Дело № 2-95/2017г.

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

пгт. Алексеевское 28 февраля 2017г.

Республика Татарстан

Алексеевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего федерального судьи Сергеева А.А., 

при секретаре Салахиевой Ф.Н.,

с участием помощника прокурора ... Республики Татарстан Шакурова А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора ... Республики Татарстан в интересах Д.П. к ОАО ...» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Д.П. обратился в суд с заявлением к ОАО «... требуя взыскать задолженность по заработной плате в сумме 59941,88 руб., образовавшуюся с .... 

В обоснование заявления указано, что Д.П. Д.П. обратился в прокуратуру района с просьбой оказать ему содействие по взысканию задолженности по заработной плате. В ходе проверки обращения выяснилось, что ОАО «...» не произвело выплату Д.П. заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь 2016 года. Со ссылкой на ст. 136 Трудового кодекса РФ, а также на справку ОАО «...» о сроках выплаты заработной платы, просил взыскать с ответчика в пользу Д.П. вышеуказанную задолженность по заработной плате. Также просил взыскать с ответчика в пользу Д.П. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса РФ, за период с ... по день фактического расчета включительно.

Истец Д.П. Д.П. в судебное заседание не явился, письменно просил производство по делу прекратить, поскольку задолженность по зарплате перед ним погашена.

Представитель ответчика – ФИО1 в судебном заседании представил суду реестры денежных средств с результатами зачислений, согласно которым задолженность по зарплате перед Д.П. погашена.

В судебном заседании помощник прокурора Шакуров А.Р. от иска в части взыскания задолженности по зарплате отказался, поддержал исковые требования в части компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ, за период с ... по день фактического расчета включительно.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно справке ОАО «...» (л.д.5) задолженность по заработной плате перед Д.П. по состоянию на ... составляет 59941,88 руб.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно реестру денежных средств с результатами зачислений задолженность в сумме 59941,88 руб. Д.П. выплачена ... и .... 

Поскольку истцу заработная плата была выплачена несвоевременно, то подлежат применению положения статьи 236 ТК РФ.

Как усматривается из материалов дела, ... истцу было перечислено 21438,86 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате, ... было перечислено 38503,02 руб.

Таким образом, период просрочки до первой частичной выплаты составляет с ... по ... – 63 дня.

За указанный период исходя из ставки рефинансирования компенсация за задержку выплаты заработной платы составит 2 517,56 руб., исходя из следующего расчета (59 941,88 ? 63 ? 1/150 ? 10%).

Далее, ... истцу еще было перечислено 38 503,02 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате.

За период просрочки с ... по ... – 26 дней, исходя из задолженности 38 503,02 руб. компенсация за задержку выплаты заработной платы составит 667,39 руб. (38 503,02 ? 26 ? 1/150 ? 10%).

Таким образом, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составила 3184,95 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст.333.19 п.1 подп.1 НК РФ за удовлетворенные требования имущественного характера (взыскание задолженности по зарплате) с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2093,80 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Заявление прокурора ... Республики Татарстан удовлетворить.

Взыскать с ОАО «...» в пользу Д.П. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ... по день выплаты задолженности включительно в сумме 3184 (три тысячи сто восемьдесят четыре) рубля 95 копеек.

Взыскать с ОАО «... в доход бюджета муниципального образования Алексеевский муниципальный район Республики Татарстан государственную пошлину в сумме 2093 (две тысячи девяносто три) рубля 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан, с подачей жалобы в Алексеевский районный суд, в течение месяца со следующего дня после составления мотивированного решения суда.

Председательствующий А.А. Сергеев