Дело № 

Заочное 

решение

Именем Российской Федерации 

28 мая 2018 года г.Хабаровск 

Индустриальный районный суд г.Хабаровска 

в составе: председательствующего судьи Карпенко А.В.,

с участием помощника прокурора Индустриального района г.Хабаровска Чиркиной С.Г.,

при секретаре судебного заседания Дьячковой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес>, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственность «Агро-Бизнес» в лице конкурсного управляющего ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

Установил:

<

адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Агро-Бизнес» в лице конкурсного управляющего ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований прокурор сослался на то, что в прокуратуру 

<

адрес> от бывшего сотрудника ответчика поступило заявление о защите его трудовых прав в судебном порядке. Установлено, что решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по заявлению АО «Российский сельскохозяйственный банк» в отношении ООО «Агро-Бизнес» введено конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждена ФИО4 Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № лс, ФИО1 принят на работу в должности контролера, оформлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от 02.20.2017 №-лс ФИО1 уволен по собственному желанию. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, задолженность по заработной плате за период с марта 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ составляет 80 961 рубль 19 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации составляет 8 324 рубля 16 копеек. Прокурор просил суд взыскать с ООО «Агро-Бизнес» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 80 961 рубль 19 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную ст.236 ТК РФ, в размере 8 324 рубля 16 копеек, а всего 89 285 рублей 35 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> ФИО5 исковые требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебное заседание ответчик ООО «Агро-Бизнес» не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, путем направления заказной почтовой корреспонденции. Об уважительных причинах неявки в суд ответчик не сообщил, об отложении слушания дела и рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В соответствии со ст.233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд в порядке ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании положений ст.140 ТК РФ, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Агро-Бизнес» с ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера, что подтверждается приказом о принятии на работу от ДД.ММ.ГГГГ № лс, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно приказу № лс от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволен по собственному желанию.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Агро-Бизнес» следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 89 285 рублей 35 копеек. Данная задолженность по заработной плате в сумме 80 961 рубль 19 копеек образовалась с марта 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация за задержку выплаты по заработной плате составляет 8 324 рубля 16 копеек.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования истцом заявлены обосновано и они подлежат удовлетворению, в связи с чем указанные суммы подлежат взысканию в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

исковые требования прокурора Индустриального района г.Хабаровска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственность «Агро-Бизнес» в лице конкурсного управляющего ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агро-Бизнес» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 80 961 рубль 19 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 324 рубля 16 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агро-Бизнес» в пользу муниципального образования «Городской округ «город Хабаровск» государственную пошлину в размере 2 878 рублей 56 копеек.

В соответствии со ст.237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Карпенко А.В.