВД России по г. Черкесску по адресу: 

<

...> изъяты выписки по счету дебетовой карты ФИО3 на период времени 2019, признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.6 л.д. 201-204);

-Протокол получения образцов для сравнительного исследования от 04.04.2023 года, в ходе которого у ФИО2 на 6 лис, получены образцы подписи и почерка, признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.7 л.д. 21-22);

-Протокол осмотра предметов с фототаблицей от 06.04.2023 года в ходе которого осмотрены: 

- Сшив за 2019 год, содержащий журналы операций № (Ж/О №) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.7 л.д. 42-45);

-Протокол осмотра места происшествия с фототаблицей от 07.04.2023 года, в ходе которого осмотрено здание Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска, расположенное по адресу: 

<

...>. В ходе осмотра места происшествия установлено место совершения преступления (т.7 л.д. 46-50);

-Протокол осмотра места происшествия с фототаблицей от 10.04.2023 года, в ходе которого осмотрено помещение дополнительного отделения №8585/19 ПАО «Сбербанк», расположенное по адресу: 

<

...>. В ходе осмотра места происшествия установлено место открытия банковского счета на имя ФИО3 (т.7 л.д. 51-54);

-Протокол осмотра предметов с фототаблицей от 14.04.2023 года, в ходе которого осмотрены: три листа бумаги формата «А4» на которые с помощью красящего вещества синего цвета получены образцы почерка ФИО2, а также три листа бумаги формата «А4» на которые с помощью красящего вещества синего цвета получены образцы почерка ФИО2, признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.7 л.д. 153-155);

-Протокол осмотра предметов с фототаблицей от 17.04.2023 года, в ходе которого осмотрены: 

-должностная инструкция главного бухгалтера Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска от 7 февраля 2017 года на 3 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №1 от 9 января 2019 года на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №2 от 1 октября 2019 года на 1 л., 

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 года с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №3 от 1 октября 2020 года на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 года №15 № 3 от 7 февраля 2017 года на 1 л.;

- трудовой договор с работником мэрии муниципального образования города Черкесска №15 от 19 мая 2014 года на 3 л.;

- приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №6-лс от 19.05.2014 года на 1 л.;

- заявление от 18.05.2014 года, о принятии на работу ФИО2 на 1 л.;

- приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 13-ЛС от 05.05.2022 года, подписанное от имени начальника Управления и работником на 1 л.;

- заявление ФИО2, от 05.05.2022 года, об увольнении ее с работы по собственному желанию на 1 л.;

- штатное расписание от 09.01.2019 года на 1 л.;

- штатное расписание от 25.10.2019 года на 1 л.;

- штатное расписание от 05.11.2019 года на 1 л.;

- приказ №35/2-К от 23.01.2019 года об установлении оклада ФИО2 с 01.01.2019 года в размере 7 495 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л.;

- приказ №62-К от 25.10.2019 года об увеличении оклада ФИО2 с 01.10.2019 года в размере 7 817 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л., признанные и приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.7 л.д.166-170);

-Протокол осмотра места происшествия с фототаблицей 17.04.2023 года, в ходе которого осмотрено здание Южного главного управления Отделения – Национальный банк по Карачаево-Черкесской Республике, расположенное по адресу: Карачаево-Черкесская Республика 

<

адрес>. В ходе осмотра места происшествия установлено место открытия счета Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (т.7 л.д.215-217);

Иные документы:

-Акт камеральной проверки от 30.11.2021 года с приложениями (т.2 л.д.208-283);

-Постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727 (в редакции «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования г.Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» (т.3 л.д.9-13);

Постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727 (в редакции «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования г.Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» (т.3 л.д. 14-19);

Решение Думы муниципального образования г.Черкесска №26 от 29.03.2018 года «О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования г.Черкесска, а также видах поощрений указанных лиц" (т.3 л.д. 28-38);

-Договор №УЦ от 12.05.2020 года на оказание услуг удостоверяющего центра (т.3 л.д.115-118);

-Сублицензионный договор №УЦ от 12.05.2020 года на использование программы для ЭВМ СКЗИ «КриптоПро» (т.3 л.д. 119-121);

-Сублицензионный договор №УЦ от 12.05.2020 года на право использования программы для ЭВМ для управления сертификатом (т.3 л.д. 122-123);

-Постановление и.о. руководителя мэрии (Мэра) муниципального образования г.Черкесска ФИО6 №1 от 09.01.2019 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования г.Черкесска на 2019 год», согласно приложению которого главному бухгалтеру Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска установлен должностной оклад в размере 4 925 рублей (т.4 л.д. 8-24);

-Постановление мэра г.Черкесска ФИО5 №419 от 30.09.2019 года «О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 09.01.2019 года №1 «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования города Черкесска на 2019 г.» согласно которому главному бухгалтеру установлен должностной оклад в размере 5 137 рублей (т.4 л.д. 47-54);

-Приказ Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска №152/1 от 06.12.2018 года «Об утверждении положения по оплате труда сотрудников» с положением (т.5 л.д.180-209);

-Постановление мэра г.Черкесска ФИО5 №338 от 29.06.2018 года «О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727 «О введении новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений, мэрии муниципального образования г.Черкесска и ее структурных подразделений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки». 

В соответствии с п. 6. Вышеуказанного Постановления - «Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений» (т.5 л.д.218-221);

-Решение Думы муниципального образования г.Черкесска №106 от 22.12.2016 года «Об утверждении Положения «Об Управлении по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска» с положением, в соответствии с которым Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска является самостоятельным структурным подразделением мэрии муниципального образования г.Черкесска (т.5 л.д. 222-232);

-Информационное письмо из Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска со сведениями об открытии счета (т.7 л.д.41);

-Копия приказа №ОДТЗ-1056 от 18.09.2020 «О внесении изменений в приложение 2,3 к Приказу Южного ГУ Банка России от 21.06.2018 №ОДТЗ – 1751» с приложениями (т.7 л.д. 65-66);

-Копия приказа №ОДТЗ-1409 от 25.12.2020 года «О внесении изменений в приложение 1,2,3 к Приказу Южного ГУ Банка России от 21.06.2018 №ОДТЗ – 1751» (т.7 л.д. 67-68);

-Копия приказа №ОДТЗ-505 от 15.06.2021 года «О внесении изменений в приложение 1 к Приказу Южного ГУ Банка России от 21.06.2018 года №ОДТЗ – 1751» (т.7 л.д.69-70);

-Копия приказа №ОДТЗ-1313 от 30.11.2020 года «О внесении изменений в Приказ Южного ГУ Банка России от 21.06.2018 года №ОДТЗ – 1751» (т.7 л.д. 71-72);

-Копия приказа №ОДТЗ-1722 от 24.09.2019 года «О внесении изменений в Приказ Южного ГУ Банка России от 21.06.2018 года №ОДТЗ – 1751 с приложениями (т.7 л.д.73-77);

-Копия приказа №ОДТЗ-1501 от 26.08.2019 года «О внесении изменений в Приказ Южного ГУ Банка России от 21.06.2018 №ОДТЗ – 1751 с приложениями (т.7 л.д.78-140).

Сведения, содержащиеся в исследованных в судебном заседании доказательствах, относятся к исследуемым событиям, объективно освещают их, получены надлежащим субъектом в установленном законом порядке и содержащаяся в них фактическая информация не вызывает у суда сомнений в ее достоверности. С учетом изложенного суд учитывает данные доказательства и кладет их в основу обвинительного приговора.

Исследовав показания потерпевшей Потерпевший №1, свидетелей Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, ФИО7, Свидетель №6, Свидетель №2, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, и, оценивая их в совокупности с другими доказательствами, исследованными в судебном заседании, суд признает их правдивыми и достоверными доказательствами, поскольку явившиеся предметом показаний потерпевшей и свидетелей обстоятельства, имеющие значение для дела, были восприняты ими лично и согласуются с письменными доказательствами, исследованными судом, 

Обстоятельств, позволяющих усомниться в правдивости показаний свидетелей и потерпевшей, суду не представлено, судом не установлено. 

Показаниями свидетелей и потерпевшей, исследованными письменными доказательствами, признанными судом относимыми и допустимыми доказательствами. установлены обстоятельства, характеризующие событие преступления (время, место, способ), а также обстоятельства, свидетельствующие о виновности подсудимой в совершении данного преступления.

Вина ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, (хищение 145521,99 рублей), подтверждается следующими доказательствами.

Вышеприведенными показаниями потерпевшей Потерпевший №1, которые были оценены судом и положены в основу приговора.

Вышеприведенными показаниями свидетелей Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, ФИО7, Свидетель №6 Свидетель №2, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, которые были оценены судом и положены в основу приговора.

Кроме показаний вышеуказанных свидетелей и потерпевшей, вина подсудимой в совершении данного преступления, подтверждается и исследованными в судебном заседании материалами уголовного дела:

Заключения и показания эксперта: 

- Вышеприведенным заключением эксперта №62-2 от 24.03.2023 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.4 л.д.198-234);

- Вышеприведенным заключением эксперта №169 от 14.04.2023 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.7 л.д. 29-38);

- Вышеприведенными вещественными доказательствами, которые были оценены судом и положены в основу приговора (т.3 л.д. 128-131, т.4 л.д. 70, 81-86, т.5 л.д. 50-52, 176-179; т.6 л.д. 201-204, т.7 л.д. 156-159, 160-165, 171-181, 182-187, 197-199, 208, 209, 210, 211).

Протоколы следственных действий: 

-Вышеприведенным протоколом выемки с фототаблицей от 11.08.2022 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.3 л.д.128-131);

-Вышеприведенным протоколом выемки с фототаблицей от 31.10.2022 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.4 л.д. 81-86);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 01.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д. 23-45);

-Вышеприведенным протоколом выемки от 31.03.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д. 50-52);

-Вышеприведенным протоколом выемки с фототаблицей от 17.05.2022 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д. 176-179);

-Вышеприведенным протоколом получения образцов для сравнительного исследования от 04.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 21-22);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 06.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 42-45);

-Вышеприведенным протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей от 07.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 46-50);

-Вышеприведенным протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей от 10.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 51-54);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 14.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 153-155);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 17.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д.166-170);

-Вышеприведенным протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей 17.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д.215-217);

Иные документы:

-Вышеприведенным актом камеральной проверки от 30.11.2021 года с приложениями, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.2 л.д.208-283);

-Вышеприведенным постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д.9-13);

-Вышеприведенным постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д. 14-19);

-Вышеприведенным Решением Думы муниципального образования г.Черкесска №26 от 29.03.2018 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д. 28-38);

-Постановлением мэра г.Черкесска ФИО5 №1 от 09.01.2020 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования г.Черкесска на 2020 год», согласно приложению которого главному бухгалтеру Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 137 рублей (т.3 л.д. 39-53);

-Постановлением мэра г.Черкесска ФИО6 №346 от 30.10.2020 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования города Черкесска на 2020 год» согласно приложению которого главному бухгалтеру Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 291 рубль (т.3 л.д. 54-70);

-Договором №УЦ от 12.05.2020 года на оказания услуг удостоверяющего центра (т.3 л.д. 115-118);

-Сублицензионным договором №УЦ от 12.05.2020 года на использование программы для ЭВМ СКЗИ «КриптоПро» (т.3 л.д.119-121);

-Сублицензионным договором №УЦ от 12.05.2020 года на право использования программы для ЭВМ для управления сертификатом (т.3 л.д. 122-123);

-Вышеприведенным Приказом Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска №152/1 от 06.12.2018 года «Об утверждении положения по оплате труда сотрудников» с положением, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д.180-209);

-Вышеприведенным постановлением мэра г.Черкесска ФИО5 №338 от 29.06.2018 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.5 л.д.218-221);

-Вышеприведенным Решением Думы муниципального образования г.Черкесска №106 от 22.12.2016 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.5 л.д. 222-232);

-Вышеприведенным информационным письмом из Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска со сведениями об открытии счета, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.7 л.д.41);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1056 от 18.09.2020, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д. 65-66);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1409 от 25.12.2020 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д. 67-68);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-505 от 15.06.2021 года которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д.69-70);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1313 от 30.11.2020 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д. 71-72);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1722 от 24.09.2019 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д.73-77);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1501 от 26.08.2019 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д.78-140).

Исследовав показания потерпевшей Потерпевший №1, свидетелей Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, ФИО7, Свидетель №6, Свидетель №2, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, и, оценивая их в совокупности с другими доказательствами, исследованными в судебном заседании, суд признает их правдивыми и достоверными доказательствами, поскольку явившиеся предметом показаний потерпевшей и свидетелей обстоятельства, имеющие значение для дела, были восприняты ими лично, и согласуются с другими доказательствами по делу, исследованными судом. Обстоятельств, позволяющих подвергать сомнению показания свидетелей и потерпевшей, суду не представлено, судом не установлено. Показаниями свидетелями и потерпевшей, исследованными письменными доказательствами, признанными судом относимыми и допустимыми, установлены обстоятельства, характеризующие событие преступления (время, место, способ), а также обстоятельства, свидетельствующие о виновности подсудимой в совершении данного преступления.

Вина ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,(хищение 159618, 93 рублей), подтверждается следующими доказательствами.

Вышеприведенными показаниями потерпевшей Потерпевший №1, которые были оценены судом и положены в основу приговора.

Вышеприведенными показаниями свидетеля Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, ФИО7, Свидетель №6, Свидетель №2, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, которые были оценены судом и положены в основу приговора.

Кроме показаний вышеуказанных свидетелей и потерпевшей, вина подсудимой в совершении данного преступления, подтверждается и исследованными в судебном заседании материалами уголовного дела:

Заключения и показания эксперта: 

- Вышеприведенным заключением эксперта №62-2 от 24.03.2023 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.4 л.д.198-234);

- Вышеприведенным заключением эксперта №169 от 14.04.2023 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.7 л.д. 29-38);

-Вышеприведенными вещественными доказательствами, которые были оценены судом и положены в основу приговора (т.3 л.д. 128-131, т.4 л.д. 70, 81-86, т.5 л.д. 50-52, 176-179; т.6 л.д. 201-204, т.7 л.д. 156-159, 160-165, 171-181, 182-187, 188, 189, 190-192, 193, 194,195,196, 197-199, 203, 204-205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 213, 214).

Протоколы следственных действий: 

-Вышеприведенным протоколом выемки с фототаблицей от 11.08.2022 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.3 л.д.128-131);

-Вышеприведенным протоколом выемки с фототаблицей от 31.10.2022 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.4 л.д. 81-86);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 01.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д. 23-45);

-Вышеприведенным протоколом выемки от 31.03.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д. 50-52);

-Вышеприведенным протоколом выемки с фототаблицей от 17.05.2022 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д. 176-179);

-Вышеприведенным протоколом получения образцов для сравнительного исследования от 04.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 21-22);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 06.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 42-45);

-Вышеприведенным протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей от 07.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 46-50);

-Вышеприведенным протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей от 10.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 51-54);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 14.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д. 153-155);

-Вышеприведенным протоколом осмотра предметов с фототаблицей от 17.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д.166-170);

-Вышеприведенным протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей 17.04.2023 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.7 л.д.215-217);

Иные документы:

-Актом внеплановой проверки от 15.03.2022 года (т.2 л.д. 174-191);

-Вышеприведенным постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д.9-13);

-Вышеприведенным постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 29.06.2010 года №727, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д. 14-19);

-Вышеприведенным Решением Думы муниципального образования г.Черкесска №26 от 29.03.2018 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д. 28-38);

-Вышеприведенным договором №УЦ от 12.05.2020 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.3 л.д. 115-118);

-Вышеприведенным сублицензионным договором №УЦ от 12.05.2020 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.3 л.д.119-121);

-Вышеприведенным сублицензионным договором №УЦ от 12.05.2020 года, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.3 л.д. 122-123);

-Вышеприведенным Приказом Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска № от 06.12.2018 года «Об утверждении положения по оплате труда сотрудников» с положением, который был оценен судом и положен в основу приговора (т.5 л.д.180-209);

-Вышеприведенным постановлением мэра г.Черкесска ФИО5 № от 29.06.2018 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.5 л.д.218-221);

-Вышеприведенным Решением Думы муниципального образования 

<

адрес> № от 22.12.2016 года, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.5 л.д. 222-232);

-Постановлением мэра г.Черкесска ФИО6 №1 от 11.01.2021 года «Об утверждении штатного расписания мэрии муниципального образования г. Черкесска на 2021 год», согласно приложению которого главному бухгалтеру Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска установлен должностной оклад в размере 5 291 рубль (т.6 л.д. 139-154);

-Вышеприведенным информационным письмом из Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г.Черкесска со сведениями об открытии счета, которое было оценено судом и положено в основу приговора (т.7 л.д.41);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1056 от 18.09.2020, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д. 65-66);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1409 от 25.12.2020 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д. 67-68);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-505 от 15.06.2021 года которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д.69-70);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1313 от 30.11.2020 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д. 71-72);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1722 от 24.09.2019 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д.73-77);

-Вышеприведенной копией приказа №ОДТЗ-1501 от 26.08.2019 года, которая была оценена судом и положена в основу приговора (т.7 л.д.78-140).

Допрошенная в судебном заседании, эксперт ФИО25, суду показала, что она, при проведении экспертизы, определяла какая сумма денежных средств подлежала начислению, удержанию налога и дохода с физических лиц, о перечислении их получения в качестве заработной платы ФИО2. Сумма заработной платы, определяется из оклада, ежемесячного денежного поощрения, стажа, сложности, напряженность работы. Ежеквартальные выплаты стимулирующего характера, премии, помощь к отпуску, единовременная выплата рассчитана по приказам Управления по физической культуре и спорту. В том числе, она руководствовалась приложением к постановлению Мэрии муниципального образования №1 от 09.01.2019г., где было указано, что оклад бухгалтера с 01.01.2019г. - 4 925 рублей, далее постановлением Мэрии №419 от 30.09.2019г. где указано, что с 21.10.2019 г. оклад бухгалтера - 5 137 рублей. Рассчитанная сумма, напрямую зависит от оклада. Штатное расписание управления было утверждено Мэрией г. Черкесска. Мэрия устанавливает оклады, согласно которым уже подчиненная организация должна рассчитывать из оклада зарплату. Положение об оплате труда точно также как и штатное расписание не должно противоречить Федеральным законам. ФИО2 начисляла себе зарплату как муниципальному служащему, хотя таковой не являлась.

Анализируя показания представителя потерпевшего, свидетелей обвинения, и эксперта, суд находит их относимыми, допустимыми, достоверно подтверждающими в своей совокупности вину подсудимой во вменяемых ей преступлениях.

К показаниям подсудимой ФИО2, данным в судебном заседании, о том, что она не совершала мошеннических действий, суд относится критически, как к данным с целью избежать уголовной ответственности. 

Показания подсудимой и доводы защитника о невиновности последней в совершении мошенничества, опровергаются не только показаниями представителя потерпевшего и свидетелей обвинения, но и письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании. 

Исследовав показания представителя потерпевшей Потерпевший №1, свидетелей Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, ФИО7, Свидетель №6, Свидетель №2, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, суд берет за основу их показания данные в судебном и оглашенные показания свидетелей Свидетель №3, Потерпевший №1, и поскольку они полностью согласуются с исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, суд, оценивая их, признает их правдивыми и достоверными доказательствами, поскольку явившиеся предметом показаний потерпевшей и свидетелей обстоятельства, имеющие значение для дела, были восприняты ими лично, и согласуются с другими доказательствами по делу, исследованными судом, и не противоречат им. 

Обстоятельств, позволяющих сомневаться в правдивости показаний свидетелей и потерпевшей, суду не представлено, судом не установлено. Сведениями, сообщенными указанными свидетелями и потерпевшей, установлены обстоятельства, характеризующие событие преступлений (время, место, способ), а также обстоятельства, свидетельствующие о виновности подсудимой в совершении данного преступления.

Исходя из оценки исследованных судом доказательств по делу, достаточных, по мнению суда, в их совокупности, суд находит вину подсудимой ФИО2 установленной. 

Решая вопрос о форме вины в действиях подсудимой ФИО2, с учетом совокупности установленных по делу обстоятельств, при которых совершены преступления, в частности способа совершения преступлений, суд приходит к выводу о том, что подсудимая ФИО2 реально осознавала общественно-опасный характер деяния, предвидела наступление опасных последствий, желала их наступления, т.е. действовала умышленно – с прямым умыслом.

Квалифицирующий признак – «с использованием своего служебного положения», по каждому эпизоду обвинения, нашел своё подтверждение в судебном заседании, поскольку ФИО2 совершила мошенничество, являясь главным бухгалтером Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике Мэрии МО г.Черкесска. 

Оценив каждое доказательство с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, суд находит их совокупность достаточной для признания ФИО2 виновной в совершении противоправных деяний, при изложенных в приговоре обстоятельствах. Доказательств, подтверждающих её виновность по делу необходимое и достаточное количество. Все доказательства, исследованные в ходе судебного заседания, являются допустимыми, полученными в соответствии с положениями УПК РФ.

С учетом вышеизложенного суд, признавая ФИО2 виновной, квалифицирует ее действия: 

-по обвинению в мошенничестве по ч.3 ст.159 УК РФ, как хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

-по обвинению в мошенничестве по ч.3 ст.159 УК РФ, как хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

-по обвинению в мошенничестве по ч.3 ст.159 УК РФ, как хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При назначении наказания, суд, учитывает характер совершенных преступлений и степень их общественной опасности, данные о личности подсудимой, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной, на условия жизни ее семьи.

ФИО2 ранее не судима, не признала свою вину, не замужем, имеет постоянное место регистрации и жительства, где характеризуется с положительной стороны, у врача-нарколога и врача-психиатра на учете не состоит.

Обстоятельств, в соответствии со ст. 63 УК РФ, отягчающих наказание подсудимой ФИО2, судом не установлено. 

Обстоятельствами, в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ, смягчающими наказание подсудимой ФИО2, судом признано привлечение к уголовной ответственности впервые, положительная характеристика.

Санкция ч.3 ст.159 УК РФ предусматривает и другие виды наказаний в виде штрафа и принудительных работ. Вместе с тем, учитывая степень общественной опасности, характер содеянного и другие обстоятельства по делу, суд считает, что данный вид наказания, в виде лишения свободы, будет необходимым и достаточным, способствующим достижению целей наказания.

Суд, учитывая характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, обстоятельства их совершения, данные о личности подсудимой, не находит возможности назначения ФИО2 наказания, не связанного с лишением свободы, и считает, что, при назначении ФИО2 более мягкого вида наказания, чем лишение свободы, цели наказания достигнуты не будут. 

В то же время, суд, с учетом отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, и наличия смягчающих обстоятельств, характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, обстоятельств, при которых они совершены, личность подсудимой ФИО2, ее поведение до и после совершения преступлений, в результате совокупной оценки всех этих обстоятельств, которые дают суду основание считать нецелесообразной изоляцию подсудимой от общества, приходит к выводу о возможности исправления и перевоспитания подсудимой ФИО2 без изоляции ее от общества и о назначении ей условного наказания в соответствии с положениями ст.73 УК РФ, установив испытательный срок, в течение которого ФИО2 должна своим поведением доказать свое исправление, с возложением на нее исполнение определенных обязанностей.

При назначении наказания судом учитываются требования ст.69 УК РФ. 

Учитывая все обстоятельства, суд не усматривает обстоятельств, которые могли бы быть признанными исключительными и дающими основание для назначения наказания в соответствии с положениями ст.64 УК РФ, либо для применения положений ч.6 ст.15 УК РФ.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства по делу, суд считает возможным не назначать ФИО2 дополнительные виды наказания в виде ограничения свободы и штрафа, предусмотренные санкцией ч. 3 ст.159 УК РФ, поскольку цели наказания – восстановление социальной справедливости, исправление осужденной и предупреждение совершения ею новых преступлений, будут, по мнению суда, достигнуты при назначении основного вида наказания.

Суд находит данное наказание необходимым и достаточным, для исправления подсудимой ФИО2, и предупреждения совершения ею новых преступлений.

При наличии условий, указанных в ч. 3 ст. 47 УК РФ, судам следует обсуждать вопрос о необходимости назначения виновному лицу дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, имея в виду, что такой вид наказания может быть назначен независимо от того, предусмотрен ли он санкцией уголовного закона, по которому квалифицированы действия осужденного.

Суд, учитывая все установленные в судебном заседании обстоятельства, принимая во внимание, что ФИО2 положительно характеризуется, впервые совершила преступление, не имеет дополнительных видов дохода, признает возможным не применять в отношении нее дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

В целях обеспечения исполнения приговора, суд считает необходимым меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО2 оставить, до вступления приговора в законную силу, без изменения.

Гражданский иск прокурора г.Черкесска подлежит удовлетворению. Подсудимая ФИО2 не признала исковые требования в полном объеме.

Вместе с тем, в судебном заседании установлена вина подсудимой ФИО2 в совершении мошенничества в отношении потерпевшего, и причинения ему имущественного ущерба в сумме 371 180, 79 рублей. Указанная сумма причиненного ущерба подлежит взысканию с подсудимой в пользу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска.

При таких обстоятельствах, гражданский иск прокурора г.Черкесск подлежит удовлетворению, со взысканием с ФИО2 в пользу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска 371180, 79 рублей.

Суд, при решении вопроса о судьбе вещественных доказательств, руководствуется положениями ст.299 УПК РФ. 

Процессуальных издержек по делу не имеется. 

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 302-304, 307-309 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

Признать ФИО2 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;

- по ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;

- по ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы на срок 1 (один) год.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательное наказание ФИО2 назначить в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 6 (шесть) месяцев. 

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное ФИО2 наказание считать условным с испытательным сроком в 1 (один) год.

В соответствии ч.5 ст.73 УК РФ, обязать осужденную ФИО2 не менять постоянного места жительства без уведомления органа, осуществляющего контроль за условно осужденным.

Меру пресечения в отношении ФИО2, до вступления приговора в законную силу, в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, оставить без изменения.

Гражданский иск прокурора города Черкесска удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска 371 180, 79 рублей.

Вещественные доказательства по делу, по вступлению приговора в законную силу: 

- сшив с реестрами о зачислении денежных средств сотрудникам Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска (реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ), 

-сшив с реестрами о зачислении денежных средств сотрудникам Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования 

<

адрес> (реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ);

- сшив с реестрами о зачислении денежных средств сотрудникам Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования 

<

адрес> (реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ), изъятые в ходе производства выемки от ДД.ММ.ГГГГ в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранящиеся в камере хранения Отдела МВД России по г. Черкесску – вернуть собственнику по принадлежности (том 3 л.д. 128-131, том 7 л.д. 171-181, 182-187);

- расчетно-платежные ведомости Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска за 2019 год;

- расчетно-платежные ведомости Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска за 2020 год;

- расчетно-платежные ведомости Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска за 2021 год;

Документы предоставленные ФИО2 для получения налогового вычета за 2019 г.:

1. Заявление ФИО2 от 15.01.2019 г. о предоставлении стандартного вычета на 2019 г. за ее ребенка ФИО3.

2. Светокопия справки № от 07.03.2019 г. о зачислении ФИО3 в ФГБОУ высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

3. Светокопия свидетельства о рождении ФИО3 серии I-ЯЗ №, согласно которой в графе отец указан ФИО4. 

- Документы предоставленные ФИО2 для получения налогового вычета за 2020 г.:

1. Заявление ФИО2 от 13.01.2020 г. о предоставлении стандартного вычета на 2019 г. за ее ребенка ФИО3.

2. Справка № от 18.12.2019 г. о зачислении ФИО3 в ФГБОУ высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

3. Светокопия свидетельства о рождении ФИО3 серии I-ЯЗ №, согласно которой в графе отец указан ФИО4. 

4. Светокопия паспорта ФИО2 серии №, выданный Отделом ОФМС России по Карачаево-Черкесской Республике в г. Черкесске от 10.06.2014 г. 

- Документы предоставленные ФИО2 для получения налогового вычета за 2021 г.:

1. Заявление ФИО2 от 12.02.2021 г. о предоставлении стандартного вычета на 2019 г. за ее ребенка ФИО3.

2. Справка № от 17.11.2019 г. о зачислении ФИО3 в ФГБОУ высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет).

3. Светокопия свидетельства о рождении ФИО3 серии I-ЯЗ №, согласно которой в графе отец указан ФИО4. 

4. Светокопия паспорта ФИО2 серии №, выданный Отделом ОФМС России по Карачаево-Черкесской Республике в г. Черкесске от 10.06.2014 г.

- личная карточка государственного (муниципального) служащего ФИО2;

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение, аттестация, повышение квалификации, присвоение званий (чинов), изменение фамилии) за период времени с 31.01.2017 г. по 01.07.2022 г. на 48 лис., вернуть по принадлежности;

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по личному составу Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска (поощрения, награждения, оплата труда, премирование, различные выплаты) за период времени с 07.02.2017 г. по 04.07.2022 г. на 72 лис., вернуть по принадлежности;

- Журнал учета отпусков Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 29.03.2017 г. по 10.08.2022 г. на 48 лис., вернуть по принадлежности, вернуть по принадлежности;

-Сшив с приказами начальника Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за 2019 г., вернуть по принадлежности; 

- Сшив с приказами начальника Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за 2020 г., вернуть по принадлежности;

- Сшив с приказами начальника Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за 2021 г. изъятые в ходе выемки от 31.10.2022 г. в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранящиеся в камере хранения Отдела МВД России по г. Черкесску, - вернуть собственнику по принадлежности (том 4 л.д. 81-86, том 7 л.д. 171-181, 182-187), вернуть по принадлежности;

- приказ (распоряжении) о приеме работника на работу №6-лс от 19.05.2014 г. на 1 л.;

- заявление от 18.05.2014, о принятии на работу ФИО2 на 1 л.;

- приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 13-ЛС от 05.05.2022, подписанное от имени начальника Управления и работником на 1 л.;

- заявление ФИО2, от 05.05.2022, об увольнении ее с работы по собственному желанию на 1 л.;

- трудовой договор с работником мэрии муниципального образования города Черкесска №15 от 19 мая 2014 г. на 3 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору с работником мэрии муниципального образования города Черкесска от 19.05.2014 г. №15 № 3 от 7 февраля 2017 года на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 г. с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №1 от 9 января 2019 г. на 1 л.;

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 г. с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №2 от 1 октября 2019 г. на 1 л., 

- дополнительное соглашение к трудовому договору №15 от 19.05.2014 г. с муниципальным служащим муниципальной службы мэрии муниципального образования города Черкесска №3 от 1 октября 2020 г. на 1 л.;

- приказ №35/2-К от 23.01.2019 г. об установлении оклада ФИО2 с 01.01.2019 в размере 7 495 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л.;

- приказ №62-К от 25.10.2019 г. об увеличении оклада ФИО2 с 01.10.2019 в размере 7 817 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л.;

- приказ №2-К от 21.01.2020 г. об увеличении оклада ФИО2 с 01.01.2020 в размере 7 817 руб., подписанный начальником Управления ФИО32 на 1 л.; 

- приказ №2-К от 11.01.2021 г. об увеличении оклада ФИО2 с 11.01.2021 в размере 8 052 руб., подписанный и.о. начальника Управления Свидетель №9 на 1 л.;

- приказ №-К от 11.01.2021 г. об увеличении оклада ФИО2 с 01.01.2021 и установлении доплаты с целью доведения до МРОТ, подписанный исполняющим обязанности начальника Управления Свидетель №9 на 2 л., изъятые в ходе выемки от 31.10.2022 г. в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО 

<

адрес> по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, 

<

адрес>, хранящиесяся при уголовном деле- хранить при деле (том 4 л.д. 81-86, том 7 л.д. 171-181, 188, 189, 190-192, 193, 194, 195, 196, 200, 201, 202, 203, 204-205, 206, 207)

- должностная инструкция главного бухгалтера Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования города Черкесска от 7 февраля 2017 г. на 3 л., изъятая в ходе выемки от 31.03.2023 г. в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранящаяся при уголовном деле – хранить при деле (том 5 л.д. 50-52,том 7 л.д. 171-181, 197-199);

- Выписка по счету дебетовой карты ФИО3 на период времени с 01.01.2019 по 31.12.2019 г., изъятая в ходе выемки от 02.08.2022 г. в служебном кабинете №339 Отдела МВД России по г. Черкесску по адресу: 

<

...>, хранящаяся в камере хранения Отдела МВД России по г. Черкесску – хранить при деле (том 6 л.д. 201-204, том 7 л.д. 171-181, 182-187);

- Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 09.06.2018 г. по 05.12.2019 г. на 48 лис., вернуть по принадлежности;

- Журнал регистрации входящих документов Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 05.12.2019 г. по 27.05.2021 г. на 48 лис., вернуть по принадлежности;

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по основной деятельности Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 10.01.2020 г. по 23.03.2022 г. на 48 лис., вернуть по принадлежности;

- Журнал регистрации приказов начальника Управления по основной деятельности Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска за период времени с 09.01.2017 г. по 27.12.2019 г. на 48 лис, вернуть по принадлежности;

- Сшив за 2019 г., содержащий журналы операций №6 (Ж-О №6) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, вернуть по принадлежности;

- Сшив за 2020 г., содержащий журналы операций №6 (Ж/О №6) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, вернуть по принадлежности;

- Сшив за 2021 г., содержащий журналы операций №6 (Ж/О №6) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, вернуть по принадлежности;

- Сшив за 2019 г., содержащий журналы операций №2 (Ж/О №2) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, вернуть по принадлежности;

- Сшив за 2020 г., содержащий журналы операций №2 (Ж/О №2) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска., вернуть по принадлежности;

- Сшив за 2021 г., содержащий журналы операций №2 (Ж/О №2) расчетов по оплате труда Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; документы «Ведомости с разбивкой по источникам финансирования» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; табели учета использования рабочего времени Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска; приказы Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска о поощрении сотрудников, о ежеквартальной выплате стимулирующего характера, о предоставлении отпуска, об отзыве с отпуска; документ «Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях» Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии муниципального образования г. Черкесска, изъятые в ходе выемки с фототаблицей от 17.05.2022 г. в здании Управления по физической культуре, спорту и молодежной политике мэрии МО г. Черкесска по адресу: 

<

...>, хранящиеся в камере хранения Отдела МВД России по г. Черкесску – вернуть собственнику по принадлежности (том 5 л.д. 176-179, том 7 л.д. 171-181, 182-187),;

- штатное расписание от 09.01.2019 г. на 1 л.; штатное расписание от 25.10.2019 г. на 1 л.;штатное расписание от 05.11.2019 г. на 1 л.; штатное расписание от 21.01.2020 г. на 1 л.; штатное расписание от 02.11.2020 г. на 1 л.; штатное расписание от 11.01.2021 г. на 1 л.; штатное расписание от 11.05.2021 г. на 1 л., хранящиеся при уголовном деле – вернуть по принадлежности (том 5 л.д. 176-179, том 7 л.д. 171-181, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214);

- CD-R диск с идентификационным номером L№, с выпиской по банковскому счету № открытого 31.07.2018 в дополнительном отделении №8585/19 «Сбербанка России» на имя ФИО3, хранящийся в камере хранения Отдела МВД России по г. Черкесску- хранить при деле (том 4 л.д. 70, том 7 л.д. 171-181, 182-187);

-три листа бумаги формата «А4», на которые с помощью красящего вещества синего цвета получены образцы почерка ФИО2, а также три листа бумаги формата «А4» на которые с помощью красящего вещества синего цвета получены образцы почерка ФИО2,–хранить при деле (том 7 л.д. 156-159, 160-165).

Приговор может быть обжалован в Судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики через Черкесский городской суд в течение 15 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в течение 15 суток со дня вручения ему копии приговора (о чем осужденная указывает в своей апелляционной жалобе), подать свои возражения в письменном виде и иметь возможность довести до суда апелляционной инстанции свою позицию непосредственно, либо с использованием систем видеоконференцсвязи, а также имеет право отказаться от защитника, поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника. 

Председательствующий судья Чотчаев Д-И.Ш.