24RS0002-01-2025-001600-72

Дело № 2-1659/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2025 года г. Ачинск Красноярского края 

Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Лисичко С.С., 

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 08.04.2025 сроком по 07.04.2026, 

при секретаре Фроловой Н.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, Управлению Федерального казначейства по Красноярскому краю, Министерству финансов Российской Федерации, краевому государственному казенному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Большеулуйский детский дом» о включении периода работы в стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, возложении обязанности по внесению корректировки сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет, оплате страховых взносов, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, с учетом уточнения требований, обратился с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, Управлению Федерального казначейства по Красноярскому краю, КГКУ «Большеулуйский детский дом» о включении периода работы в стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, возложении обязанности по внесению корректировки сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет, оплате страховых взносов.

Исковые требования мотивировал тем, что решением ОСФР по Красноярскому краю ему было отказано в назначении пенсии по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 18.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так, ОСФР в стаж работы истца не были включены период работы с 26(27).04.2017 по 15.01.2018 по педагогической деятельности в качестве 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская средняя школа» и в качестве 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом» на 0,5 ставки; а также, период с 04.02.2015 по 11.08.2015 

<

данные изъяты>. Между тем, во время осуществления трудовой деятельности по основному месту работы в качестве 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская средняя школа» в период с 27.04.2017 по 15.01.2018 (с учебной нагрузкой 2 часа в неделю), он также работал по внешнему совместительству на 0,5 ставки (15 часов в неделю) в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом». Указанный период не был зачтен в стаж педагогической деятельности, поскольку истец занимал должность 

<

данные изъяты>, которая не поименована в Приказе Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». С этим истец не согласен, поскольку работа в должности 

<

данные изъяты> приравнивается к деятельности педагогических работников, а организация, в которой он работал, поименована в Списке, дающем право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью. Так, согласно п.2.2. Устава КГКУ «Большеулуйский детский дом», предметом деятельности учреждения является, в том числе, оказание услуг по содержанию, воспитанию и образованию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; реализация дополнительных общеобразовательных программ. КГКУ «Большеулуйский детский дом» имеет лицензию на право оказания образовательных услуг по реализации образовательных программ. Пунктом 1.3 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, детский дом поименован в Списке. Согласно п. 2.6 приложения № 1 к приказу ФИО3 от 22.12.2014 № 1061, норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам. При этом, педагогический стаж считается по основному и остальным местам работы. Таким образом, при расчете педагогического стажа за период работы с 27.04.2017 по 15.01.2018 в КГКУ «Большеулуйский детский дом» с учебной нагрузкой 15 часов в неделю следует дополнительно считать педстаж за работу 

<

данные изъяты> с учебной нагрузкой 2 часа в неделю, в связи с чем, указанный период подлежит включению в стаж работы истца для назначения досрочной пенсии, в связи с педагогической деятельностью. Также, пенсионным органом не был зачтен в стаж период с 04.02.2015 по 11.08.2015, так как за указанный период не осуществлялось начисление и уплата страховых взносов. Так, приговором мирового судьи судебного участка 

<

данные изъяты> от 01.12.2014 он был осужден и не мог в указанный период заниматься педагогической деятельностью. Вместе с тем, постановлением суда кассационной инстанции от 30.06.2015 указанный приговор, а также постановление суда апелляционной инстанции от 02.02.2015, которым приговор в отношении истца был оставлен без изменения, были отменены, производство по уголовному делу прекращено, в связи с отсутствием состава преступления, за истцом признано право на реабилитацию, о чем направлено извещение, в котором указано, что согласно 

<

данные изъяты> УК РФ, истец должен быть восстановлен в трудовых, пенсионных, жилищных и иных правах. Постановлением мирового судьи от 21.12.2015 с Министерства финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю была взыскана заработная плата в сумме 281 533,12 руб. за период вынужденного прогула. В соответствии с ответом ОСФР от 21.02.2025 на обращение ФИО1 сумма страховых взносов на страховую пенсию, согласно дохода в сумме 281 533,12 руб., составит 45 045,30 руб., однако, указанная сумма страховых взносов на счет истца в ОСФР не поступала. Полагает, что страховые взносы в указанной сумме подлежат внесению на лицевой счет истца, открытый в пенсионном органе. В данной ситуации вина работодателя КГКУ «Большеулуйский детский дом» в увольнении истца отсутствует, заработная плата за период вынужденного прогула была взыскана с Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю. Полагает, что поскольку заработная плата за время вынужденного прогула была взыскана с Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю, обязанность по уплате страховых взносов в сумме 45 045,30 руб. должна быть возложена на Управление Федерального казначейства (с учетом наличия вины), либо работодателя КГКУ «Большеулуйский детский дом» (при отсутствии вины), согласно действующему налоговому законодательству, как страховому агенту, а период с 04.02.2015 по 11.08.2015 подлежит включению в стаж истца для начисления пенсии по старости с возложением обязанности по внесению корректировки сведений индивидуального лицевого счета и оплате страховых взносов. На основании изложенного, просил включить в педагогический стаж для начисления пенсии период работы с 27.04.2017 по 15.01.2018 в должности 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская средняя школа» и в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом», возложить обязанность на ответчиков Управление Федерального казначейства по Красноярскому краю, КГКУ «Большеулуйский детский дом» произвести корректировку сведений персонифицированного учета за период с 04.02.2015 по 11.08.2015 с учетом осуществления педагогической деятельности, оплатить страховые взносы с учетом выплаченной истцу заработной платы за период вынужденного прогула в сумме 45 045,30 рублей (л.д. 3-8, 206-207, 223 т. 1). 

Определением суда от 05.06.2025 к участию в деле в качестве соответчика привлечено Министерство финансов РФ (л.д.159 т. 1), определением суда от 30.09.2025 к участию в деле в качестве третьего лица без самостоятельных требований привлечено МКОУ «Причулымская средняя школа» (л.д. 224 т. 1). 

Истец ФИО1, представитель истца по доверенности ФИО2 (полномочия проверены (л.д. 151 т. 1) в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему. Дополнительно суду пояснили, что в спорный период работы истца в должности 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская средняя школа» (с пед.нагрузкой 2 часа в неделю) и по совместительству в должности 

<

данные изъяты> на 0,5 ставки (пед.работа 15 часов в неделю) в КГКУ «Большеулуйский детский дом», им в этот период осуществлялась преподавательская деятельность по общеобразовательной программе 

<

данные изъяты> в связи с чем, его трудовая деятельность в качестве 

<

данные изъяты> также является педагогической и подлежит включению в льготный стаж, совместно с деятельностью в качестве 

<

данные изъяты>. Таким образом, недостающие часы преподавательской работы 

<

данные изъяты> дополняются часами работы в должности 

<

данные изъяты> В связи с чем, данный период с 27.04.2017 по 15.01.2018 подлежит включению в льготный стаж, в связи с занятием педагогической деятельностью. В отношении периода с 04.02.2015 по 11.08.2015 указали, что поскольку вины работодателя КГКУ «Большеулуйский детский дом» в неоплате страховых взносов нет, работодатель вынужден был уволить истца, в связи с вынесенным в отношении него судом приговором и невозможностью в связи с этим работать с детьми, в связи с чем, расходы по уплате страховых взносов подлежат возложению на Министерство финансов в лице Управления федерального казначейства. Просили исковые требования удовлетворить в полном объеме. 

Представители ответчиков ОСФР по Красноярскому краю, Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю, Министерства финансов РФ, КГКУ «Большеулуйский детский дом», представитель третьего лица МКОУ «Причулымская средняя школа», надлежащим образом извещенные о дате, месте и времени рассмотрения дела (л.д. 75, 84-88), в судебное заседание не явились. 

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю 

<

данные изъяты> (полномочия проверены (л.д.152 т. 1) просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Ранее участвуя в судебном заседании против требований истца в части включения в стаж работы, дающий право для досрочного назначения пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, спорного периода работы с 27.04.2017 по 15.01.2018 по совместительству в должности 

<

данные изъяты> школы и 

<

данные изъяты> детского дома (на 0.5 ставки) возражала, поскольку в данном случае невозможно суммировать указанные должности, как просит истец. Период работы истца в должности 

<

данные изъяты> школы, согласно Постановлению № 781, мог быть учтен в льготный стаж при осуществлении преподавательской работы не менее шести часов, у истца два часа. А включение в льготный стаж спорного периода работы, но в должности 

<

данные изъяты>, было бы возможно при условии работы истца на полную ставку, истец работал на 0.5 ставки. При таких обстоятельствах, данный период не подлежит включению в льготный стаж, в связи с педагогической деятельностью. Дополнительно представила письменные возражения, согласно которым, против удовлетворения исковых требований возражала, указала, что истец обратился с заявлением о назначении ему пенсии в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которому указанная пенсия назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Также, просила учесть положения ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 35-ФЗ и приложение № 7 к ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которым, если педагогический стаж составит 25 лет в 2021 году - право на пенсию возникает в 2024 году, если в 2022 году – право на пенсию возникнет в 2026 году, если в 2023 году – право на пенсию возникнет в 2028 году. Согласно расчета, продолжительность требуемого стажа истца на 31.12.2023 составляет 26 лет 08 месяцев 07 дней. Дополнительно указала, что период с 04.02.2015 по 11.08.2015 не зачтен в педагогический стаж истца, поскольку за данный период отсутствует начисление и уплата страховых взносов. На основании изложенного, просила в требованиях истцу отказать, рассмотреть дело без участия представителя ОСФР по Красноярскому краю (л.д.171-172, 212 т. 1). 

Представитель ответчиков Министерства финансов РФ, Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю 

<

данные изъяты> действующая на основании доверенностей от 20.01.2023 сроком по 31.12.2025 (л.д.91 т. 1), от 17.10.2024 сроком по 25.11.2025 (л.д.155 т. 1) представил отзыв по заявленным требованиям, согласно которым, против удовлетворения исковых требований возражала, просила в требованиях к Управлению Федерального казначейства по Красноярскому краю отказать в полном объеме, исключить управление из числа ответчиков (л.д.88-90 т. 1), указала, что невыполнение страхователем либо государством обязанностей по перечислению за работника страховых взносов, а также, отсутствие механизма уплаты страховых взносов в случае реабилитации застрахованного лица не может повлечь для застрахованного работника неблагоприятные последствия. Так, в отношении истца было возбуждено уголовное дело по 

<

данные изъяты> УК РФ 

<

данные изъяты>, в последующем постановлением кассационного суда приговор был отменен в связи с отсутствием в действиях истца состава преступления, ФИО1 реабилитирован. Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан был в данном случае отстранить истца от работы, согласно требованиям ст. 351.1 ТК РФ. Согласно ст. 133 УПК РФ, ст. 1070 ГК РФ, вред причиненный гражданину в результате уголовного преследования, возмещается государством в полном объеме. Так, в порядке реабилитации за незаконное привлечение к уголовной ответственности ФИО1 с Министерства финансов РФ за счет казны РФ решением суда от 17.12.2015 был взыскан моральный вред в размере 25 000 рублей, а также, возмещены расходы за услуги адвоката в сумме 5000 рублей. При этом, утверждение истца, что Управление казначейства обязано было также произвести выплату страховых взносов ошибочно, поскольку Управление не является работодателем истца и не уполномочено, в соответствии с возложенными на него функциями производить данные выплаты. Согласно ст. 20 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", уплата страховых взносов осуществляется страхователями (работодателями). Пунктом 2 ст. 44 НК РФ предусмотрено, что обязанность по уплате конкретного налога или сбора возлагается на налогоплательщика, согласно ч. 1 ст. 226 НК РФ, обязанность по начислению и удержанию суммы налога возлагается на налогового агента – работодателя. Таким образом, с учетом норм действующего законодательства, полагает, что обязанность по уплате страховых взносов должна быть возложена на работодателя – КГКУ «Большеулуйский детский дом» (л.д.153-154 т. 1). 

Представитель ответчика КГКУ «Большеулуйский детский дом» в лице директора 

<

данные изъяты> представила отзывы по заявленным требованиям, согласно которым, указала, что период работы истца с 26.04.2017 по 15.01.2018 в КГКУ «Большеулуйский детский дом» в должности 

<

данные изъяты> на 0,5 ставки (15 часов) подлежит включению в стаж для назначения досрочной пенсии, в связи с педагогической деятельностью. Должность 

<

данные изъяты> включена в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Работа 

<

данные изъяты> в детском доме по своей сути направлена на воспитание, обучение и развитие личности ребенка. Эти функции прямо определены в ФЗ «Об образовании в РФ» как педагогическая деятельность и регламентированы в постановлении Правительства РФ № 481, которое устанавливает специфику деятельности организаций для детей-сирот. Так же в этот период ФИО1 

<

данные изъяты> в объеме 4 часа в неделю на основании лицензии на ведение в КГКУ общеобразовательных программ дополнительного образования для детей. В отношении уплаты страховых взносов полагает, что именно Министерство финансов, которое суд обязал выплатить ФИО1 заработную плату за период вынужденного прогула встало на место плательщика страховых взносов и должно рассчитать и выплатить страховые взносы. По вопросу проведения корректировки сведений лицевого счета за период с 04.02.2015 по 11.08.2015 с учетом осуществления педагогической деятельности считает, что КГКУ «Большеулуйский детский дом» каких-либо ошибок по передаче сведений в ПФР не совершал, так как ФИО1 был уволен и восстановлен на работе на основании решений судов. С соответствующим заявлением к работодателю о внесении корректировки сведений в лицевой счет истец не обращался. При этом, СФР утвержден порядок корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (приказ СФР от 11.07.2023 № 1363). Корректировка данных может производиться как по заявлению зарегистрированного лица, так и без него при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки представленных страхователями сведений неполных (недостоверных) данных. Если гражданин считает, что какие-либо сведения о его трудовой деятельности не были учтены пенсионным органом, он имеет право представить в территориальный орган ПФР заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. На основании изложенного, просила возложить обязанность по перечислению суммы страховых взносов за период вынужденного прогула истца на Министерство финансов РФ, рекомендовать истцу обратиться с соответствующим заявлением о корректировке сведений в отношении спорного периода в ПФР либо к работодателю с предоставлением сведений об уплате страховых взносов за указанный период (л.д.101 т. 1, л.д. 46-50 т. 2), дело просила рассмотреть в отсутствие представителя ответчика (л.д. 102 т. 1, л.д.70 т. 2). 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. 

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно Приложению № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона наступают: при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году – срок назначения пенсии не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; в 2020 году – не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; в 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; в 2022 году - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; в 2023 и последующие годы - не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781).

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 г. N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должности директора, а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 г. N 781 предусмотрена должность воспитателя, а пунктом 1.3 раздела "Наименование учреждений" предусмотрены образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе, детские дома. 

Таким образом, Списком № 781 предусмотрены должности и «директора», и «воспитателя», а разделом 1 Списка - учреждения, в которых работал истец – «школы всех наименований» и «детские дома». 

Между тем, Пунктом 4 Правил от 29 октября 2002 г. N 781 определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу подп. «а» п. 8 указанных Правил, работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год. 

Согласно п. 2.6 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (действующего на момент спорных правоотношений), норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее - медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения).

Согласно п. 2.8 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (действующего на момент спорных правоотношений), за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской) работы). 

Таким образом, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативным правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Тогда как, в соответствии с подп. «а» п. 8 Правил от 29.10.2002, периоды работы в должности директора общеобразовательных школ, начиная с 01.09.2000 засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). 

Таким образом, для руководителей образовательных учреждений в целях льготного учета стажа необходимо одновременное выполнение двух условий: 1) работа в должности руководителя (директора) учреждения за должностной оклад; 2) ведение преподавательской работы в определенном объеме.

Объем учебной нагрузки педагогических работников, в том числе руководителя образовательного учреждения, определяется при заключении трудового договора и отражается в тарификационных списках в часах за неделю.

Таким образом, основным условием для досрочного пенсионного обеспечения директора школы является выполнение работы за ставку заработной платы (должностной оклад) в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, и одновременном с 01.09.2000 ведении, как директором, преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). При этом, условием для досрочного пенсионного обеспечения воспитателя детского дома является выполнение нормы педагогической нагрузки не менее 30 часов в неделю. 

Как установлено по делу, согласно представленной истцом в материалы дела копии трудовой книжки, а также копии приказа о приеме на работу от 27.04.2017 № 

<

данные изъяты>с, истец ФИО1, 

<

данные изъяты> с 27.04.2017 по 15.01.2018 был принят на должность 

<

данные изъяты> в МКОУ «Причулымская средняя школа» (л.д.14-22 т. 1, л.д. 40 т. 2), уволен с 15.01.2018 по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.41 т. 2). 

Согласно должностной инструкции 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская средняя школа», утвержденной 27.04.2017, 

<

данные изъяты>, в том числе, организует образовательную (учебно-воспитательную) работу школы, осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом (л.д.42-45 т. 2). Согласно тарификационных списков на 2017-2018 учебный год ФИО1 

<

данные изъяты> на 1 ставку по основному месту работы и 

<

данные изъяты> в объеме 4 часов в неделю (0,11 ст.) (л.д.77-77а т. 2).

Также, в указанный период, согласно сведений КГКУ «Большеулуйский детский дом», ФИО1 был принят, согласно приказа о приеме на работу № 

<

данные изъяты> от 26.04.2017 на штатную должность 

<

данные изъяты> на период с 26.04.2017 по 15.01.2018 на 0,5 ставки (15 часов) (л.д.49 т. 1), в последующем истец приказом № 

<

данные изъяты> от 16.01.2018 был принят в КГКУ «Большеулуйский детский дом» на постоянное место работы в должности 

<

данные изъяты> на 1,25 ставки (37,5 часов), где продолжает работать по настоящее время в указанной должности (л.д.49 т. 1).

Согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что период работы истца с 26.04.2017 по 15.01.2018 в КГКУ «Большеулуйский детский дом» учтен в графе «Условия для досрочного назначения страховой пенсии» под кодом 27-ПД (Указание в данном случае количества учебных часов необязательно) – 0,5 ставки (15 час.); период с 27.04.2017 по 15.01.2018 в МКОУ «Причулымская средняя школа» учтен в графе «Условия для досрочного назначения страховой пенсии» под кодом 27-ПДРК (Указание ставки и количества учебных часов обязательно по должностям и учреждениям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781) – 1 ст. (56 час.) (л.д.179-204). 

28.10.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскому краю (г. Ачинск) с заявлением о назначением пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 174-176 т. 1). 

Первоначальным решением ОСФР по Красноярскому краю от 02.11.2024 в установлении пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием условий для назначения страховой пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, льготный стаж которого выработан 25.04.2022, в связи с чем, право на пенсию наступает 25.04.2026 с указанием, что в льготный стаж по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ зачтены, в том числе, периоды работы: с 27.04.2017 по 15.01.2018 в должности 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская СОШ» по Списку № 781 и в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом» по Списку № 781, не подлежал зачету в льготный стаж период с 04.02.2015 по 11.08.2015 в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом», поскольку отсутствовало начисление и уплата страховых взносов (л.д.37-38 т. 1). В уточненных решениях ОСФР от 10.03.2025 и от 03.04.2025 указано на отсутствие условий для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, льготный стаж которого выработан 13.12.2022, в связи с чем, право на пенсию наступает с 14.12.2026. Зачтенные в льготный стаж периоды скорректированы и указано, что в стаж по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ не зачтены, в том числе, периоды работы: с 27.04.2017 по 15.01.2018 в должности 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская СОШ», в связи с отсутствием объема преподавательской работы в должности директора (в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год)), и период с 04.02.2015 по 11.08.2015 в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом», поскольку отсутствовало начисление и уплата страховых взносов, итого стаж на соответствующих видах работ составил 26 лет 10 месяцев 14 дней (л.д. 42-44, 45-46, 93-96 т. 1).

При этом, с доводами стороны истца о том, что учебная (преподавательская) нагрузка по должности 

<

данные изъяты> в спорный период (4 часа в неделю по образовательной программе 

<

данные изъяты> должна быть суммирована с преподавательской нагрузкой истца в должности 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская СОШ» (4 часа в неделю), поскольку детский дом имеет лицензию на ведение образовательной деятельности, при этом, истец вел уроки, т.е занимался преподавательской деятельностью, суд не соглашается по следующим основаниям.

Согласно Устава КГКУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Большеулуйский детский дом», предметом деятельности учреждения является оказание социальных услуг по содержанию, воспитанию и образованию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; реализация дополнительных общеобразовательных программ (л.д.50-73 т. 1). Министерством образования Красноярского края КГКУ «Большеулуйский детский дом» выдана лицензия от 29.07.2016 № 8916-л на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ (л.д.74-75 т. 1). 

Из представленных в материалы дела сведений КГКУ «Большеулуйский детский дом», в спорный период ФИО1 вел часы дополнительного образования по общеобразовательной программе 

<

данные изъяты> в объеме 4 академических часа в неделю, что подтверждается общеобразовательной программой 

<

данные изъяты> утвержденной директором детского дома 31.08.2016 ФИО1 на срок три года, целью программы является научить создавать коллективные и индивидуальные конкурентоспособные фотопроекты для воспитанников 6-18 лет в объеме 184 часов (4 часа в неделю) и учетно-тематическим планированием по общеобразовательной программе 

<

данные изъяты> на 2016-2017, 2017-2018 г.г. (л.д.124-133, 134-143 т. 1). Согласно расписанию дополнительных занятий воспитанников учреждения, утв. директором КГКУ 31.08.2016, 30.08.2017 ФИО1 в спорный период проводились занятия по 

<

данные изъяты> по 4 академических часа в неделю (л.д.144 т. 1). При этом, оплата по ведению образовательных программ дополнительного образования производилась согласно Положению об оплате труда работников КГКУ (приложение № 5) за счет выплат стимулирующего характера работникам за важность выполняемой работы, согласно разделу «Обеспечение занятости детей. Дополнительное образование воспитанников учреждения. Выполнение учебного плана лицензионной дополнительной образовательной программы (100%) от запланированного» (л.д.48-55 т. 1). 

Согласно должностной инструкции 

<

данные изъяты> утвержденной 11.02.2016 КГКУ «Большеулуйский детский дом», 

<

данные изъяты> обязан, в том числе, планировать и осуществлять воспитательный, образовательный процесс в группе с учетом психологических особенностей развития детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; коррекционно-развивающую деятельность; проведение образовательных занятий по программам дополнительного образования воспитанников; индивидуально-воспитательную работу с воспитанниками; работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных, образовательных мероприятий с участием воспитанников группы; анализировать результаты воспитательного, образовательного процессов и коррекционно-развивающей деятельности (л.д. 121-123 т. 1).

Согласно статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа.

Таким образом, законодатель разграничивает преподавательскую и воспитательную работу, выделяя их как разновидности педагогической работы.

Занимая должность 

<

данные изъяты>, и имея учебную нагрузку в размере 0,5 ставки 

<

данные изъяты> детского дома, ФИО1 занимался непосредственно организацией образовательного процесса, как 

<

данные изъяты>, и дополнительно занимался 

<

данные изъяты> которая относится к педагогической деятельности, но не является преподавательской работой.

Несмотря на то, что в ходе судебного разбирательства установлено, что работая в должности 

<

данные изъяты> детского дома, истец осуществлял образовательную деятельность, т.е. нес учебную (преподавательскую) нагрузку в объеме 4 академических часа в неделю по программе 

<

данные изъяты> которая, по мнению истца, подлежит суммированию с преподавательской нагрузкой в должности 

<

данные изъяты> школы, суд полагает данные доводы основанными на неверном толковании норм материального права, поскольку в данном случае суммирование часов преподавательской работы в должности 

<

данные изъяты> общеобразовательного учреждения и педагогической нагрузки в размере 0,5 ставки 

<

данные изъяты> (по совместительству), в целях пенсионного обеспечения действующим законодательством не предусмотрено, так как для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы часов рабочего времени, в связи с чем, правило суммирования педагогической нагрузки, в данном случае не может быть применено. 

При таких обстоятельствах, исковые требования истца в части возложения обязанности на ОСФР по Красноярскому краю по включению в педагогический стаж для начисления пенсии на льготных основаниях периода работы истца с 27.04.2017 по 15.01.2018 в должности 

<

данные изъяты> МКОУ «Причулымская средняя школа» и в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом» удовлетворению не подлежат по указанным выше основаниям. 

Рассматривая требования истца в части возложения обязанности на ответчиков произвести корректировку сведений персонифицированного учета за период с 04.02.2015 по 11.08.2015 с учетом осуществления педагогической деятельности, оплатить страховые взносы с учетом выплаченной истцу заработной платы за период вынужденного прогула в сумме 45 045,30 рублей суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 был принят в КГКОУ «Большеулуйский детский дом» (учреждение переименовано в КГКУ «Большеулуйский детский дом с 01.03.2016) на постоянное место работы в должности 

<

данные изъяты> согласно приказа о приеме на работу № 

<

данные изъяты> от 06.09.2013 с нагрузкой 30 час. и 

<

данные изъяты> по внутреннему совместительству с нагрузкой 15 час. (л.д.49 т. 1), уволен на основании приказов от 03.02.2015 № 

<

данные изъяты> по п. 

<

данные изъяты> (л.д.16-18, 173 т. 1). 

В отношении ФИО1 было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного 

<

данные изъяты> УК РФ, избрана мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке. Приговором мирового судьи судебного участка 

<

данные изъяты> от 01.10.2014 ФИО1 был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного 

<

данные изъяты> УК РФ с назначением ему наказания в виде штрафа в размере 

<

данные изъяты>. Согласно приговору, были указаны обстоятельства, при которых 

<

данные изъяты>

Апелляционным постановлением 

<

данные изъяты> от 02.02.2015 приговор мирового судьи судебного участка 

<

данные изъяты> от 01.10.2014 года был оставлен без изменения. Постановлением Президиума Красноярского краевого суда от 30.06.2015 приговор мирового судьи судебного участка 

<

данные изъяты> от 01.10.2014 года и апелляционное постановление судьи 

<

данные изъяты> от 02.02.2015 года отменены; производство по уголовному делу в отношении ФИО1 прекращено на основании п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ за отсутствием в деянии последнего состава преступления, в связи с отказом частного обвинителя от обвинения и признано право ФИО1 на реабилитацию, о чем направлено соответствующее извещение от 30.06.2015 (л.д. 79-83, 84 т. 1).

Постановлением мирового судьи судебного участка 

<

данные изъяты> от 21.12.2015, вынесенным по обращению ФИО1 о возмещении имущественного вреда реабилитированному, с Министерства Финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО1 в счет возмещения имущественного вреда, причиненного в результате уголовного преследования, были взысканы денежные средства, в том числе, в качестве утраченной заработной платы по основному месту работы в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом» за период с 03.02.2015 по 16.07.2015 в сумме 281 533,12 руб., а также, расходы за оказание юридической помощи и штраф, уплаченный ФИО1 по приговору суда, всего в сумме 333 533,12 руб. (л.д.76-78 т. 1). 

По сведениям УФК по Красноярскому краю от 06.02.2025 следует, что денежная компенсация, взысканная постановлением мирового судьи от 21.12.2015 в сумме 333 533,12 руб., была выплачена ФИО1, согласно платежного поручения от 19.05.2016 № 

<

данные изъяты> в полном объеме (л.д.85 т. 1). 

Согласно представленной в материалы дела копии заявления, ФИО1 заявление о восстановлении на работе в КГКОУ «Большеулуйский детский дом» было подано 11.08.2015 (л.д.166 т. 1). 

Приказами директора КГКОУ «Большеулуйский детский дом» № 

<

данные изъяты> от 12.08.2015 приказы № 

<

данные изъяты> от 03.02.2015 о расторжении трудовых договоров с истцом были отменены, приказом 

<

данные изъяты> ФИО1 восстановлен на работе в должности 

<

данные изъяты> с недельной нагрузкой 30 час., приказом 

<

данные изъяты> ФИО1 восстановлен на работе в должности 

<

данные изъяты> с недельной нагрузкой 15 час. с 12.08.2015, где продолжает работать в указанной должности 

<

данные изъяты> по основному месту работы по настоящее время (л.д.166-167, 49 т. 1, л.д.67,68,69 т. 2), страховые взносы за данный период работодателем не начислялись и не уплачивались (л.д.173 т. 1).

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, период с 04.02.2015 по 11.08.2015 не был учтен в качестве страхового стажа в льготном исчислении по педагогической деятельности, несмотря на наличие оснований, а именно, восстановление в должности 

<

данные изъяты> с недельной нагрузкой не менее 30 час. (л.д.200 т. 1).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу ст. 11 указанного Закона (действующего на момент спорных правоотношений), страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Дополнительно к сведениям, предусмотренным настоящим пунктом, страхователь один раз в год, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ). 

Статьей ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно требованиям ст. 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, в том числе, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. 

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО1 необоснованно был привлечен к уголовной ответственности, за ним признано право на реабилитацию, он подлежит восстановлению во всех гражданских правах, в том числе, в пенсионных.

Вместе с тем, принимая во внимание, что постановлением мирового судьи от 21.12.2015, вступившим в законную силу, период вынужденного прогула истца был уменьшен по 16.07.2015 (день получения копии кассационного постановления краевого суда, с чем согласился ФИО1 при рассмотрения мировым судьей его требований о возмещении заработка за время вынужденного прогула), в связи с чем, суд полагает период увольнения его с работы с должности 

<

данные изъяты> детского дома, в связи с приговором суда и установленными в связи с этим Трудовым кодексом РФ ограничениями, подлежащим зачету в страховой стаж в льготном исчислении, в связи с педагогической деятельностью с 04.02.2015 по 16.07.2015, в связи с чем, считает необходимым требования истца в данной части удовлетворить частично, возложить обязанность на КГКУ «Большеулуйский детский дом» предоставить в ОСФР по Красноярскому краю корректирующие сведения персонифицированного учета за период с 04.02.2015 по 16.07.2015, как периоде работы истца в должности 

<

данные изъяты> в льготном исчислении, в связи с занятием педагогической деятельностью. 

В соответствии с положениями ст. ст. 6, 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями являются лица, производящие выплаты физическим лицам, застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (на момент спорных правоотношений) суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно ст. 419 НК РФ, плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: 1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями; 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

Работодатели исчисляют страховые взносы с выплат в пользу своих работников с применением тарифов, установленных статьями 425, 427 - 429 Кодекса. Не работодатели уплачивают страховые взносы в порядке, установленном статьей 430 Кодекса.

Согласно 58.2 Федерального закона № 212-ФЗ, ст. 425 НК РФ, тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование составлял в 2015 году 22% от размера фонда оплаты труда работника в пределах установленной предельной величины. 

Согласно пп. 13 п. 2 ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", для лиц ДД.ММ.ГГГГ года рождения и моложе, в отношении которых осуществляется формирование накопительной пенсии в Фонде, учитывается сумма страховых взносов на финансирование страховой пенсии в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов независимо от фактически уплаченной страхователем суммы страховых взносов за данное застрахованное лицо, за исключением лиц, указанных в абзаце восьмом настоящего подпункта за периоды до 31 декабря 2022 года включительно - по тарифу 16,0 процентного пункта тарифа страхового взноса на обязательное пенсионное страхование. 

В соответствии со ст. 53 Конституции Российской Федерации к числу гарантированных Конституцией Российской Федерации прав граждан относится право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц.

Согласно п. 34 ст. 5 УПК РФ под реабилитацией в уголовном судопроизводстве понимается порядок восстановления прав и свобод лица, незаконно или необоснованно подвергнутого уголовному преследованию, и возмещения причиненного ему вреда.

В силу п. 1 ч. 2 ст. 133 УПК РФ право на реабилитацию, в том числе право на возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием, имеет подсудимый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор или уголовное преследование в отношении которого прекращено по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5 и 6 части первой статьи 24 и пунктами 1 и 4 - 6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса; либо осужденный - в случаях полной или частичной отмены вступившего в законную силу обвинительного приговора суда и прекращения уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 27 настоящего Кодекса. 

Исходя из положений ст. 135 УПК РФ, возмещение реабилитированному имущественного вреда включает в себя, в том числе, возмещение заработной платы, пенсии, пособия, других средств, которых он лишился в результате уголовного преследования.

Согласно разъяснений, данных в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2011 N 17 "О практике применения судами норм главы 18 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующих реабилитацию в уголовном судопроизводстве" следует, что согласно статье 135 УПК РФ возмещение лицу имущественного вреда при реабилитации включает в себя возмещение заработной платы, пенсии, пособия, других средств, которых лицо лишилось в результате уголовного преследования; возврат имущества или возмещение ущерба, причиненного конфискацией или обращением имущества в доход государства на основании приговора или решения суда; возмещение штрафов и процессуальных издержек, взысканных с него во исполнение приговора суда; возмещение сумм, выплаченных им за оказание юридической помощи защитникам, и иных расходов, понесенных реабилитированным вследствие незаконного или необоснованного уголовного преследования, подтвержденных документально либо иными доказательствами.

Неполученные заработная плата, пенсия, пособие, другие средства, которых реабилитированный лишился в результате уголовного преследования, исчисляются с момента прекращения их выплаты. Исходя из положений части 1 статьи 133 УПК РФ о полном возмещении вреда период, за который они подлежат возмещению, определяется судом с учетом конкретных обстоятельств дела (п. 15 Пленума).

Согласно требованиям ст. 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, в том числе, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. 

При этом, несмотря на то, что спорный период не является периодом отстранения истца от работы применительно к ст. 331.1 Трудового кодекса РФ, вместе с тем, в Постановлении от 19.11.2015 № 29-П Конституционным судом РФ была дана оценка конституционности п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому, признавая пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не соответствующим Конституции Российской Федерации в той мере, в какой содержащееся в нем нормативное положение во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями позволяло не включать в страховой стаж гражданина, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированного, период, в течение которого он был временно отстранен от должности (работы) в связи с решением органа, осуществляющего уголовное преследование, о применении к нему данной меры процессуального принуждения, и тем самым препятствовало восстановлению его пенсионных прав, Конституционный Суд Российской Федерации одновременно предусмотрел, что до внесения в законодательство вытекающих из данного Постановления изменений в страховой стаж реабилитированного лица должен включаться весь период отстранения его от должности (работы) по правилам, предусмотренным для периода содержания под стражей. При этом федеральному законодателю было дано поручение внести в действующее правовое регулирование изменения, направленные на создание правового механизма восстановления пенсионных прав реабилитированных лиц, т.е. гарантирующего им пенсионное обеспечение на тех условиях, которые применялись бы к ним в случае отсутствия незаконного или необоснованного уголовного преследования. В рассматриваемом случаев ФИО1 также не мог осуществлять педагогическую деятельность, в связи с ограничениями, установленными ст. 331 ТК РФ. 

Учет страховых взносов при назначении пенсии прямо предусмотрен законом, о чем указано и в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П. Невыполнение страхователем либо государством обязанности по перечислению за работника страховых взносов не может повлечь для застрахованного работника неблагоприятные последствия при назначении в будущем пенсии (при наступлении такого права).

При рассмотрении настоящего дела суд учитывает, что уплата страховых взносов не является прямым ущербом, подлежащим возмещению истцу государством в порядке реабилитации, при этом, по общему правилу, установленному ст.ст. 419,420 НК РФ Налогового кодекса РФ, плательщиками страховых взносов признаются организации, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, формирующие объект обложения страховыми взносами в рамках трудовых отношений и по отдельным гражданско-правовым договорам, вместе с тем, целью реабилитации по смыслу ст. 135 УПК РФ является максимальное восстановление положения лица, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности, в том числе, возмещение ему всех прямых или косвенных потерь, вызванных незаконным уголовным преследованием. Не поступление на индивидуальный лицевой счет ФИО1 страховых взносов за период его вынужденного увольнения работодателем КГКУ «Большеулуйский детский дом» (вина работодателя в данном случае отсутствует), в связи с наличием ограничений, предусмотренных ст. 331 ТК РФ, является прямым следствием необоснованного уголовного преследования, отсутствие данных средств на лицевом счете с учетом действующего правового регулирования, связывающего размер страховой пенсии с размером учтенных на лицевом счете застрахованного лица взносов, создает препятствия ФИО1 на получение страховой пенсии в том объеме, который был бы ему положен при обычных обстоятельствах осуществления трудовой деятельности в должности 

<

данные изъяты> в КГКУ «Большеулуйский детский дом», которого он был лишен в ходе уголовного преследования. 

Постановлением мирового судьи судебного участка 

<

данные изъяты> от 21.12.2015 с Министерства Финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО1 в счет возмещения имущественного вреда, причиненного в результате уголовного преследования были взысканы денежные средства, в том числе, в качестве утраченной заработной платы по основному месту работы в должности 

<

данные изъяты> КГКУ «Большеулуйский детский дом» за период по 16.07.2015 в сумме 281 533,12 руб. (л.д.76-78 т. 1). 

Согласно расчету ОСФР по Красноярскому краю, произведенному с учетом определенной постановлением от 21.12.2015 суммы утраченного заработка в размере 281 533,12 руб. и установленных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, размер страховых взносов на страховую пенсию ФИО1 за период вынужденного прогула, определенного судом в вышеуказанном постановлении, составит 45 045,30 рублей (281 533,12х22%=61 937,29х16/22) (л.д.39-41 т. 1). Суд полагает данный расчет верным, произведенным с учетом норм пенсионного законодательства, правильность представленного ОСФР расчета не оспорена ответчиками, в связи с чем, суд принимает данный расчет размера страховых взносов, подлежащих уплате на лицевой счет ФИО1

На основании вышеизложенного, при отсутствии вины работодателя в увольнении истца, с учетом обстоятельств, согласно которым, обязанность по выплате утраченного ФИО1 заработка за спорный период действующим правовым регулированием была возложена на Министерство финансов РФ, суд полагает необходимым возложить обязанность перечислить в ОСФР по Красноярскому краю для зачисления на индивидуальный лицевой счет ФИО1 денежные средства в порядке исполнения за страхователя обязанности по уплате страховых взносов в сумме 45 045,30 рублей на Российскую Федерацию в лице Министерства финансов РФ. 

В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат по указанным выше основаниям. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать краевое государственное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Большеулуйский детский дом» внести корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 за период с 04.02.2015 по 16.07.2015 как периоде работы истца в должности 

<

данные изъяты> в связи с занятием педагогической деятельностью.

Обязать Российскую Федерацию в лице Министерства финансов РФ за счет казны Российской Федерации перечислить в ОСФР по Красноярскому краю для зачисления на индивидуальный лицевой счет ФИО1 в порядке исполнения за страхователя страховые взносы за период с 04.02.2015 по 16.07.2015 в сумме 45 045 (сорок пять тысяч сорок пять) рублей 30 коп.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Ачинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.С. Лисичко 

Мотивированное решение составлено 22 декабря 2025 года.