Дело № 2-3262/2017

Заочное 

решение

Именем Российской Федерации

17 июля 2017 года город Саратов

Заводской районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Ивановой Е.О.,

с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ЗАО «Алкор» о взыскании задолженности,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу «АЛКОР» (далее по тексту ЗАО «Алкор») ИНН 

<

№>, в котором просила взыскать пособие по беременности и родам в размере 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере 

<

данные изъяты> рубль 

<

данные изъяты> копеек по состоянию на 

<

Дата>, денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам (проценты) в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от суммы задолженности за каждый день просрочки начиная с 

<

Дата> по день фактической выплаты задолженности; задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 123 рубля 84 копеек по состоянию на 

<

Дата>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы (проценты) в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от суммы задолженности за каждый день просрочки начиная с 

<

Дата> по день фактической выплаты задолженности, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере 613 рублей 14 копеек, 20 000 рублей в счет компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований истец указала, что работает в ЗАО «АЛКОР», ИНН 

<

№>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

Дата>. С 

<

Дата> она находится в отпуске по беременности и родам сроком 

<

данные изъяты> дней.

В нарушение ст.ст. 13, 14 федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ЗАО «АЛКОР» не выплатило истцу пособие по беременности родам. Размер задолженности составил 20617 рублей 08 копеек.

Согласно п. 8 ст. 13 федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В силу ст. 14 этого же закона пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Согласно ст. 11 указанного закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Поскольку в силу закона работодатель обязан выплатить истцу пособие по беременности и родам в размере 20617 рублей 08 копеек, однако не сделал этого, то пособие подлежит взысканию в судебном порядке.

За задержку выплаты пособия по беременности и родам ответчик обязан уплатить денежную компенсацию в размере 951 рубля 4 копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С 

<

Дата> истец находится на больничном по беременности и родам. Заработок за 

<

Дата> г. ей не выплачен. Задолженность составила 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> копейки.

За задержку выплаты ответчик обязан уплатить денежную компенсацию в размере 123 рублей 84 копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который выразился в нравственных и физических страданиях и переживаниях по поводу невыплаты причитающихся ей денежных средств. Истец находится на последних сроках беременности и переживания тяжело ею переносятся: у нее болит голова, она чувствует себя угнетенно, беспокоится о том, как ее состояние отразится на здоровье ребенка. Причиненный моральный вред истец оценивает в 20 000 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом.

Представитель истца заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, дала пояснения аналогичные содержанию искового заявления.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения представителя истца исследовав письменные материалы, рассмотрел дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства и приходит к следующему.

В соответствии п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрены гарантии каждому на право на получения социальных пособий, предусмотренных Федеральными законами.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Алкор» ИНН 

<

№>

С 

<

Дата> находится в отпуске по беременности и родам. 

Данные обстоятельства подтверждаются приказом о предоставлении отпуска работнику ФИО2 по беременности и родам с 

<

Дата> по 

<

Дата>, листом нетрудоспособности.

Ответчиком выплат пособия по беременности и родам произведено не было. 

Согласно пункту 2.2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ застрахованное лицо, работающее на момент беременности (страхового случая) у нескольких страхователей и ранее (в двух предшествующих годах) у этих (этого) и других (другого) страхователей вправе выбора метода и лица выплачивающего пособие по беременности и родам: - либо у одного из страхователей, исходя из средней зарплаты за предшествующих 2 года по всем страхователям (пункт 2.1); - либо у каждого из страхователей исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года у каждого их страхователей (пункт 2).

Судом установлено и следует из материалов дела, что застрахованное лицо ФИО2 работала на момент беременности у ответчика и других страхователей, в связи с чем применяет положения пункта 2.2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ и выбирает вариант пункта 2, то есть о выплате пособия каждому из страхователей исходя из расчета средней зарплаты также по каждому из страхователей.

Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данные страховые случаи не подпадают под эти основания.

При этом расчет размера пособия у каждого их работодателей (по совместительству и по основному месту работы) производился исходя из средней заработной платы работника за 2 предшествующих года каждым из работодателей, в том числе обществом, отдельно.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты причитающихся истцу денежных средств в полном объеме, требования истца подлежат удовлетворению о взыскании с ЗАО «Алкор» ИНН 

<

№> пособия по беременности и родам в размере 20617 рублей 08 копеек.

Ответчиком не оспорен указанный расчет задолженности, а также не представлен свой расчет задолженности.

Расчет пособия по беременности и родам произведен истцом с учетом положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Оснований не согласиться с данным расчетом суд не усматривает.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что задолженность по оплате пособия по беременности и родам не выплачены ответчиком, суд пришел к выводу о законности предъявленных истцом требований в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам за период с 

<

Дата> по 

<

Дата> в размере 951 рубля 4 копеек, а также денежной компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам (проценты) в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от суммы задолженности за каждый день просрочки начиная с 

<

Дата> по день фактической выплаты задолженности.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Истец ФИО2 работает в ЗАО «Алкор» ИНН 

<

№>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

Дата>.

В соответствии с п. 3.1 указанного трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, работнику устанавливается повременная система оплаты труда. В основу расчета размера заработной платы берется должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> руб. в месяц по ставке (

<

данные изъяты> и количества отработанного работником времени. Работник принимается на 

<

данные изъяты> ставки. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Оплата труда работника производится не реже двух раз в месяц, а именно за первую половину месяца выплачивается заработная плата 27 числа расчетного месяца и окончательный расчет за отработанное время осуществляется 12 числа месяца, следующего за расчетным (п.3.2. трудового договора).

Расчет задолженности заработной платы за 

<

Дата>, представленный истцом составляет 2647 рублей 06 копеек. 

Ответчиком не оспорен расчет задолженности по заработной плате за указанный истцом период, а также не представлен свой расчет задолженности по заработной плате.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности по заработной плате ФИО2 за 

<

Дата> в сумме 2647 рублей 06 копеек.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за 

<

Дата> года в сумме 2647 рублей 06 копеек.

В данном случае ответчиком не представлено достоверных доказательств подтверждающих выплату истцу заработной платы за 

<

Дата>. 

Учитывая, что задолженность по оплате заработной плате за 

<

Дата> не выплачены ответчиком, суд пришел к выводу о законности предъявленных истцом требований в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам за период с 

<

Дата> по 

<

Дата> в размере 123 рублей 84 копеек, а также денежной компенсации за задержку выплаты пособия по беременности и родам (проценты) в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от суммы задолженности за каждый день просрочки начиная с 

<

Дата> по день фактической выплаты задолженности.

Ввиду установления в судебном заседании нарушения прав истца, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Истец просил взыскать денежное пособие в размере 613 руб. 14 коп., в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Согласно ст. 1.4 Федерального закона N 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности ; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункт 1 части 1 статьи 4.3 Федерального закона от 

<

Дата> N 255-ФЗ). 

С учетом изложенного суд полагает подлежащими удовлетворению требования в данной части заявленных исковых требований и взыскании указанных денежных средств с ответчика в пользу истца.

Вместе с тем, истец просит взыскать расходы по оплате услуг представителя в сумме 7000 руб., о чем представлена квитанция об оплате указанных денежных средств представителю ФИО1

Расходы по оплате услуг представителя подлежат возмещению в соответствии со ст. 100 ГПК РФ в разумных пределах, с учетом конкретных обстоятельств. Предполагается, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объектом защищаемого права и при взыскании денежных сумм суд должен учитывать объем помощи, оказываемой представителем своему доверителю, продолжительность времени оказания помощи, сложности рассмотрения дела. 

Исходя из объема выполненной представителем работы с учетом конкретных обстоятельств рассмотрения дела, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца надлежит взыскать 4000 рублей в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя.

В силу ст. 103 ГПК издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

С учетом размера удовлетворенных судом требований истца, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет 1248 руб. 57 коп.

руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ЗАО «Алкор» в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам 20617 руб. 08 коп., денежную компенсацию за задержку пособия 951 руб.40 коп., по состоянию на 

<

Дата>., денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере 

<

данные изъяты> ключевой ставки ЦБ РФ от суммы задолженности за каждый день просрочки начиная с 

<

Дата>. по день фактической выплаты задолженности, задолженность по заработной плате в сумме 2647 руб. 06 коп., компенсацию 123 руб. 84 коп. по состоянию на 

<

Дата>., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты> ставки ЦБ РФ от суммы задолженности за каждый день просрочки начиная с 

<

Дата>. по день фактической выплаты задолженности, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере 613 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб. расходы по оплате услуг представителя в сумме 4000 руб.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Алкор» в бюджет муниципального образования «Город Саратов» государственную пошлину в размере 1248 руб. 57 коп. 

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья