Дело № 2-250/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2018 года с. Устье Усть-Кубинский район

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе председательствующей судьи Серебряковой О.И.

при секретаре Менемчиадис Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, выплаченных в форме единовременной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области обратился в суд с иском к ФИО1, в обоснование заявленных требований указав, что в рамках реализации Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» (в ред. от 07.12.2016) и Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного постановлением Правительства области от 24.02.2016 № 159 (в ред. от 15.06.2016), Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области заключил с ФИО1 договор о предоставлении единовременной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ №. Пунктом 1 вышеуказанного договора установлено, что в соответствии с условиями настоящего договора специалист обязуется непрерывно отработать по основному месту работы не менее пяти лет в любой из организаций, указанных в ч.1 ст. 2 Закона Вологодской области №3795-ОЗ, или устроиться на работу в случаях и на условиях, определенных в абзаце первом, подпункта «в» пункта 1, подпунктах «а, б» пункта 2 ч.6 ст. 2 Закона Вологодской области №3795-ОЗ, а Департамент обязуется произвести единовременную выплату в размере 230000 рублей. 

Департамент исполнил свою обязанность по договору и перечислил ответчику денежные средства. Пунктом 5 ст. 2 Закона Вологодской области №3795-ОЗ, пунктом 15 Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного постановлением Правительства области от 24.02.2016 года № 159, подпунктом 2.1 пункта 2 договора регламентировано, что в случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-7, 9-11 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пятого года работы, произведенные единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет. ФИО1 была принята на должность агронома в СХПК «Лохта» ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Агрофирма Шарденгское» на должность главного агронома. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – расторжение трудового договора по инициативе работника. Срок окончания пятого года работы ответчика заканчивается ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ответчик не исполнил обязанность непрерывно отработать в организации не менее пяти лет. Частью 6 ст. 2 Закона Вологодской области №3795-ОЗ определены основания, по которым специалист освобождается от возврата единовременной выплаты. ФИО1 таких оснований истцу не представила. В порядке досудебного урегулирования спора истец в адрес ответчика направил уведомление с предложением о возврате единовременной выплаты в сумме 200100 рублей в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления. В случае непоступления средств в Департамент в срок не более двух месяцев со дня истечения установленного в требовании срока возврата единовременной выплаты Департамент принимает меры к ее взысканию в судебном порядке. Требование истца по настоящее время не исполнено. За ФИО1 числится задолженность перед областным бюджетом в размере 200100 рублей. Просит суд взыскать ФИО1 денежные средства, выплаченные в форме единовременной выплаты в сумме 200100 рублей.

Представитель истца - Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, а также ответчиков в порядке заочного судопроизводства, предусмотренного статьями 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было подано заявление в Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области на предоставление единовременной выплаты как специалисту агропромышленного комплекса области.

Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области с ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной выплаты № от ДД.ММ.ГГГГ. Данным договором предусмотрено, что специалист обязуется отработать непрерывно по основному месту работы не менее пяти лет в любой из организаций, указанных в ч. 1 ст. 2 Закона Вологодской области от 07.12.2015 №3795-ОЗ, а Департамент обязуется произвести единовременную выплату в размере 230000 рублей. Подпунктом 2.1 пункта 2 указанного договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному деланию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пп.3, 5-7, 9-11 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, установленных п.6 ст.2 Закона области, до истечения пятого года работы, возвратить в областной бюджет единовременную выплату в полном объеме. 

На основании вышеуказанного договора денежные средства в указанном размере перечислены Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области ФИО1, что подтверждается платежным поручением от № от ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен трудовой договор, она принята на должность главного агронома ООО «Агрофирма Шарденгское», что подтверждается записями трудовой книжки.

Согласно диплому № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получила среднее профессиональное образование по квалификации «агроном».

Приказом директора ООО «Агрофирма Шарденгское» №л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по статье 77 пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации на основании заявления.

Согласно справке ОП МО МВД России «Сокольский» ФИО1 зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>. Сведений об ином месте жительства ответчика не имеется.

Истцом 08.09.2017 заказной корреспонденцией с уведомлением в адрес ответчика было направлено уведомление о возврате субсидии в размере 200100 рублей (230 000 – 13% НДФЛ).

В пункте 1 статьи 2 Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» установлены специалистам агропромышленного комплекса области в возрасте до 35 лет, закончившим обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования и поступившим на работу в организации, занимающиеся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, у которых доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года; организации, осуществляющие первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанных организаций составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянские (фермерские) хозяйства, государственные ветеринарные учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области, в течение одного года с даты окончания образовательной организации (не считая периода прохождения военной службы по призыву) (далее - специалисты), единовременные выплаты в сумме 230000 рублей. Срок заключения трудового договора продлевается женщинам, родившим ребенка в год окончания образовательной организации, - на один год после достижения ребенком возраста трех лет.

В пункте 5 статьи 2 Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» указано, что в случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пятого года работы произведенные единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.

В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что с ответчика ФИО1 в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области подлежит взысканию единовременная выплата в размере 200100 (230000 минус 13% НДФЛ) по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ из ООО «Агрофирма Шарденгское» по инициативе работника до истечения пятого года работы.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в сумме 5201 руб. 00 коп.

Руководствуясь статьями 194–199, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области денежные средства, выплаченные в форме единовременной выплаты на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 200 100 (двести тысяч сто) рублей 00 копеек.

Взыскать с ФИО1 госпошлину в местный бюджет в размере 5201 (пять тысяч двести один) рубль 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.И. Серебрякова

Мотивированное решение изготовлено 19.02.2018 года